春風行動暨就業援助月系列招聘活動方案五篇為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。一、指導思想全面貫徹__，堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。二、工作目標強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。三、活動內容(一)活動時間__年1月11日-2月14日(二)活動主題春風送“崗”，“就”等你來!(三)服務對象1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者;2.有招聘需求的各類用人單位。四、工作舉措(一)活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《__年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》(附件1)、《__年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣講會(領取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會(社區)宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等)(二)巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作;縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人;縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。(責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等)(三)重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》(附件3)，積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》(附件4)按時完成任務并于2月25日前報送《__鄉鎮推薦就業花名冊》(附件5)紙質版并加蓋公章。(責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等)五、相關要求(一)加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“__，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。(二)做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。(三)強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優資格;對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。篇二為切實做好“六穩”“六保”工作促進脫貧勞動力、離校未就業高校畢業生、返鄉農民工、退捕漁民、就業困難人員等就業重點群體實現就業，經研究，決定于20__年2月15日在梁子湖高級中學體育場內舉辦“春風行動”暨“就業援助月”專場招聘活動，現制定如下活動方案。一、主題春風行動暖人心創業就業促發展二、主辦單位主辦單位：協辦單位：承辦單位：區勞動就業管理局三、時間：20__年2月15日上午9：00—12：00(正月二十五，星期__，如遇大雨天氣順延)四、地點高級中學體育場五、服務對象1.殘疾人2.高校畢業生3.退役軍人4.農民工5.退捕漁民6.有就業意愿的脫貧勞動力7.有用工需求的各類用人單位六、招聘會規模此次招聘會擬設置重點用工企業和生態農業基地招聘席位30個，現場總人數控制在300人左右。七、現場防疫措施招聘會現場要求進入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會場設置三個區域，體溫檢測身份登記區、侯場區和招聘區，人員實行“分區、分批、分時”管理，進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的`情況下方可進入，每個區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則，嚴格控制場內人數。八、邀請市、區領導市人社局和市勞動就業中心相關領導，梁子湖區政府領導九、邀請媒體區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網站十、職責分工1.區人社局負責與區防控指揮部協調，做好活動場地及相關手續的報批。2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協調，做好招聘現場的防疫指導工作，負責查看所有招聘會現場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進場工作。督促求職者現場保持間距、佩戴口罩，并負責現場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時消毒。3.區人社局負責活動現場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。4.區退役軍人事務局負責組織有就業意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。5.區農業農村局負責組織有就業意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。6.區鄉村振興局負責組織有就業意愿的脫貧勞動力參加招聘會，并做好相關工作。7.區殘聯負責組織有就業意愿的殘疾人參加招聘會，并做好相關工作。8.區衛健局派2名醫生到招聘會現場作應急治療。9.區消防救援大隊派1臺消防車作現場應急準備。10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。11.區公安分局派4名干警做好現場秩序管控工作。12.太和鎮做好招聘會現場的環境消殺工作。13.各鎮(新區)要全力協助組織本次招聘活動，要實行嚴格責任制，認真組織落實活動事項，確保真正缺工的企業和真正有就業需求的求職者進場，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”，離開招聘會現場同樣點健康碼“離開”。十一、議程主持人：張文選區人力資源和社會保障局局長1.市局相關領導講話;2.梁子湖區政府領導講話并宣布活動開始。十二、工作專班名單1.綜合協調組職責：負責統籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進行。2.防疫防護組人社局兩名干部職責：做好招聘會現場的防疫工作，在招聘現場入口、出口測溫，現場人員過多時進行分流，引導人員到指定區域就坐。3.現場應急組衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員職責：做好招聘會現場的應急治療和應急消防工作。4.秩序維護組4名公安干警職責：維護現場秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發熱病人進行及時隔離并上報。5.政策宣傳組人社局兩名干部職責：做好招聘現場創業擔保貸款、就業創業培訓等政策宣傳工作。6.現場統計組人社局一名干部職責：做好招聘情況數據統計工作。7.后勤保障組人社局兩名干部職責：做好招聘現場布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動前后對招聘現場進行徹底的消毒處理。8.車輛保障組區交通運輸局干部職責：做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。9.宣傳報道組人社局兩名干部篇三為全面貫徹__，進一步聚焦“六穩”“六保”工作，加強困難群眾就業幫扶力度，促進勞動力就業創業。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20__年1月26日至30日舉辦20__年就業援助月暨春風行動村級招聘活動，20__年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行，制定方案如下：一、招聘會主題就業幫扶，真情相助。二、服務對象(一)有轉移就業意愿的各類勞動者，特別是脫貧人口(含監測對象)、農村低收入人口、困難家庭離校未就業畢業生、城鎮返鄉及失業婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。(二)有用工需求的用人單位。三、招聘會規模組織招聘單位80家，提供崗位30000個以上。四、主辦單位和承辦單位招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦，由富川縣就業服務中心和百姓家園職業中介有限公司承辦。五、招聘會時間、地點(一)就業援助月暨春風行動村級招聘活動1.20__年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區舉行。2.20__年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉10個村委村部樓舉行。3.20__年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉鎮各選擇1個村委村部樓舉行。(二)春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動20__年2月10日在縣城民族廣場舉辦20__年春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘會活動。六、工作要求(一)加強組織領導，明確工作任務。做好招聘會的組織協調工作，結合本地實際，廣泛收集企業崗位、城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位及各類企業崗位信息，圍繞“就業幫扶，真情相助”主題，扎實開展現場招聘活動;為勞動力提供就業指導、就業創業政策咨詢等各類公共就業服務，促進人崗精準匹配。(二)廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度，切實營造良好就業氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業”公眾號、“就業職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時組織媒體進行跟蹤報道;要加強對新一輪就業創業政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。(三)做好疫情防控，強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關要求，認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動現場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監督進場人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關防疫工作。七、組織機構(一)成立招聘會籌備工作領導小組：組長：縣人社局黨組書記、局長副組長：廖文莊縣人社局副局長韋鵬飛縣人社局副局長成員：縣就業服務中心主任縣人才交流中心副主任縣人社局人力資源開發和就業促進股股長縣人社局政策法規和勞動管理股股長(二)設立活動工作小組總協調：副總協調：下設4個工作小組：1.就業指導服務小組組長：成員：職責：(1)負責聯系有就業意向的大齡失業人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動能力勞動者等參加招聘會活動;(2)負責求職人員入場簽到，并現場指導各類求職者進場擇業應聘;(3)完成領導交辦的其他任務。2.招聘信息服務小組組長：成員：職責：(1)負責組織企業參加招聘會活動;(2)招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網絡等宣傳媒體上發布;(3)招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統計;(4)完成領導交辦的其他任務。3.政策咨詢與維權服務小組組長：成員：職責：(1)提供就業政策咨詢、就業維權服務;(2)提供技能培訓信息、創業項目推介服務;(3)完成領導交辦的其他任務。4.宣傳統計和后期保障小組組長：成員：職責：(1)負責活動經費的管理及開展;(2)負責做好招聘會后勤保障工作。(3)負責招聘活動信息宣傳、統計報表。(4)完成領導交辦的其他任務。未盡事宜，請與縣人社局聯系。聯系人：__，電話：__，____。春風行動暨就業援助月系列招聘活動方案（篇4）為全面貫徹__,助推鄉村振興戰略,打好脫貧攻堅戰,圍繞20__年深入推進“產業項目建設年”活動要求,根據人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確保活動順利進行,特制定本方案。一、活動主題促進轉移就業、支持返鄉創業、助力增收脫貧二、服務對象1、有勞動能力和轉移就業意愿的城鄉各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力;2、外出務工返鄉人員;3、有用工需求的企業、產業項目和各類單位。三、活動時間20__年__月__日至20__年__月__日四、工作目標使農村勞動力了解公共就業服務政策,享有基本公共就業服務,有就業和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業培訓;使有創業意愿的農民工都能獲得創業服務、創業培訓,知曉創業扶持政策,扶持更多農民工返鄉創業;使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業。五、活動安排“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)1、全面搜集供求信息。一是開展縣內骨干企業用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業，摸清企業當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業的招聘需求。二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉鎮(社區)勞動保障服務中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求，建立臺帳，夯實服務基礎。2、集中發布招聘日程安排、企業用工信息。一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發布、活動宣傳工作。二是在__政府網、新聞網等網站設立“__縣20__年春風行動”工作專欄，發布各項活動信息、活動內容。(二)組織實施階段。(時間：20__年__月__日至3月7日)。1、組織開展“春風行動”系列招聘會。創新服務手段,因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉”等特色招聘活動,并在活動現場設立專門的服務臺,提供職業指導、技能培訓、創業服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發揮省勞務協作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。2、開展就業援助月活動。深入園區、企業、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員特別是殘疾登記失業人員實現就業。3、加強技能培訓，引導返鄉創業。一是統籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉創業政策，營造良好的創業氛圍,強化創業服務和創業培訓,激發廣大農民工創業熱情。4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規,提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規和規章。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。春風行動暨就業援助月系列招聘活動方案（篇5）為全面貫徹落實上級關于統籌做好“六穩”工作，落實“六保”任務和新冠疫情防控的要求，根據《人力資源和社會保障部關于開展20__年全