高校畢業生就業見習協議書(2篇)_第1頁
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第6頁共6頁高校畢業生就業見習協議書甲方:_____乙方:_____根據甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期間及工作時間1、實習期間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排學生的實習工作時間。二、實習津貼甲方向丙方支付基本實習津貼元/月人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實習津貼基礎上,上下浮動。三、甲方的權利義務1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。3、為實習學生提供實習崗位,選派優秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的思想和業務工作。4、按照乙方的實習計劃,結合企業的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法)。5、實習期間,根據企業規章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業規章制度、操作規程和勞動紀律的學生,有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。6、甲方負責組織學生購買商業保險(相關費用乙方或學生承擔),若發生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協助甲方按保險公司規定進行索賠,超出索賠部分的費用,在甲方有過錯的情況下,甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的,或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的,甲方不承擔責任。四、乙方的權利和義務1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄。2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況,做好實習學生的管理工作。3、教育并監督實習學生服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,愛護甲方財產,保守甲方的商業秘密。4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規定進行嚴肅處理。5、乙方應監督學生在實習結束時辦理好工作交接手續,并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業務檔案等物品和資料。五、實習生應當遵守的紀律1、應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度,接受甲方的教育和管理。2、愛護甲方財物,嚴守甲方的商業機密,自覺維護甲方利益。3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發生財產損失承擔賠償責任。4、因個人原因需要提前結束實習的,應提前_____日以書面形式向甲方提出申請,未辦理申請手續而擅自離崗的,由乙方追究其責任。六、協議解除和終止1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。2、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。3、實習期限屆滿,本合同終止。七、本協議附件為協議的有效組成部分。未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,具備同等法律效力。八、本協議發生糾紛時,雙方應協商解決。協商不成的,可向中山市第一人民法院提起訴訟。九、本協議一式二份,甲、乙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____代表人(簽字):_____聯系人(簽字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日高校畢業生就業見習協議書(二)甲方:市人力資源交流服務中心乙方:(就業見習基地[單位])高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展,根據國家相關法律法規規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、甲方職責:1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發《市普通高校畢業生就業見習基地》證書。2.向乙方提供所需畢業生的信息。3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。6.對乙方見習工作進行考察、評估,對優秀見習基地給予表彰獎勵。7.經考核,對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。二、乙方職責:1.向甲方提供見習崗位需求,妥善安排畢業生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度,明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。3.負責落實見習生生活補貼發放工作。4.負責做好見習生考核工作,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。甲方:_____乙方:_____(簽章)(簽章)代表人:_____代表人:_____聯系電話:_____

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