匯報內(nèi)容1.ICU品管圈第一次圈會內(nèi)容介紹2.ICU品管圈第二次圈會內(nèi)容介紹3.ICU品管圈第三次圈會內(nèi)容介紹品管圈開題報告專家講座第1頁第一次圈會

圈員產(chǎn)生：科室組織自愿報名，舉手表決，超出十人。圈長、副圈長、秘書產(chǎn)生：投票選舉產(chǎn)生。年12-15成立品管圈小組并召開第一次圈會，大家一起學(xué)習(xí)品管圈相關(guān)知識，建立微信群，選舉圈長，制訂各級人員職責(zé)，并提議一周之內(nèi)選定圈名和圈徽。品管圈開題報告專家講座第2頁圈員風(fēng)采品管圈開題報告專家講座第3頁序號姓名技術(shù)職稱圈內(nèi)職務(wù)學(xué)歷圈內(nèi)分工1陳曉敏副主任護師輔導(dǎo)員本科技術(shù)指導(dǎo)，審定2毛明華護師圈長本科策劃設(shè)計，組織活動3譚智慧護師副圈長本科配合圈長活動4王炘瑩護師秘書本科統(tǒng)計會議內(nèi)容，整理資料5馬琳護士圈員本科搜集數(shù)據(jù)6高陽護士圈員本科7姜薇護士圈長本科8劉穎護師圈員本科9肖明超護士圈員本科實施落實10李萌萌護士圈員本科11張世銳護師圈員本科負責(zé)場地安排圈組員職責(zé)品管圈開題報告專家講座第4頁品管圈人員層級組成品管圈開題報告專家講座第5頁圈組員職責(zé)

副圈長職責(zé)幫助圈長開展活動。秘書職責(zé)統(tǒng)計會議內(nèi)容，整理相關(guān)資料。

圈長職責(zé)

1、組織圈員活動，共同確定并執(zhí)行活動計劃，分配階段責(zé)任人。2、定時組織召開會議協(xié)商處理活動中碰到問題及困難。3、了解、關(guān)心圈員，營造全員參加、全員講話氣氛，輔助輔導(dǎo)員與圈員有效溝通。4、向品管辦匯報QCC活動情況，與輔導(dǎo)員研討活動開展事宜。輔導(dǎo)員職責(zé)

1開展對圈組員品管知識教育，培養(yǎng)圈員自動自發(fā)參加圈會習(xí)慣。2領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助團體活動開展，為活動開展提供技術(shù)支持和資源幫助

3充分發(fā)揮圈員主觀能動性，各展所長。

圈員職責(zé)：

1了解品管圈活動意義及精神。

2主動參加圈會，踴躍講話，及時完成分配任務(wù)。

3做好與其它圈員情感交流、互幫互助、團結(jié)合作。

4樂于思索，如發(fā)覺不妥之處或有建設(shè)性意見應(yīng)與圈長和輔導(dǎo)員溝通。

5開展品管時與患者保持良好護患關(guān)系，維護患者利益。品管圈開題報告專家講座第6頁第二次圈會我們于-12-22開展第二次圈會，討論圈徽和圈名品管圈開題報告專家講座第7頁圈名和圈徽品管圈開題報告專家講座第8頁Help圈h-hopee-savel-life

p-people意義：經(jīng)過我們努力，挽救患者生命，使患者得到精心護理和救治，增加反抗疾病信心。拯救生命品管圈開題報告專家講座第9頁綠色手：代表著護理人員辛勤勞作，又像初生萌芽帶來生命希望。

紅色曲線：象征著跳動心和活躍生命。

藍色外圈：象征著我們科室在第一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下充滿信心救治患者，謹遵院訓(xùn)：仁愛、博學(xué)、嚴謹、貢獻。

藝術(shù)字ICU：代表著我們外科重癥監(jiān)護室全體人員，充滿愛心、細心、責(zé)任心關(guān)愛生命，熱心服務(wù)于患者。

Help圈品管圈開題報告專家講座第10頁第三次圈會-1-19第三次圈會敲定主題品管圈開題報告專家講座第11頁主題怎樣降低皮下注射后腫塊及瘀紫出現(xiàn)怎樣優(yōu)化吸痰管理

提升護理統(tǒng)計單書寫質(zhì)量降低人工氣道痰痂堵塞率降低ICU綜合征發(fā)生率降低深靜脈患者管道堵塞發(fā)生率降低呼吸機相關(guān)肺炎發(fā)生率提升交接班準確性降低約束帶使用過程中發(fā)生水腫機率品管圈開題報告專家講座第12頁主題評選表主題選定題目上級政策迫切性主要性圈能力總分次序選定怎樣優(yōu)化吸痰管理595149512102

怎樣降低皮下注射后腫塊及瘀紫出現(xiàn)464351491898

降低人工氣道痰痂堵塞率615959592381降低ICU綜合征發(fā)生率4340403816110

降低深靜脈患者管道堵塞發(fā)生率514757552102

降低呼吸機相關(guān)肺炎發(fā)生率535159422054

怎樣降低動靜脈采血后患者皮膚青紫概率464943401789

提升護理統(tǒng)計單書寫質(zhì)量516151422054

提升交接班準確性555151512083品管圈開題報告專家講座第13頁選題理由

評分標(biāo)準分數(shù)上級政策主要性迫切性圈能力1少部分符合不主要不迫切無法勝任3符合主要迫切尚能勝任5非常符合很主要很迫切能勝任備注：全部組員對評價項目打分，經(jīng)計算后將備選主題分數(shù)進行加總，分數(shù)最高者為本期品管圈活動主題。品管圈開題報告專家講座第14頁品管圈開題報告專家講座第15頁選題背景據(jù)文件報道國內(nèi)人工氣道痰痂堵塞率大約在11%--61%范圍內(nèi)，國外未見相關(guān)報道。我們科人工氣道患者很多，技術(shù)應(yīng)用很廣泛，而且處理不妥將危及生命，所以對人工氣道應(yīng)該足夠重視；科室新護士也很多，知識掌握欠缺，科室也發(fā)生過氣道堵塞情況，即使已經(jīng)將其及時處理，未對患者造成不良影響，但也應(yīng)該引認為戒。品管圈開題報告專家講座第16頁樣本起源：我們建立了人工氣道堵塞率調(diào)查表，選取.6.1—.12.31在ICU進行治療而且建立人工氣道大于3天患者，共72例，其中男性51例，女性21例，平均年紀大約在58歲，堵塞率是16%，鑒于這個現(xiàn)實狀況，我們必須去改進。可測量性可行性堵塞率既能夠計算又能夠進行比較人工氣道堵塞率=人工氣道堵塞患者數(shù)

100％建立人工氣道大于三天患者

×選題理由品管圈開題報告專家講座第17頁主要意義對患者對醫(yī)院對護士能有效地改進通氣，糾正患者缺氧狀態(tài)，去除呼吸道分泌物，維持生命，提升患者地生存率，提升患者滿意度。提升醫(yī)院滿意度，增加社會效應(yīng)，創(chuàng)醫(yī)院服務(wù)品牌。提升護士專業(yè)護理水平，增加工作地成就感。品管圈開題報告專家講座第18頁致謝參考文件：(1)姚艷紅，吳立峰，蘇紅霞，陳麗倩.人工氣道患者痰痂形成原因分析及護理.護士進修雜志，（9）：846—847.(2)歐順玲，高敏芝，黃妙環(huán)，黃春麗,唐紅花.氣管插管患者人工氣道痰痂堵塞原因分