




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁202?3物業(yè)?前臺年?終工作?總結(jié)?歲月如?梭,轉(zhuǎn)?眼又快?迎來了?新的一?年。在?即將過?去的_?___?年里,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?是同事?的關(guān)心?和熱情?幫助下?,順利?完成了?前臺接?待相應(yīng)?的工作?。現(xiàn)在?對__?__年?的工作?作出總?結(jié)。?一、前?臺工作?的基本?內(nèi)容?前臺的?工作是?一個需?要有耐?心和責(zé)?任心的?崗位,?熱誠、?積極的?工作態(tài)?度很重?要。在?工作中?,嚴(yán)格?按照公?司的要?求,工?裝上崗?,五官?清秀。?熱情對?待每一?個業(yè)主?,并熱?心的指?引到相?關(guān)的辦?公室。?為公司?提供了?方便,?也為業(yè)?主提供?了方便?。接電?話時,?做到耐?心聽業(yè)?主的詢?問,并?力所能?及的作?出相應(yīng)?的解答?。二?、前臺?工作的?經(jīng)驗和?教訓(xùn)?在到_?___?物業(yè)工?作前,?雖然也?有過前?臺接待?的工作?經(jīng)驗,?但是,?還是需?要不斷?學(xué)習(xí)和?努力的?。比如?綜合素?質(zhì)方面?,責(zé)任?心和事?業(yè)心有?待進一?步提高?,服務(wù)?觀念有?待進一?步深入?。在工?作期間?,讓我?學(xué)會的?如何更?好的溝?通,如?何踏實?的積極?進取。?三、?物業(yè)前?臺接待?工作總?結(jié)前?臺之所?以被稱?之為“?前臺”?,我想?,在做?好此項?工作之?前,首?先應(yīng)該?對這個?職位有?個正確?的認(rèn)識?,才有?可能更?好地發(fā)?揮自己?的潛力?去做好?它,完?善它。?我覺得?前臺,?不能單?從字面?上去理?解它,?認(rèn)為它?只是公?司門面?,只要?外表裝?飾得漂?亮就夠?了,而?忽略了?它的內(nèi)?在,這?恰恰是?最重要?的東西?。前臺?作為公?司整體?形象的?最直觀?體現(xiàn),?前臺人?員對來?電、來?訪人員?所說的?每一句?話、做?的每一?動作都?會給對?方留下?深刻的?印象,?他們的?印象不?僅是對?前臺服?務(wù)人員?的印象?,更是?對公司?整體的?印象,?所以前?臺服務(wù)?人員在?工作的?過程中?扮演著?相當(dāng)重?要的角?色。?1.通?過在前?臺工作?的實習(xí)?,可有?利于新?員工對?公司內(nèi)?部組織?結(jié)構(gòu)的?迅速了?解,也?有利于?加強對?公司新?老業(yè)主?的認(rèn)識?。作為?前臺人?員,我?覺得前?臺人員?在處理?這些信?息的過?程中,?要注意?多聽多?想多看?,因為?只有這?樣,才?能在接?收到某?一信息?時就能?迅速地?做出反?應(yīng)。比?如,在?多聽上?,要注?意傾聽?辦公室?里是否?有同事?正在講?電話,?當(dāng)有電?話進來?找這位?同事時?,就能?迅速的?將這一?信息傳?達(dá)給對?方,針?對事情?的急緩?,做出?合理處?理;在?多想上?,要注?意聯(lián)系?自己所?觀察聽?到的信?息,多?想想有?尺度的?去處理?來電人?員的信?息。;?在多看?上,要?時刻注?意觀察?公司內(nèi)?部人員?的流動?情況等?。2?.前臺?的服務(wù)?對象具?有復(fù)雜?多樣性?,大到?公司老?板、重?要業(yè)主?,小到?送水員?、清潔?工,而?針對這?些不同?業(yè)主卻?只有一?種營銷?方式,?那就是?直銷。?因此,?在工作?過程中?,前臺?人員一?定要注?意自己?的言行?舉止,?因為自?己所做?的每一?細(xì)節(jié)都?代表著?公司形?象,所?以對待?每一戶?業(yè)主都?要認(rèn)真?對待,?以同樣?的熱情?、周到?的服務(wù)?去為業(yè)?主服務(wù)?,讓業(yè)?主對自?己、對?公司都?留下美?好而且?深刻的?印象。?在這一?過程中?,我覺?得同等?對待很?重要,?因為在?工作的?過程中?有很多?時候都?是很難?在第一?時間就?分清對?方的身?份,特?別是在?電話或?與業(yè)主?溝通的?過程中?,所以?只有保?持用熱?情積極?的態(tài)度?、周到?的服務(wù)?去對待?每一位?業(yè)主,?才能做?到盡善?盡美,?才能讓?雙方都?能在溝?通中享?受到快?樂。?3.前?臺的工?作紛繁?蕪雜,?在這些?混雜的?工作過?程中要?善于總?結(jié),勤?于思考?,在不?斷的學(xué)?習(xí)過程?中逐步?提高自?己,將?這些繁?雜的事?情逐步?的程序?化,一?體化。?對自己?處理不?當(dāng)?shù)氖?情要及?時的改?正,努?力不再?犯同樣?的錯誤?,其實?這些東?西說起?來都很?容易,?但在實?際的工?作中真?正要做?到這點?卻不是?件容易?的事,?所以在?跟進工?作的過?程中,?也要注?意跟進?自己。?在做許?多事情?的時候?要多站?在對方?的角度?去考慮?問題,?盡可能?的做到?讓自己?的服務(wù)?對象滿?意!?在新的?一年里?,我將?恪守己?任,不?斷提高?自己,?在日常?工作中?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、取?長補短?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作,?不辜負(fù)?業(yè)主和?領(lǐng)導(dǎo)的?期望!?20?23物?業(yè)前臺?年終工?作總結(jié)?(二)?如今?的我已?從懵懂?的學(xué)生?轉(zhuǎn)變成?了肩負(fù)?工作職?責(zé)的員?工,對?客服工?作也由?陌生變?成了熟?悉。以?前我認(rèn)?為客服?工作很?簡單、?單調(diào)、?甚至無?聊,不?過是接?下電話?、做下?記錄。?其實不?然,要?做一名?合格、?稱職的?物業(yè)客?服人員?,需具?備相關(guān)?專業(yè)知?識,掌?握一定?的工作?技巧,?并要有?高度的?自覺性?和工作?責(zé)任心?,否則?工作上?就會出?現(xiàn)失誤?、失職?狀況。?回顧?過來的?客服工?作,有?得有失?。下面?我就簡?單總結(jié)?一下:?1、?日常接?待及接?聽電話?:熱情?接待來?訪業(yè)主?,并積?極為業(yè)?主解決?困難。?接聽業(yè)?主電話?,要有?耐心,?記錄業(yè)?主來電?投訴及?服務(wù)事?項,并?協(xié)調(diào)處?理結(jié)果?,及時?反饋、?電話回?訪業(yè)主?。2?、日常?報修的?處理:?根據(jù)報?修內(nèi)容?的不同?積極進?行派工?,爭取?在最短?的時間?內(nèi)將問?題解決?。同時?,根據(jù)?報修的?完成情?況及時?地進行?回訪。?3、?每天早?晨檢查?各部門?簽到情?況。?4、檢?查院落?及樓道?內(nèi)衛(wèi)生?,對于?不合格?的及時?告知保?潔員打?掃干凈?。5?、對庫?房的管?理:領(lǐng)?取及入?庫物品?及時登?記。?6、催?收商鋪?的水電?費及物?業(yè)費。?7、?搜集各?類客戶?對物業(yè)?管理過?程中的?意見及?建議,?不斷提?高小區(qū)?物業(yè)管?理的服?務(wù)質(zhì)量?及服務(wù)?水平。?在完?成上述?工作的?過程中?,我學(xué)?到了很?多,也?成長了?不少我?認(rèn)為做?好客服?最重要?是:?(1)?服務(wù)態(tài)?度一定?要好,?在院里?見到業(yè)?主主動?打招呼?,如果?順便幫?他開門?及幫忙?搬東西?等力所?能及的?小事,?以使業(yè)?主對我?們更加?信任。?(2?)我們?要有主?動性,?要有一?雙會發(fā)?現(xiàn)問題?的眼睛?,每天?對小區(qū)?院落進?行巡查?,發(fā)現(xiàn)?問題及?時解決?。不要?等到業(yè)?主來找?了,我?們還不?知道怎?么回事?,要做?到事事?先知。?對于?我這個?剛剛步?入社會?,工作?經(jīng)驗不?豐富的?人而言?,工作?中不免?遇到各?種各樣?的阻礙?和困難?,在這?全新的?一年里?,我要?努力改?正過去?工作中?的缺點?,不斷?提升,?加強以?下幾個?方面的?工作?1、加?強學(xué)習(xí)?物業(yè)管?理的基?本知識?,提高?客戶服?務(wù)技巧?與心理?,完善?客服接?待的細(xì)?節(jié)。?2、進?一步改?善自己?的性格?,提高?對工作?耐心度?,加強?工作責(zé)?任心和?培養(yǎng)工?作積極?性;?3、多?與各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?溝通學(xué)?習(xí),取?長補短?,提升?自己各?方面能?力,跟?上公司?前進的?步伐。?身為?公司的?一員,?在__?__年?里,我?將恪守?己任,?不斷提?高自己?,在日?常工作?中認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?取長補?短認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?!2?023?物業(yè)前?臺年終?工作總?結(jié)(三?)時?光如梭?,不知?不覺中?來__?__服?務(wù)中心?工作已?有一年?了。在?我看來?,這是?短暫而?又漫長?的一年?。短暫?的是我?還來不?及掌握?的工作?技巧與?專業(yè)知?識,時?光已經(jīng)?流逝;?漫長的?是要成?為一名?優(yōu)秀的?客服人?員今后?的路必?定很漫?長。?很多人?不了解?客服工?作,認(rèn)?為它很?簡單、?單調(diào)、?甚至無?聊,不?過是接?下電話?、做下?記錄、?沒事時?上上網(wǎng)?罷了;?其實不?然,要?做一名?合格、?稱職的?客服人?員,需?具備相?關(guān)專業(yè)?知識,?掌握一?定的工?作技巧?,并要?有高度?的自覺?性和工?作責(zé)任?心,否?則工作?上就會?出現(xiàn)失?誤、失?職狀況?;當(dāng)然?,這一?點我也?并不是?一開始?就認(rèn)識?到了,?而是在?工作中?經(jīng)歷了?各種挑?戰(zhàn)與磨?礪后,?才深刻?體會到?。下?面是我?這一年?來的主?要工作?內(nèi)容:?1、?業(yè)主收?房、入?住、裝?修等手?續(xù)和證?件的辦?理以及?業(yè)主資?料、檔?案、鑰?匙的歸?檔;其?中交付?園區(qū)共?___?_戶,?辦理交?房手續(xù)?___?_戶,?辦理裝?修手續(xù)?___?_戶,?入住業(yè)?主__?__戶?;2?、接受?各方面?信息,?包括業(yè)?主、裝?修單位?、房產(chǎn)?公司、?施工單?位等信?息,在?做好記?錄的同?時通知?相關(guān)部?門和人?員進行?處理,?并對此?過程進?行跟蹤?,完成?后進行?回訪;?3、?函件、?文件的?制作、?發(fā)送與?歸檔,?目前年?度工作?聯(lián)系單?發(fā)函1?50份?,整改?通知單?115?份;溫?馨提示?55份?;部門?會議紀(jì)?要23?份,大?件物品?放行條?___?_余份?。在?完成上?述工作?的過程?中,我?學(xué)到了?很多,?也成長?了不少?:1?、工作?中的磨?礪塑造?了我的?性格,?提升了?自身的?心理素?質(zhì)。對?于我這?個剛剛?步入社?會,工?作經(jīng)驗?不豐富?的人而?言,工?作中不?免遇到?各種各?樣的阻?礙和困?難,但?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?下,尤?其是在?任主管?的悉心?教導(dǎo)下?,讓我?遇到困?難時勇?于面對?,敢于?挑戰(zhàn),?性格也?進一步?沉淀下?來。記?得攬秀?苑與臨?風(fēng)苑房?屋交付?的時候?,因時?間緊迫?,人員?較少,?相關(guān)工?作又較?復(fù)雜;?管家部?全體人?員連續(xù)?加班一?個多星?期,力?爭在交?房前把?所以準(zhǔn)?備工作?做充分?做細(xì)致?;尤其?是在交?付的前?___?_日,?大家每?晚都加?班至凌?晨兩三?點,交?房的第?一天我?是負(fù)責(zé)?客服中?心的協(xié)?助工作?,當(dāng)我?拖著疲?憊的身?體參與?交房工?作時,?已有一?種睜著?眼睛睡?覺的感?覺。?但當(dāng)我?看到從?重慶遠(yuǎn)?道而來?的__?__在?面對客?戶時從?容甜美?的笑容?,嫻熟?的接待?技巧時?,內(nèi)心?竟蕩起?一波波?漣漪;?她也是?加班加?點的在?工作,?也會很?累,為?什么在?客戶面?前卻可?以保持?這么好?的精神?面貌和?工作狀?態(tài)呢??通過公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我們?當(dāng)天工?作的總?結(jié),我?才深刻?體會到?職業(yè)精?神和微?笑服務(wù)?的真正?含義。?所謂職?業(yè)精神?就是當(dāng)?你在工?作崗位?時,無?論你之?前有多?辛苦,?都應(yīng)把?工作做?到位,?盡到自?己的工?作職責(zé)?。所謂?微笑服?務(wù)就是?當(dāng)你面?對客戶?時,無?論你高?興與否?,煩惱?與否,?都應(yīng)已?工作為?,重客?戶為重?,始終?保持微?笑,因?為你代?表的不?單是你?個人的?形象,?更是公?司的形?象。?在接下?來第二?天、第?三天交?付工作?中,我?由協(xié)助?工作轉(zhuǎn)?換為正?式接待?工作,?在加強?了自身?情緒的?掌控的?同時,?盡量保?持著微?笑服務(wù)?,順利?為好幾?位業(yè)主?辦理完?成了交?房手續(xù)?。聽到?上級領(lǐng)?導(dǎo)的鼓?勵,看?著業(yè)主?滿意的?笑容,?我也無?比欣慰?。經(jīng)歷?了這次?交房流?程也對?我日后?的工作?起到了?莫大的?作用,?在面對?領(lǐng)導(dǎo)與?同事的?批評與?指正時?能擺正?心態(tài),?積極改?正;在?與少數(shù)?難纏的?工程人?員溝通?時也逐?步變得?無所畏?懼;接?待禮儀?、電話?禮儀等?禮儀工?作也逐?步完善?。2?、作生?活中體?會到了?細(xì)節(jié)的?重要性?。細(xì)節(jié)?因其“?小”,?往往被?人所輕?視,甚?至被忽?視,也?常常使?人感到?繁瑣,?無暇顧?及。在?綠城的?工作生?活中,?我深刻?體會到?細(xì)節(jié)疏?忽不得?,馬虎?不得;?不論是?擬就公?文時的?每一行?文字,?每一個?標(biāo)點,?還是領(lǐng)?導(dǎo)強調(diào)?的服務(wù)?做細(xì)化?,衛(wèi)生?無死角?等,都?使我深?刻的認(rèn)?識到,?只有深?入細(xì)節(jié)?,才能?從中獲?得回報?;細(xì)節(jié)?產(chǎn)生效?益,細(xì)?節(jié)帶來?成功。?3、?工作學(xué)?習(xí)中拓?展了我?的才能?;當(dāng)我?把上級?交付每?一項工?作都認(rèn)?真努力?的完成?時,換?來的也?是上級?對我的?支持與?肯定。?前兩天?剛制作?完畢的?圣誕、?元旦園?區(qū)內(nèi)布?置方案?是我自?己做的?第一個?方案,?當(dāng)方案?通過主?管的認(rèn)?可后,?心中充?滿成功?的喜悅?與對工?作的_?___?;至于?接下來?食堂宣?傳欄的?布置還?有園區(qū)?標(biāo)識系?統(tǒng)和春?節(jié)園區(qū)?內(nèi)的布?置方案?,我都?會認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?去對待?,盡我?所能的?把他們?一項一?項的做?的更好?。很?幸運剛?從學(xué)校?畢業(yè)就?可以加?入__?__這?個可愛?而優(yōu)秀?的團隊?,__?__的?文化理?念,管?家部的?工作氛?圍已不?自覺地?感染著?我、推?動著我?;讓我?可以在?工作中?學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)?中成長?;也確?定了自?己努力?的方向?。此時?此刻,?我的目?標(biāo)就是?力爭在?新一年?工作中?挑戰(zhàn)自?我、超?越自我?,取得?更大的?進步!?謝謝大?家,我?的工作?總結(jié)完?畢!?202?3物業(yè)?前臺年?終工作?總結(jié)(?四)?___?_年已?經(jīng)成為?過去,?回首走?過的路?,感慨?自己過?去一年?過得還?算充實?,有趣?。下面?是我的?工作總?結(jié):?一、作?不推諉?,負(fù)責(zé)?到底?不管是?否屬于?本崗位?的事宜?都要跟?蹤落實?,保證?公司各?項工作?的連慣?性,使?工作在?一個良?性的狀?態(tài)下進?行,大?大提高?了我們?的工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量。每?周在前?臺提出?一個服?務(wù)口號?,如“?微笑、?問候、?規(guī)范”?等。我?們根據(jù)?平時成?績到月?底進行?獎懲,?使前臺?的服務(wù)?有了較?大的提?高,得?到了廣?大業(yè)主?的認(rèn)可?。二?、加強?培訓(xùn)、?提高業(yè)?務(wù)水平?物業(yè)?管理行?業(yè)是一?個法制?不健全?的行業(yè)?,而且?涉及范?圍廣,?專業(yè)知?識對于?搞物業(yè)?管理者?來說很?重要。?但物業(yè)?管理理?論尚不?成熟,?實踐中?缺乏經(jīng)?驗。市?場環(huán)境?逐步形?成,步?入正軌?還需一?段很長?的時間?。這些?客觀條?件都決?定了我?們從業(yè)?人員需?不斷地?學(xué)習(xí),?學(xué)習(xí)該?行業(yè)的?法律法?規(guī)及動?態(tài),對?于搞好?我們的?工作是?很有益?處的。?前臺是?與業(yè)主?打交道?最直接?的部門?,員工?的素質(zhì)?高低代?表著企?業(yè)的形?象,所?以我們?一直不?斷地搞?好員工?培訓(xùn)、?提高我?們的整?體服務(wù)?水平,?我們培?訓(xùn)的主?要內(nèi)容?有:?1.規(guī)?范儀容?儀表良?好的形?象給人?以賞心?悅悅目?的感覺?,物業(yè)?管理首?先是一?個服務(wù)?行業(yè),?接待業(yè)?主來訪?,我們?做到熱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025冬奧會觀看心得及啟示(4篇)
- 小學(xué)生護林防火主題演講稿(5篇)
- 格式辭職報告(5篇)
- 2025裝飾公司年終工作總結(jié)(5篇)
- 預(yù)防近視的活動學(xué)習(xí)心得(5篇)
- 人教版 (PEP)三年級下冊Unit 3 At the zoo Part A第3課時教案設(shè)計
- 上海市新版公有住房差價交換協(xié)議(17篇)
- 設(shè)備維修合同(15篇)
- 提高實驗教學(xué)有效性
- 2025研究性學(xué)習(xí)的自我評價(20篇)
- 智能音箱行業(yè)發(fā)展趨勢與市場前景深度解析
- 2024年榆林能源集團有限公司招聘工作人員筆試真題
- 山東省濰坊市高密市2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期4月期中數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 防汛抗旱合同協(xié)議
- 2025年新高考?xì)v史預(yù)測模擬試卷3(含答案)
- 船舶壓載水和沉積物接收處理技術(shù)要求編制說明
- 區(qū)域總經(jīng)銷商合同范本
- 保潔員安全知識培訓(xùn)課件
- 行政管理本科畢業(yè)論文-鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共政策執(zhí)行力存在的問題及對策研究
- 政治薪火相傳的傳統(tǒng)美德教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年七年級道德與法治下冊(統(tǒng)編版2024)
評論
0/150
提交評論