新版大學生實習協議篇1:新版大學生實習協議

20**大學生實習協議范本[1]

甲方（實習單位）乙方（實習生）

單位名稱姓名

經濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為*元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）：

年月日

年月日

篇2:工程學院畢業生就業暨頂崗實習供需見面會工作方案

工程學院畢業生就業暨頂崗實習供需見面會工作方案

為進一步密切校企合作，做好2016屆畢業生就業及2014級學生頂崗實習工作，搭建好用人單位和學院、學生之間交流的平臺，提高學院人才培養質量，提高學生就業頂崗實習質量，使我院2016年畢業生就業暨頂崗實習供需見面會達到預期的效果，制定本工作方案。

一、指導思想在學院黨委的領導下，認真貫徹執行2016年國家、省、市高校畢業生就業及頂崗實習工作會議精神，按照學院重點工作計劃，加強與用人單位之間的溝通和聯系，改進人才培養方式，拓寬畢業生和頂崗實習學生的就業渠道，搭建用人單位和學院學生雙向交流的平臺，最大限度地促進畢業生就業、創業。

二、活動名稱：2016年畢業生暨就業頂崗實習供需見面會

三、時間、地點

(一)時間：5月29日9：00-16:30(星期日)

(二)地點：學院塑膠體育場

四、會議規模及參加人員

(一)規模：擬定260余家用人單位參加供需見面會

(二)人員：2016屆畢業生、2014級需參加頂崗實習的學生

五、成立領導小組

六、工作分工

機械工程學院150

學生統一著裝，幕式期間，嚴禁學生到就業洽談區與企業洽談，違反規定者，暫緩安排頂崗實習。

學生科長、輔導員及學生會主席帶隊入場，負責維持本院會場紀律。

在領導宣布見面會開幕式結束并退場后，負責協同輔導員組織學生有序散開參加招聘活動，防止擁擠踩踏等安全事故的發生。

組織其他學生在開幕式結束后進場參會。

實習就業科長作好會前就業指導工作，通知學生攜帶就業推薦表原件及復印件。

29日上午8:30前來人登記、接待工作招生就業處實習管理處

29日上午8：50前招聘單位入場招生就業處實習管理處

29日上午9：00開幕式黨委(院長)辦公室招生就業處學生工作處

29日上午9：20學生入場供需見面會開始招生就業處實習管理處各二級學院

29日上午11：30主場結束

29日11：30-13：00午餐招生就業處實習管理處各二級學院

29日13：00-16：00面試招生就業處實習管理處各二級學院

29日16:30供需見面會結束

篇3:工程學院學生頂崗實習管理規范專項檢查工作方案

工程學院學生頂崗實習管理規范專項檢查工作方案

為進一步規范實習教學管理工作，提高學生頂崗實習質量，根據《山東省職業院校基本工作規范》(魯教職發〔2016〕1號)和學院2016年工作要點要求,開展學生頂崗實習管理規范專項檢查,現將有關事項通知如下：

一、目的與意義

通過檢查,規范校外實習實訓基地建設、實習過程管理和實習材料歸檔管理，保障學生的學習權益、安全權益和薪酬權益，進一步推進工學結合的人才培養模式改革，形成以學院為主體，企業和學院共同教育、管理和訓練學生的實習教學模式，提高學生的綜合能力和就業競爭力。

二、具體措施

(一)規范實習材料歸檔管理，提高材料歸檔質量

為保證實習材料保存的完整性和連續性，滿足上級部門檢查、后續借鑒和查證需要，依據《學生頂崗實習材料評估標準》(附件1)，規范整理2013級學生頂崗實習相關材料，包括各專業頂崗實習計劃、三方協議、實習情況登記表、自主聯系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表、學生頂崗實習手冊等，6月30日前完成;規范整理2014級學生頂崗實習相關材料，包括專業頂崗實習計劃、實習單位實習教學方案、職業道德安全教育資料、三方協議、實習情況登記表、自主聯系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、學生頂崗實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表等，10月30日前完成。

(二)開展校外實習實訓基地達標評估，保障學生的學習、安全和薪酬權益

依據《校外實習實訓基地評估標準》(附件2)，從單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作和生活環境、健康保障、安全防護、薪資待遇等方面，一是對已建近400余家基地進行考察評估，形成書面評估報告，不達標者終止合作，4月30日前完成;二是依據統計的《2014級學生生源地實習實訓基地統計表》(附件3)，圍繞生源地學生數量多且基地較少的地市，每年新建30余家實習實訓基地，形成書面評估報告。并按照緊密型、一般型和臨時型構建校外實習實訓基地數據庫，優先安置學生到緊密型基地實習，6月30日前完成。

(三)實施多種形式的"訂單"教育，創新實習教學模式

基于校外實習實訓基地數據庫，積極尋求與企業深度合作，實施"認識實習、跟崗實習、頂崗實習"相結合的校企共育等冠名訂單和后置訂單培養模式，實現企業專家和學校教師共同培養、輪崗實習實訓的實習教學模式，每年新建12個冠名班。加強已建訂單培養過程管理，規范校企聯合辦學定向培養冠名班協議書、冠名班人才培養方案、企業定期研究人才培養問題的記錄材料及組織學生到企業參觀、見習的圖片文字等材料。11月30日前完成。

(四)有序組織崗前職業道德安全教育活動，強化學生自我保護意識和能力

明確工作職責、時間進度安排，有序組織報告會、安全專項培訓、主題班會或知識競賽等職業道德安全教育活動，提高學生頂崗實習認知、安全意識、安全技能和自我保護能力，確保職業道德安全教育效果，留存ppt課件、講義及現場照片等資料，6月30日前完成。

(五)辦理實習責任保險，保障實習學生人身安全

嚴格按照教育部、財政部、中國保險監督管理委員會《關于在中等職業學校推行學生實習責任保險的通知》、省教育廳《關于實施職業院校學生實習責任保險工作的通知》及《z市學生保險工作會議》要求，為2014級實習學生崗前統一辦理實習責任保險，做好實習生相關信息的統計和核查，確保無數據錯誤和遺漏，6月30日前完成。實習生到崗后，有條件的實習單位為學生繳納團體意外、大病醫療等商業保險，留存保單相關復印件，8月30日前完成。

(六)積極落實學生崗位，確保學生實習崗位對口

2014級實習學生5178人，本著"集中實習為主，自主聯系為輔"原則，積極聯系校外實習實訓基地數據庫企業參與頂崗實習暨就業雙選會，組織小型招聘會，實施"各院上報、學院內網公示"的周公示制度，實現統一安排實習率達70%以上，每名學生落實基本對口崗位。7月10日前完成。

(七)開展實習過程檢查，提高實習穩崗率

為加強實習過程管理，一是走訪檢查主要實習基地，安排在8月1日至8月20日、10月10日至10月25日兩個階段，第一階段主要檢查實習學生是否按實習計劃到崗基本對口實習;實習單位是否按照實習目標、實習崗位、時間安排、實習管理、薪酬及安全保障等方面制定輪崗實習的實習教學方案并落實;三方協議是否規范簽訂;實習學生工作和生活環境是否存在安全隱患等。第二階段主要檢查實習單位是否嚴格依據實習教學方案輪崗實習，以保障學生的全面學習、人身安全和薪酬等權益;更換實習單位學生是否按要求履行相關手續;校內外實習指導教師是否按要求定期指導并規范填寫記錄等。二是電話回訪每名實習學生，了解學生的學習和生活情況，及時解決存在問題。通過實習檢查，實現學生穩崗率達86%以上。10月30日前完成。

三、工作要求

(一)認真做好自查工作。各院依據檢查要求，充分準備，精心組織，重在發現問題，找出不足，規范實習材料歸檔,