董事長個人工作總結范文5篇

本人作為公司的董事長，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉變觀念，夯實根底，奮力拼搏，仔細落實“兩會”精神，躲避風險狠抓經營，消退隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經營促進展，以抓改制促治理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結閱歷，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經濟技術指標穩步提升，為確保公司的穩定做出了自己應有的奉獻。現將自己作為公司董事長以來的工作做如下總結：

一、經營成績穩步提升

要搞好經營就必需占據市場，市場是企業生存的根本，經營必需市場化，我們的觀念必需隨市場的變化而變化，做到與時俱進。今年到目前為止，公司實現任務承攬__萬元，完成產值__萬元;合計__萬元，減去全年公司開支__萬元，實現利潤總額即為__萬元，資產收益率為_%，產值利潤率為_%，實現上繳款__萬元，保證了企業穩步進展的步伐，增加了企業的經濟實力。

二、安全質量水平有所提高

在上年度公司承接的工程實施過程中，公司全年無安全、質量事故，安全質量工作完本錢年度工作規劃，無重大責任亡人等事故，無施工人員因公責任死亡，無重傷、輕傷，到達了上級要求的各項標準。

質量是企業生命，安全是企業效益。我始終把質量安全當作關系到企業生死存亡的首要工作來抓緊。常常跑工地，對工程做到心中有底，把握工程的詳細狀況，關注工程的質量安全狀況。并組織全公司人員參與安全質量學習教育活動，開展了多種形式的安全質量培訓，不同程度的提高了安全質量從業人員的技能，促使公司的安全質量整體治理水平上了新臺階。

三、加強治理，狠抓制度落實

1、上班治理：我們外拓經營、內強治理。今年在資金極度緊急的狀況下，擠出了局部資金修建了新的辦公區，并進展了簡潔的裝修，優化了辦公環境，改善了辦公條件。好環境出好產品，到新的辦公區后，公司領導輪番值班檢查，各科室工作協調更加便利，提高了工作效率，公司機關工作作風得到了很大的改良。

2、財務治理：加強了資金治理，嚴格了會計制度，完善了財務治理制度，力求少花錢

多辦事，辦實事。特殊是對工程的資金治理，吸取以前閱歷教訓，根本上做到宏觀掌握。另外，今年的清欠償債工作取得了突破進展。此外積極組織專人對遙遠、偏僻債權單位的欠款進展追索，并幫助公司法律事務人員，對惡意拖欠的局部債務單位進展了起訴，取得了較好成績。

3、工程治理：工程是企業治理工作的基點，經濟效益的源泉，工程治理的好壞直接關系到企業的效益和進展。要理解支持工程，但更要管好工程。我常常給大家灌輸一種思想，我們公司機關是為工程效勞的機關，絕不能給工程添麻煩，但治理上絕不能松懈，“人”“財”“物”必需嚴加治理，“人”就是技術人員和特種作業人員必需由公司委派，“財”就是資金必需通過公司戶頭，由我們實行宏觀掌握。“物”就是凡用于工程上的材料必需經檢驗合格前方可使用。總而言之，承接一個工程不簡單，我們必需珍惜每一次時機。建一個工程，就要開拓一片市場。

4、積極推動各工程的責任本錢核算工作。一年來，我帶著公司領導班子加強了責任本錢核算領導小組的工作力度，在完善經營承包責任制的根底上，進一步推廣和落實了責任本錢核算制。對全部新中標工程，公司都仔細對其進展本錢了測算，以合同的形式確定各項指標，制定獎懲標準，配齊工程治理人員，工程竣工驗收并與甲方結算后，由經營核算監察科進展最終核實，兌現合同。有效降低了工程本錢、標準了工程治理，成效顯著。

5、推動治理革命，補充完善各項治理制度。我針對現階段治理中存在的缺乏，要求各工程部、公司機關各科室依據治理上的缺乏，具體補充了原有治理制度的缺乏之處，進一步使得公司對所屬各單位的治理更加全面、完善和標準，從機關到工程部，治理的層面和范圍都有了新的突破，過去一些比擬簡單模糊和混淆的事情也有了明確的界定，使員工在工作過程中步步有法可依、有章可循，推動了企業治理水平再上一層樓。

在完善和修訂相關制度的同時，狠抓制度的落實，將綜合治理源頭監管，各項工作全部進展分解，層層簽訂目標責任書，解決了干與不干、干多干少一個樣職工反響劇烈的問題，在制度面前人人公平，保證了全年各項工作順當完成。

四、穩定工作不放松

穩定才能進展，我們實行一方面多承接施工任務，盡量多的安排職工上崗;另一方面多了解職工生活工作狀況，與職工拉近距離，多溝通，相互溝通理解，職工來找我是信任我，從不帶厭煩心情。特殊是一些特困戶，積極安排工會賜予經濟上的幫忙并上門探望，賜予單位的暖和。

五、努力學習，提高駕馭全公司工作的力量

為公司班子成員，公司的主要負責人，我深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習規劃。本人在平常的工作中從不因事務忙而放松對業務的學習，現在我公司正努力創立一個學習型隊伍。

六、發揚民主，親密協作，協調進展

我時刻提示自己在處理各種問題時，要充分征求公司班子成員意見，有效發揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，帶頭執行民主集中制原則。在公司召開的___上，班子成員之間坦誠相見，相互鼓勵，相互監視，取長補短，召開每次___到達既有民主、又有集中、共同提高的目的。

在隊伍建立上，本著“以人為本，注意培育，提升素養”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責怪，努力培育一批德才兼備的中層干部隊伍，盡力為分公司建立一個政治素養好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。

自我擔當公司總經理第一天起，我就知責任重大，在我的背后，是公司全體職工的期盼。我無時無刻都在鞭策自已，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉;對自已嚴格要求,團結同志，以身作責。為了公司的進展，我可以無愧自已的說：我盡力了。總之，本人今年在公司全體職工的支持下，做了肯定的工作，受到了干部群眾的確定。但我深知，在自己的工作中還存在肯定的問題，還有不盡如人意的地方，職工的福利未能到達本人預期的目的，在治理中礙于情面對制度的落實抓的也不夠。今后我將盡職盡責，依靠公司領導班子的支持，同公司全體職工共同奮斗，為企業做出更大的奉獻。

董事長個人工作總結范文2

2022年_月_日是我來到中海團體上班的第一天，也是我人生的重要開頭。經過半年多來的不斷學習，和同事、領導的幫忙，我已完全融進到了中海團體這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，當然工作中還存在這樣那樣的缺乏的地方，但這半年付出了許多，也收獲了許多，我自己感到成長了，也逐步成熟了。現在就這段時間的工作狀況做個總結：

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱回檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格依照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無過失。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時幫助各局部發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，和各類活動會議通知的擬寫。

2、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個局部的許多請示、工作報告都是經過我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對各局部、各機構報送董事長室的各類文件都準時遞交，對董事長室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對董事長室負責，對相干局部負責。由于這個崗位的特別性，有時遇到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要關鍵局部，對公司內外的許多工作進展調和、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作簡單的特點。每天除本職工作外，幫助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動積極參加

一年來積極參加了公司的打球運動、員工文娛活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建立，分散力工程出了一份力。

半年來，不管在思想熟識上還是工作力量上我都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作整體思路不清晰，有時會馬虎大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，頭腦動得未幾，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加積極主動的態度往迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。

董事長個人工作總結范文3

我于今年6月有幸經網上應聘口試、29日進進河南中煤電昱東實業團體有限公司任董事長秘書一職。進進公司以來，我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己，以“六個但凡”鼓舞自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱忱的幫忙下，較為快速地熟習了業務，進進了工作角色，融進了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習狀況做一扼要匯報。

一、立足本職崗位，發揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷進步為領導效勞的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時正確地將領導的唆使、要求通知各局部執行落實，并搜集落實進度快速反應。確保工程題目準時發覺并上報，使工程進度清晰明白。另外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，進步領導把握狀況、作出決策和有效落實的效力，對三睿、中煤、安鵬、工程局部上報的文件，第一時間拿于馮總閱并調和相干局部進展調和處理。現階段，幫助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適宜我司多元化進展的道路。堅決執行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有規劃、凡事有責任人、凡事有監視人、凡事有獎罰機制、凡事反應總結。做到規劃我的工作，工作我的規劃。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于本身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟識自己所應具有的職責和應盡的責任，正確熟識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的“幫助者”，也能夠是領導布置任務的“執行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性打算了在實際工作中輕易與公司其他同事產生磨擦或沖突，乃至會有越位，然而所要調和工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠準確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;效勞到位但不干預領導工作。

(三)團結同事，營建辦公氣氛

在尋常工作中，能夠留意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭是非，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上放工制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的缺乏

由于本人進進公司時間其實不太長，對公司的了解不夠全面、深進，工作上難免消失一些紕漏和缺乏。

主要表現在：

一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領導的唆使要求，建立性的意見建議比擬缺少;

二是由于受專業所限，根底學問的把握還不夠扎實，學習主動性還不夠強;

三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別狀況下，工作有所被動。

三、下步準備

一是連續重視加強學習，進一步進步業務力量，建立全局意識，勇于挑戰自我，深化“幫助者”角色。學習加氣加油站相干學問，更好對接工程。熟習公司業務，更好對接、調和子公司相干事宜。并準時上報題目，做到不積存，準時梳理題目。

二是連續保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;堅持不懈，金石可鏤”。只要我能鍥而不舍，勇于吃苦，用心討論，勤于思索，我深信：勝利就在此岸。現在公司處于轉型時期，做到犧牲小我，為公司更好進展奉獻自己的氣力。

董事長個人工作總結范文4

我于2022年3月12日進入強寶公司擔當文秘一職，至今已將近4個月的時間。這是我離開酒店行業從事的第一份工作，同時也是我職業生涯中的一個重要轉折點，對此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比擬，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優劣各半，優勢主要表達在意識習慣和效勞預見性思維，劣勢主要表達在專業技能和專業閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領導和同事的指導和幫忙下，較好的完成了文秘崗位根底性工作。對于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現在的略漸熟識，然而對工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級階段，學問儲藏和工作技能明顯缺乏，給領導和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵!

現將工作狀況做以下匯報：

一、目前主要工作

1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉發和存檔等。

2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時性會議的安排。

3、負責與浙江商會相關人員進展工作對接，準時匯報，反應信息。

4、負責公司來賓的接待工作。

5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

6、負責董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準時補配，確保董事長各項工作正常開展。

二、明年工作規劃

1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好效勞工作的.同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積存閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深入學習各部門業務及行業學問，增加對公司的了解，做好工作開展的根本功。

3、進一步提高綜合寫作的力量，以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學習和提高，為董事長供應更優質的辦公效勞，營造良好的辦公環境。

5、加強商務接待禮儀的學習，在細節方面更加完善，為公司來賓供應更細致、優化的效勞，提升公司的品質和形象。

三、綜述

1、在過去的四個月中本人積極、仔細、負責的完成領導布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有很多地方達不到秘書工作的要求，還需加強學習，不斷改善。

2、在明年，我將連續發揚好的工作作風，揚長補短，努力學習仔細工作，以積極、熱忱的態度投入到明年的工作中去，根據工作規劃和職責有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進展奉獻自己的一份力氣。

董事長個人工作總結范文5

本人于__入公司，任董事長秘書職務。近#來，在各級領導的的關懷和指導下，在各位同事的親密協作下，本人仔細學習并領悟公司企業文化，聽從領導分工安排，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現將一近段的工作狀況總結如下：第一，通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化，入職來，始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置，努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀看，專心領悟了公司企業文化的內涵和真諦，企業文化已深入心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想打算行為，不能從思想上真正的認可和承受，就不能從行為上完善的融合與表達。為此，時時刻刻提示自己：我心中堅固樹立了的經營理念和價值觀。

其次，在行為上轉變自己。

剛入公司時，不重視公司規章制度，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的確定。

通過仔細履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真試驗中，我擔當a24組科世佳電子股份有限公司總經理秘書一職，屬行政部治理人員，負責行政部的內部治理工作以及幫助總經理處理公司日常事務。同時，由于財務部人手缺乏，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發票的治理、各項稅款的申報和繳納工作。

工作職責履行狀況

(一)秘書工作職責履行狀況

1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產生肯定數量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第八、第九年的業務都完畢了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。

2、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經