【開學典禮專題】學校2016-2017年度第一學期開學典禮校長講話稿敬愛的教職工，親愛的同學們：大家好！當盛夏的躁熱漸漸褪去，當金桂的馨香飄逸悠遠，我們高職中全體師生懷著喜悅的心情迎來了新的學年，滿載新的希望踏上了新的征程，乘著發展現代職業教育的東風揚起了新的風帆。在這秋陽高照的收獲季節，我們全校師生歡聚這里，共同舉行新學年開學典禮，這既是一個迎新會，也是一個動員會。在此，我代表學校，對新老師和新同學表示熱烈的歡迎，向辛勤耕耘的全體教職工表示誠摯的感謝，祝愿全體教職工在新學期里與時俱進、快樂安康，祝愿全體同學在新學期里幸福學習、快樂成長！在剛剛過去的學年里，我們在市委、市政府的正確領導下，在市教育科技局和社會各界人士的關心支持下，全校師生齊心協力、開拓進取，取得了可喜的成績。一年來，我校先后被評為汾陽市先進基層黨組織、汾陽市四星級基層工會、汾陽市德育教育工作先進單位，榮獲汾陽市2014-2015學年度教學成績進步獎、汾陽市首屆校園文化節一等獎。一年來，我校在各項競技比賽中屢獲大獎，在山西省第八屆職業院校“文明風采”競賽中，學校榮獲“組織獎”，楊成生副校長被評為“優秀組織工作者”，石興愛、霍文韜、賈慧寧3位教師榮獲“優秀指導教師”獎，王一枚同學在“征文演講”比賽中榮獲一等獎，任李鵬、呂文君、任福娟3名同學在“征文演講”比賽中榮獲三等獎；在“職業規劃”比賽中，王美如同學、王錚同學、王赟同學榮獲一等獎，朱峰、郝海霞、冀一宇、李艷茹、陳紅梅同學獲二等獎，劉歡、梁海峰同學獲三等獎；在山西省第十屆職業院校技能大賽中，李楠老師榮獲“多媒體課件制作（非信息類）”比賽一等獎，李春陽老師榮獲“數字影音后期制作技術”比賽優秀指導教師獎，張潤帥同學榮獲“數字影音后期制作技術”比賽三等獎；在“電子商務”比賽中，宋世云老師帶領著由109班李文豪、李江鵬、靳前偉、馮薇和韓靜五位同學組成的團隊獲得了“團體三等獎”，宋世云老師榮獲“優秀指導教師獎”；在2016年首屆青少年創客活動暨第七屆青少年機器人活動（亞洲機器人錦標賽中國區選拔賽）中，我校代表隊包攬高中組人形機器人競賽項目冠、亞軍，耿海濤老師榮獲“優秀輔導教師”獎。一年來，我校辦學質量穩步提升，在今年的對口升學考試中，我校共132名同學達第一批本科線，187名同學達第二批本科線，本科達線率61.3%，較去年上升近10個百分點。2014年，是全國職業教育發展的新起點，兩年來，從國務院到地方政府都出臺了一系列加快發展現代職業教育的政策、措施，職業教育的發展得到了前所未有的重視，職業學校的發展也迎來了三十多年來最好的發展機遇。作為全國職業教育的一份子、我市唯一一所公辦職業高中，我校正在迎著加快發展現代職業教育的東風奮力向前、穩步改革：1.改變以往單純追求升學率的辦學理念，堅持對口升學與實習就業工作兩不誤。高二結束后，根據學生成績和個人意愿對學生進行分流，讓成績好、底子厚且升學意愿強的學生認真學習文化課與專業理論課，確保學生一年后順利升入高一級學府深造，把文化基礎差、成績不好但是動手能力強、就業意愿強的學生送到企業頂崗實習，培養學生一技之長，力爭學生畢業即就業。2.配置校內實訓室，強化專業實訓工作。學校自籌資金近200萬元，配置了維修鉗工實訓室、電工電子實訓室、中級維修電工實訓室、制冷實訓室、CAD制圖實訓室、電子商務實訓室、手工記賬實訓室、會計電算化實訓室等，使校內專業實訓日常化、規范化。3.申報了山西省職業教育實訓基地、重點專業建設儲備項目。我校于2015年10月申報了機電技術應用專業實訓基地項目和重點專業建設項目，并于11月12日被山西省教育廳列入職業教育實訓基地、重點專業建設項目儲備庫。下一步，我校將進一步強化機電技術應用、計算機應用和財經等專業的建設工作，將這些專業打造成我校的拳頭專業。4.開辦電子商務專業，培養適應當地經濟需求的電商人才。2015年秋季學期起，我校與山西世紀金博電子商務有限公司合作辦學，開辦電子商務專業，將學生的專業學習融入電商企業真實的生產經營環境，滿足云時代企業的用人需求，解決電子商務行業不斷攀升的人才缺口問題，確保我校學生能高質量就業。目前，我校正在改造杏花實訓基地，在該基地建立電商人才孵化中心，通過實戰培養酒類銷售、汾陽土特產銷售的電商服務人才。5.開設第二課堂，增強學生自信。為了發掘學生長處和閃光點，讓每個學生都有出彩的機會，學校開設了籃球、羽毛球、爵士舞、健美操、書法、美術、十字繡、衍紙等豐富多彩的第二課堂。第二課堂的開設，既豐富了師生校園文化生活，又增加了學生認識自我、發現自我、提高自我的機會。6.鼓勵教師轉崗，充實專業教師隊伍。通過教師轉崗、招聘代教等方式，擴大專業教師、實訓教師比例，鼓勵青年教師考取技能、技師證，努力擴大“雙師型”教師比例。擴大專業實訓課課程比例，努力做到專業理論與專業實訓兩不誤，確保實訓工作落到實處。為了全面提升我校的教育教學質量，大幅度提升我校的管理水平，大面積提高我校教師尤其是青年教師的綜合素質，促進我校的成功轉型。經校委會研究決定，本學年將在以下幾方面做好精細化管理工作：第一，教學常規管理精細化，進一步細化上課教師的崗位職責和要求，進一步細化教學進度的完成時效和質量要求，進一步細化教學各環節的具體標準和要求，進一步細化上課教師量化考核的落實。第二，課程設置精細化，結合中等職業學校專業設置標準和我校實際，細化每個專業的課程設置要求，細化每個專業的課程進度要求，細化每個專業的實訓要求，細化每個專業理論課和實訓課的考查要求。第三，學生管理精細化，結合《中學生日常行為規范》和我校實際，試行學生日常行為考核細則，細化學生日常行為管理與監督，細化德育滲透工作，細化學生參與學校管理工作，細化家校溝通工作。第四，制度建設精細化，梳理學校現有規章制度，及時修改、補充學校精細化管理中過時、缺失的制度，確保學校精細化管理的有章可循、有據可依。第五，安全工作精細化，進一步細化教職員工的安全責任，進一步細化值班人員的崗位職責，進一步細化安全教育的常規要求，進一步細化安全巡查、隱患排查的工作要求和處理時效。各位老師、各位同學，回顧昨天，成績喜人；展望明天，前景燦爛！站在新的起點，我希望我們的老師要一如既往地關注學生的成長，指導好學生學習，努力工作，鉆研進取，愛崗敬業，嚴于律己。希望我們每一位同學努力學習，在老師的教導督促和家長的陪伴教育下養成良好的習慣。崇德、精技、勵志、敬業，刻苦學習，按時認真完成當天的功課，今日事今日畢，不拖欠作業不留夾生飯。在學校和同學友好相處，回到家里自己的事情自己做，努力使自己成為一個具有目標意識、家國情懷、國際視野的優秀青年。明天就是第32個教師節了，這是我們自己的節日。在此