第104頁共104頁學生會2023年度工作總結報告學生會2023年度工作總結報告。經濟管理系學生會是在校黨委的關心領導下，在系團委的悉心指導和全系同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學效勞”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健全工作職能。工作中，充分代表學生的利益，反映同學的心聲，使系學生會真正成為聯絡校系同學的橋梁和紐帶，同時創造學習氣氛，優化育人環境，使學生干部的自我組織，自我管理，自我效勞，自我教育的才能，加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽理論，永于創新，講務實教，爭創特色。我們系學生會在逐漸步入正軌，經過我們的努力，學生會的機構日臻完善，合作也親密無間，活動也搞得越來越好，越來越有特色，越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活，在過去得不到一年的時間里，系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動，回憶不到一年的時間，我系學生會總結如下：一、活動與成績：1.逐漸完善學生會的自身建立，加強學生會內部建立形成了相對健全的體制。由于我系學生會完善時間較短，目前正處在開展和完善階段，如何加強學生會的自身建立，開展積極作用進步學生會組織的凝聚力和戰斗力，有著重大意義。加強自身建立是學生會永葆青春的秘訣，學生干部的自身素質的培養及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進展的強有力的保障。我系學生會嚴把招新關，吸納優秀人才為學生會補充新穎血液。為了使學生會工作制度化標準化，我們對制度的逐步完善有力的保障了學生會工作積極穩健的向前開展。2.校園文化建立規模擴大化，以文體為特色，突出優勢展現亮點形成多元化。校園文化建立是校園生活中非常重要的一部分，在校園有限的空間內以學生課外活動為載體，以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準，結合學生群體文化的時代特點，通過一些簡單而又富有創意的活動來豐富同學們的生活是我們經濟管理系系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面，我系擁有系內的籃球隊、主持人。在學習方面我系組織了全系大一學生上早、晚自習，為身體素質的加強和良好的學習氣氛提供了堅實的保障。3月“學雷鋒”活動中我系攜手望城區喬口鎮盤龍嶺村開展學雷鋒獻愛心活動。我系團總支在文藝趣聞方面我系文藝部舉辦了校園文化藝術節系列的“校園歌手大賽”活動。在體育方面我系體育部協辦了“校園萬米接力”活動;在“校羽毛球比賽”上包攬女單前三名，贏得拔河賽比賽冠軍，為我經濟管理系爭光添彩。為展現我系學生個性風采，這些都是同學們展現的自我，展現了我們經濟管理系的風采。3.加強校系學生會工作的聯絡，協調一致，共同開展。系學生會是直接面向廣闊同學，直接效勞同學的先鋒隊。把握協調好系校之間的關系，系系學生會之間的聯絡，使各個學生會和我系學生會在組織活動過程中可以互相支持、互相幫助，為西安航專的學生工作共同努力。二、根本經歷：1.各部門的團結協作和配合精神，這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神，學生會的工作才會出成績、出效率，才可以應對各方面突如其來的困難。2.堅持民主，集思廣益，保證每個學生干部都有發言權。多方面征集意見，這樣才可以減少工作失誤。3.敢于探究，勇于創新，在困難面前鍥而不舍。4.充分調動廣闊繼承干部的積極性，讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。5.深化班級，走進同學中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深化到同學中調查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。6.活動之前要精心的籌劃和籌備，活動之中要精心組織和控制，活動之后要進展總結，做好信息反響。三、存在的問題1.有些學生干部的工作主動性不夠，致使活動處于被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。2.學生干部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。3.開展活動過程中參與活動人員出現斷層現象總之，我系學生會獲得了一定的工作成績，但也暴露出了許多缺乏之處，相信今后的學生工作中可以加強。我們相信我系會生會繼續本著為廣闊同學效勞的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。在以后的一段時期里，我們還要繼續發揚我校的優良作風，力求務實，勇于創新加強我們自身的組織建立，團結奮進，為我院的明天更加美妙而努力。輝煌屬于過去，努力成就將來，在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好!學生會年度工作總結2023年度人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面才能都有所進步。從剛開學時的懵懂青澀到如今已經可以獨立純熟處理部里的工作，我明晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。也是在學生會，我才真切地感受到這種變化給我帶來的喜悅。回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的愛好，也因為自己活潑開朗的性格合適這個立足于為大家效勞的部門。那時的自己空有滿腔熱血，自以為比擬豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。剛進去的時候，不知道在忙什么，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教誨下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從pS到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是pS的應用和ppT的制作了。這兩項才能的提升會對我將來的工作起到宏大的幫助作用。做為學生干事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作那么，只有自己做好了別人才能信服，自然而然就會跟著我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好典范，盡自己所能認真完成上級布置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中表達學校的教育程度，維護學校的利益。做為學生干事應該具備各種素質和才能，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的效勞同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中表達學校的教育程度，維護學校的利益。做為學生干事應該具備各種素質和才能，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的效勞同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和別人合作，互相幫助，互相促進。各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必需要有一份籌劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的籌劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先籌劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克制困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫籌劃書有許多注意的地方，籌劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、準確的經費計算：首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過復雜的審批過程。第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個工程的經費算出來，然后在準確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。四，對于參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規那么，讓參與者一目了然。第六，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目的。籌劃好活動后，要組織好人員安排，大家互相協調、互相合作。個干事做到盡職盡責，進步自己，鍛煉自己、效勞同學，做一位出色的學生干事。一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去，信宣部會發揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!2023年度工作總結報告本人工作要素：負責銷售，采購，工程管理等工作1.暫時的市場業務范圍：主要是上海地區及上海周邊地區。尚未開展其他地區但我個人認為有必要拓展一下。上海地區已經具備了一定的根底，不需要太大的投入了，只需維護和穩定了，如進一步加強信息開發，網絡建立，潛客戶〔設計院，工程公司等單位〕的開發等工作，來彌補信息的不對稱的場面，來更好的開展業務才能！2.售后效勞的問題解決、處理及交接、流程。我們在這方面比擬欠缺！有待改善！我們如今面臨的問題是，現有的客戶進展建立檔管，跟蹤和維護，對以前客戶進展排序和管理，有潛力的進展改善，引導；其次只需一定的溝通！我個人認為我們如今接觸的周邊朋友比擬熟悉，對方都是比擬資深的私企老板，厲害關系都比擬明確，所以只需一定的溝通！要做的譬如去認識他們周邊的潛子客戶群體！3.與公司領導進展有效溝通，彼此信任，對市場反響的各類信息進展有效匯總整理，轉遞到相關部門！即我們要有效，統籌管理和規劃！重要性的表達是，一般情況下，按部就班，省略了很多步驟，進步效率！4.對產品和新產品的熟悉程度，要有效歸納，為更好的展開工作。對于我們的熟悉成熟產品進展編檔和展示〔產品樣本和樣板工程〕，來更好的介紹我們！便于公司的日常工作開展。更好的協助銷售策略和方案、更好進展系統性銷售工作。工作進展情況：工作做得怎樣，存在哪些問題，發生過哪些失誤常因臨時事件把工作方案打亂。/售后處理不及時不到位〔要求為24小時內處理〕。/工程進度處理速度有待進步。制定相應規劃形式。/缺乏有效的協調〔本免費公文由精心〕性/銷售分析^p有待進一步縱深化系統化的分析^p。我有很多銷售經歷可供參考和見解但在此狀況下很難施行!我也較清楚的認識到我局限性！例如，蓮花路工程，我有我的責任。展開說，對方和我本人是老客戶了，以前一直是我老單位合作的，如今要我們的新公司合作，對方要看我們的實力如何！對方也知道我的情況！但我的估計和判斷，期望值太高，失誤了！對方怎么對待我們的新公司呢。就是缺乏有效的協調性，溝通性！值得考慮我們的現有運轉機制！對公司，工作的建議事宜：財務：建議進步記帳、核準.建議專人專項負責。以便我們隨時檢查監視及制約本錢運用的科學性!建議公司落實工薪標準制度。行政：建議公司每月做一兩次協調性的座談會議或集體活動雖然公司如今人少些但可以組織要好的親朋好友。〔真如團隊協作一樣〕這樣他們會感到我們很尊重他們他們會很樂意的提出珍貴意見或間接幫助我們進步公司。營銷：略/采購：略/技術：略其他：公司要建立人才儲藏〔做準備〕//公司應建立緊急預警方案。〔例如應急、突發事件，公司如何運營等。〕//建立公司廣告宣傳后的運營預案。現有是*推廣形式〔以上三種是我的個人設想〕。09年方案及個人奮斗目的：個人目的與公司目的是統一的。每個人都會有壓力、有需求，實現自己的個人目的，這就需要將自己的個人職業生涯規劃融入到公司的開展當中，公司會不斷的開展，只有上下統一起來，步調一致，才能往前走。09年我個人準備做100-200萬區間的業績。每個企業都要做大做強，但不能是個人才能范疇，而要靠群體的綜合力量來實現。企業是個綜合的平臺，提供了在市場拼搏的機遇！科學，理性的對待事物；要實在加強溝通意識，加強學習業務和銷售知識，建立一支真正優秀的屬于公司的固定業務范疇內的關系網或建立中長期的企業間的戰略合作。曾經有人說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了假設干年后人的宏大差異。”因為我沒有很好根底，所以我要比別人更勤奮，才可能趕超別人。但如今的狀況是我的特長沒有很好地發揮。我09年的目的定：09新年新氣象、穩步開展抓住機遇準備打硬戰。上海/公司報告人：吳2023年度工作總結報告「」20xx年度工作總結報告1不知不覺間，來到福盈門建材已經一年多的時間了，在一線的工作當中，經歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作總結如下：一、工作總結在從來到公司到如今的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購漸漸成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領導層，思想上都發生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上考慮問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上考慮問題，想的更全面一些了，會替別人著想了。二、在工作上主要存在的問題有：在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認知缺乏，邏輯才能欠缺，構造性思維缺乏，不過我相信在以后的工作中，我會不斷的學習和考慮，從而加強對工作的認知才能從而做出工作的最優流程。對人員的管理才能欠缺，對市場的調查不夠，對競爭對手的理解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不斷學____結改良，從而使遇到問題都能得到很好的解決。三、工作心得：在這一年多的工作與理論當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常嚴密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任別人和自己的根底上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克，戰無不勝。這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、明晰。領導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，可以積極自信的行動起來是后半年我在心態方面最大的進步。如今的我經常冷靜的分析^p自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記住工作內容要精細化準確化，個人得失要模糊計算：出了風險要及時躲避，出了問題要勇于擔當。三人行，必有我師，與身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。四、工作教訓：經過這半年的工作學習，我發現了自己離一名合格的店長還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷進步和磨練自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：缺少對平時工作于業績狀況的總結，從開業到如今只七月份的活動“清涼一夏，低價A風暴”業績還算可以，跟活動有很大的關系，全場六折加上特價中的特價產品，很是吸引眼球，之后價格上升，就再也沒到達理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請特惠政策，應該把被動變主動，用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌，占據一定的市場份額。跟員工的關系好是應該的，但缺少領導的氣勢，陳總一直教誨我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽你的，尊重你還是他們的領導。有什么對公司不滿的可以直接向你反映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩軍心。此項也作為重點來進步自己。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名公司優秀的職業的店長。20xx年度工作總結報告2光陰荏苒，光陰流逝，20xx年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協作，順利地完成了全年各項工作任務。回憶20xx年，我們雖沒有非常驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的開展前景。為了更好地開展工作，認真汲取經歷教訓，找出工作中存在的問題，現將20xx年度工作總結匯報如下：一、二Oxx年主要工作回憶：(一)加強企業內部管理，不斷進步企業管理程度企業內部管理是企業生存和開展的根底。今年以來，公司在X總的正確指導下，在X總的領導下，以理順關系為重點，以制度建立為根本，以進步效勞質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促開展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，親密配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。理解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中互相推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議，互相交流討論，互相查找問題、剖析原因，及時制定改良措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。(二)團結協作，親密配合，順利完成全年各項消費任務加強消費管理，完成消費任務是企業工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門嚴密配合，互相協作，圍繞“強管理，抓平安，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓消費任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。1.加強了與各工地的配合協調力度，本著“平等互利、互相尊重，及時溝通”的原那么，確保混凝土澆注的順利進展，要求前場工長工作要深要細，提早做好工作安排，注重每一個環節，確保前場施工平安、高效、無誤。2.加大質量管控力度，努力實現節能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀開展”的指導思想，大力加強質量建立。從頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的消費、出廠、運輸、和泵送等每一個消費環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。20xx年，試驗中心共進展砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低消費本錢，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進展了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其到達最正確級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了消費本錢。3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術能手，互相取長補短，努力進步操作室的操作技能。為公司儲藏人才打下根底。4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風，克制天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。20xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的互相支持配合下，公司全年完成消費方量75789米3，實現產值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。(三)狠抓平安工作，實現了全年平安事故為零的良好場面平安工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業的生存和開展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把平安工作放在頭等大事來抓，獲得了良好效果。實現了全年無重大平安事故的良好場面。1、加強平安領導。年初公司即成立了以X總為組長的平安工作領導小組，加強平安監視檢查，及時發現和消除平安隱患，不斷修改和完善平安工作制度。2、注重平安教育，進步平安意識。適時組織平安知識培訓，定期講評平安工作情況。時刻提醒廣闊員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。3、上下一心，齊抓共管。嚴格執行“平安第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財產平安、施工平安”的目的，形成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的平安工作氣氛。絕不允許不講平安的人和事存在。對無視平安工作的部門，發生平安事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發生緊急情況和平安事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。5、加大設備的維修和保養力度，確保平安運行。20xx年公司在資金非常緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養開支37萬余元，充分說明了公司對設備平安運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業，將平安隱患消除在萌芽狀態之中，有力保障了車輛和設備的運行平安。(四)加強紀律建立、進步廣闊員工的主人翁意識公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。二、工作中存在的一些問題1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步進步。主要表如今工作人員對某些工作認識缺乏，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。2.前場與施工方和消費部門的銜接還不夠。主要表如今：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;消費、運輸、泵送等環節配合力度需進一步進步，管道架設時有延后的現象發生等。3.個別員工集體觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，互相推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處分和行政處分。4.少數員工平安防范意識不高，還有待進一步加強，主要表達在技術還不過硬，處理緊急情況的才能還有待進步，不能提早發現問題，發現問題后又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類平安事故隱患14余起，處分20余人次。5.工作不深不細的現象還比擬突出，主要表如今怕費事，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有方法等思想嚴重存在。7.工作流程有待制定，以防止造成職責不清，分工不明。學生會記者團2023年度工作總結報告尊敬的校領導，親愛的同學們：大家下午好！受記者團____團的委托，我對蘭州理工大學學生記者團XX年——2023學年度的工作做以總結。記者團自XX年年4月24日成立以來,在黨委宣傳部的正確領導和老師悉心的指導下,全團成員共同努力,獲得了驕人的成績。2023年，對中國人民來說是刻骨銘心的一年，這一年中國人民經受了各種無情的考驗，無數個感動的瞬間歷歷在目，一次次的成功讓每個中國人民感動不已，而我們蘭州理工大學學生記者團身體力行，見證了這些難忘日子，逐漸從探究前進走上了正軌的軌道。工作中,我們的才能與價值得到了充分的表達,獲得了驕人的成績，為記者團以后的開展奠定堅實的根底；同時在工作中也暴露出了一些問題.。如今我就以上兩方面情況做一簡單小結：在不斷探究與前進過程中,我團獲得的成績主要有以下幾方面:第一,組織方面。我團自成立以來,積極招賢納士，為記者團注入大量的新穎血液，對于新手,我們讓有經歷的部員對其進展指導培訓,以便進步全體團員的整體素質,增強責任感與綜合才能，這為記者團工作的順利展開與進展打下了根底。第二,稿件方面.記者團各個成員積極觀察校園生活,關注學校校中大小事件與活動,及時報道校園資訊。校報第三與第四版面上，校園網及紅柳網上，學生記者的稿件不斷，呈現出百花齊放、積極向上之勢。第三,完善值班制度.人員落實到位后,我們迅速建立了值班制度,使機構及時運行起來.我們實行值班責任制,時間為下午4:55到5:30,地點在1#224,任務為:1)記錄各學院當天送來的稿件,并予以處理;2)統計當天各學院oa上發送的稿件數量;3)閱讀新版報紙并寫;4)清掃辦公室的衛生.第四,積極組織采訪活動。對于校運會、黨代會、水果拼盤大賽、職業裝模特大賽等大型活動,我團記者進展了全程報道,采訪錄音及稿件在校播送上播出,受到了廣闊師生的好評。同時,還組織了各院巡回采訪活動,對各學院的先進人物和先進事跡進展了全面的采訪報道。如訪cctv杯英語演講大賽西北賽區亞軍—劉付鄭的錄音報道,通過校園播送播出,為大家學習英語提供了良好的方法,鼓舞了大家學習英語的熱情.除此之外,5.12四川汶川大地震發生后,我團立即組織成立“5-12地震專題報道組”，及時向全校師生報道有關地震信息和一些防震效措施,并對震后校園中的各種愛心活動進展了報道,從實際出發寫出許多優秀的報道。第五,>創刊。經過長時間的準備與醞釀,在記者團全體成員的共同努力下,由蘭州理工大學黨委宣傳部主辦,蘭州理工大學學生記者團承辦的團刊>雜志,正式出版發行。它通過鈴動校園，心靈雞湯，鈴音裊裊，親春風鈴，詩林漫步，暖風撫鈴和閑聽鈴聲幾大板塊，來反映校園動態和同學們的心聲，充分展現了記者團團員的精神風貌和互助協作精神。第六,社會活動.。2023年3月15日，記者團與七里河區工商局合作，舉辦了“消費者權益保護知多少”活動，由工商局的同志們針對同學們在生活中遇到的消費問題，現場進展了答疑解惑。并指導同學們如何在生活消費中保護自己的合法權益。前來理解與咨詢的同學和老師們絡繹不絕.使“在生活中主動維護自己的合法權利”這一認識深化人心.。記者團不斷尋求開展與合作。今年5月初，由蘭州理工大學記者團籌劃、主辦了蘭州市各高校記者團聯誼會。會議邀請到了蘭州大學，西北民族大學等七所高校的記者團主要成員來我校交流經歷，取長補短，使我團又向更正規更專業的道路邁進上新的一步。但是,在工作過程中,我們也暴露出了許多問題.主要有以下幾個方面.第一,組織機構不健全,隊伍緩散,管理不夠嚴格.第二,團員專業程度欠佳,工作相當吃力導致稿件質量不高,利用率相比照擬低.第三,獎懲制度及各種考核制度落實不徹底,未真正落實到理論中,使部分團員的工作激情受到打擊.第四,集體凝聚力不夠,缺乏協作精神和集體精神.第五,團員普遍工作熱情不高,尤其是老團員,缺乏工作熱情和主動性..第六,各項工作落實不明確不徹底,不詳細,執行不及時.第七,經歷不夠,鍛煉太少.鑒于以上情況,我們在以后的工作主還要從以下幾方面著手：一、實在做好團員選拔工作學生記者團成員的選拔，通過學院推薦和自行報名兩種發方式實現，面試時通過者須經一個月的考核期，并在培訓合格前方可成為記者團正式成員。二、成員培訓成員培訓分為以下幾個步驟：1.成員通過相關資料途徑，自行學習，掌握根本知識2.由各部門組織進展深層次的細化培訓3.邀請專業人士進展專業指導三、工作制度為了保證我團工作高效高質量的完成，特實行以下制度：1.根本制度各部門自行制定例會、值班等考核制度，交____團審核通過前方可生效執行2.部門負責制辦公室：負責考核出勤，做好日常會議工作記錄，管理檔案資料及財務事項新聞部：及時準確多角度，多方位的報道校園內外新近發生、師生關注、有新聞價值的事件，追蹤校園的學術動態，科學研究，學校政策等學生和教職工關心的熱門事件，焦點問題，做好重大新聞采訪工作，做好宣傳工作編輯部：負責校報、校園網、團刊及紅柳網等媒體的供稿編輯工作籌劃部：制定記者團各階段工作方案，籌劃各類活動，配合編輯部做好團刊等刊物的編輯籌劃工作3.專人負責制在部門負責制的前提下，細化分工，責任到人，實行專人負責制。〔每位成員的詳細作將在各部例會中部署，在此不作詳述〕四、獎懲制度為了進步廣闊成員的工作積極性，增強集體凝聚力，特制訂以下獎懲制度：〔一〕獎勵方面：設立校優干、先進工作者和優秀記者等榮譽稱號，每學年評選一次，詳細評選方法如下：1、校優干評選方法；〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕學習成績符合校優干評選條件〔3〕管理才能突出，可以帶動所在部門出色完成任務2、記者團先進工作者評選方法：〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕積極投稿，發稿量在所在部門前三位〔3〕積極組織并參與我團各類活動，并表現出色3、記者團優秀記者評選方法：〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕主動參與各種采訪活動，且出色完成采訪任務〔3〕積極投稿，發稿量在所在部門前五位〔二〕處分條例〔1〕各部門周考核中1次不合格者，批評教育；累計2次不合格者寫出書面檢討并在部門例會上作檢討；3次以上者勸退〔2〕____團月考核中，累計1次不合格者，____團會議上作檢討；兩次以上者勸退〔3〕年度考核中，不良記錄累計2次以上者，取消年度評獎評優資格；一個社團的成長離不開老師的支持與幫助，團員的熱情與努力，同學們的關注與配合。記者團是一個新生兒，從蹣跚學步到可以堅決地邁著自己的步伐，斑斑足跡印證著當代大學生無悔的青春與追求。同學們，讓我們同舟共濟、萬眾一心為把蘭州理工大學學生記者團建立成高校界知名學生社團而努力奮斗！謝謝大家學生會記者團2023年度工作總結報告尊敬的校領導，親愛的同學們：大家下午好！受記者團____團的委托，我對蘭州理工大學學生記者團xx年——20xx學年度的工作做以總結。記者團自xx年年4月24日成立以來,在黨委宣傳部的正確領導和老師悉心的指導下,全團成員共同努力,獲得了驕人的成績。20xx年，對中國人民來說是刻骨銘心的一年，這一年中國人民經受了各種無情的考驗，無數個感動的瞬間歷歷在目，一次次的成功讓每個中國人民感動不已，而我們蘭州理工大學學生記者團身體力行，見證了這些難忘日子，逐漸從探究前進走上了正軌的軌道。工作中,我們的才能與價值得到了充分的表達,獲得了驕人的成績，為記者團以后的開展奠定堅實的根底；同時在工作中也暴露出了一些問題.。如今我就以上兩方面情況做一簡單小結：在不斷探究與前進過程中,我團獲得的成績主要有以下幾方面:第一,組織方面。我團自成立以來,積極招賢納士，為記者團注入大量的新穎血液，對于新手,我們讓有經歷的部員對其進展指導培訓,以便進步全體團員的整體素質,增強責任感與綜合才能，這為記者團工作的順利展開與進展打下了根底。第二,稿件方面.記者團各個成員積極觀察校園生活,關注學校校中大小事件與活動,及時報道校園資訊。校報第三與第四版面上，校園網及紅柳網上，學生記者的稿件不斷，呈現出百花齊放、積極向上之勢。第四,積極組織采訪活動。對于校運會、黨代會、水果拼盤大賽、職業裝模特大賽等大型活動,我團記者進展了全程報道,采訪錄音及稿件在校播送上播出,受到了廣闊師生的好評。第五,風鈴創刊。經過長時間的準備與醞釀,在記者團全體成員的共同努力下,由蘭州理工大學黨委宣傳部主辦,蘭州理工大學學生記者團承辦的團刊風鈴雜志,正式出版發行。它通過鈴動校園，心靈雞湯，鈴音裊裊，親春風鈴，詩林漫步，暖風撫鈴和閑聽鈴聲幾大板塊，來反映校園動態和同學們的心聲，充分展現了記者團團員的精神風貌和互助協作精神。第六,社會活動.。20xx年3月15日，記者團與七里河區工商局合作，舉辦了“消費者權益保護知多少”活動，由工商局的同志們針對同學們在生活中遇到的消費問題，現場進展了答疑解惑。并指導同學們如何在生活消費中保護自己的合法權益。前來理解與咨詢的同學和老師們絡繹不絕.使“在生活中主動維護自己的合法權利”這一認識深化人心.。記者團不斷尋求開展與合作。今年5月初，由蘭州理工大學記者團籌劃、主辦了蘭州市各高校記者團聯誼會。會議邀請到了蘭州大學，西北民族大學等七所高校的記者團主要成員來我校交流經歷，取長補短，使我團又向更正規更專業的道路邁進上新的一步。但是,在工作過程中,我們也暴露出了許多問題.主要有以下幾個方面.第一,組織機構不健全,隊伍緩散,管理不夠嚴格.第二,團員專業程度欠佳,工作相當吃力導致稿件質量不高,利用率相比照擬低.第三,獎懲制度及各種考核制度落實不徹底,未真正落實到理論中,使部分團員的工作激情受到打擊.第四,集體凝聚力不夠,缺乏協作精神和集體精神.第五,團員普遍工作熱情不高,尤其是老團員,缺乏工作熱情和主動性..第六,各項工作落實不明確不徹底,不詳細,執行不及時.第七,經歷不夠,鍛煉太少.鑒于以上情況,我們在以后的工作主還要從以下幾方面著手：一、實在做好團員選拔工作學生記者團成員的選拔，通過學院推薦和自行報名兩種發方式實現，面試時通過者須經一個月的考核期，并在培訓合格前方可成為記者團正式成員。二、成員培訓成員培訓分為以下幾個步驟：1.成員通過相關資料途徑，自行學習，掌握根本知識2.由各部門組織進展深層次的細化培訓3.邀請專業人士進展專業指導三、工作制度為了保證我團工作高效高質量的完成，特實行以下制度：1.根本制度各部門自行制定例會、值班等考核制度，交____團審核通過前方可生效執行2.部門負責制辦公室：負責考核出勤，做好日常會議工作記錄，管理檔案資料及財務事項新聞部：及時準確多角度，多方位的報道校園內外新近發生、師生關注、有新聞價值的事件，追蹤校園的學術動態，科學研究，學校政策等學生和教職工關心的熱門事件，焦點問題，做好重大新聞采訪工作，做好宣傳工作編輯部：負責校報、校園網、團刊及紅柳網等媒體的供稿編輯工作籌劃部：制定記者團各階段工作方案，籌劃各類活動，配合編輯部做好團刊等刊物的編輯籌劃工作3.專人負責制在部門負責制的前提下，細化分工，責任到人，實行專人負責制。〔每位成員的詳細作將在各部例會中部署，在此不作詳述〕四、獎懲制度為了進步廣闊成員的工作積極性，增強集體凝聚力，特制訂以下獎懲制度：〔一〕獎勵方面：設立校優干、先進工作者和優秀記者等榮譽稱號，每學年評選一次，詳細評選方法如下：1、校優干評選方法；〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕學習成績符合校優干評選條件〔3〕管理才能突出，可以帶動所在部門出色完成任務2、記者團先進工作者評選方法：〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕積極投稿，發稿量在所在部門前三位〔3〕積極組織并參與我團各類活動，并表現出色3、記者團優秀記者評選方法：〔1〕在我團工作滿一年，且保質保量按時完成各項工作〔2〕主動參與各種采訪活動，且出色完成采訪任務〔3〕積極投稿，發稿量在所在部門前五位〔二〕處分條例〔2〕____團月考核中，累計1次不合格者，____團會議上作檢討；兩次以上者勸退〔3〕年度考核中，不良記錄累計2次以上者，取消年度評獎評優資格；一個社團的成長離不開老師的支持與幫助，團員的熱情與努力，同學們的關注與配合。記者團是一個新生兒，從蹣跚學步到可以堅決地邁著自己的步伐，斑斑足跡印證著當代大學生無悔的青春與追求。同學們，讓我們同舟共濟、萬眾一心為把蘭州理工大學學生記者團建立成高校界知名學生社團而努力奮斗！謝謝大家學校2023年度工作總結報告學校20xx年度工作總結一下面我代表櫻桃園聯校向全體老師匯報20xx年度工作情況，安排20xx年度教育教學工作要點。第一部分：20xx工作總結一年來，在縣教育局和鎮黨委、政府的正確領導下，我們堅持以“科學開展觀”為指導思想，以落實“以人為本”作為管理理念，以構建和諧教育為工作核心，解放思想，更新觀念，帶著全鎮廣闊小學教職工，團結進取，奮力拼搏，獲得了全縣一流的工作業績，創造了我鎮教育事業的新輝煌。現將一年來的工作向大家進展匯報如下。一、學校管理科學標準，和諧校園初步形成為深化教育人事管理改革，使學校管理更加科學、標準、高效，推進全員聘任制度，與每位教職工簽訂了《聊城市事業單位聘用合同》，明確了崗位職責，激發了工作熱情，鼓舞了干勁。為嚴格崗位紀律管理，給八處中心校安裝了指紋考勤機，促進了學校管理進一步走向標準化，嚴格了人事紀律和考勤管理。為全面貫徹《山東省中小學根本管理標準》，制訂了《櫻桃園鎮聯校教育教學工作評估施行方法》，從校園環境、教學設施、管理機構及制度、管理者素質、教學常規、推進素質教育、教科研工作、教研活動等八方面對各學校的進展評估，多樣化的量化學校工作。建立了老師專業化成長評估體系。針對老師考核工作改革和促進老師管理的過程化的需要，為促進老師走專業化成長之路，我們從20xx年3月份開場醞釀建立老師專業化成長管理體系，經屢次研究，制定了《櫻桃園鎮聯校老師專業成長考核施行方法及施行細那么》，為全面評價老師的教育教學工作提供了可操作性根據。9月份為每位老師建立了專業成長專用檔案，每人一盒，一式兩份，聯校和小學各保存一份，動態化記錄個人根本信息、學歷進修、師德評議、教學成績、論文論著、教研科研等成長情況。我們經教代會通過后，開場正式施行，在學年末根據專業成長記錄的各項內容，量化記分后排列名次，警告和處分名次較低者，拿出兩萬元獎勵積極進取、成績優異、成長突出的老師，促進老師整體走向專業化。加強了校園文化建立，進步各小學校長和全體老師在校園文化建立方面的思想認識，明確了學校設施、教學活動、人際關系、花草樹木、課程資等在學校文化建立中的作用，各小學的校園文化建立均有明顯起色，加強了師生團結協作才能，拓寬了教育資開發渠道，增進了資共享，和諧校園建立穩步推進。“書香校園”工程在全鎮開場推行。在鎮實驗小學開展“學生雙休日讀書方案”獲得一定經歷的根底上，按照縣教育局的部署，聯校從11月份開場，在全鎮所有小學推行“書香校園”工程，鼓勵師生養成讀書習慣，制定讀書方案，建立閱讀筆記，定期開展交流、展評，在建立“學習型校園”和構建“書香校園”工作中邁出了堅實的步伐，有利于提升學校文化建立的層次，拓寬教育學習資，促進老師知識構造的轉化和優化，在專業化成長之路上更好、更快開展，促進學生綜合素質全面和諧進步。二、德育工作扎實推進，師生道德程度逐步進步在清明節前夕，聯校組織開展了“緬懷____先烈，勵志安康成長”讀書征文活動，使學生受到了一次生動的思想教育，增強學生的愛國情操，鼓勵學生的學習情趣。在“5.12”汶川大地震發生后的第二天，我們熱切關注災情，對于災區人民承受的宏大身體和心靈的苦難，全鎮師生如同身受，各校先后掀起為災區捐款獻愛心活動，老師捐款一萬七千余元，學生捐款八千余元，黨員繳納特殊黨費四千五百余元，捐款總額居全縣鄉鎮學校的前列，受到了教育局領導的贊賞，捐款活動場景在《莘縣教育》周刊上登載，師生的思想認識進一步進步，堅決了團結一致、眾志成城、共抗災難、再創輝煌的決心和信心。為迎接北京奧運會的成功召開，表達對祖國綜合國力不斷增強的喜悅自豪之情，表達對“科技奧運、綠色奧運、人文奧運的”莊重承諾的支持，我們按照上級部署，創造性地開展活動，舉行了“心系奧運、安康成長”征文活動，獲得了良好效果。學生綜合素質評定工作走向標準化。從20xx年開場每學期進展綜合素質評定，為所有小學生建立成長記錄袋，動態記錄學生成長信息。聯校制定了《學生成長記錄袋管理使用方法》，投入近四萬元，統一購置了專用檔案櫥，為每一個學生統一購置了成長記錄檔案袋。通過施行“學生成長記錄袋”評價制度，引導、鼓勵、促進學生的開展，使學生既能學會判斷自己的進步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的缺乏，主動尋求改良的方法和途徑，還能幫助老師、家長理解學生的成長與進步，交流信息，討論方法，尋求最正確教育途徑。重點加強了留守兒童少年的管理。我們在今年4月初組織了特殊學生群體調查，建立了特殊學生群體信息數據庫，掌握了家庭貧困生、學習困難學生、單親或孤兒、進城農民工子女、農村留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特優生、學習成績特優生等八類特殊群體的信息，特別是比擬突出的農村留守兒童問題，采取了家訪、師生結對和生生結對幫扶等形式，穩定了學生思想、學習和生活，杜絕了平安隱患和違法事件的發生，解除了外出務工家長的后顧之憂，在建立和諧社會中邁出了踏踏實實的一步。我們根據新的師德評估內容，制定了“學生評教”和“家長評教”標準，于12月21日組織各小學開展了“學生評教”和“家長評教”活動，將評分結果記入老師年度專業成長評估總分。要求全體教職員工，特別是教育干部和班主任認真履行師德標準，認真落實了廉政建立要求。經過大家的不懈努力，致使我鎮老師隊伍作風嚴謹，師生思想穩定，學習氣氛濃重，和諧校園已根本建立，為實現高效教學奠定了堅實根底，聯校被評為“全縣黨風廉政建立先進單位”、“全縣學校德育工作先進單位”。三、平安工作常抓不懈，確保教育平安運行為確保廣闊師生的生命和財產平安，我們時時講平安，處處防隱患，警鐘長鳴，不敢有絲毫麻木和懈怠。大力進展平安教育，學習平安知識，營造濃重的平安教育氣氛，各學校在校門口和校內醒目位置拉起平安標語橫幅，開拓平安教育專用板報欄，強化了師生平安意識。構建平安管理網絡，嚴格管理制度，平安責任落實到位。聯校每周例會安排的首要工作是平安工作，理解的第一個問題就是學校平安問題。聯校與各學校、學校與老師、老師與學生層層簽訂了平安責任書，做到了責任明確、要求詳細、措施得力。平安檢查經常化、制度化，防患于未然，給廣闊師生創造了平安的教育教學環境。由于措施得力，全鎮各小學認真落實聯校要求，全鎮小學和幼兒園均未發生任何平安事故，確保了學校師生生命財產平安和學校平安運行，聯校于20xx年被評為“全縣學校平安工作先進單位”。四、優化資配置利用，實現資共享把握信息時代脈搏，實現跨越式開展。農村教育要快速開展，必須緊跟時代步伐。把握信息時代脈搏，利用信息技術，更新教育管理手段，及時理解教育開展形勢，是社會開展的必然要求。聯校確立的指導思想是：重點投入，超前開展。一年來，我們集中財力20萬余元為全鎮18處小學和中心幼兒園裝備了電腦及視頻設備，到達一校一臺，最終保存的8處小學到達每校2臺。各小學連接了互聯網，申請了公務電子郵箱，通過電子郵箱加強各校聯絡，但凡可以用電子形式上交的材料，不再手寫和打印。這是全鎮小學辦公方式的重大改革，將促進信息技術的學習、使用，進步辦公效率，節省辦公本錢，推進無紙化辦公。創辦了“櫻桃聯校*博客”，設立了投稿專用郵箱，師生稿件分為名師風采、精彩案例、童心童語、方案總結、詩歌散文、教育管理、教育敘事、教學科研、時事評論等類別，為全鎮小學老師和學生搭建了一個及時、量大、方便、快捷的交流平臺，有利于大家展示教育教學成果和心得，展示成長進程和藝術才華，實現資、信息和成果共享，把師生的優秀作品更快推向媒體，更好地做好教育宣傳工作。10年11月創辦以來，已有近120篇文章在博客上發表。這一措施使我鎮學校管理、信息教育、老師培訓、教學改革實現了跨越式開展。創新做好頂崗支教實習生工作。“頂崗支教雙進步工程”是縣教育局針對農村小學師資實際情況，采取的一項創造性舉措。我們按照縣教育局的要求，妥善做好頂崗支教實習生工作。采取有力措施確保頂崗實習生人身、財產平安。對他們舉辦了師德教育，崗前培訓，業務指導，結對協助，經歷交流等活動，進步了教育教學才能。在進步頂崗實習生教育教學理論才能的同時，我們在職老師從他們身上學到了先進的教育教學理念、嶄新的教育教學方法，理解到了大量的時代開展信息和教育開展趨勢，學到了很多實用的計算機技術，對拓寬教育教學資、改良教育教學方法，進步教育教學質量起到了推動作用。我們積極鼓勵老師撰稿在各級各類教育刊物上發表。一年來，全鎮老師共發表縣級以上優秀論文200余篇，其中35篇被評為省優秀論文，40多篇在國家級報刊發表，17篇教育教學案例和26篇教育敘事獲縣級獎勵，5篇獲省級獎勵。鎮實驗小學在20xx年10月份《當代小學生》雜志上以“科技風”為主題專欄，發表學生作品7篇。五、師資培訓蓬勃開展，老師素質大幅進步20xx年是我縣師資大培訓年，全方位、多層次的培訓接連不斷，密度之高、力度之大前所未有。我們認真領會師資大培訓的意義和工作部署，建立組織，加強協調，統一規劃外出學習培訓人員，并創新開展鎮級校本培訓，努力進步老師素質。老師新課程培訓蓬勃開展。一年來，我們派出2名老師參加了聊城市第二批骨干老師培訓，2名老師參加了“國家級義務教育新課程遠程研修班”學習，5人參加了在聊城大學舉辦的農村中小學教育干部培訓，3人參加了山東省農村中小學老師素質進步培養工程培訓。20xx年寒假期間，派出15名英語老師參加了縣英語老師學科培訓。暑假期間，組織4批共74人次參加縣語文、數學、綜合、英語等學科培訓活動，每學科均由聯校成員帶隊，與各學科老師一起參加學校20xx年度工作總結二在過去的xx年，石門小學上下一心，認真學習貫徹上級文件精神，堅持“追求綠色質量，打造幸福校園”的理念，認真落實“三個年”主題系列活動，大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神，扎實推進校園文化建立，積極踐行**教育“學在**”品牌建立。一年來，學校沿著年初制訂的目的，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真施行素質教育，努力進步教育質量，積極創立豐富多彩的校園文化等方面獲得了一定的成績。一、抓師德師風，踐行大愛教育“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的根底保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位老師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續深化開展學習“最美老師”，爭做“最美老師”各項活動;認真組織老師開展“學在**”“生本課堂活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立典范，鼓勵老師向身邊的先進典型學習，繼續開展“感動校園老師”評選活動。特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美老師張麗莉到**市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”老師的現身說法，每位老師都切實在實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，鼓勵她們時時用“最美”要求自己。如今，學校中的每一位老師都樹立了作為一名人民老師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立典范，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。二、抓常規制度，促進標準管理教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下，我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建立和管理，千方百計提質量。我們主要采取了以下措施：1.狠抓教學常規，強化過程管理教學常規的落實是進步教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規，細化了各學科教學標準。要求老師嚴格按照教學常規的要求，認真做好備課、講課、作業的布置與修改等。教誨處每學期期中、期末對老師的備課、作業修改良行細致地檢查，并形成總結，由校長親自在專題會議上對優秀老師進展表揚，對表現不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。學校針對青年老師，開設了專門的備課、課堂、修改等常規的培訓活動。組織學校骨干老師擔任新老師的師傅，為她們進展手把手地指導。學校還建立了由校長、副校長、教誨處兩位主任、工會____等5人組成的“抓常規、促標準”督查小組，建立《石門小學“抓常規促標準”工作紀律》。每周輪流對老師的值班、教學、衛生、平安等學校系列常規工作進展督查，及時發現問題，解決問題。2.加強學生常規管理，進展行為習慣教育學校以貫徹施行《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》為準那么，對學生進展愛國教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。3.狠抓平安常規，保障校園平安學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度，建立了嚴格的老師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任老師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合平安活動月開展了平安逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。三、抓校本培訓，提升老師素養(一)完善教科研隊伍，標準教科研活動1.健全教科室各項制度，重視對教科研工作中表現優秀老師的鼓勵工作，發揮青年老師的帶頭示范作用，激發中年老師的科研熱情，培養學校良好科研學習氣氛。在濃郁的互相學習、互相合作的教研氣氛中更新觀念，加強老師開展科研工作的主動性。2.扎實做好我校主持的衢州市、**市兩級課題結題工作，認真總結，深化反思，整理出我校課題研究的經歷和缺乏，以利今后的課題研究工作。(二)加強校本培訓，進步教科研程度根據我校青年老師占全校老師總數76%的實際情況，學校繼續堅持以培養青年老師為師訓重點。根據學校老師素質提升工作方案，學校在青年老師培訓工作做好如下“校本七訓”工作：1.集體備課，資共享學校規定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位，每位老師備課一單元，并講解，進展集體討論、匯總、形成正式備課稿分發到各任課老師手中。2.開展“江郎夜話”老師讀書論壇老師自行進展閱讀優秀的教育教學類書籍，統一采用閱讀老師公開講座的形式對全體老師進展講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流，老師們到達了資的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書老師”，獲得了較好效果。3.老師“根本功pK賽”全體老師分學科，開展“根本功pK賽”，分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件制作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析^p、下水文、解題賽等。回過頭來，我們欣喜地發現：兩次寫字比賽后，第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中，第二次已經不再有第一次的緊張，多出來的是一份自信!4.教學札記真實有啟一年來，學校共收到青年老師教學札記近1000篇，并選擇優秀的隨筆札記發布在學校的“石門小學幸福教育”教育博客中，供全體老師展示交流。通過活動，我們老師也因此把握住了不少“靈感”，及時撿起了似金子的“鵝卵石”，成為自己教育研究的第一手資料。5.教研課堂扎實有效一年來，學校繼續開展先學后教課堂教學形式的改革與探究以及“生本課堂，活力教學”這一主題進展課堂教學改革與嘗試。我們通過“小組磨課備課，大組評課做課”的課堂研究形式。使小組備課磨課的靈敏性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年老師的活力教學與老老師的經歷之談融會貫穿!6.聘請外援講座，注入新穎活力20**年上學期，我們按方案邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日，付淑玲老師給我們開“談談如何開展理論--論文--課題的課題研究形式”的講座;3月17日，邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學形式案例式解讀”的講座;5月9日和23日，姜雪華給我們進展了兩次課件制作培訓;10月24日，毛水菊給我們作“改善校本研修提升職業幸福”的講座……受到廣闊老師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采，更為我校的校本培訓注入了新穎的活力!7.以教學案例、課題研究為載體，開展系列大考慮、大討論活動。學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比，使老師們養成了靜心考慮教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進展了整理，分裝成冊，成為了學校教育工作珍貴的財富。通過組織老師參加教育局開展的“學在**”系列討論，提升了老師們教育教學的大局觀，擴大了她們的視野，使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。四、抓校園文化，提升學校內涵學校文化建立是教育科學和諧開展的必然要求，是學校存在的根本價值所在，是教育教學改革的強大動力，是創立學校品牌形成核心競爭力的需要。20**年，我們確立“文明行為文化校園”作為校園文化年的主題，從“文明”入手，以“文化”為目的。強通過化班級管理，豐富多彩校園活動的開展，進步了學生綜合素質，形成了良好的文化氣氛。1.開展“文明行為，文化校園”系列活動①從20**年學校校園播送開通以后，每周三中午的校園“紅領巾播送站”已正式開通，分為校園快訊、小小作家、經典推薦等幾個版塊;②開展了每月一次的主題黑板報、“文明班級”、“文明辦公室”的評比活動;③抓住各種契機，開展系列活動。清明前夕，學校部分師生來到吳奇龍烈士墓前，敬獻鮮花，寄托哀思，使孩子們受到了良好的熏陶和教育。20**年下半年，得知六(2)班學生毛周俊，被查出患急性淋巴癌，在杭州就醫。學校立即發動了全體師生進展獻愛心活動，共籌到善款17500元，并及時送到毛周俊家人手中。④6月份，學校舉行了“校園文化，展現自我”為主題第八屆藝術節專場演出。舞蹈《勞動最榮耀》等節目為整個藝術節增添了靚麗的色彩，繪畫、手工等各項現場賽，激發了學生對藝術的濃重興趣;⑤學校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進生活愛我家園”主題春游、秋游活動。讓孩子們走進大自然，感受美妙的生活。2.積極落實課外閱讀活動組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動，每學期背誦10首經典古詩、2篇經典小古文，期末學校教誨處進展檢查。每學期開展一次全校性的“經典閱讀”讀書體會比賽，“書香班級”評比活動等。3.實在落實“體藝2+1”落實陽光體育活動，學校在每天一小時陽光體育運動的根底上，要求體育組，每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽，豐富孩子們的精神生活，鍛煉安康的體魄。如：低段的播送操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。學校要求音樂組老師，帶好一支舞蹈隊;美術組開設書法、繪畫興趣小組。以點帶面，創設良好的校園藝術文化氣氛。4.利用班會、晨會，強化平安衛生教育和管理本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比擬顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。五、抓平安保障，推進教育現代化石門小學把平安保障作為促教育開展、強教育內涵的根本之舉，以工程為載體，積極開展學校基建、教育裝備、后勤管理等各領域的工程謀劃建立和創新活動。1.進一步加強學生乘坐接送車輛的管理、平安教育工作。學校一方面屢次通過致家長一封信等形式，引導家長、教育學生嚴禁乘坐三無車輛;另一方面積極協調公交公司，細致認真地安排老師做好學生乘車的路隊接送工作。2.加大投入，改善閱讀條件學校克制硬件設施差的困難，積極籌措資金，今年學校又新增圖書6500多冊，認真組織各班學生積極投入到“我讀書，我快樂”的校園讀書熱潮中。3.石門小學遷建工程各項工作開展的如火如荼。截止目前，2個標段10多個施工作業點已全面展開，工程將在明年8月底完工，爭取讓學生在明年秋季順利入學。4.今年學校新增學生電腦25臺，為老師辦公室增加了2臺辦公電腦，增添了2臺電子白板，使學校班級多媒體(電子白板)到達了全覆蓋。六、獲得的成績20**年我校老師共有32篇論文在**市級及以上獲獎。其中，周慧玲老師撰寫的《讓孩子在責任感中快樂成長》在《浙江教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;徐春娟、劉永玉撰寫的《心與心交流師與生共進》獲衢州市分享智慧征文比賽三等獎;王軼鷗撰寫的《讓民族音樂在音樂課堂中發芽、生根、結果》獲**市學科論文比賽一等獎;此外，還有5篇論文獲二等獎，23篇論文獲**市三等獎。課題研究成績不俗。童水燕主持的小課題《農村小學六年級“屢犯錯誤”學生的教育對策及研究》獲**市一等獎;周良明主持的**市重點課題《農村小學生“膽商”現狀及進步策略的理論與研究》獲**市二等獎;其他六項課題獲**市三等獎。20**年學校又有七項課題分別在衢州和**立項。在課堂教學、師訓方面表現優異。孫洪霞老師在“衢州市首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;林小愛老師在“古道千年--地方課程課堂評比”中獲二等獎;周平艷老師在“**市中小學德育導師根本功比賽”中獲二等獎。積極參加各級培訓，徐春娟在**市小學數學骨干老師素質提升培訓活動中被評為優秀學員。另有10多位老師在各類比賽中獲**市二、三等獎。學生參加各類比賽，有70多人次在地、市級獲獎。學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有缺乏，希望在今后的工作中，同心協力，揚長避短，在困境中求開展，在成績上求創新，把學校工作再推上一個新的臺階。2023年度工作總結報告匯總篇一：駐村干部年度工作總結報告今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯絡、協調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，獲得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。一、所在村根本情況五豐村位于黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人，農戶702戶，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資開發了馬墳山公墓。二、駐村期間的工作1、加強政策學習，進步個人素質今年年初，被選派為農村工作指導員以后，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的根本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的理解。此后，結合中央1號文件精神，深化學習了xx屆四中、五中全會精神，并結合我市農村開展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建立社會新農村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經濟社會開展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識構造，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了根底。2、理思路，制定開展規劃到村后，我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深化群眾，調查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地理解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的開展情況。在摸清村情的根底上，與村干部一起共商開展大計，積極幫助所駐村制定開展規劃。在理清開展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，獲得了一些有成效的成果。3、強組織，著力“創先爭優”加強基層組織建立、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建立作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部開展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，并培養了2名入黨積極分子。在村級黨支部建立中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建立，幫助村兩委制定創立方案，研究創立措施，通過開展活動，實在加強黨組織建立，以創立先進基層黨組織為目的。二是抓好村級班子建立，協調村兩委工作關系，加強組織建立，著力于進步村兩委班子的凝聚力和戰斗力，發揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的道路、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規章制度，實在加強村級組織的配套建立，促進村委的正常運行。4、用優勢，實現五豐村路燈亮化五豐村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處于低程度。為改善村民生活程度，進步村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。接到我的申請后，市供電局領導非常重視，屢次組織相關部門協調此事，經過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過開工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且平安性大大進步。5、謀主意，帶著村民齊致富五豐村水果種植較多，為進步村民水果種植程度，今年4月份開場，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為五豐村爭取農業科技工程，帶著村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農業科技工程。該工程通過大棚葡萄解決葡萄消費上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，到達果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目的，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—XXkg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。此外，根據村民需要，還聯絡了農技效勞中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。6、多方協調，為村民排憂解難在工作中，我發現五豐村辦公設施比擬差，在村里走訪村民過程中，理解到村里部分家庭生活比擬困難，急需幫助。于是我在與村兩委協商后，向原單位市供電局匯報，希望給予幫助。供電局黨政領導理解情況后，制定了一系列方案給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品;5月份，組織發動職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村;6月份，出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈;7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村里2名貧困學生結對，資助完成學業。7、全力以赴，全身心融入村工作今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最合適自己的安置方式，都時關系到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村里通過通過播送、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時，積極參加村里各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，理解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間里協助村委進展處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建立。三、存在的問題在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次可以深化農村一線，理解農村現狀，直接為農民群眾效勞，機會非常難得，不僅進步了自己的政策理論程度，增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的才能，也增進了對農民群眾的感情，這份經歷和收獲將使自己受益終身。在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農村工作做好，不斷進步自身綜合素質，不辜負黨的期盼，群眾對我的期望!篇二：監理員年度工作總結以下是我的年終工作總結：一、服從領導安排，認真履行本職工作作為一個年輕人，首先我必須擺正自己的位置，清楚自己的優點和缺乏。通過這一年的監理業務理論和理論的感知，年月，我被調到xxx市政監理部工作期間，在總監代表的指導和幫助下，我主要負責土建工程及監理部資料的搜集整理工作，并對現場形成的簽證及時進展工程量確實認。在濱海旅游起步區水泵站和濱海旅游區南部燃氣站工程，在總監代表的指導和協助下，對各施工單位根底開挖標高及定位放線進展復核。工作期間，本著認真為建立單位熱情效勞，遵照監理合同要求，嚴格按照監理標準及監理工作程序，履行監理職責。工作中，我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準，工作崗位上，我從不放松加強理論和理論的研習，嚴格要求自己，認真熟悉監理標準及監理職責，對“三控、三管、一協調”詳細在現場如何落實監理程序，根據工程施行不同情況，積極主動為建立單位提出合理建議，讓建立單位認可監理部的工作成果，使工程處于受控狀態。我主要對現場實際情況及時理解，及時熟悉施工圖紙和監理合同內容，掌握監理規劃和監理細那么。我積極考慮本工程監理工作的重點和難點，面對重點，我和工程部同事齊心協力，認真審閱施工方案，每道工序施工前催促施工方做好施工技術交底，強化隱蔽工程質量控制力度，嚴防產生質量隱患。面對難點，除了及時查閱相關資料，并及時請教資深的專業技術人員，尋找解決問題的好方法。在施工過程中，嚴格按照監理標準，監理合同內容，按照公司編制的質量控制方法，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進展每道工序的過程控制。重點對施工方工程管理人員的質量和平安意識進展調查，加強監視施工單位的三檢制度落實，對質量和平安意識不到位的施工管理人員加強說服，強化完善施工單位的質量管理體系。對現場存在的質量平安問題，調查研究施工方內部管理情況，找出問題的根，并要求施工方積極主動采取有效解決方法，責任詳細落實到每個人，并對出現的較大問題，全程跟蹤監視施工方落實整改，達標后才算完畢，杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和平安不松懈的監視控制，我發現隨著施工作業面的增加，進度的加快，監理工作量增加的同時，但現場實際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝部分尺寸偏向較大，。我作為土建工程主要責任人員，我想我不能不重視這些質量平安問題，作為監理人員，這是我必需要控制的范圍，通過冷靜考慮，面對現場實際情況，我及時編制了關于落施行工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件，經過總監代表的修改和認可，對施工方召開質量平安專題會議，就文件內容對施工方進展交底，再一次明確質量控制和平安控制的工作程序，嚴格按程序辦事，責任落實到人，進一步加強了施工方的質量和平安管理力度。在施工期間，質量和平安都處有效控制狀態。二、監理工作是行為成果，積極主動控制是監理人的執業靈魂在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的開展狀態的認知，面對劇烈競爭的監理市場，作為監理人員，積極主動為建立單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的平安負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才可以表達守法、誠信、公正、公平的執業準那么。而在目前，有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間，對年長的是在混日子，這種不明白監理工作的重要性，沒有責任感和使命感，不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己，樹立正確的監理工作態度，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，熱情效勞業主，科學公正的行使監理權利和義務，從自身做起，從每個工程