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文檔簡介

裝修公司勞動合同內容填寫1.引言為了明確裝修公司與員工之間的權利義務，保障雙方的合法權益，制定和簽訂本勞動合同。2.締約雙方雇主：___________（裝修公司全稱）地址：___________法定代表人：___________聯系電話：___________雇員：___________（員工姓名）地址：___________身份證號碼：___________聯系電話：___________3.工作內容雇員應當按照公司要求進行工作，包括但不限于以下內容：從事裝修工作，按照規范施工；遵守公司的各項制度和規定；完成公司交代的其他任務。4.工作時間和休假4.1工作時間雇員應當按照公司的排班要求，在規定的時間和地點履行職責。4.2休假制度雇員享有帶薪年假和其他法定節假日，具體休假時間和安排由公司決定。如有特殊情況需請假，需提前向公司申請，并經公司批準。5.薪酬福利公司將根據雇員的工作崗位、工作表現和市場行情等因素，制定合理的薪酬方案，并通過正規的渠道進行支付。雇員還享有社會保險、住房公積金等法定福利和補貼。6.勞動保護和安全生產公司將為雇員提供必要的工作防護用品，并按照國家規定為雇員繳納工傷保險，確保雇員在工作中的人身安全。同時，雇員應當自覺遵守國家和公司關于勞動保護和安全生產的規定，正確使用防護用品，在工作中注意自身安全和工作崗位的環境衛生。7.合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.合同解除如因下列原因需要解除合同，經雙方協商一致并辭職申請被公司同意，本合同可以提前解除：雙方協商一致；雇員在職期內連續3個月無故缺勤；雇員嚴重違反公司的規章制度和勞動紀律；雇員因不可抗力因素無法履行工作職責。9.其他事項9.1合同變更雙方在不違反國家法律、法規、規章及政策的前提下，經協商一致，可以變更本合同。9.2爭議解決方式雙方因本合同的履行發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3本合同未盡事宜雙方如有其他約定，應當書面確認并簽字，作為本合同的補充條款。10.合同生效本合同自雇員簽字（或蓋章）之日起生效，法律效力具備。本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份。雇主（蓋章）：___________雇員（簽

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