2025最新的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。在本合同期限內(nèi)，雙方可根據(jù)需要協(xié)商一致，變更本合同內(nèi)容。若合同期限屆滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限及條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方接受并同意從事該崗位。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力、以及崗位需求的變化，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；乙方也應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作職責(zé)和具體要求詳見《崗位描述》，該描述作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。甲方于每月日前以形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則順延至下一工作日。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等，具體以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故的發(fā)生。如乙方在勞動(dòng)過(guò)程中因工作需要接受職業(yè)健康檢查，甲方應(yīng)予以安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方依法行使勞動(dòng)權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行歧視或不公正對(duì)待。第八條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或提前解除本合同。變更或解除本合同的協(xié)議書應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，如遇乙方試用期不符合錄用條件、嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、違法犯罪等情況，甲方有權(quán)解除本合同。本合同到期終止時(shí)，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前天協(xié)商，明確續(xù)簽的具體條款和條件。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方工作的月平均工資，計(jì)算時(shí)間為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：