《自動自發》讀后感【6篇】一個人在一生中的某個階段總會有一種信念支撐著自己，這種信念打算著他的一切行為，很慶幸今日能夠讀到《自動自發》這本好書，讓我重新找回了自我，重新撿起了斗志。

對待工作——勤奮，對待公司——敬業，對待老板——忠誠，對待自己——自信，這簡簡潔單的八個字在書中被詮釋的淋漓盡致，指明白我前進的方向，更指引了我如何一步一步的向著自己的既定方向前進，還有最重要的那就是堅決了自己信念，讓我不在疑心自己目前所走的每一步。

為了薪水而工作的人是可憐的，對于像我們這樣剛剛步入社會的大學生而言，為了薪水而工作那就是更可悲的了。特別認同書中的那種觀點——比薪水更重要的是力量，有了力量，無論你事業上如何受挫，你都將會依靠它而重新回到事業的頂峰。對我們而言，現在最缺少的就是這種力量，或許有一天離開你一項工作就無法順當完成的時候，這就是自己力量或者說是價值的表達。擁有勝任工作的力量還不夠，對工作的極大熱忱才是做好一項工作的最大動力，記得自己剛進公司的時候曾經豪情萬丈，但一個月之后我就發覺自己的這種熱忱在一每天的被侵蝕掉，由于我觀察和聽見太多自己的同學朋友剛一工作時那不菲的工資和待遇，或許我沒有他們的工資高，但是我信任自己的力量在這里會得到很好的熬煉，由于公司在變化，讓我看到了盼望，也讓我燃起了為實現這種盼望的熱忱。

敬業，這對剛剛工作的我來說真的很重要。我會嚴格根據書中提及的四點來要求自己，對待公司安排的工作全心全意、仔細負責，為公司每天多做一點，能做到100％的工作就絕不做到99％，時刻對工作布滿主動性，簡簡潔單的四點真正做起來不會那么簡單，不過自己會一步一個腳印的根據這個原則去做，讓敬業成為自己的一種習慣。

說到忠誠，自己很慶幸幾位老總都是特別的開明，值得自己學習的地方有許多，有這樣一句話我很認同，“一個人能走多遠，看他與誰同行；一個人有多優秀，看他有什么人教導；一個人有多勝利，看他與什么人相伴。”

對待自己要自信。自信源于實力，實力源于努力，而努力源于對工作的熱忱，熱忱源于對勝利的渴望，這就是我自信的來源。“堅強是生命的脊梁”我理解他是對工作的一種執著；把信送給加西亞的羅文，他所具有的執行力讓我敬佩，不是每個人都能任憑做到這一點。

這本書警醒了我，就似乎是一副藥方，把我從工作到現在心中的全部疑慮都清的一干二凈，讓我今后踏出的每一步都布滿自信，一步一步走向自己的目標。

《自動自發》優秀讀后感篇二

古人云：“開卷有益”，當我手捧《自動自發》這本書時，首先映入我眼簾得是綠色調圖案襯托下的四個白色大字：“自動自發”，而驅使我將此書閱讀完的是對“自動自發”的兩行小字詮釋：“什么是自動自發？就是沒有人要求、強迫你自覺而且精彩地做好自己的事情。”

作為濱州市試驗幼兒園的一名教師，身為“十佳”名園的“試驗人”，我又將如何應驗上面這句言簡意賅的話語，將自己的本職工作精彩的干好呢？將全書愛不釋手地翻閱幾遍后，使我對工作、對同事、對領導、對家長、對孩子以及對待自己又有了更深的熟悉，也使自己樹立了更高的奮斗目標：

對待工作：勤奮熱忱有所施定有所獲，這是因果法則。對待工作我將更加勤奮努力，以全力以赴、精益求精的態度、火焰般的熱忱，從點點滴滴小事做起，做好平凡而有宏大的幼教事業，把自己所從事的事業當作人生旅途中的樂趣，把與孩子們的朝夕相處當作汩汩歡樂源泉，從中使自己搜尋、探悟所從事事業的真諦所在，在平凡的工作中熬煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的才智、培育自己的力量、重塑自己得人格魅力、呈現自己的才華，由于這些才是真正的無價之寶，在工作中尋求自身的價值，吸取失敗的教訓，總結勝利的閱歷，正如勝利人士的閱歷所提醒的真理：“只有經受困難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就，只有經受過奮斗，才能取得勝利。”也正如歌中所唱“經受風雨、見彩虹。”

對待同事：坦誠信任坦誠：一言九鼎的源頭，誠者令人肅然起敬。信任：言必信，人無信而不立，信者令人推心置腹，彼此的信任，使得同事間坦然相處。

大家從五湖四海湊到一起工作學習是一種緣分，是上天賜予我們的機遇，作為濱州市試驗幼兒園這個具有強大分散力的的大團隊中的一員，我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作，凡事多從自身找緣由，取人之長、補己所短，不斷豐富自我、充實自我，使我們的試驗之帆升得更高，試驗之舟駛的更遠，試驗之歌奏響凱旋，試驗之人都不簡潔！

對待領導：忠誠理解勝利守則中最宏大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思索。忠誠又是一種特質，能帶來自我滿意、自我敬重，是一天24小時都伴隨我們的精神力氣，是一種職業的責任感。身為“試驗人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關系的同時，面對日日勞碌、聰明睿智的領航人無論從精神上還是物質上為我們供應的優越舒適的工作、生活環境，我們應滿懷感恩之情，以忠誠之心回報她們，對待她們多一分理解、觀賞和由衷的贊美，向她們學習，學習她們那種做事執著、有韌勁以及雷厲風行的大將風度。由于幼兒園中需要我們用才智來做出決策的大事不多，但需要我們一線教師用實際行動落實的小事甚多，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，幫助領航人增加團隊的分散力，提升競爭力，是“十佳”名園的風采更加燦爛。

對待家長：熱忱溝通勝利與其說是取決于人的才能，不如說是取決于人的熱忱，家長工作的勝利也在于次。作為一名合格的幼教工，妥當處理好家長工作

也是特別重要的。由于它直接影響到施教效果和班級工作的正常進展。“金杯、銀杯不如家長的口碑”、“金獎、銀獎不如家長的夸獎。”我將把《自動自發》一書中的理念落實到自己的實際工作中，以自己的滿腔熱忱做好家長工作，遇事多與家長溝通溝通，講究方式的敏捷性、多樣化、藝術性，以適應不同層次家長承受力量，努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長，說服教育家長，同時虛心向家長請教，征求家長對幼兒園、班級以及教師的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。吸取有利于自己工作的精華之處，以一顆坦誠之心對家長，尤其是當家園發生誤會或溝通不準時時，努力做到多從自身查找緣由，多做換位思索，努力將各種不利隱患消逝怠盡，家園共創一種有利于孩子安康進展的、歡樂輕松的施教氣氛，“家長放心、教師安心、孩子歡心”，真正做到家園攜手共施教，孩子成長我榮耀！

對待孩子：關愛呵護“愛是世界上最漂亮的語言”。對于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要，取我之有，每天堅持為孩子們多做一點，多付出一點，哪怕是一個輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個會心的笑臉、一段悅耳的故事、一曲美麗的歌舞，都會在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花，使孩子們更加親近教師，也使教師更易走進童心世界，發覺他們的閃光點，去彈撥和諧動人的心靈交響曲。同時孩子的年齡特征也打算成人對他們的加倍呵護特別重要。偉人說過：“身體是革命的本錢”。當今社會更驗證了這句話的重量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學好”的“三好”策略，努力實現“安康安全是前提，歡樂成長身體棒，勤思多問頭腦靈，聰慧伶俐樣樣行”的奮斗目標，也正是基于此，把“理解、敬重孩子”放首位，俯下身從孩子的眼中看孩子，把熟悉探究的權力交給孩子，假如說孩子們是一群得意的小鳥，我愿化作無垠湛藍的天空，假如孩子們是片片小舟，我愿化作寬闊碧藍的海洋，由于我們既是良師又是益友。我和孩子們之間的共同心聲是：“大朋友、小朋友，我們都是好朋友，好朋友、手牽手，相互關愛到永久！”令我欣慰的是我和孩子們都體驗到了那份勝利后的喜悅。

對待自己：自信堅韌戰勝自己，做自己思想的主宰，用熱忱善待自己，由于熱忱是全部宏大成就的取得過程中最具有活力的因素，它融入每一項創造、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首宏大的詩、每次一部讓世人贊嘆的小說或文章之中，它是一種精神力氣，它使人保持糊涂，使全身的神經都處于興奮狀態，去進展內心所渴望的事情，它不容忍任何有礙于實現既定目標的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業，重塑自我表現，增加自信念和做事的韌勁，將奮斗、拼搏看作是人生的歡樂與榮耀，并且使己擁有一種使命感、自信念，使己永葆青春，讓心中永久裝有一顆火紅的太陽，使自己所從事的事業、自己的生活日日輝煌！

自動自發讀后感篇三

一本小小的《自動自發》，蘊含著大大的能量。這本書的以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的敘述了作為一名企業員工應當如何對待自己的工作。適時調整心態，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優異的成績完成自己的分內工作并贏得老板的賞識。

讀完《自動自發》一書后，我個人從中受益匪淺，下面談談我個人的幾點體會。

一、工作之中無小事

工作作為一個人一生中重要的內容之一，不僅為我們供應經濟來源，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發揮潛能、全面提升自身的各方面力量，最終實現個人的人生價值。那么作為一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專業技能、強化企業仆人翁意識、發揮主觀能動性、準時發覺工作中的缺乏之處并進展改良。

工作是一件很簡單的事情，每一環節完成的好與壞都對最終結果的達成有著舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過程、謀全局。只有局部都做好，才會使整體更加完善。所以我個人認為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有力量去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是朋友

古語說：“天時、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。在平安，不管是上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不行缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們懷疑的問題，那么這時上司或同事都是我們求助與可信任的對象，信任他們都會對于我們的困難伸出暖和的救濟之手，為我們出謀劃策、教導迷津，讓我們渡過難關，共同為公司制造價值。

作為職場中的一員，我們要專心去對待每一位領導和同事，與大家結成革命般的友情，由于我們是一個團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量最大化，才會讓公司的業績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要由于領導的一小句批判而記恨在心，不要由于同事的一點爭吵而耿耿于懷，領導的批判是我們進步的良言，同事間的爭吵是我們工作的磨合劑，只有把領導和同事當成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠輕松開心的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。

三、把公司看作我們的家

除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。要積極主動的去完成自己的工作，自動自發的去關懷公司的進展，理解公司的價值觀，把握公司的進展動態，與公司同呼吸、共患難，表現出自己仆人翁的姿勢。公司的進展是通過我們的努力工作去實現的，我們的價值是通過公司的進展來表達的，所以我們需要充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的進展奉獻出我們的全部力氣。

總而言之，作為一名平安人，我們要端正工作態度，轉變不良工作習慣；提升業務技能，完善缺乏之處；調動主觀意愿，摒棄消極心情。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！

《自動自發》優秀讀后感篇四

一本好書就像一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟發。《自動自發》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的熟悉。

什么是自動自發呢？自動自發就是沒有人要求你，強迫你，自覺而精彩的完成自己的事情。我們應當如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動，是做工作的奴隸還是做自己工作的仆人？我信任每一個人都會做出自己正確的選擇：仔細工作做自己的仆人！做自己工作的仆人首先要做到：對待工作勤奮仔細。假如你永久保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的贊許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱難的努力是永久不會有勝利的。馬克思曾說過：“在科學的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達勝利的頂點。”勤奮工作是實現抱負的根底，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣，同時還由于工作賜予我們的要比我們為之付出的更多。假如將工作視為學習閱歷的時機，那每一項工作中都包含著很多個人成長的時機，比方進展自己的專業技能，增加自己的社會閱歷，提升自己的人格魅力。許多出色人物所具有的制造力量、決策力量和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積存和學習的。在工作中他們學會了了解自我，發覺自我，使自己的潛力得到充分的發揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的時機，每個人的努力都不會白費的。

其次，做自己工作的仆人還要求我們要敬業。敬業就是敬重自己的職業，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業當成一種習慣時，就能從中學到更多學問，得到更多閱歷，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境地。敬業會帶來雙贏。

再次，對待工作要忠誠，要自信。正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信念的人大開綠燈。無論消失什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是信任能夠把心中的抱負變成現實。自信使我們決心更堅決，自信使我們意志更頑強，它給我們思想以力氣，給我們克制困難的士氣，促使我們立即實行行動把可能變成現實。

自動自發讀后感篇五

從走出大學校門，踏上工作崗位開頭已經很少有時機閱讀了，全部信息與學問的來源都比擬有限，直至近期公司出資為我們員工購進了大量圖書，使得我們又有了深入學習的時機。

在眾多圖書刊物中，《自動自發》這本書深深吸引了我，書名使我有劇烈的閱讀欲望。于是我開頭了仔細的閱讀書中的每頁、每句，字里行間對我而言都有深刻的影響，留下了深深的思索。

無論為人還是做事，自覺性都是重要的根底。由于做一件事情，完成一個工作的時候，積極主動和懶散拖延所產生的結果是截然不同的。就像我作為一名一般的移動公司的營業員，每一筆業務的受理，每一次費用的收繳，都用積極的態度完成，我會感到內心是充實的，由于我沒有消極的認為這是一個工作必需完成，而是當成一件事在盡力做好，結果就是客戶滿足的笑容，自己滿意的感受，公司文化的一次完善的展現。

書中說，專注的做好一件事情，不要別人明確的指示，養成主開工作的習慣，這點我深有體會。在平日繁忙的工作中，我常由于工作緊急而等待，這是由于在我心理我要做好的一件事便是手頭上的工作。通過閱讀，我熟悉到真正專注的做好一件事、一項工作的定義還包含這件事、這項工作相關連的事物，作好手頭上的工作只完成了一件事情其中的一局部。要將這件事完整的做好，要自覺主動的意識到與之相關聯的其他事物，這樣才是完整的專注，才完善優質的完成了一件事、一項工作。

在我的同事中，許多人擁有高學歷，并懷揣著美妙的幻想來到移動公司工作，我也是其中一員。但當我們走上各自的工作崗位后，不免被每日煩瑣、快節奏的工作性質所震撼，許多人會埋怨工資不高，嘮叨工作壓力大，也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時候，但當經過一段時間的工作之后，我適應了這樣的環境。這說明事情往往沒有我們想象的那么糟。正如《自動自發》中闡述的工作的觀點，不要過高期望工作回報，而應當把沒一次的工作當成一件事去學習、去干，擺正自己的心態，確立正確的工作目標，把工作的重心放在學習上、放在積存上，不刻意追求結果，信任努力和付出肯定會有回報，回報的是完善的人格，豐富的工作閱歷，過硬的崗位技能。“工作所給你的，要比你為它付出的更多，假如你將工作視為一種積極的學習閱歷，那么，每一項工作中都包含著很多個人成長的時機。”

通過一次簡短的閱讀，在這個過程中我重新端詳了自己在移動公司的點點滴滴，從消極迷茫到態度明確，與書中每一個案例比照，同案例的每一層意義體會。在工作中，通過勤奮工作換來經濟上的收獲，通過不斷創新實踐贏得珍貴的自我提升。公司給不同人一樣的時機與展現的平臺，關鍵是每個人面臨機遇與挑戰時表現的不同態度所產生的差異結果。我珍惜每一次培訓，每一回考核，每一次與顧客的根底，每一次與領導、同仁的溝通和溝通。“工作當然為了生計，但比生計更珍貴的就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才能，做正直而純粹的事情。”

在馬上完畢對此書的通篇閱讀時，我不禁思考，無論從事何種職業，無論在什么崗位它的要求都是一樣的，要求每個人誠信、敬業、主動、忠誠、勤奮和自信，只有這樣才能制造不平凡事業，誕生卓越的企業。在此感謝公司對青年員工的關懷和教育，公司別苦專心的培育，得到了基層員工的擁護和寵愛，并營造了一片良好的氣氛。我個人通過這次時機受到了相當大的教育和鼓舞，并將以此為契機，不斷學習自我完善，跟上企業進展的步伐，前進！

《自動自發》讀后感篇六

《自動自發》是一本勵志佳書，一個世紀以來被翻譯成各種文字，暢銷全世界。她涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信這四大局部內容，以樸實無華的文字敘述一個個深刻的道理。

首先，對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時虛擲光陰會損害雇主，但損害自己更深。假如你永久保持勤奮工作態度，你就會得到他人的贊許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多的升遷和嘉獎的時機。”工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標準，盲目與人攀比，這種思想要不得。無論薪水凹凸，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業勝利者與失敗者之間的不同之處。