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龍崗學校學校平安管理制度

1、學校建立創安領導小組及組織網絡；定期召開會議，分析、討論學校的平安隱患及對策，制訂好切實可行的學校創安工作方案。

2、落實學校平安目標責任制，做到學校、班主任、任課老師、家長層層落實平安責任，簽訂責任書。

3、加強學校平安防范宣揚力度，不斷提高全校師生平安意識。

4、落實平安防范的措施，健全門衛、消防、值班、檢查督促、獎懲等制度。確保平安事故防患于未然。

5、加強與社會的聯系，爭取社會的力氣幫助學校春游、秋游等重大社會活動的開展；定期邀請司法人員來校作法制講座。

6、加強學校店面的出租，臨時工的聘用管理。

縣龍崗學校

篇2:龍崗學校網絡信息平安工作管理制度

龍崗學校網絡信息平安工作管理制度

1、成立信息平安工作領導小組，并由單位主要領導擔當組長，由網絡管理人員及公文接收人員等擔當組員，全面負責本單位網絡平安工作。

2、學校全部用戶必需遵守國家、地方的有關法規，嚴格執行平安保密制度，并對所供應的信息負責。單位網絡管理人員和公文接收人員必需在信息平安領導小組的領導下，嚴格監控本單位上網信息，隨時對本單位網絡系統及信息系統進行平安檢查。

3、學校全部用戶不得利用計算機網絡從事危害國家利益、集體利益和公民合法利益的活動，不得危害計算機網絡及信息系統的平安。單位文印室、財務室電腦加強平安管理，以免造成涉密信息泄露。

4、學校全部用戶嚴禁在網絡上發布虛假、淫穢、***等信息，不得使用網絡進入未經授權使用的計算機，單位辦公用計算機必需嚴格管理，制訂管理制度，落實管理人員，未經管理人員允許不得以虛假身份使用網絡資源。

5、加強對校內網新聞，信息上報、論壇言論的平安管理。對上網、上報、外傳信息要堅持單位主要領導審查，嚴格把關，落實防范措施，明確責任制，本著"誰主管，誰負責'的原則，凡涉及國家及學校隱秘的信息嚴禁上網。

6、學校全部用戶必需對供應的信息負責，不得利用網絡從事危害國家平安、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和不健康的、有封建迷信、色情等內容的信息。

7、嚴禁制造和輸入計算機病毒以及其他有害數據危害計算機信息系統的平安。不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動。

8、一經發覺校內網或局域網內有違法犯罪行為和有害的、不健康的信息，必需馬上上報信息平安領導小組，不得隱瞞。

附：z縣龍崗學校網絡信息平安管理小組名單

組長：z

組員：z

z縣龍崗學校

篇3:龍崗學校日常工作管理制度

龍崗學校日常工作管理制度

龍崗學校考勤及出勤獎發放制度

1、考勤內容：

老師必需按規定時間到校到崗，按時離校，有始有終參與各類學習、會議、活動或勞動，提倡老師課余時間與同學共生活。

2、扣獎內容：

（1）病假：每天扣除10元，半天減半，月達二周以上者，當月出勤獎停發，其他有關月補貼按實扣除，學期獎金按實減除。超六個月，執行上級政策。

（2）事假：身為國家工作人員，原則上不得請事假，確需請假者，每天扣除20元，月累計超5天者，扣除月獎金福利，學期獎金按月扣除，年超30天者，從31天起停發工資。

（3）遲到、早退或政治學習、業務學習、周前會議等活動缺席，每次扣5元，月累計3次按事假1天計，月累計6次以上，停發本月獎金福利。

（4）由于失職發生責任事故或重大責任事故扣除當月或學期全年一切獎金福利，學校追償由此造成的損失；若造成嚴峻影響的則學年考核不合格。

（5）婚、喪、流產、引產在政策的允許內，在考核時作出勤計，產假（政策范圍內）不享受校內考核獎金，其他福利照發。超假者視性質按（1）、（2）、（6）施行并支付代課金。

（6）曠工：不請假或請假未獲準擅離工作崗位行為即曠工，曠工一節課扣除50元，曠工一天扣除本月出勤獎和全部補貼、福利；二天，扣除學期全部獎金、福利；一周以上停發工資；半月以上予以辭退或解聘。

（7）事假超一周者不得評優，有曠工行為者當年不得晉升職務。

（8）因公傷病作出勤計。

（9）男50周歲以上，女45周歲以上，每月病假一日或學期累計一周內不扣獎，超過部分執行（1）（2）。

3、由值周校務、值周老師考勤記實，教研活動由教研組考勤記實，教育處審核，每月發放。

龍崗學校請假及調課制度

1、因病因事須出具書面請假條，或電話告假，電話告假應在回崗后2天內補辦書面請假手續，病假需憑醫院證明，否則視為事假。

2、請假半天的，由教育處批準；請假1天以上由校長室批準。在校期間原則上不得私自外出，確需臨時外出報班級組長批準，并在門衛處做好外出登記。未請假或未準假而擅離工作崗位，以曠工論處。

3、調課需教育處批準，不得自行任意調課。獲假后，由教育處統一支配代課。

三、常規月考核制度

學校每月就老師的師德師風、平安管理、教學常規執行、環境衛生管理、業務學習建立月考核制度，考核方式以自評、組評為主，結合各職能部門評價，細則另發。

四、升降國旗制度

1、周一出操時間進行升國旗儀式，并進行國旗下講話；其他時間早升晚降。

2、在校教職工除緊急公務外，必需全員出席升旗儀式，正副班主任立于班前后，其他教職工立于升旗臺前。升旗過程中應肅立，禁止交頭結耳或隨便走動。

3、升旗儀式上進行國旗下講話，或由值周老師負責，或由德育處邀請校內外名流講話。

五、學習、會議、教研活動制度

1、學校政治學習、周前會議原則上定于周一中午或晚上，周六上午為校務會議時間。

2、校級教研活動時間分組進行，綜合組為周三上午第一節，語文組為周二下午第一節，數學組為周四下午第一節。

3、各教研組活動時間由各組根據學科時間支配自定，必需做到每周"三定'：定時間、定場所、定主題，出席人員在記錄本上親筆簽到，缺席執行考勤紀律。

4、每月進行班主任工作會議一次。

5、每學期進行家長會一次。

6、每老師必備政治、業務學習筆記和工作手冊，學校會議記錄由值周行政老師或其他相關老師記載。

六、同學教育管理制度

1、周二晨間活動為同學思想行為、紀律平安、班級任務教育專用時間。

2、以班級為單位開展紀律、衛生、行為三項競賽，每周評比三項競賽優勝班級，并以此作為評比文明班和優秀班主任的重要依據。三項競賽由值周師生記實，會同德育處、少先隊進行綜合評價。

3、班級內推行班級事務自主管理模式。

七、值周制度

1、每周值周由1名值周行政和3名老師組成，負責維持學校工作秩序，檢查督促工作落實，老師考勤、同學三項競賽，做好每項工作記載。

2、值周老師須提前40分鐘到校和在全部同學離校后離校。

3、做好分工協作，一般狀況下值周行政管全面，3名值周老師各分管兩個班級。

4、值周老師每天在晨間活動、午間活動時間走全校全部班級一次，以檢查，了解各方面狀況。

5、值周行政做好每天不定時巡查班級、辦公室一次，全面了解教育教學等各方面狀況。

6、各線負責人每周至少巡查班級、辦公室二次，準時了解，協調，處理各方面工作。

7、每周六上午做好值周交接工作。

八、包干、到位、匯報制度

1、班主任五包干

①社區活動、劍橋英語、在校用餐等方面宣揚、發動、落實、收費等工作與包干負責。

②教室衛生與包干區環境衛生包干責任。

③對本班同學的平安、行為規范養成及人格培育、各學科協調進展等供應全程服務包干責任。

④與家長聯系、協調、協作包干責任。

⑤班級財產管理包干責任。

2、班主任三到位

①晨間活動、班隊及其他活動到位。

②*、出操、升旗、勞動、同學社會實踐活動等工作到位。

③對同學課前、課后管理，中餐管理、放學路隊管理到位。

3、科任老師四到位

①副班主任在幫助班主任工作中要求中餐管理和放學路隊管理到位。

②對有關*、升旗、勞動、輔導指導到位。

③學校其他財產（含圖書、電教、試驗、音美體、食堂器具等）分線負責，管理到位。

④對所屬專用教室環境布置、衛生責任以及任教學科上課點名到位。

4、三準時匯報聯系制度。

（1）有同學曠課或疑似傳染病，班主任應準時與家長聯系并準時向班級組或學校匯報；遇突發性大事，任何人事發第一時間實施搶救并報告。

（2）對學校布置的各項任務完成狀況要準時向學校匯報或上交材料。

（3）校務成員及班級組長、班主任、有關教職工要準時處理相關大事，準時解決問題，完成工作狀況準時匯報。

九、考核嘉獎制度

（1）午餐管理考核嘉獎制度。鑒于午餐管理較大地增加老師工作負擔，并需老師有較強的責任心和較高的服務水平，打算實施本項考核嘉獎，細則另訂。

（2）班主任工作考核嘉獎。班主任工作需要老師具有高度專業精神、奉獻精神和教育的專業水平、服務水平，打算每學期實施該項考核。

（3）各線職能部門考核嘉獎制度（細則另訂）

（4）老師學