1海王星辰人事管理制度目錄TOC\o"1-3"\h\z第1章總那么2第2章員工守那么3第3章禮儀標準4第4章辦公標準5第5章招聘錄用6捆第疼6嗓章梯考勤雙管理格9揪第淺7吊章贏工資假待遇區10哭第冶8波章紋福利延獎金現12默第擁9引章乳社會艷保險厚14漁第污10聚章俯員工筐請假罷15斯第濕11槽章門特殊湖休假排17山第域12捷章鍛戶籍眠辦理篇18竹第通13摩章乒員工昨獎懲念19慎第俊14膜章吩員工伯培訓揭21飄第裝15卵章售績效著考首核賤23彈第捉16耐章里晉升濟晉級皮24繡第排17挪章渾員工拌異動販25儲第隔18陵章貨勞動矮合同葵27竿第穩19早章牽解達聘病28內第妨20耐章司資其遣宿30是第頑21獵章外榮拉譽呈30闊第縱22違章株附凡那么至30腿附件擺一：記海王鄉星辰得人員吧需求盞申請稅表村31縣附件崇二：滲海王特星辰額應聘骨面試黃評價席表滾32勻附件蓮三：明海王壽星辰皇員工鄉登記濾表料33然附件始四：求海王游星辰澆擔保塞書表34味附件仙五：錢海王鬼星辰魄加班召記錄摧表脊35飾附件獻六：慮海王助星辰泊辭職著人員或申請光表草36展附件扶七：峰海王館星辰銳員工泥工作絕交接臥表靈37便附件引八：緞海王樓星辰麥員工被專項戶培訓拆效勞紀期限匙協議懇38碑附件明九：栽海王冠星辰賀員工準試用運協議懲39礙附件廉十：濃海王劃星辰幣員工償異動鋒辦理肌表誰40脹附件精十一糞：海做王星胞辰員衣工考闊核表學41惱附件變十二客：海嘩王星弱辰假生期申機請單歲43槐附件俗十三憲：海望王星偵辰連畢業礙生分小配服睜務期付限協埋議購44穗附件跟十四豐：海某王星事辰總擱部人瘡員外闖出登仰記表戴45訪附件肝十五垮：海京王星企辰離雪職證彼明閃46蓬附件宅十六揮：海頑王星桑辰員交工身怕份證爹明污47蹈附件單十七厲：海苦王星色辰個揭人收銷入證栗明墾48濾總栽撒那么迫海王窄星辰侄人事用政策至綱要睬科學昆選人扁，待頭遇招蛙人，是事業溉用人下，感累情留豎人術優勝笑劣汰賤，拒鑄絕平革庸丙內部組晉升濫，保咽存核桐心塔精英頌文化勿，專算業團扮隊證海王輔星辰秋用人沾原那么亮高標仁準、澆高要從求汗老實望，正匆直，層友善慮專業射化素相質、街職業把化精輛神、雁現代占化意元識譜業績迅＝態害度X現〔知修識＋取能力泉〕醉本制鵝度根歸據國險家有畢關法管律、犯本公槍司章肺程、衡管理買模式偽而制群訂。企凡本與公司破人事寫管理翻均應和依照競本制禽度的查規定郊執行英。原瘡本公汗司發泛布的瀉人事畫文件駁、文嗚本如炊與本妖制度未不一節致處佩，均寬以本客制度優為準辱。如本制師度的伐制訂溪，是委為了扔進一毒步做后好本投公司層的人侍事管羽理，酷確實后表達稍人事現工作駁有據找可依矛，為脈公司嘴經營君管理哈效勞丸。項通過久公平孕、公蹄開、啄公正踐的人膛事制并度的隊標準牛與依賢照制配度進藍行人悲事活星動，桌任人叉唯德丙、唯伐賢、程唯才律，明哥確員財工的摩責、父權、呼利三紋者之才間的鍬關系角。仇制訂耽本制逐度的富精神同：體因現公畢司實驕施組救織化假設管理誓，尊謠重每腸一位蕉員工溜的理召念,桃追求輔個人處與公事司共攝同發鳳展。冶本制個度所蒙稱員誠工是迎指公就司內綁聘用涌的全淺體從貼業人夠員。揚人事胖部是擔指總纏部人腰力資呢源部丸和分拔部人醒事部焦的總囑稱。茫除特因指門吳店外瑞，所術稱部浩門是饒指公牛司職粒能部找門和華門店確總稱趕。股第2卡章謠鋼員歉工守除那么搖公司逢員工告應嚴炭格遵午守國應家的吧各項百法律掘，法杜規，童遵守善社會多公德頂，維暈護公園共秩問序，諒維護鐮國家婦利益訴。配公司寸員工源應遵角守公巨司各跳項規危章制汗度，擠自覺魔維護乳公司杯聲譽賭，認盯同企神業文標化，將樹立式“秤善于侵學習燦，勇殺于創普新，見追求役卓越預，只挺爭朝泛夕猴〞挽的企助業風叢范。效公司臣員工呆應履唯行崗疤位職闊責，亡愛崗漂、敬晉業、綠發揮在自我親，樹州立顧趟客至家上的蠢優質夾效勞戶意識鍬，努喘力成韻為企謝業目宜標的踏實踐觀者和澆推動拴者。圍公司庫員工嗓應團垮結一浙致、敵相互鳥學習份、真注誠合劈作，窩共同耽營造裝融洽死、和鐮睦的拳工作蠶氣氛發。走公司寧員工電有義危務參于加公刊司組庫織的更各種朝培訓纖教育沙，不圈斷充選實自夕己，透提高挽職業擊工作揀技能胖，并煌在工味作中蹈有所來改良棕、創露新。而公司晨員工就在開園展業壩務活曉動時級，應齡做到淚不徇筑私情革，不榨受賄墨，不劫弄虛土作假續，不奧做有哪損公梁司財技物、芝形象育、聲奔譽及園有損耐人格旱的事蕉情，捆不損沃害客懂戶的諸合法劈權益遼。搶公司恩員工鑒在辦激公時遙間應宇堅守繪工作霸崗位懶，自豎覺維疲護整懲潔有遵序的昆工作役環境唐，不誠做與投工作五無關到的事乖〔如宗網上絡聊天魂等〕親、不那高聲利喧嘩蜂、談旦笑，波不占充用工蓮作時洪間打專私人涉黑，不蜜在辦鴉公室不內吸喜煙、扇亂扔才果皮董紙屑輪、隨謙便放僚置文助件資援料。帖員工廚出差翻應由河部門氏經理獎以上利領導艦安排定，同刊時報席送人甘事部決。這市內忙外出收辦事蝴應告辨知部恰門負陳責人撲〔如拔時間目、地姓點、崖事由慢等〕崖，填計寫員訴工外恢出登局記表風，并鍋接受漸領導現安排戀。趕員工敲請假由，應拾按公曠司規購定辦倡理請堆假手拳續，怕經批釀準后慨并作勺好工已作交虧接方傳可離周開。腎第3檢章昂揚禮裳儀規未范闊員工亡儀容碗儀表漸應遵革守職漂業規扁范：螺達頭：查頭發總應干弟凈、月整潔濤，發果型美岡觀、擠大方向。系面：痰面部瀉干凈錢、整抗潔。射男士右不留犁胡須短；女太士應證化淡診妝。各手：昏手部左保持省干凈義、整賭潔。菠勤剪蜻指甲幻。齊服裝拉：服卷裝應允整潔繁、協砌調，洲除特燦殊約矮定時織間外付，工運作時釀須穿南職業擺裝、留皮鞋祖。宴工牌奴：上乳班時躲，應端按規喚定在伶統一差位置蠻佩帶賴工牌糞。中行為隔禮儀尚舉止旬：舉宴止大驚方、箭莊重扔、不枯卑不筒亢。絞語言弄：講唐普通滑話，蝦使用宏標準獻化服龍務語稅言，暢語調地平和船、熱硬情、測親切想、尊量重。尤燦接聽遞禮儀省來電登必須校在電姐話響匆三聲洽之內班接起酸。中表達猾清楚肉，語粗氣親納切、支熱情廟、尊葉重。稈其他吧部門綱占無人挨接聽蟻時應津及時鹿代為良接聽工。浴需讓歇對方觀等候寧時，搭先詢作問對廈方的針姓名逢及電殘話號紋碼，須征求員對方各意見如處理物。勺通話幸結束陡時，孩由對公方先定掛斷凍。折公共丑辦公屢區不報使用卸事“屋免提深〞慕功能鄰撥打約圓。裙第4梨章腥道辦訴公規煩范仇4.傍1.聾員工低上下宵班必局須按魯規定宰考勤測，不興遲到豆、不揉早退牛、不滿曠工必。墊4.易2.劫員鞠工應分在上需班前岡做好靈一切誓工作號準備偶，如劑化裝豆、佩爪帶工撈牌等字。躺4.童3.仁保欲持辦央公環金境安甲靜，懂不得道在辦薄公室姐中大挺聲喧蛇嘩，茄吵鬧姜。鵝4.鋤4.揉工可作臺豎面、睬文件昌柜整漿潔有己序，遷嚴禁滅亂張商貼，扮亂寫稱亂畫佩。工臂作狀魄態中夸，桌搬面上輕如有珍很多說文件貞資料青及辦著公用率品，霜應擺五放有圾序。抹辦公浮室內廚一切象棄物柳必須爭置于連紙簍曲內。卸4.局5.儉上圈班時臂間接步聽私繪人電概話必竹須簡岡潔明菊了；關嚴禁體撥打兼信息濕臺；演會見涂私客白須經極公司赴領導房批準桃，并子在指督定會悄客室脂接見趨。攻4.建6.拳工擦作時雜間不蝴得翻泄閱同摧本職近工作陣無關慌的書冤籍報旋刊，林雜志覺。嚴誰禁打妥電腦召游戲冤。串4.嫩7.俱嚴內禁在葛辦公掘區內外用餐螺、吸閉煙。圾4.妹8.蹈員詳工不膨得擅甩離職唉守，加不得刷竄崗艘。部擇門負梁責人印要以笨身作佳責，趟并負疾責監前督。水4.督9.誓全叔體員輔工以桑所在億部門四區域敵為單雞位，護對公馬司整謝體整撫潔度駁負責孫。一廉種不吹良現奸象在師同一缸部門備連續弊出現狼兩次看，可孟對該鹽部門皇經理式與當閑事人宋分別奮罰款利10服-1殿00惜元。銷4.較10殿.督員工胸在下昆班離丹開辦偶公室邁時，盒應整痰理好適桌面比文件懇資料壁與辦執公用豆品，扁重要梅物件封放入管抽屜測或文竟件柜坊內并滋上鎖圓。椅擾子推論入辦悲公桌冒下；慎關閉冰電腦轎及其致他電失器電流源后災方可龜離開蓬。交4.間11閃.耗無意宜損壞屑公司傘公物岡者，武照價事賠償駛；故藏意損牌壞公德司公標物者危，視罵情況刻處以對2倍線罰款扁，嚴慢重者止開籠除鴨。蹄4.典12撫.緒工卡懼〔牌秩〕、水考勤脅卡是蠟員工鹿身份灣標識武和考尸勤記倒錄工癢具，擁必須嬸妥善掛保管押。如費有遺免失，碰依照萄購進萌價〔罷或制窄作費銜〕賠幸償，臉并處貞以購現進價熟〔或鏡制作塘費〕貞的3左倍罰林款。很招聘穿錄用福5.道1.無公里司錄母用員每工，矩應根唉據公柜司年靜度人平力資杏源計熔劃指譯標來加確定今。人象力資觸源年莖度計雖劃指謠標來摧源于訊公司快總體杰開展搶目標荷、門再店拓賓展計窗劃所聞需配述置的丸崗位誕、人屢數。植人力亡資源嚇年度鋪需求虹方案奔于年患底制球定，累公司悅年度仗方案釋會審邁議通壽過。趁5.曉2.乖本慘公司唉錄用結員工東，分褲為外輔部招繭聘和鄉內部陰補缺刺。辛5.侵3.口公況司各希部門令如因饑工作抵需要離，必心須增劍加人秩員時身，葡應采響用誤“冤先內毅后外房〞誓原那么早進行概補崗礙。先藍考慮昂本部份門是訂否裝有適紀當的奴人員途，再望考慮撈公司納內部懸是否嘩有適直當的望人員牛，歡假設公太司內撓部無奉法春調整棕，方迅履行惰招聘逮程序詢。緒5.頂4.立人燙員需盾求申兩請：怠5.獻4.旅1.烘各對部門技〔分坐部〕意根據扶實際門情況擔需要漂增加陳人員柔時，診應填帆寫銳?貍人員斑需求昏申削請表尊?桂，經幟部門玻〔分痕部〕棄負責僅人簽憑字后銹，送螺總部啊人力腔資源善部〔鬼分部蚊人事房部〕港初審恩。劈5.凳4.臣2.規總瞞部人哄力資拐源部妨根據匹年度頃人力勇資源碌方案刪要求偏，對偶部門奶的馳?遙人員周需求鐵申請支表錄?輕進行私初審洗，確階定是老否計累劃內既申請爛使用宋。置5.礙4.乞3.頂屬潤方案梢內使棒用的梨，總經部人坑力資畏源部次在蔬?逝人員世需求咐申請著表竭?處簽署校意見需呈主糞管副傷總經貌理草批準閥，直共接通折過內縣部選燭拔或服外部縣招聘俘來實凳現。橫5.補4.愿4.烘屬沒方案奏外使洽用的步，總毛部人鳥力資普源部編在劑?澡人員跌需摔求申澡請表棉?門注明倡并鑒懂署意絨見；拼報營冊運份總監漸、主照管副握總經征理審象核，限經總某經理攝簽字對批準代后按祖規定攜執行叫并備籃案。伍5.活4.蹦5.鈴外剛地分莊部人帽員需求求申菌請，捷屬計寸劃內乘使用懷的，性由當濤地主神管總煤經理扒批準用，分或部人督事部掩實線施；六屬計蒼劃外猴使用純的，襯由分窯部人例事部段報營仰運總拉監、繭公司扣主管劈副總測經理趣、總喊經理腿審批還，射抄送媽總部舞人力論資源隨部備傘案后奶，分蟻部人秀事部赴實施貫。激5.符4.鳥6.絡未嬌經審蠅批而虎擅自科錄用牌的人漆員，紗公司膽不支挪付其僻任何箱薪資炸。并換對有凱關責吉任人診員予揮以記貍過、閥記大愛過等慣處理希。欺5.教5.性招聘尋5.晚5.碑1.傲人脾事部餓根據巨崗位晚要求耕選定琴招聘險渠道低，發崇布招莖聘信喊息。逗通常奇應屆秤畢業中生到燒校園鎖招聘逆，門安店員崇工到聾勞動緞力市組場招僑聘，懲職能蒸部門罷員工車可通究過人螞才網群站或擺報紙職廣告讓等渠逆道招蓄聘，惑高層蘇管理漁人員淹可通意過獵雀頭公吩司等導渠道董招聘期。痰5.冶5.壟2.扶人刮事部體對收縱取的振應聘京人員皺的資艱料進澆行初澇選后鎮，差振額推茅薦給咬申請屬用工鋸部門木進行喊復選奔。人加事部診組織竄初次貴面試巨和筆超試，捎負責心應聘包人員繩根本蔑素質然測評列、人弦事關折系和娃相關并證件才核查鬧等，斑填寫炊?應瞎聘面慕試評葉價采表勒?醫；贏5.巷5.尊3.橫初臟次面訓試和煮筆試相合格工者由宰用人殃部門英負責乳復試各。用莊人部攜門負鋸責進本行業述務、扛技術佩問題毅的考孔核，裕填寫值?應來聘面群試悅評戰價表射?煙，同塔時建火議薪疊資標鋒準。鐘5.矩5.業4.留復施試合育格者披差額難推薦瘋給主儀管領姐導面路試，謀由主朵管領醫導最伸終確完認試體用期衡薪資鈴標準夕。部袍門經鉛理〔喊含〕鼠以上夕人員候須經瞧總經層理面假試，差部門餓經理笛以下妹人員厚須經邁主管巨副總軌經理竭面試哨。門杯店員暫工、筐藥師窮由分淘部人尿事部饑、門嶄店部濕、質歸量部善面試糾。鐵5.交5.幼5.您人釘員招卸聘實墳行親悔屬回息避原羽那么，終即參紀與招愉聘過弱程的牢人員灘如與插應聘絮人員難有親徐屬關腳系的敬應作蟲回避推。人增事部治執行丘此監儀督工疏作，葡違者禮視情逐節輕昆重予痕以處炊理。襪5.臭6.盟試用索5.努6.棚1.粥人期事部晃負責塑辦理侄試用油人員螞的一面切試襪用手甲續及魚入職罵手續羊。蒼5.伍6.曉2.督新湯進員竹工須福經1件至6歲個月韻的試猛用考導察。藝5.欲6.側3.巾試壇用人怨員報懷到時朗，應久向人工事部摸送交創以下摩表件珠：怕5.點6.部3.挑1.丑應領聘申童請；床5.敘6.是3.磨2.跟個繳人簡剃歷；吉5.游6.摟3.滲3.領淚?新遍員工吼入職妨登巧記運表?觀等表拌格；踏5.陜6.權3.始4.北身匠份證承復印疤件2船份〔戴核驗平原件衛〕；三最高建學歷闖畢業啞證書去、學察位證虧、職駁稱/躺職業肺資格很證書剃等復愚印件良1份懶〔核中驗原篩件〕著；棵人才右市場慈開具戲的畢委業證乏、學柳位證先驗證霸證明標復印劑件1轉份〔鍋核驗展原件綱〕；懶人事斑部認方可的庸市屬蘋區級吳以上歇醫院織三個承月內鍋的體型檢報債告原訊件；醫非公巧司注并冊地存戶籍咬人員怪，需劃提交壁當地恭擔保房人事擔帆保謀書奧或公姓司規潤定的橡其他槽擔保茶形式植；侍三個子月內菌半身碼一寸積免冠畏彩色姓近照貫六張盞〔背耀后用貨鉛筆水正楷茶書寫港姓名抓〕；嬸最后樹工作災單位政離職蒼證明豐原件飲或失墨業證友明文針件復戰印件祖〔核視驗原句件〕口；攔公司貪財務蒸部指悅定銀換行的蔽個人露賬戶蕉信息款〔核前發工蹈資使陡用〕陽；姻其他因〔如己總部沖主管愚以上忙人員避或分慮部部癥門經笨理以脹上人泊員需趨提交摩上一催公司石推薦象函〕陷。驚入職睡擔保紀人必鄭須是歐公司笨注冊斜地當第地具被有獨夜立經漲濟能注力的根成年漢戶籍姐公民漠。擔臘保人北須親恐自填客寫擔昏保書摘，并咱由人使事部鳳檢驗叛擔保星人身畫份證撐原件誤；擔燦保人匙對被霧擔保鉆人違舅法、褲違規妄給企口業帶錄來的吧損失偽負連昌帶賠勸償及床相關冤法律器責任卵。棋入職學擔保忘人發羊生變態化時陷，員候工應顏在3因個工喇作日識內在蠟人事情部辦旦理變銹更手去續，脂違者速予以炭申戒邊處理糟。候人事糞部在那收齊鑰材料斥后2參個工育作日華內對氧擔保全人進濤行回次訪，頸了解債擔保克人背罩景，愈確保分擔保樹屬實王。攤試用晉員工講假設報蠶到時霜資料江不全權，須猶在3捕個工押作日講內補愧辦齊惜備，戚至第毒5個浴工作潮日仍懂無法相補辦蜻齊備扮的作于自動仆離職汁處理懼，公瘡司不黨支付呼工資貼及任惰何補藝償。參全部覆入職指資料裂提交流完成斯后，組由人設事部網負責呆與員終工簽交訂悠?員怨工試雖用呢協議完書?接，簽餐發考問勤卡彈，開暑始正茶式試辮用。客各職功能部穩門試寶用期夸人員敞〔除日公司愁接收割的大昏學應晃屆畢繡業生昂外〕股由人油事部驚安排堵，在惠門店壞實習宰至少豎3個嚴工作劣日。樹門店境實習羊時間洞最長潑不超桿過2批0個鄰工作眼日。慣根據餓崗位尺說明命書及塞部門用要求瓶，可糕安排缸試用握期人紅員到內相關體部門鴨進行訴在崗童學習蜂，其藥最長績時間摔不超鳳過2販個月樹。中公司播接收秧的大饞學應骨屆畢掠業生開，必拖須同看時與稅海王語集團司簽訂高?海尚王集雨團應業屆畢勸業生結入司煉協議初?與愿公司睡簽訂件?畢譯業生久分配掏效勞東期限活協議順?。公〔粘參見質12壟.偵2嗓.4漢〕繩新入陪職員埋工必修須接摸受入鈴職培多訓并擱接受御試用許考核綠，考庭核不稻合格盒者可蘭能給串予一失次補皇考機訊肢犬會。江補考洗不合慌格者找停止教試用并并予防以辭昏退。貿〔詳沖見怠第1魄4章湖員豆工培旋訓姜〕烘試用脈期員燈工因滴故辭釘職，繁試用湖未滿怖一個蟲月者第，可翼隨時賢提出妻辭職糾；試飼用滿倚一個蹄月以等上者嘗，支須提猾前一錄周以涼書面旗形式鉗通知食直接莫領導抽，并趕填寫壞辭職算申請菌表提伐交人誰事部鄙。扣5.紋6.忠14奉.籌員工擇試用犬不滿淘一周膀離職扶者，盈不發鳥給任巨何工富資、熄福利螞；試微用滿倍一周壓以上當離職聾者，婚按照粥實際塔出勤遇核發臘試用泄期工月資。宇5.繳6.不15質.仆有親來屬關重系的箭員工千不能翼在同律部門棒任職乳。錄用栗5.塘7.困1.憲試鍵用人情員符名合轉黑正條叼件的臺，由探所在鵝部門良經理朱在試肚用期付滿前創3個取工作鵲日內槽進行瞧考核劍面談貫并填男寫退?訓員類工考巴核表險?餓，試老用人脾員提驅交本族人書濤面工病作總梨結，牽報主議管領逮導批鉗準后蓮，由續人事遞部負永責核亡查，奶辦理意轉正瑞事宜殼。乖門店紫員工談轉正嬌錄用蒸須通歡過轉世正考陸試。露5.巾7.報2.葬總稠部人情員轉誦正由上總部達總經保理任拾命，貸分部垂人員艙轉正補由分敬部總煤經理浸批準套。〔我可參抄見1禁6.砍6.大〕猴5.歐7.沉3.棍試虹用轉誕正考笑核不背合格流者，鑼按推辭退榨處理挨。座5.楚7.棟4.敬試礎用人疊員如裳因品口行不攜良或正表現起不合藍格者白，公卸司隨躬時通足知停匯止試瑞用并跡予以壞辭退糞。包溪括：紛5.肉7.竹4.銅1.微被馳剝奪理公民縱權利時，尚揉未恢靜復者槍；秧5.栗7.紛4.魯2.猴曾丘被判的有期頸徒刑考或被算通緝圖，尚渾未結袋案者寧；身5.僵7.微4.狹3.設吸趕食毒修品者鉛；懼5.禍7.視4.晨4.爬虧眠欠原房公、盞私機敞構款鉛并經淹處分際備案秒者；坦5.距7.本4.救5.海患砌有精央神病獄或急說、慢賤傳染梯病者燙及身讀體不宮能適念應者沒；鎮5.農7.擇4.攏6.臭品楊行惡卻劣，竄被公轉、私位機構閱開除瘋者；召5.拐7.想4.濕7.腿未寺滿十擠六歲缸者；隊5.蓬7.這4.唱8.貸主印管人暴員〔冷董事搶、監糖事、籠經理界〕為農國家摸公務逆員者區；渴5.街7.捎4.躺9.打試巴用期送間拒待不執抬行上轟級領磁導分回工，幻工作碧態度沾惡劣遷者；梅5.杏7.巖4.雨10己.隱園瞞事地實，督提供本虛假悲學歷翼、資宋歷證殊明者悼；掘5.差7.決4.必11僵.試兵用期震期間限經證竟明不予能勝樣任工遠作者聽；兄5.坐7.雷4.贏12圣.公深司認伶定的夸其他略有損告公司暮利益燙的情櫻形。酸5.爸7.谷5.剩試問用轉臟正考選核合錫格后飽，由滑人事粱部組蟻織與編員工言簽訂短勞動樂合同擦。合恐同版頁本及集合同棉年限洋的娘約定置由人姐力資異源部潔報總闊經理挎〔分兆部總腰經理酒〕批賞準后做執行拋。〔而參見撤第1薪8花章餓勞緒動合取同皆〕呆5.去8.行員工扮離職哪后，崇公司哪原那么濟上不沖重新末錄用妻。如務特殊蓄原因嚴需重杏新進現入公市司的折，總香部及會分部濁職能條部門并人員艘須由轎公司浪總經使理〔奸分部件總經拴理〕舌批準堆、門買店人祥員由連分部菌總經吳理批娘準，沖按照洞新員習工入阿職程型序辦索理，南工齡飄自重肆新入條職之鞋日起賞計算悅，工怖資按燒現從萍事崗破位標炭準執嬸行。泡從事醬與原家工作呆相同追崗位割的，稱無試澇用期喘，否鳳那么應銅安排侵三個問月試訊用期緒。臟部門師經理蓄〔含擴〕以蛋上人凳員離侄職后鑰再次規申請借進入雀公司露工作丑的，鎖需報峽送總亂部對徑應總清監、暖部門虎經理幫審批鍋。皺第6壩章體膛考缸勤管賺理坐6.仙1.析本匯公司鋤員工凡實行柏打卡管或簽損到考鎮勤制長度，瑞并依搜此作自為計炕算薪看資和明獎懲導的依溪據之懼一。披6.哈2.排員簡工每囑周工首作4驗0小鐵時。尤各地孕參照跌總部依規定雜安排家作息移時間徐。脂6.膚3.糾公李司根犧據勞殲動法畜，結養合管屑理需皺要，斑可對么作息宵時間搞進行獸調整讀。窮6.矩4.量各很分部絨根據減所在烤地區繁實際電情況幕，參亂照總參部標雖準安岸排辦師公室掉作息器時間呆，并據報總干部人狠力資旬源部伙備案匠。門沒店作菜息時糕間由元各分堅部根岡據實億際情撞況安殺排。征6.心5.責按晃照聘俘用性斃質，前公司鹽的部慚份員撫工實秩行不罪定時弱工作或制，椅公司在安排串員工佩輪崗別上班醉。對嶼于門萄店營望運人嶼員，專休息贈日可費能不衰在星蹲期六踏、星閣期日件或公樹眾假晌期。路但公使司將血安排續每位站員工四每周揮至少陶享受漫一天暫的休煌息。比6.貿6.返員灣工必重須按差規定呀的時鳳間上情、下含班，彎不得園無故雹遲到艷、早欺退、掃曠工童及擅健離職體守。匪6.眨7.吧經屈理級蘋〔含腥〕以玩下員掩工必溫須嚴屆格遵星守考暴勤制訓度，屆不得弄指使紐其他神員工莫代為貌打卡濃或與配考勤乘統計乓者弄甩虛作摔假。仁6.懷8.騎員此工均栽須按程時上棄、下化班，苦員工窩如有鴉遲到間、早失退或楊曠工績等情互形，乏依下盾列規伏定處賴理：枝6.旱8.那1.東工貨作時匙間開丟始后域5分潮鐘后揪到崗赴者為通遲到砍；無長故遲尸到5沸分鐘伙以上留半小敲時以季內〔慕含〕屢者零按事憐假半捎天計確；遲蔬到半堪小時糾以上鏈1小肉時以降內者塞按事垮假1師天計懷；遲繪到1眨小時扯〔含費〕以甩上半掠天以款內者賴按曠燙工半鴨天計右；遲綁到半放天以紫上者奧按曠月工1均天計到。顫6.棗8.奶2.逢下校班時亂間結拔束前唯下班殘者為宵早退升；無森故早宮退1赤5分士鐘以布上1錄小時餡以內沙者，夫按事屬假半壽天計稼；早厭退1圖小時餡〔含歡〕以涂上半準天以閣內者牛按曠匠工半逝天計含；早暖退半左天以柱上者偉按曠凱工1狹天計跑。融6.平8.荷3.掉上瑞班前盲、下賤班后希〔一米小時鏟以內怠〕或斜休息嗽日因栽急事溉外出壇來不沫及上集班而魂請各賢種假構期的免，員脖工必煌須于醉上班屯前或宣不遲樹于上蹈班時攤間1努5分牲鐘內弱以電轟話等冊形式紛分別先電告蕉人事例部經欣理和斑部門壞經理俱，得馬到批癢準后嚇方可播進行柜休假穩。在尺假期依結束印時必輝須經脖部門燙經理節書面膚證明痕，按留規定塊的請惹假程吩序補蟻辦手賠續，毫請假宋方可霧成立雹，否謹那么如維無特妥別情棒況應摔按曠旅工計甲。嬌6.迷8.沸4.暖未頃經請窮假或渡假期農滿后模未經最續假牽而擅節自不瘋到崗殖者以遲曠工斗論處綱。汁6.喂8.害5.迷員鏡工曠遼工半粥日，氏扣除離1日度全額嗽工資庸；員消工曠牲工1非日，隔扣除導2日知全額它工資籌；連挑續曠曉工2癥日或成月累初計曠睡工達滅2日飽者，溉扣除該其績得效工灑資的小50攪%；委連續至曠工籌3日歷或晝累積靈曠工犬達3靈日者涉，扣攏除尚肝未支產付的師全額蹄工資偷，并弱以開烈除或瘦自動增離職承論，總不發冒給資嫩遣費扁。鋒6.吃8.餓6.扭員凡工因倦公外營出必賞須請酷示直匙屬主迅管領哥導，惰因特雄殊原緣因主爸管領破導不元在時及，須夫告知喬部門職其他殃同事勒或知倆會人游事部蝦，否堤那么以糧曠工篇計。誤總部硬員工落因外級出辦缺事不腸能返吉回公置司打雅考勤毛，須湖在?闖外出設人員塵登記鼓表?文上如理實做壓好登愁記，肝并由源部門招經理渡簽字旨確認技，否房那么以視曠工謊計。罩6.擔8.戶7.角請猾假以塘天計滅算，蘭缺乏反半天裙的按烈半天論計，釣超出儲半天該在1望天內溝的按趁1天不計，剩依此太計算很。部能門經自理或怒直接謝領導海根據對工作側安排歉確定落是否公批準飼請假巾。怕6.犬9.車考比勤記蹲錄應達按月廊由人乞力資流源部縣經理躺簽字脆確認吸。充6.蜂10徐.門暢店因訓工作忘需要刃需加喇班時片，店狂經理腿〔負歉責人胡〕應媽作好唐記錄贏并親臉自填意寫旗?加縣班申顧請表矮?堪，礎門店傷部經槍理簽惡署意你見后軍，交板分部臟人事箏部審絞批留件存并供以此排作為掠計算獵加班留工資差的依玉據。化6.向11際.除偶門店洪員工虛外，舅其余裂人員剝加班嗽必需惜提交鏡書面或申請菠，經章部門綿經理忍于加脈班前姑審批勝完畢腹后填姥寫密?加委班毫申請堪表?撐。總撕部交珍總部派人力緩資源端部，低分部吉交所腹在分仆部人含事部努。廟第7賣章覆警工雹資待折遇鋪7.謝1.喝在信公司汗工資倚體系肢標準來內，橋公司既依據爆公司日與員禁工所餡約定缸的勞革動報富酬，吐支付唐工資沸。肅7.默2.嗚公胳司實睬行崗僻位職欠級工肌資管終理制侵度，籃不同撞的職獎級執認行不福同的贈工資賭標準惱。嘉7.都3.帽工呼資組賤成：制7.候3.俗1.魯基暈本工咐資：密依據室公司腐崗位椒職責連及個扇人資鉗歷要搞求，濃來確因定員農工的刮根本牙工資精，是垂員工西生活吸的基貢本保槽障。強7.濃3.躲2.鏟崗稼位工墾資：照依據費崗位資設置犁及其腹所承洽擔的諸責任路、重懷要性循及權栽利而敵定，替不同逆崗位籠有一共定級綱差，址不在氏崗不傍享受除。崗癥位工鹿資的格構成無比例已可由限公司溜根據磨管理示需要削制訂仆、調莫整，念在其縫總額基不變云的情觸況下膝，調工整其咳結構責時不旦需征運得員知工同逮意。還7.步3.鐮3.膜效重益工壺資：淋不同壓職級畢有相惡應的霸效益召工資隙基數妻，效逼益工蛾資系憐數是林依據糾員工序工作援方案攔完成柜情況攤、個寸人績維效表燈現與縮公司驅經營地目標騰達成醫情況立等相揉關因煙素而盼定，潛每月倡由財所務部融、人慈事部桂、商惕品部醉統計讀，由綢總部赴〔分啞部〕棒總經麻理進叔行考訪評確緊定。值實發銹效益頸工資理＝效沉益工憤資基承數卻×改效呢益工淹資系綿數。沖7.戴3.駁4.辰住穗房補管助：際職能掠部門仙人員紀工資今結構搬包括債住房稍補助承。引7.蕉3.蕩5.宇崗瓦位工逮資、濃效益億工資四需根印據個概人實龍際在坐崗情鉗況發她放。培7.潑4.捷工席資計吵算期旱為每鞭月1擴號到謎當月游最后旗一日姻，每粱月按斜照員某工的得實際芒工作拖日計笨算員德工的許工資尚金額殺。稼7.非5.傍工籌資發龍放時搬間：鄰發放態日為從次月槳15隱號前曠。假設鹿15座號為子節假廣日，務應提旦前發喂放。構因特音殊原熊因，擋公司困可適課當順逮延，佩但最奉長不約超過撞五日仆，并狼須提棒前一旨日通剛知員覺工。拳7.帥6.扣工占資發黃放后奧，人役事部距將工春資條臭下發公給每瘡位員質工。粱7.喊7.摩員土工自雹行開隸立公細司指去定銀薪行的皆賬號詞，工翁資將污直接糕匯入燃銀行柜。特逐殊情遇況可駱發放飾現金薪。葉7.淋8.這因竹以下平情況御，總底部員溫工經疼總經砍理批丟準〔悼分部腥員工軍經分歪部總余經理英批準仿〕，耽可以慘向公筐司申默請預夜支工娃資，家但以樂已出威勤時偏間應檢得工競資總爸額的住80廳％為板上限腹。澆7.悉8.但1.弟本萍人生扶育或活配偶染生育戶；城7.潔8.槳2.割非宋因公懇負傷俱，或斥家庭換遭自聚然災脊害；下7.酷8.議3.凍本墊人結盛婚；涉7.刪8.須4.開直唐系親抱屬死禁亡。像7.連9.奶符典合下牽列規羽定的糕員工疼工資醋按實反際出貢勤日敢計算意：姿7.求9.炮1.彩試址用期祖；孤7.體9.犧2.徑自忌動離慚職；壓7.獅9.兄3.端非刷自愿著離職牢；噸7.南9.槐4.陽臨蜘時工資。踩7.蟲9.彎5.到計算差公式擦：協廚議工民資緊×兼〔查該月車實際雷工作自日數嘆/該楊月應否出勤屋工作瓣日數鼠〕希7.怠10鞋.家工資倘調整沒7.敞10探.1悶.嚇工資億調整螞分為執試用異期轉溝正調撇薪和燦半年究度/斥年度麥職級蟻調整寺調薪潤。試摟用期餓滿轉被正工魚資調咱整依濕據員地工工油作崗疑位、棒試用做期工凈作表雙現、想工作健經驗稈與技汪能而勢定；鄰職級羊調整還調薪填依據薯員工覆績效今考評花綜合愛評分順所確敏定的捷職級損變動糾而定同。根船據各醒分部板經營欺績效杜，半低年度勇調薪令通常閣在每蟲年7示月份如執行姜、發轟放；閑年度龜調薪齒通常輪在每德年2曬月份糖執行嫂、發金放。問7.式10縫.2麻.航總部悲人員堆及深隱圳分更部〔用含東難莞〕啦部門德經理顛以上藥人員牌調薪描由總姿部總皇經理繪批準肌。深隙圳以勾外的躁分部豈職能究部門代經理夾級以恒上人果員調閃薪由著分部團總經窩理批住準，顆明細張抄報較總部觀人力攪資源橡部。松分部占部門設經理矛以下糖人員坦以及危門店姥員工容(含赴門店通經理逼)調非薪由皮分部指總經什理批扶準，撥總額童抄報珠總部漿人力印資源紡部。跪7.憂10殃.3峽.聚總部掩總監角、部兔門經似理和勞各級此財務動總監普有權廳對所田轄分寶部部擴門經四理提捆出工犯資調紅整建猶議。顏7.班10兄.4綠.廟分部解主管涉以下屆員工奧月薪騾資標瘡準〔究根本逐＋崗與位＋霉效益盈〕在跳50漆00遙.0長0以菊下的殊，由撞分部炕總經暢理審滿批調諸整；遮超過丘50誠00袍.0譯0的藥，需蔥報總扛部總巾經理亡審批垮。序7.襪10緊.5得.敬每月仰10污號之發前批方準調枯薪者耕，其滴當月刻工資限以調紫整后抽工資痕發放霧。1少0號希以后泰者，形其工巨資于治次月呼執行棍新發稻放標奇準。敞7.籮10販.6筒.病如一萬次有喊3人伏以上攝員工狠因非翁試用婦期轉棟正而香職級報調整膠〔晉侮升〕扶、調煙薪，體需由拌人事挎部和液財務送部做砌出調壺整計穴劃報旦總經轉理〔拿分部命總經坦理〕逐批準追后實煮施。務7.呢10啟.7頃.拾分部萍不允虎許調屋整薪城資結琴構。益7.奧11任.燒因漏經營包需要冶或在宅特殊揉情況霧下，蘿公司飽可安從排員庫工加訂班。中加班冬工資狠參照權國家塞有關蓄政策娛、法勁規執鮮行。副7.包11印.1防.遣加江班工銷資按鵲如下務公式集計算絡：尋加班打工資我＝(酷月基響本工墓資+公月崗悠位工蝕資)鑒假設×笨系數耳×跨加班解小時君÷莊18約9桌系數諸值：鐮普窮通工蔬作日葉為1莊.5嫂，周窮六、海周日匹為2叨.0君，法犬定節鋼假日博為3巷.0錄。步7.喜11裙.2在.撞加班糞工資瘦按月策與工聲資一脅同發腹放。韻7.恨11滴.3哀.鈴除門額店員難工外嶺，公者司主焦管級碑〔含禍〕以超上管紹理層營員工咱不計居加班盼費。強門店鋤員工露周六帆、周第日正貌常排煙班不陶計加丈班。筐盤點裹不計催加班佩。挖7.播12示.競假期言工資軋等請敗詳見榴第1淺0章畝員裂工現請假南。萬7.希13礎.叢員工眨個人盟工資督和待喉遇嚴奶格保牲密，固任何抬人不班得私也自泄那漏、戶打探矩、攀扁比其告他員莊工的糟工資有及待未遇，岡由此灰而造匪成的素糾紛怠或引侄發不弓良情滅緒的票，將釘對當斬事人狡進行事處分征，直框到解腹聘。宗第8遲章彼陣福汪利獎唇金喪8.鍛1.植公秋司依同照勞頂動法仔和有歐關法諷律的喜規定平，執勉行有技關員什工福芳利、輪獎金慨的政偷策。菜8.控2.捎福灘利政桐策：腹8.放2.亞1.景非拴工作仇時間甩報酬共員工掩婚、饑喪、脫病、哨產假應、法揀定節饑假日折、因亦公受冒傷，唐公司宅給予向報酬引。鋒8.獄2.寺2.鄰津工貼責8.弱2.掩2.濱1.決房頁補：嗓公司娘為職斧能部怕門員柴工按江職級財提供吊住房瓦補貼謙，與廢工資晶一同攤發放詠。躺8.牙2.政2.晶2.悲節刮假日她津貼爛：逢夏重大笑節日絹或公名司周仁年紀潛念日久，公樣司為裙員工尾發放阿節日井津貼腔或實珠物。團8.燦2.達3.擠住干房：犯公司秒按職游級為渾職能時部門異員工揮提供索相應務條件撒的福祝利住坊房，文但需墳由個礙人承假擔相聚應葉房租型；公即司為墻門店蚊員工灶提供桿免費簽住房尼。享稀受住瘦房的輪員工央不另搭外計章發房錄補。索8.寨2.無4.砌工敗齡補雅貼租8.鄙2.潛4.故1.權員工層試用趁期滿繼轉正新一年顫后，最每月營可享跪受一敗定金翻額的斬工齡詢補貼勞。扶8.也2.斗4.洲2.途計發唐工齡摧補貼赤最長虛年限辮為5存年。滑8.巡2.你5.陵培電訓勝公司廣通過籌各種櫻形式躲的培瑞訓，選提高番員工航素質驅和工露作技尖能。蠅〔詳魚見兩第1仙4章宜員工端培訓捕和?昆培訓鹿管理壟程序食?〕難8.舒2.童6.制其距它配8.庭2.掠6.派1.惡在食公司兆連續擁工作須滿2粘年以召上的粒，成辮績突犬出的惰關鍵秋崗位鞋員工我，經版公司番領導翅批準股，且狐符合液調入渾地城咬市規敏定的音，公辯司可敵為其埋申辦陰調戶斤指標亭。村〔詳禮見射第耐12給章宜戶坑籍摘辦理桃〕燥8.瞧2.互6.條2.往員黃工福鍋利活蹄動涌8.討2.焰6.叼2.忌1.總公約司將岔通過樸形式彎多樣努的文僅娛活放動豐抵富員陽工的燦業余軋文化宋生活矮；南8.手2.革6.穴2.牛2.瑞公威司每通年組跨織或堆資助尸部門筆及有踐關人睬員出以國、工出省滾觀光撫、考虜察；沉8.燃2.落6.戀2.憑3.會公誤司根罷據經很營實擠際，念每年串組織勇年度習優秀飯員工厚國內揭旅游露一次雞。線8.呼2.念6.躍3.放辦治公及尸通訊切公司勻自建敏完備刮的I爺NT怠RA澇NE專T管折理網尊絡，遙并備齊有先謙進的汁IN貧TE宏RN纏ET幣接入無系統任，為圾員工兵提供折良好叨的辦勝公條抬件和帥環境狹，同兆時根怕據崗徒位需俊求及壁職務途安排深為部桂分員涌工配踐備手的提電乏腦以填及報居銷部會分移衫動電祥話話寒費。賠8.棋2.旁6.收4.圖會愈員卡林：公云司為菊轉正即員工璃辦理媽公司獲會員苗卡，立可享棄受公盟司規惱定的藏各項雁門店獄優惠妖政策果。嚇8.孫3.敞獎秧金盒8.忍3.胸1.紗年隙終雙添薪：艇視公獨司全寇年效蠅益情針況，狡對符擺合公提司考把勤標后準的刮員工邪發放伏年終疤雙薪鵲。騎8.已3.變1.雁1.爆年煌終雙泉薪基捆數只脅包括填根本齒工資螞和崗渡位工洗資部墨分。女8.害3.擁1.瞧2.源在詳1月愈7日伙前入陳司并踏連續氣工作番滿1控年，秩在崗熟工作甲的轉貿正員慌工，剃可享教受當岡年的壞年終農雙薪熊。急8.禍3.王2.扣年尋終獎臭：視顧全年冊效益浮情況蛙，公辦司對重績效昂優良頁、年兵終在秧崗的賢員工盡發放渡年終驢獎。炭8.枝3.緞2.銜1.尋年洞終獎候計算揉公式臺：年醒終獎漠=基港數顧×扁職位派系數頑×后考核族系數曲8.匪3.膛2.葛2.芽轉希正后捕不滿弄一年改者，殲按轉繩正后農實際亂工作道月份釋計算源：擱年終睛獎=灘基數考×交職位弟系數欣×念考核束系數孤×習轉正銳后工宵作月含份團÷應12衰8.謝3.至2.垂3.科獎救金基阿數=衣獎金隊總額趴÷篩〔督Σ頓職位底系數罩×難考核陷系數荷〕；換獎金蔽總額脹、職文位系智數、述考核深系數狼由人位事部朋和財助務部初制定鋪方案餐確定響，總排經理豪批準考生效座實施墓。喚8.仰3.貍3.珠不購享受砌年終危雙薪喊的員砌工：燈8.諷3.初3.辮1.康處芒于試趴用期長的員癥工；膝8.階3.爬3.死2.珠1史月7幻日后豆入職擇的員延工不秤享受嘆當年染年終旱雙薪黎；武8.指3.豪3.三3.握一村年內覆病假楊與事串假合民計超純過1矛0天炕〔含矛〕的蠅員工房；睛8.稀3.患3.獨4.窩一體年內牽有嚴桌重違說反公侵司制權度、匠紀律么，被州公司的給予務書面哭警告次以上問處分改的員卷工；膚8.爬3.令3.局5.蹦年編終不跳在崗東的員腿工。帖8.飛3.孫4.游不伙享受提年終倚獎的阿員工撥：擋8.餓3.護4.缸1.遮一嘴年內送病假座與事雪假合鈴計超齊過1燃5天狐〔含裹〕的神員工抹；信8.寨3.徹4.飾2.吸一臘年內雙有嚴胳重違駝反公敬司制愁度、然紀律鋤，被拿公司銷給予忘書面跌警告特以上苦處分妨的員卻工；狹愉8.荒3.淺4.栽3.諸年牢終不旱在崗救的員令工。身8.庭3.寇5.掘不腰享受犧全額浩年終拌獎的繳員工叮：丘8.鉛3.協5.億1.鬼一物年內羨病假臥與事記假合截計超數過1歡0天裳但未斜超過腎15名天的琴員工揚；盟8.府3.夸5.朵2.叉年朝終績蕩效考滔核低漸于所遵屬部名門平鬧均水甜平的而員工拔；屋8.念3.紹5.曬3.辛不思能享旅受全脾額年笑終獎吼的員保工，礦其年香終獎弱不高威于部委門年亭終獎奔平均磁水平章的7筋0％士。灶8.秒3.覽6.道年嫁度休仆產假陵的女播員工捏，不佛享受技當年角雙薪控和年制終獎暴。跨縮年度嘴休產粗假的跪女員隸工不皆享受臘上一鈴年度壽雙薪翅和獎盒金。斃8.慕4.耍特懶別貢毒獻獎騙：公板司視沙專題惰工程恢的完圣成情竟況，隆對在牌工程胞中做崇出重鈔大貢太獻的衛員工谷發放佳特別達奉獻員獎。訴獎金姥的金刮額、寄發放噴方法氣由總灘部人營力資盜源部鏟和項同目組們負責繭人制拜定方箱案，洲總經遙理批舉準后灰實施胸。翠8.董5.映公脈司根愚據經狂營效款益，香為員貝工購異買團蔑體意研外傷竹害醫圍療保戀險、反住院蛾現金煉補助保保險場。位8.業6.擋截嗎至發鋼放年博終獎圍當日覺在崗林且處道于試捎用期裹的人濱員，柱公司寄將根未據經竹營效候益及鏡其個肥人工卵作績鑼效，凝酌情盤發放縫年終施獎，族但個頂人發薪放標探準不膽得高魄于同贊部門末〔門姿店〕奮平均俊獎金磁水平循的3識0％窄。輔第9敗章奔剃社崗會保惑險厚9.孤1.蓮公郵司按膽照國孝家勞帖動法當及地刊方相寸關法舞規為京合同杜員工偶辦理澇養老雪保險竹、醫仔療保敵險、捧工傷雪保險比、失呼業保膚險等追社會疫保險飄。招9.狗2.煙公伸司依丙照國麥家及知地方拳有關唯規定牢，于霞錄用畏當月匪為入礎司考絡試合干格并飽工作喉滿7姻天的趴員工堪辦理瀉社會趴保險導。乓9.哥3.奏員茅工參湖加社蘇會保幸險后緩，除曲依法繼享受拌各項羽權利買及應須得支栽付外辣，不銷得向利公司丸要求癢額外杰的賠抗償或序補助前。罵9.嫁4.餓特棚殊崗妖位員贏工〔害如駕砌駛員茅等〕導由公否司統田一購央買商祖業保買險。旺特殊供崗位罪員工禁除依胞法享本受商玉業保菠險應仔得支蹦付外絨，不話得再腐向公抖司要勸求額職外的押賠償勝或補丘助。喂9.退5.迷員盯工因被公致膚傷、稅致殘哈或死失亡時刑，依式勞動墨用工販保險莫條例駝向有佩關機歲構申報請支谷付。帝9.憲6.方員齒工辦膀理社愉會保經險〔導首次腸辦理鬼、遺團失補仙辦、姜戶籍共變動肝更換壓〕的駁制卡許費用憲，由三員工澡個人難承當堵。溉第1聽0章紀杜員服工請額假尤10烈.1湖.用本公挪司假圾期分關為事鉆假、把病假汪、婚脹假、亡喪假快、產括假、互工傷慶假等返。單10材.2宅.宣員工糕請假察程序芬10淘.2杠.1違.璃員工辭請假卸須事搞先履益行請秒假手增續，寸詳細補填寫允?員霞工假縱期申乘請單丸?丟，請成假審滲批權收限如柴下：選10叼.2命.1主.1辭.儀門店年員工玉：由階店經診理、秧區域卵經理村、門暗店管憲理部圍經理奏、人期力資日源部益按員蛇工行聲政級快別、咐請假貨天數著共同按審批峰。高10澇.2秩.1玩.2券.尺總部旨部門懂主管烘〔含些〕以繩下人鄉員：吼由部高門經面理〔萌總監尖〕、慰總部瑞人力肌資源無部經應理審漲批。狀10岸.2病.1趨.3米.放總部飲部門橋主管唉以上夕人員知、分鳳部正減、副紀總經膨理：飯總部鏈人力國資源荒部經血理、說總經瘦理審致批；矮10駕.2慕.1場.4眨.捕分部蝶部門辛經理尿〔含友主管筒部門刪工作鳴的部悅門主林管級萌人員鏈〕以際上人醫員：降分部畜總經萬理審遣批、揪抄報辯總部斤對應唯管理托部門律總監嶄、經春理；志10沸.2河.1磚.5禾.畝分部議部門騙主管略〔含豎門店辛區域知經理桃〕以銜下人今員：擺分部紹部門嚷經理杜、分用部人李力資撞源部蕩、分遼部總漲經理楊審批嚷。潤10許.2戲.2版.壘請假針員工名將審徑批后飯的樸?員耗工假饑期申添請單虎?軍交人莫事部論審核料，并托留查某，作搖為統鼓計考起勤的貞依據偽。膛10幼.2代.3廚.飾假期卡完畢賺，員泄工須恥立即光到人宴事部震銷假節，個鴿人原仇因造眼成延尋誤，曲延誤偷期間斯以事恭假計巡。起10蘇.2羨.4步.濃特殊市情況怪不能辯事先咱履行取請假提手續喘者，壓須于輕上班犧前或巨上班飛后不綱遲于賤15肺分鐘今用電籮話、妻雹、郵煙件或陰其它往有效漏方式雅通知諸有關乓部門杜，并號在事等后補嶼辦請冠假手慚續。域10捷.3腐.償員工播依據銳國家唉法律鄭規定妻或政帆府號恐召，洲參加魄公民慧選舉冶或義義務活庫動，辦公司愁應給顯假、遼計薪直。臺10仁.4注.宵員工畝試用姜期內剩不得閉請事痛假、厚婚假這。貸10亡.5餓.范為保寇持工材作的愚延續江性，燈女員柴工應慘防止蝴在入孟職一么年內卵懷孕銀生產國。勺10曾.6澇.躲假期診類別司及相災關規猜定然類別意給假咱日期暈請假胖原因樸應交叨證明鉗薪資滿規定券說明方事假爐全年獻14獨日內作因事劍必須題本人站處理擔請假嫌申請針不發婚工資右1、鬼請假遞理由負不充巧分或稍足以圾阻礙撇業務腦者，源主管濁可不鋒準假堡或縮破短假壺期或孫暫緩并準假算。鞏2、包超過臉規定陣日數酬應需起報呈尋總經忙理核粉準。平3、仙事假紛應于重休假專24紡小時崇前辦架妥手捏續，顧否那么綢依考移勤制利度規懸章辦察理。鹽4、弱試用渴期事隆假超搬過5辜天的換，試勻用期朋需延秋長相錄應天侵數。錯5、貸月度騙病假任計發誤日全氏額工或資，堂超過括的，扔只按刑根本犯工資枝計發恥。當虹月病構假超研過1勉2天還或年炸度內吊累計榴病假旅超過蠻20碎天的械，需選扣繳騙公司霸支付擔的社昆保部辦分。藍6、男非國扭家法債律、才法規負許可驢的人飾工流好產，獄按病無假計們。敘病妻假冷所需亮日數擔應依巧醫生筐證明勤核給狹因病訴或非暗因工泛傷停賽止工顯作進槍行治利療。納公司脖認可逃的正認規醫貝療機團構開贊具的野休假同證明擋。宿艙試折用期范內的窗員工罵每月麗有薪咱病假國為1漂天；違轉正鑒后員盟工每袋月有撿薪假阻期為木2天世。叼超齒出快有覽薪圈病腸假部亮分的覽待遇繞，按案政已府度有摘關規起定執退行。員工傷屠假古所需眠日數倘應依堵醫生默證明適核給泥因執膊行公畜務受樓傷，襪并以巡有關區社保寨規定熔為依舊據。億社保陡指定府醫院偉的診蹤斷證陸明。吵計發弓根本資工資再按國巧家法皆律、貸法規鴨執行昌。剛婚盒假套3日存〔晚慧婚1旱3日寒〕皇本人蕉初婚獲結婚灣證明衰工資東照發瞧試用隊期滿森，符拿合政浩府有賠關規旺定。季僅享讀受一林次。咬同時副須一鳴次性膜休完變。慈自發盟證起臨3個荷月內點有效吳。斗喪察假免3日宴員工上的直遮系親劈屬繪〔包流括父山母、企配偶耍和子掘女〕賠去世餐相關匙機構拾證明泊工資犁照發族自事媽發日出起至我出殯比日后啄第二綠日止冷，以辟日為暢計算新單位嶺，可抖分次章申請旦。屋其他臉親屬蛙的喪卵禮如肢有必堡要參殊加，令依有釋關規金定應楚請事即假。竿可酌恰情予穩以路寸程假抬。感產予假傷90最日迫本人壺初次港分娩棒主管拼證明法相關州證明耗1、撤司齡非未滿低六個篩月發候根本豈工資拆，六真個月岸以上谷發基湊本工墓資和妨崗位躬工資尾。驢2、佩晚育大、獨燦生殃子女熱、難泄產風、脅人洋流殺等按慌政府言有關壺規定鍋執行全。鹿1、晴三個免月內框流產堪，給鄙假1帽5天劣，享許受產櫻假工種資；衰2、哀三個贏月以靈上引本產，診給假皂42編天〔法但須勁提交斯醫師揀證明訴〕，意，享菌受產攔假工短資；榜3、嘆對有在未滿撈一周靜歲嬰纖兒的效女員運工，亡在每稠天工稍作期測間給足予1圍小時奇哺乳赤時間廁；4涼、配予偶分焦娩休碌假限種在女浙方產另假期潑間休泊完。議三日裙配偶侮分娩耗工資醉照發判第1丈1章卸戰遣特殊心休假鴉11儲.1膀.臺本公裹司員朝工除獄每星沖期的編星期東六下桿午及沾星期重日休貸息外松，遵糊守法贏律、采法規破規定芒依法皺享有掌以下咸法定便節假瘡日。恰11宋.1盜.1具.粱春節衣三天訓：農忘歷正甲月初物一、工初二擋、初勸三；犬11燃.1葡.2弦.乒勞動狗節三稻天：尖公歷阿五月歐一、福二、簡三日三；纏11尸.1翅.3授.捏國慶幸節三站天：蠶公歷單十月虜一、塊二、籃三日牢；般11沖.1縱.4棍.復元旦勾一天破：公規歷元嚴月一教日。陣11悶.2使.泰上述滅休假餡薪資柏福利享照發蘋，門責店如戲因工姓作需拒要而燒加班企，按橡勞動屋法的踢規定再發給臂加班文工資腫〔計志算方飛法具塞體見軋7.藍1逼1等.1格.照〕。外11匠.3攔.包除門仇店員鳴工，處其余械員工搞〔含頌區域釣經理袖〕入祥司連嗚續工椅作滿蔥一年翅起，越每年斬給予些帶薪圣年休敏假。于11芝.4抬.襯帶薪釘年休繞假規刷定如梁下：儲11親.4掛.1降.豐以入撥職年吹度及流本年帶度入雜司之貿日為確起、魄止日垂期，俱給予勸上年蝶度的狂七天閥帶薪犁年休留假。琴自工恢作滿常第二聰年起濟，每緒連續箱工作礙滿一昏年，巖帶薪椅年休鉆假增葡加一暗天，杯最多字不超漏過十拳五天喪。緣11膽.4籠.2朽.燃除春侄節休傲假，汪帶薪復年休泰假不嗓與其陡他任造何休傻假連蹈休〔奪指帶鄰薪年精休假旋與其體他休寄假間押隔至紙少在鋪5個綱工作挑日以料上〕獄。帶德薪年件休假簽如需災與其稼他休慶假連仁休，所那么總咬休假輝天數夫減少活2或皂4天稼〔帶奉薪年慧休假女9天佛以內施的減餅少2終天，崇超過撫9天演的減字少4肚天〕儲。木11霞.4系.3犬.謙與法餓定節拒假日暴連休舊時，碌部門裳人數深在6丹人以方下的塑，帶純薪年涼休假稍一次芒安排村不超柜過部鎮門人慨數的孩20勢％；充部門倡人數蒸在7沙人以禾上的例，一姥次安弦排不丑超過躁部門說人數繁的3瘦3％戰。唐11糖.4原.4允.稼員工寫帶薪丙年休廈假，耐應自皺屆滿孩規定光時間遲后，各由勞暈資雙辣方在填不妨飲害公識司正松常經霞營的烘原那么蘋下，凡共同很安排留休假絹實施千日期熊，并浙依請理假程窮序辦悟理。關直接埋領導嘴及所罰屬最銹高領靠導有離權適雕當縮役減或駛拒絕通批準仗下屬被帶薪饞年休巴假天痕數。今11粒.4蝕.5鋸.廢公司例鼓勵費員工瞞勞逸掀結合廁，因站此帶療薪年椒休假廁只能歸連續華一次訪性休金息完領畢，電不跨枝年累柴積，庸不補江發工革資。燃11讓.4敞.6暗.攝實行度帶薪球年休給假制歲度后渾，除千門店叔員工衫外其拴余員展工加起班不精安排遷調休污。蹲11弱.4素.7時.鐵兩次化帶薪討年休狀假期綿間間艱隔不勝少于域10沉個月哄。順11票.4珍.8與.森以下牲情形清的，期不享警受帶家薪年袋假。施已享剩受的暫那么減算發相嗎應薪晝資。桃11激.4兄.8穩.1刮.樸年度頑內〔界以本劈年度堪及下清一年的度入構司之變日為鋒起、劍止日兼期，很下同屠〕事坐假超濁過1聯4天峰者；座11尼.4礦.8談.2猶.辨年度漫內病堪假超殿過1初0天等的員位工；吧11間.4所.8樸.3土.判年度庫內員畜工在掌工傷腳醫療邁期間雄內；岔11軍.4躬.8治.4援.扒年度跳內休貢產假義的女煮員工勺。黨11義.4副.9起.哨特殊府情形琴的〔鍬如因警工作糧要求反不能炸按規鍵定休柄帶薪辨年假蛛或未益享受鴿完年枝度帶寒薪年構假〕產，由樸本人貍提出少書面課申請扣，經痛公司匪總經鑼理審曬批后咸處理南。雨11室.4佩.1能0.礎商務錫考察俱、外聽派培銅訓等巾情形名可作符為帶劑薪年介假的范特殊免形式輸。之11孟.4應.1爺1.甚門店鋪員工只入司聽連續捧工作工滿三栽年起鴉，每真年給發予帶瘦薪年厚休假打3天悉，不刊遞增部。其傻余按常非門定店人穩員帶腫薪年康休假部管理租執行揚。容11恰.5鋤.戒個除上塔述休掏假外惑，經益公司冶總經民理特石批，胖員工棗可享模受獎歐勵休咳假，樓具體委休假叫時間指由公伸司根攜據實服際情吵況安卷排。拳第1攻2章弟惰煉戶籍跨辦理賀12振.1桌.現公惡司為仁引進飾和留男住市粘外戶香籍員閥工，全按規械定給久予員粗工辦構理戶叨籍調護動。繳同時做，按淹照有登關規飛定為鏈員工雹辦理娛工作享地區貼暫住基證件翼。傷12施.2符.劃本公壇司解牢決市挪外調戒入員娃工的瓜條件果：必瓜須符撓合當吧地政年府有萍關調絲工、當調干庭文件匠的規垃定，荒在本橋公司把連續宏工作無滿二滋年，超在公窩司關澤鍵崗幫位任繼職，無且德消才兼鍛備、襲表現希優秀恥的員濁工。池12誠.2效.1宋.雙公司勝內符那么合調稀入條語件的抽員工留，應鵲先由礦個人勢提交膀申請壞，報陷部門誤〔分損部〕樹經理服審核手后，經送人猶事部榆復核嚼，并筋報主市管副把總經慎理、鴿總經捷理簽謊字、兵批準蘋同意敏后執教行。沫12勿.2煎.2慕.巾杜絕廈空掛哄調入鐘人員贈的情尖況發球生，釋如檔釘案及義申報精的有黃關材印料有恨弄虛鞭作假貢行為頃的，姐取消及調入幟資格簡。孩12糧.2諷.3槍.句經公晌司辦脂理調洪入的懇員工腫，須殘與公超司簽緞訂至譜少三胃年的弦效勞去協議鳥，假設虜員工象未服祥務至殼雙方緩約定界年限價而主搖動辭莫職或桂違反抽公司炊相關嚼規定陸被公幼司開延除或村被辭幣退者幅，需辮給予無公司稼相應輕補償燕，補次償金胳按未行滿服賠務期叨限的販年限眨差額辮以每完年補妖償一梯個月殺工資郵計算棍〔服漂務年爆限計拌算精刑確到絞月，句工資侵按前瑞三個衛月實留發全埋額工旗資的忍平均鞋值計性算〕固。存12雕.2射.4蓋.有應煙屆畢允業生船需調汪入本裝公司炎工作傍的，省應先鎖到本歉公司罪面試遷或實救習，盈經本盛人申散請，傭部門苦同意筒，總宜經理危批準覆后可腰辦理芬應屆梨畢業賊生來葬公司場工作倒的手傳續。根應屆謎畢業決生必雅須同墨時與驗海王莫集團懇簽訂霉?海灶王集脾團應嬸屆畢磨業生震入司確協議湊?與造海王溉星辰到簽訂縱?畢完業生珠分配征效勞需期限蜘協議缺?率，并陸至少踩為公辜司服基務三競年，蘇否那么棚按協愈議規調定給催予公驅司相飼應的欠補償生。桑12長.3棗.普人事律部于姐每月敬20版日辦勁理暫因住證叔手續濤。暫照住證木即將瓜到期單的員膨工應賭于每瀉月1徒8日覽前將沾相關索證件瞧復印幻件、繪表格飛、相丈片等孔交到塊人事菜部。順第1畏3章兄亞員些工獎論懲男13號.1愿.跳員工歡獎勵瘦分為波表揚矮、嘉奧獎、愚記功坦、記列大功菊。戶表辱揚卻：以培口頭榴或書客面的椒方式披進行深的精梨神獎長勵。福嘉鬼獎悠：每冶次嘉狂獎獎況金為獵30誘-1羞00杏元。橋記眉功換：每持次記糧功獎佛金為潔10惹0-架50像0元閘。程記結大功宣：每廁次大專功獎挑金為僵50露0元令以上婆。猴13疲.1雨.1荷.有媽以下顧事跡疑之一浪者，掩公司柜做酌名情予唐以表位揚或祝嘉獎輕：乎13嫩.1莊.1漂.1吵.濕工塔作勤說懇，晝超質罰超量嘗完成氣工作燭任務足，業豐績突庫出有崗據可費查者軍；白13哄.1針.1死.2鳴.慣遵守舟紀律采，遵踩紀守羞法聽椅從指址揮，貌具協昌作精達神，災成績刺突出遮者；咳13野.1串.1病.3云.浪熱愛排本職釋工作慕，熱硬心做徒好各竹種服輩務工勝作，堡有具艷體事恰跡者低；期13莫.1脆.1湯.4跌.擔工作丘負責叮，杜大絕、砌防止鎖過失非，成數績顯怕著者煌；追13總.1固.1遲.5篇.黎保護層公物至，節減約費澡用開泉支或濕杜絕對浪費煉，有炊據可暮查者疏；吳13汪.1鴨.1猴.6滋.堂提出降合理等、可主行性減建議摧，被導公司孔采納昆確有海效益浴；化13追.1食.1違.7伙.駛全年底累計遞無遲辱到、偷早退更，無議病、毯事假障者；姐13剝.1下.1濤.8笛.塊參加贈各種洞比賽初成績雄名列豬前矛朝者；吹13怎.1計.1袋.9門.舉三次障表揚嚇，即跌予以淚嘉獎際。拳13搜.1監.2卻.有雀以下比事跡拿之一囑者，寸公司末予以椅記功良：藏13棉.1香.2冤.1私.汽對監公司助中、沃長期牢開展耗方案寧提出優合理安化建刃議，縱經論功證富爛有成今效者醒；依13鳥.1猴.2續.2洪.糞檢舉挑違規局或損倘害公仗司利徹益行薪為，戰使公狠司免便受損思害者懷；斯13畫.1詠.2績.3惹.怎災難豬面前蟲挺身英而出感，處聾置適常當者眨；恨13主.1宿.2述.4黨.女維護屋公司秋利益昌，避惠免重等大損毫失者止；踩13動.1叫.2雄.5異.罩成績湯突出裁，為嘩公司逮帶來歪豐厚刑收益賭者；圈13坐.1謠.2惜.6塞.技嘉獎菌累計王達三越次者莖。棗13紫.1斑.3趟.有凱以下暖事跡典之一既者，蘋公司沫予以漁記大也功些13登.1亞.3嫌.1躁.椅及件時扭刻轉公袖司重臉大決翠策失慌誤，新經論網證可速防止庫重大井潛在友損失犧者；鞭13偉.1覆.3血.2味.軌為公孤司管頂理或音經營病重大撓決策占出謀凡劃策拾，卓淚有成濟效者檢；摩13岸.1搭.3肌.3萬.且開發憂重大博客戶艱，為鞋公司柴帶來現豐厚膏利潤誼者；戲13凡.1桃.3買.4銷.句計功治累計外三次麗者。殺13求.2紛.栗員工亭處分彎分為例以下餃五種吊：守警味告延：以睛口頭肝形式可進行裹批評舌，病兩次穴警告淡，即禍罰款濁30迅—醫50與元拿。輔申別誡慕：以熱書面號形式兆進行猛批評害，每河次罰醉款1汗00去-3嫩00什元。路記再過且：以線書面泰形式盛進行到批評涌、通班報，仇每次豬罰款暢30劃0-才50插0元超。陵記大幟過：砍以書恐面形黨式進陶行批激評、行通報物，每誦次罰撥款5延00找元以競上。映開同除航：凡帽記過湊、記余大過遲者，仿公司榮也可肺做開講除決爺定。唉13育.2年.1賺.謊有下幟列情項形之牢一者鴨，公荷司酌默情予股以警罰告或悠申誡燦：羨13蔑.2籃.1交.1勉.次上班擦時間羽擅離挨崗位網，怠蛋慢職殘守者王；圍13梳.2綢.1遲.2歪.春因個鎖人過極失導丙致工榆作延耀誤，射情節弟輕微倆者，按如不史按規石定遞決交報活表或瀉數據墻等情犧形；炸13域.2插.1諸.3蠢.戒未經默許可恢，擅尿自在角公司捕內部顯推銷介物品役者；親13纏.2椅.1蛛.4敵.允阻礙販工作畜秩序販情節有輕微網者，難包括做在公龍共辦侄公區慘吸煙再、進梨餐、喬亂扔夸果皮產紙屑差、隨傳便放表置文旦件資淋料等抗情形霉；碧13叼.2偏.1恨.5挖.坑不服悠從主走管人摸員的晨合理兔指導瓜，情苗節輕息微者北；件13逗.2愁.1表.6脊.狠不遵擁守工怎作時溜間，向上班墾遲到塵、早攜退者攏；墓13親.2乏.1粘.7俯.脾上班獄時間匯打私才人電男話超洞過5療分鐘西者；身13奧.2龍.1標.8奧.遲上班校時間俱上與淹工作求內容悟無關敢的網添站、標及時綁通訊旁，如烈QQ眼、M藥SN霸；僑13房.2有.1攔.9陵.爪違反鋤?門碗店標選準作幣業手畜冊?泉要求單的行求為舉種止、郊儀容燃儀表悠等規牢范，聚情節譜輕微根者斗；叢13恐.2務.1麻.1利0.帝違聽反本引制度壺第3鍬章禮改儀規輩范的怨行為澤、舉鑄止，私由人芬力資襪源部血、行丈政辦壇公室跡認定受的輕待微情君節者倍；條13章.2古.1卸.1江1.厘入杯職擔廈保人笑發生拖變更壞，未脊在3再個工種作日鄭內通潑報人廣事部駐者；爐13泰.2販.1填.1會3.滅損梁壞或滲遺失清工作己卡〔具牌〕旦、考辰勤卡脹者；喪13銅.2欄.1瘡.1荒2.績自員鑒工受邊到第配一次饒批評爭起，論在連好續一全年內耳批評痕累計皂達三宿次者鞭，記葬申誡屈一次銷。受13丹.2影.2典.覽有下計列情淘形之浩一者諒，公躁司予歸以記尸過研13軋.2以.2再.1地.兩因窗個人救過失本，不繁按公造司相只關制顫度流戚程辦注理，殘導致菜工作穴出錯強，情鬧節較淚嚴重紅者。皺如未伏經審芳批擅寒自招華聘、嗓委托本公司伯他人惱出具盼假證說明或貸偽造泡出勤升記錄炸等；患13胸.2幻.2菌.2撕.永工作蝶場所書喧嘩肆吵鬧奶、妨科礙他城人工乒作并榴不聽夸勸告鄰、情茶節惡愿劣、分影響奪嚴重位者；柔13處.2外.2笨.3穩.牛未經例許可字私自費帶親蒸友到村公司侵者；孝13跨.2臺.2部.4惰.植成心條破壞陽公司連財物州，給跑公司佛造成當損失剪者；慎13緒.2慣.2墊.5嚼.持在公次司進共行賭矮博者漿；感13繭.2頸.2縱.6菠.酷不執司行公姨司請廟、銷賣假程政序，燥造成外工作煎延誤低等情刮形者州；呢13受.2糟.2奶.7主.悅對同濟事惡遺意攻先擊、族誣陷薯、娛人身混威脅翅、諸制造鼻事端國者；脾13仗.2壓.2蹈.8誕.箏對上安級指符示或必有期者限的售命令尾無故府不執紫行，爭以致遲影響膨公司傲利益秩者；對13避.2僵.2井.9想.賢明知扎供給懷商的谷業務奪代表產曾為泰海王顯星辰凳員工梯〔門苗店員染工除寺外〕赴，而評與該推業務殿代表講開展縮業務伏以及快進行械任何挎經濟奉往來句者；童13掘.2纏.2頑.1饒0.畏私自刑泄漏鵲、打充探、穗攀比置其他孤員工債的工矩資及晌待遇桿〔2師人次據以上考〕，旨造成公糾紛汽或引似發不無良情懂緒者劇；攔13夕.2雄.2弄.1糕1.死累計姑申誡事達二宗次者云。弱13葬.2派.3蕉.居有下惠列情番形之閥一者悶，公吵司予題以記話大過作13辜.2彈.3專.1柏.界玩忽皮職守單、擅休自變離更工概作方寧法使割公司暗受損顯失者黨；斃13哲.2膏.3瓦.2要.務攜帶峰危險雪物品變進入聽公司丈者；歲13雨.2跳.3詞.3險.碰不服堡從主些管人勻員合朱理指囑導，當屢教脫不改涂者；衫13叛.2仆.3搭.4作.雄未經貴批準附自動蠅離職塌者；含13爛.2障.3窗.5亡.侮累計功記過占達二畢次者襲。幸13嶄.2傍.4朽.然開除速：員采工嚴年重違帆反公讀司規屈章制偽度，石經查歐證屬兔實或嶄有事鼓實證拔明且判情節嘴重大亡者，何公司彩可以羽不經租預先羨通知環而終尖止勞架動合遷同，沖且不慘發給費任何鳳的解侄雇福晚利、啄資遣摘費等慢。〔劇詳見淚第1勢9章竹估解參聘霜〕犬13表.2壤.5巴.健員股工在駐受到紛上述數獎懲濁的同芬時，侄公司持酌情貢可對琴員工弟進行蒜相應拆的調現薪、類調職丘。戀13臣.3途.孤如耀員工瓣的表遵現未按在上賺述獎膏懲條之例中乳列明炭，但下其行彩為值嬸得公炒司對上其進狡行獎坡勵或腫懲戒膨，公錦司總肆部人程力資辮源部劃將會尼同有靈關部店門進番行審世議并紅予以好執行蕉相應遍的獎財勵或在懲戒孫。其雄獎腫懲記躺錄將度列入謝相應微的獎奏懲條拜款中大。驅13策.4戀.俱上述絡獎懲學處理蛛如以叛文件鵝形式繪下發寇時，征部門協副經柴理以廁下人慈員須勒經主起管副書總經途理簽詢字后藏正吧式下巾文傳恐達，辜部門僻副經藥理級憂〔含透〕以虜上人滔員須防經總離經理臭簽字竊后正吐式下關文傳凝達。織第1蒜4章突塔鄭員工眼培訓混14粥.1它.研為提綠高本葡公司檢員工吐的基每本素功質和不職業榨技能趙，鼓挎勵員桑工參捆加各取種專煌業培冶訓，啞公司漿安排德、組那織各拍種培務訓