保安督查崗位職責(zé)篇一：督察員崗位職責(zé)】督察員崗位職責(zé)一、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對任何違紀(jì)及時糾正與跟進(jìn)。三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。四、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。五、認(rèn)真做好日常工作記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。六、加強(qiáng)對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進(jìn)行現(xiàn)場督察。八、對公司機(jī)關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問題進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。內(nèi)勤工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。二、負(fù)責(zé)督察安全部檔案管理，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。。三、負(fù)責(zé)的考勤記錄，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。四、負(fù)責(zé)本部門各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預(yù)算及報帳等工作。五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任制落實情況的督促、檢查。六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。七、作好政治學(xué)習(xí)、部門會議記錄。八、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。九、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作督察員工作要求、督察人員應(yīng)形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度，并有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。、督察人員履行督察職責(zé)時，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。、督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴(yán)格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。、督察人員在督察過程中，必須嚴(yán)格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。5、執(zhí)行督察任務(wù)時，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督查。督察工作職責(zé)為加強(qiáng)嚴(yán)肅我公司保安隊員的崗位紀(jì)律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質(zhì)。1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助保安大隊做好隊伍的管理工作。2、加強(qiáng)對保安隊員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。3、依照公司規(guī)定對保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理，促進(jìn)保安隊員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點，有權(quán)對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。5、保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對違反規(guī)定的隊員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。6、督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視。7、對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權(quán)直接匯報公司，對其嚴(yán)肅處理：a、拒絕督察，違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。b、拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的。c、辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復(fù)督察人員的。d、其他妨礙督察工作進(jìn)行的?！酒罕０补径讲槿藛T規(guī)章制度】保安公司督查人員規(guī)章制度一、總則1、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。2、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對任何違紀(jì)及時糾正與跟進(jìn)。3、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否丿—L，Xz尺&完備等。4、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。5、認(rèn)真做好

日常工作記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。6、加強(qiáng)對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。7、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進(jìn)行現(xiàn)場督察。8、對公司機(jī)關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問題進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。二、工作要求1、督察人員應(yīng)形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度，并有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。2、督察人員履行督察職責(zé)時，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。3、督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴(yán)格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。4、督察人員在督察過程中，必須嚴(yán)格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。5、執(zhí)行督察任務(wù)時，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督查。6、督查人員在外督查時，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。7、根據(jù)實際情況制定相應(yīng)督查計劃并嚴(yán)格按照督查計劃進(jìn)行督查。三、督查職責(zé)1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助保安中隊做好隊伍的管理工作。2、加強(qiáng)對保安隊員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。3、依照公司規(guī)定對保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理，促進(jìn)保安隊員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點，有權(quán)對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。5、保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對違反規(guī)定的隊員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。6、督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視。四、考核評定1、檢查督查臺賬。（詳見附表一）2、隨機(jī)抽督查記錄與被督查人員進(jìn)行情況核實。3、由部門經(jīng)理隨時對正在督查的人員進(jìn)行監(jiān)督記錄。4、督查人員考核表（詳見附表二）昆山市保安服務(wù)有限公司附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表附表二:督查人員考核表日期：年月日備注：考核以日常檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。企業(yè)內(nèi)部檢查、督查記錄【篇三：保安員督察管理制度】目錄一、總則1二、督查的內(nèi)容1三、督查要求1四、督查處罰辦法2五、附則4保安員督查管理制度一、總則第一條為確保信息暢通、政令通行、令行禁止，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，制定本辦法。第二條本制度包括督查的主要工作與內(nèi)容。第三條督查原則1、實事求是。督查工作必須全面、準(zhǔn)確、客觀地反映督查事項的落實情況，不允許敷衍塞責(zé)、弄虛作假。2、突出重點。圍繞本公司的中心任務(wù)和重要工作部署進(jìn)行嚴(yán)密督查。第四條根據(jù)督查要求由本公司組建符合規(guī)定的督察大隊，專門設(shè)立督察崗位，配備專職人員，負(fù)責(zé)本制度的督促執(zhí)行。二、督查的內(nèi)容第五條督查對象為江西保安服務(wù)有限公司的全體保安隊員。第六條公司保安隊員遵守公司規(guī)章制度情況、執(zhí)勤情況、著裝情況、形象儀表情況、禮節(jié)禮貌情況、內(nèi)務(wù)管理及衛(wèi)生情況。第七條檢查執(zhí)勤點各種登記填寫情況以及考勤表的規(guī)范情況。第八條所有執(zhí)勤客戶單位的保安班，每月必須督查二遍以上。第九條晝間督查每周不少于三天。第十條白天督查側(cè)重于保安隊員的著裝、儀表情況，夜間查哨側(cè)重于是否睡崗、脫崗和酒后執(zhí)勤。三、督查要求第十一條督查工作要嚴(yán)格按照督查時限和質(zhì)量要求，務(wù)求實效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。第十二條督查工作實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、整體協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制，各執(zhí)勤單位保安大隊長、隊長對上級下達(dá)的督查事項要認(rèn)真研究部署，并對督查結(jié)果負(fù)責(zé)。第十三條嚴(yán)格督查工作獎懲。經(jīng)督察發(fā)現(xiàn)保安隊員先進(jìn)事跡特別突出需獎勵者，報請董事長審批獎勵。對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實后，要追究執(zhí)勤單位保安大隊長、隊長的責(zé)任，給予處罰。第十四條督察人員必須公正廉明、不徇私情，不濫用職權(quán)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、為人示表，執(zhí)行督查公務(wù)，必須著裝整齊，佩戴督察標(biāo)志，攜帶“督察登記薄”。第十五條督察人員必須熟悉公司各部門的規(guī)章制度，熟悉保安業(yè)務(wù)知識，熟悉客戶單位對保安隊員的規(guī)定，熟悉公司獎罰規(guī)定的具體條款。第十六條督察人員嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的當(dāng)事人連帶大隊長、隊長的處罰辦法，連帶處罰情況，每月五日前報送公司辦公室。第十七條督察人員二個月內(nèi)必須與客戶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)見面，征求客戶對保安服務(wù)工作的意見，并在“征求客戶意見薄”，簽名簽時間。第十八條搞好調(diào)研工作，掌握一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。第十九條督察大隊與各保安大隊密切搞好協(xié)調(diào)，每周將督察情況告知有關(guān)保安大隊。第二十條認(rèn)真填寫《查崗情況登記簿》，每查一處須有被查人員代表簽名，《登記簿》每周送辦公室閱示，督察情況每月五日前將上月督察小結(jié)，報送辦公室。四、督查處罰辦法第二十一條凡值勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無故遲到、早退者，每次扣20元超過30分鐘按曠工半天處理；當(dāng)月累計超過一小時者，扣發(fā)工資200元。第二十二條在值勤崗位打瞌睡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10元；超過三十分鐘者，以脫崗論處，5至10倍罰款。第二十三條值勤中不按規(guī)定著裝、不戴帽、歪戴帽、不扣紐扣、卷袖、不扎武裝帶、不戴工作證等，經(jīng)批評不改者，每次扣20元；多次被發(fā)現(xiàn)者加倍處罰，最多不超過5倍。第二十四條值勤時聊天、看書報雜志、吸煙、吃東西，每次扣20元。第二十五條在值勤崗位上亂涂、寫、刻、畫，且造成影響者，每次扣20元。第二十六條不執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定，每次扣10元。第二十七條交接班不按規(guī)定執(zhí)行，造成空崗的，按照本制度第二十二條執(zhí)行。第二十八條蓄長發(fā)、留小胡子、上崗時間戴戒指項鏈限期不改者扣元。第二十九條非值勤時間外出不按規(guī)定請假（或隨意讓他人代請）外出者，第一次扣20元；多次擅自外出者加倍處罰。超過歸隊時間按小時扣工資。第三十條未經(jīng)請示擅自留宿他人，或?qū)o關(guān)人員帶至住地的，每次扣20元。第三十一條保安隊員不服從領(lǐng)導(dǎo)、有違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重扣工資10至20元，經(jīng)公司批準(zhǔn)亦可緩晉升工資。第三十二條遇到撿拾物品不上交、偷拿客戶物品造成不良影響；不按值勤規(guī)定辦事、對工作不負(fù)責(zé)任，使完全可以發(fā)現(xiàn)或防止的而造成危害的，扣工資40元；后果嚴(yán)重的要追究責(zé)任或由本人賠償，后果異常嚴(yán)重、對公司形象造成惡劣影響的扣發(fā)工資200元并給予開除。第三十三條無故打架、使人致傷或私開機(jī)動車、亂動客戶的生產(chǎn)設(shè)施，造成后果的由本人負(fù)責(zé)，并