第82頁共82頁公司辦公室2023年終工作總結公司辦公室2023年終工作總結。公司辦公室202_年終工作總結(一)一、一年來的工作情況(一)辦公室隊伍素質不斷進步。辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是公司的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好效勞，對外必須樹立形象、上聯下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目的，認真組織科室人員理論和業務學習。全體科室人員認真學習各項法律、法規，及時理解、掌握經濟開展的新動向、新經歷，積極參加公司組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論程度、業務素質和工作才能不斷進步。不定時召創辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任明晰。樹立高度的效勞意識，辦公室工作人員效勞態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和其他單位提供良好周到的效勞。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發，從公司整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。(二)文秘工作標準運行1、文字效勞工作程度不斷進步。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定進步，參謀助手作用有了更進一步的發揮。截止月日，全年擬寫各類文件份，各類會議紀要份。2、董事會會議完美完畢(1)、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議，認真開展會議籌備工作，參與了會議通知、會議議程的擬定與下發，負責來賓請柬的寄發，領導講話稿的起草，會議議案與紀要、決議草案的擬稿，會議資料的分發，會場標語的擬定，會議記錄及會后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程確實定，負責車輛調度、來賓接待、會場布置、提出____臺及座次安排、會議現場秩序的維護、與會人員用餐、起居及其他保障工作;參與了會議期間各類費用開支的議價審價，負責制定經費預算方案并準備經費，會議用品的購置與配置使用，以及會后經費結算等工作。(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會會議期間，辦公室人員全程負責接待工作。這兩次會議是公司的高級會議，辦公室人員高度重視，從會議方案籌劃到領導講話起草，從會場布局到參會人員調度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協作，保證了接待任務的圓滿順利，展示了公司的良好形象。3、會議效勞程度進一步進步。會務工作做得如何，是對辦公室效勞程度的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和效勞，特別是公司董事會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經歷，因此，在會議效勞過程中，沒有出現失誤。4、辦文和辦事工作不斷加強。(1)關于辦文工作，文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成公司綜合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、總結、講話、匯報材料等余份;完成公司工作方案、工作總結、以及各種會議大量的材料和其他相關的各種方案份，圓滿地完成了公司各項工作任務。(2)是加強了信息的反響工作。信息反響能正確、及時的反映我公司的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態、新進展和新經歷，從中挖掘閃光點，及時上報到上級業務部門。按照上級主管部門的要求，及時上報學習文件如開展科學開展觀黨員學習文件等。對各科室都下達信息報送任務，今年以來，我室已向上級主管部門上送文件或學習材料累計余篇。5、檔案管理和保密工作扎實開展。今年，為做好檔案管理，我們要求檔案管理人員努力進步業務素質，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案防潮、防霉、、防蟲、防蛀工作。同時，辦公室建全了檔案搜集歸檔制度，各室的文件及時搜集、歸檔，我們將上年度文件資料進展了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全公司各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發生任何泄密和遺失保密文件事件。6、證照年審工作順利通過。今年營業執照年審過程中，因為我公司營業執照上的經營工程屬于特種行業，要求具有該特種行業的行業資格證書，我們公司沒有，因此年審過程中遇到了一些困難，但最后順利解決了。至此，公司營業執照、組織機構編碼、收費答應證等公司證照的年審工作及時、順利完成。7、工會、人事、社保工作標準有續。(1)工會工作，一是大力推進工會組建和工會標準工作，指導工會充分發揮作用，按照標準化建立要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，效勞職工工作。二是實在加強____建立，設立了職工____效勞站，實在維護職工的合法權益，到月底止，____辦公室共接待來訪件件，結案件。(2)人事工作，做到人事變動及時上報，工資調整準確完好，檔案管理標準有序，財務收支認真細致。(3)扎實搞好社會保障工作，今年，共登記人員名)為人辦理了自由職業繳納養老金、醫療保險金的手續;為人辦理醫療補貼。8、做好工商變更登記工作。今年，由于公司股東單位較多，需要到工商局辦理變更登記手續，辦公室積極配合公司的工作，為多家股東到工商局辦理變更登記手續，并辦理了公司注冊地址變更登記手續。9、明確職責，完善規章制度。公司辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建立入手，在局公司領導指導下，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規那么》、《財務管理制度》、《駕駛員管理制度》等針對性強、易操作、行之有效的規章制度，并且及時予以下發和抓好落實，逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。10、完善各項管理制度，落實人本關心管理理念。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規管理制度，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。二、工作中的缺乏一年來，辦公室工作獲得了一定的成績，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善，內部根底管理有所放松。重點是對部門內部運行的標準化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。辦公室人員整體素質有待進一步進步，工作的責任心和事業心有待進一步進步，效勞的觀念有待進一步深化、辦公自動化進展緩慢、工作創新方面還有欠缺等等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克制困難，創新工作，獲得更加優異的工作業績。三、下一年打算在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探究辦公室工作自身規律，進步辦文、辦會、辦事程度;進步工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性;進一步強化辦公室的根底管理，保證公文制作和傳遞準確、及時、標準，保證公司消費經營的正常運行，全面完成公司目的任務。公司辦公室202_年終工作總結(二)201x年是我公司夯實根底、加快開展、繼續深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門，公司辦公室全體同志在公司領導的正確指導和其他處室的大力配合支持下，遵循“團結、誠信、務實、創新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責和年初與公司簽訂的目的責任制，認真分析^p公司整體開展形勢，注重細致的調查研究與討論，結合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的根底上，加大公司內部管理力度，團結進取，勇于創新，較好地完成了本年度的各項工作任務。現予以簡要總結。1、201x年度主要工作情況辦公室工作在公司整體經營管理過程中擔負著中樞職能。出謀劃策、綜合協調、內務管理是辦公室工作的重要內容。而標準內務管理，促進公司各項工作正常有序運轉既是辦公室的職責所在，也是進步公司工作效率，順利完成各項任務的前提。201x年，我們把內務管理擺在突出位置，從多方面入手，積極開展改革、落實、監視活動，獲得了顯著成效。(一)繼續健全各項規章制度，進一步進步公司標準化運作程度今年以來，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬訂了《計算機使用管理方法》、《廉潔從政提醒教育施行方法》、《201x年經營目的責任制》、《財務工作內部控制制度》、《財務會計人員工作標準》、《公物管理制度》、《差旅費開支暫行方法》、《招待費使用管理方法》、《人事代理試行方法》、《聘用人員管理方法》、《內部審計管理方法》、《圖書資料管理方法》、《公司會議制度》、《201x年工資晉級方案》、《陜西省鐵路協會章程》等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為標準、公物管理、物品購置、費用控制、獎罰等管理制度及標準性文件。其中《招待費使用管理方法》、《圖書資料管理方法》、《201x年工資晉級方案》等一大部分已經會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后公布執行。制度出臺后，辦公室加大了督查落實力度。就拿考勤管理來說，為了徹底杜絕過去一貫養成的懶散作風，辦公室堅持每天上、下午提早10分鐘準時由考勤員管理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時匯總、考核兌現。公司主要領導班子成員以身作那么，全體員工認真遵守，徹底改變了過去工作紀律松散的現象，工作效率大大進步。隨著考勤制度的加強，衛生、平安、物業、物品管理等工作相繼出現新的起色。此外車輛定額制、接待、費用包干制的施行，著力壓縮了公務開支，節支效果比擬明顯。尤其是辦文、檔案管理上，嚴格遵守各項規定，標準了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節，進步了辦文程度。通過文書資料檔案的統一搜集、歸檔、保管，認真、及時、根本標準地做好了檔案工作。上述制度的出臺和施行，加強了公司的科學管理和標準運作，逐步顯現出管理出效益、管理正風氣的良好氣氛，為公司下一步‘內強素質，外塑形象’兩項工程的進一步深化打下良好的根底。(二)加大考核力度，確保工作方案順利施行為確保公司年度經營目的的順利實現，辦公室加大并嚴格執行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達工作方案，月中會同財務處檢查工作進展落實情況，月末匯總考核。月度工作考核工程分為：日常性工作;月度安排的詳細工作;公司安排的臨時性工作。對沒有落實或沒有完成的，按照公司綜合考核方法，每項扣負責人和責任人各2分。并堅決進展處分。比方：五月份，公司員工手機被盜，根據物業辦與公司簽定的目的責任書，扣除值班門衛當月收入的3xxxx，物業辦負責人當月收入的xxxx;辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2xxxx;六月份，一員工因某項工作沒完成被扣罰4xxxx。通過考核結果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，增強了員工的工作熱情，表達了“獎優罰劣”的新機制，促進全體員工逐漸養成追求向上、工作認真負責、不甘落后的優良工作作風。(三)層層落實責任，嚴格控制支出年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經營目的，將各工程標、任務進一步細化，與每一位員工分別簽定了責任書，層層落實責任，使員工深化認識到嚴格控制支出的重要性。201x年,辦公室全年經營開支目的費用為9.8xxxx元。截止11月底，累計開支萬元，占全年方案的%，根本上到達了預期控制目的。(四)加強辦公室文檔等根底工作文檔工作是辦公室的根底工作。以前這項工作由于種種原因，有薄弱之處，今年以來，辦公室努力加強這項工作。在文件收發上，嚴格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理施行方法》有關規定，加強了對內部文件傳閱、辦理的跟蹤管理，標準了____理程序，進步了辦文效率。全年處理收文件，發文件，對各類來文認真登記，及時傳遞，無一喪失和過失。在復印工作上嚴把登記關，落實專人負責，做好所屬單位復印結算，節約公司本錢支出。檔案管理工作已邁向標準化、制度化管理軌道，完成了2023-201x年的檔案整理工作，并按省檔案局新的規定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資。此外，通過全面理解掌握全公司各方面工作情況，起草各種綜合材料1xxxx份，包括《201x年經營目的責任書》、《支部工作報告》、《保持____員先進性教育活動調研報告》、《開展警示訓誡和落實黨風廉政建立責任制情況報告》、《201x年上半年反****工作總結和下半年工作安排》及部分會議的領導講話稿等。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄。(五)做好勞資和三金的管理工作今年2月份，我們以地鐵司〔201x〕2號文件申報了201x年職工工資晉級方案。4月份經省勞動和社會保障廳審批同意，人均增資24xxxx。另外，按照公司綜合考評方法并根據201x年度綜合考核結果，經201x年2月18日公司行政辦公會議研究，決定對張雷等14位優秀員工，每人/月增加兩檔技能工資，自201x年1月起執行。為了做好“三金”的申報繳納工作，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓班的學習，目前，“三金”管理工作已正?；?，每月按時申報繳納，并分別建立了臺帳。(六)繼續推行人事分配制度改革為了進一步深化改革，強化管理，根據公司今年總體方案安排，繼續推行人事分配制度改革。上半年，我們先后制定了《全員勞動合同制施行方法》、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行方法》、《人員編制及員工職位說明》等改革方案，并經屢次會議討論，于后半年出臺施行。人事管理方面，實行分級聘任(聘用)、競爭上崗、能上能下、能進能出、擇優聘任的新機制，即：中層管理人員實行崗位職務聘任制;員工實行雙向選擇、擇優上崗;全員實行勞動合同制;新增人員實行招聘制。分配制度方面，實行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。設立崗位津貼，津貼標準隨公司效益浮動，按考核結果發放。通過這次改革，徹底解決分配上的平均，用人上的論資排輩。此外，按照人民政府、鐵道部《關于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責任公司及合同和章程修改的批復》(政函〔1997〕193號)的有關規定，選派賀建華、李占先同志出任西延公司董事會董事職務;徐西久同志出任西延公司監事會監事職務;嚴曉耿同志出任包神鐵路有限責任公司監事會監事職務;經省委企業工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經理。(七)標準車輛的使用和管理公司車輛的使用和管理一直比擬棘手。為了加強車輛管理，今年上半年，我辦嚴格按照《公司車輛管理暫行方法》有關規定，標準在派車、用車、管車上的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干，三名司機同志都愛惜車輛，愛崗敬業，及時掌握理解車況，發現問題，及時維修，為各部門提供了較好的效勞。及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車輛管理暫行方法，重視駕駛員的平安教育，保證了全年無事故發生。(八)精心組織、開好會議辦公室高度重視各類會議的組織效勞工作。每次會議前都進展專題安排，做到分工清楚、責任到人。全年組織經理辦公會、行政辦公會、全體干部職工會議、全體黨員會議次。今年3月份，全國地方鐵路工作會議和全國運輸界行業協會第四次會議由我公司承辦，會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織，沒有出現大的破綻，展示了地鐵公司的良好形象，也表達出公司辦會工作人員的素質。(九)加強業務學習，進一步增強員工素質為了不斷優化辦公室的管理、效勞、參謀、綜合協調等效勞職能，逐步培養創立標準化、高效率辦公室和適應現代化辦公需要的人才，我們在努力搞好內務管理的同時，根據辦公室每個崗位的需要，以多種方式，開展培訓和培養工作。選派相關崗位人員參加培訓班，使其能盡快獨立完成崗位工作。通過開展經常性的談心和交流活動，教育和引導員工增強學習的緊迫感，促使其養成自覺學習的習慣。其次，注重幫帶作用，讓老同志幫助新來的同志，力爭在工作中做好每一件事情，并很快進步。此外，廣泛開展內部交流，互相爭論討論，力爭在討論中共同促進、進步。目前，全體員工抓業務學習的勁頭進一步高漲，而且獨立完成工作任務的才能逐步增強，工作質量和標準有了明顯的進步和進步。(十)強化作風建立，進一步轉變工作作風在作風建立上，我們除按照省委企業工委的要求進展專題教育外，重點用“五個不讓”和“四個轉變”來加強對員工個人工作的考核?！拔鍌€不讓”：即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種過失在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓公司的形象在自己這里受損害。“四個轉變”：即從被動應付向主動超前轉變，從完成詳細事項向加強綜合協調轉變，從單純辦文、辦事、向強化催促檢查、推動決策部署落實轉變，從忙于內部事務向深化調查研究、發揮參謀作用、提供決策效勞轉變。通過不斷加強作風建立，員工的思想作風確實獲得了較大改觀。為了及時做好工作，辦公室的同志經常加班加點。多數同志即使晚上加班，也從來沒有因此而影響第二天工作，均能按時上下班。同時，我辦人員主動圍繞公司的工作思路，積極想方法，踴躍拓思路，做好本職工作的同時，努力為公司的深化開展獻計獻策。(十一)努力做好支部、紀檢、工會有關工作由于公司支部、工會沒有裝備專職人員，所以大量的黨務工作，紀檢工作，工會工作都由辦公室來承當。在做好大量政務工作的同時，我們堅持不懈地做好支部、紀檢、工會交給的各項工作。上半年，我辦協助支部籌備第五屆支部換屆改選工作，起草了支部工作報告及有關材料，為第五屆支部大會的召開提早做好了準備。紀檢工作方面，我們每月按時向省企業紀工委報送紀〈檢監察統計報表〉和〈警示訓誡對象情況匯總表〉。6月份，派人參加了陜西省國有企業領導干部兩個《條例》學習班的學習。為了進一步做好兩個《條例》的學習宣傳工作，根據省委企業工委的通知要求，我們及時購置了兩個《條例》，每位黨員人手一套，并舉辦兩個《條例》學習宣傳欄兩期。另外，根據省企業紀工委的要求，我們還開展了建立警示訓誡防線教育，開展了保持____員先進性教育活動調查摸底工作。工會工作方面，為了活潑職工生活，今年1月份，我辦與工會結合舉辦了職工保齡球比賽。………二、工作中存在的問題回憶201x年，我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作，獲得了一定的成績，但仍存在很多缺乏之處。歸納起來主要有以下幾點：一是政治理論學習和業務學習抓得不夠，人員素質有待進一步進步;二是人力資開發和管理比擬滯后，需加快改革步伐;三是各項規章制度有待進一步建立和完善;四是考核工作有待進一步加強;五是黨務、紀檢、工會工作要在上級各項精神的指引下，根據公司的詳細情況，進一步創始性的開展工作;六是繼續進步對領導所交辦任務的落實、檢查、催促、執行速度與效率。三、201x年工作思路鑒于公司過去幾年的實際經營開展情況，辦公室的工作效率、團隊精神、作用發揮等沒有進入正常軌道。自2023年以來，特別是03年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍圖以來，在公司總經理的領導下，短短兩年時間，公司內部管理有了很大進步，對外形象、企業聲譽有了極大進步，與政府的協調、相關部門、單位的合作有了長足的改善和進步。為此，我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領導班子周圍，認真貫徹落實公司領導制定的公司整體開展方針、政策，遵循公司“團結、誠信、務實、創新”的企業精神，在國家西部開發不斷加大根底設施建立投資及我省鐵路工作會議所確定的遠近期投資目的的利好形勢下，緊扣公司快速穩步開展大局，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上程度，效勞質量整體上臺階，較好地發揮參謀助手和綜合協調作用，為公司的全面開展作出積極奉獻。詳細思路1，謀求工作新思路，推進運作標準化，大力整合人力資，狠抓公司內部建立，全面提升企業整體形象。2，以加強辦公室力量為新起點，以更高的標準創始新的工作場面。201x年，辦公室擬開展“123451工程”創立方案，即：堅持一個信念(抓好歷史性機遇是公司開展壯大的關鍵)，理論兩個理念(只有繼續深化改革，公司才有希望;只有全員努力拼搏，公司才會有燦爛的明天)，強化三項效勞(為領導的決策效勞;為處室的協作效勞;為公司員工效勞)，突出四項工作(貫徹執行領導意圖;管好基地穩定創收;抓好公司日常事務;保障公司后勤效勞)強化五個意識(團結意識;進取意識;創新意識;競爭意識;集體意識)鍛煉一支隊伍(用那么能戰，戰那么能勝)。3、健全制度、標準管理、按規辦事、堵塞破綻，防止意外;加強考核工作，嚴格考勤紀律;理順工作關系，使辦公室逐步走上科學化、系統化、有序運轉的軌道。4、進一步搞好公司人事分配制度改革工作。5、加強政治理論和業務學習，不斷進步辦公室人員自身素質。擠出資金、挪出時間安排領導干部和普通職工參加有利于進步業務才能和工作程度的培訓和進修。通過多種努力，隊伍不斷優化，主動性和創造性進一步增強。7、嚴格控制接待、車輛、通訊等各項費用的支出，加強文印室的管理及本錢核算。8、繼續堅持各部門每月工作方案的上報、檢查工作，注重實際，不流于形式，把工作做到實處，及早發現問題，及時上報領導，及時解決問題。9、穩固和強化公司作風整頓，進一步樹立效勞意識、大局意識、效率意識、窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話，辦好每一件事，待好每一個人，推進效勞用語標準化，實在改良效勞態度，使各項工作有效、有序的開展。10、注重質量，講務實效，辦文辦會嚴把關。狠抓公文標準處理。加強文檔管理工作。11、及時、準確、全面搜集信息，利用〈簡報〉形式或向媒體發稿多途徑全方面宣傳企業形象及公司開展情況。12、繼續加強全公司各處室的平安教育工作。對駕駛員定期進展平安行車教育，堅決杜絕駕駛員酒后駕車，做到警鐘長鳴。13、按照上級的要求，積極做好黨建、紀檢、工會等各項工作?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作總結閱讀辦公室2023年年終工作總結辦公室202_年年終工作總結1202_年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤效勞及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策根據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，根本上做到了團結高效、熱情周到。結實樹立效勞意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導效勞，為各部門和基層單位效勞，同時也為廣闊職工效勞。相對來說，在辦公室的同志都比擬辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比擬貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。202_年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的奉獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開場要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要結實樹立起效勞意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和過失。而我們講的效勞意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱辛。其次樹立效勞意識，就是要自覺的把對上級的效勞和對下級的效勞統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動中爭取主動，努力進步效勞質量和程度。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們常年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅可以及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了大量細致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在202_年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志落伍。加強組織紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作那么，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進展幫教，不斷加強思想政治工作，努力進步大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊效勞方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，平安行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不管工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完本錢職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承當的任務都比擬繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的才能，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司開展的話不說。存在問題：辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，有少部分人在業務程度和責任心上還待進一步進步和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。下半年工作打算：1繼續加強政治、業務知識的學習，努力進步辦公室整體人員的素質;2本著厲行節約、增收節支的原那么，加強物業管理工作，努力做個好管家;3進一步進步辦事效率和效勞質量。辦公室202_年年終工作總結2今年崗位調整后，我來到了辦公室，承受了辦公室文秘工作。這是我職業生涯的一個新起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過這段時間以來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入了辦公室這個氣氛中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了。如今就這段時間以來的工作情況做下總結：以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，對單位內外的許多工作進展協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還經常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，這時就需要自己協調好時間，這樣，就漸漸加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務、活動、出差等，都需要部門同事團結協作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。辦公室是效勞性質的部門，我認真做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認真的答復，盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。盡心盡責，做好本職工作這段時間以來，我主要完成了以下的工作：1、文秘工作(1)根據領導的要求，負責工作材料的撰寫、匯總，做到認真撰寫，認真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。(2)負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關文件材料;同時負責會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。2、信息工作如今是信息化交流的社會，是信息化高速開展，信息化是現代聯通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。(1)隨時關注時事熱點，關注開發區管委會和我局在網絡上的動態，做好宣傳，及時發現并制止各不當言論。(2)向開發區每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態時刻更新，讓我局動態透明化、群眾化。3、固定資產的管理我負責單位的固定資產實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯絡各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。4、負責領導安排的工作我的崗位是一個聯通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領導交辦的各種事務。這段時間以來，無論在思想認識上還是工作才能上都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路不明晰，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。面對目前的工作，我應該以更加積極主動的態度，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。一年來，在局領導的關心和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面進步完善了自己的思想認識、工作才能和綜合素質，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將本年度工作做如下總結：在學習中不斷進步自己辦公室工作涉及面廣，對各方面的才能和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新穎知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極進步自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力進步工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，根本可以沉著地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。日常工作辦公室是我局的效勞中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤效勞等。工作中我結實樹立了辦公室無小事的思想，嚴格按照五個一的標準來要求自己，即接好每一個，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度，兢兢業業做好本職工作。一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模上下、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。二是理順頭緒，做到事無巨細。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，詳細的工作如：各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持清醒，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析^p系統等電腦網絡系統進展數據統計匯總及報送，經過統計整理，共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購置等，確保辦公設備可以正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進展整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂標準、保管有序。六是努力做好其他臨時性工作。工作中存在的缺乏以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多缺乏，導致很多工作做的不夠理想，比方：對辦公室工作理解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待進步，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到勤奮二字，遇到事情盡心努力去做，就一定可以做好。黨校辦公室2023年終工作總結黨校辦公室202_年終工作總結一一、精心組織，高質量完成各項任務202_年根據校、支兩委的統一部署，協助主管領導，按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作，積極做好月報、年報，圓滿完成預定任務。黨建工作方面，辦公室主要承當各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作，積極組織各種會議，做好記錄和總結，并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作，對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。二、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責面對辦公室人員較少、工作煩雜的場面，每位同志盡心盡力，嚴格履行崗位職責做好分內工作，同時又齊心協力，在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，還有茶水供給、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛效勞、財務管理等工作，還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈敏性、孤立性和穿插性等錯綜復雜，由于安排合理，同志們互相配合，各項工作有時呈現出百花齊放，有時出現一枝獨秀。一年來，在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的過失，沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。三、創新機制，努力做到管理標準后勤保障的標準是一個單位正常運轉的前提條件。202_年，辦公室在后勤效勞方面探究出一條快速反響、靈敏機動的效勞機制。在物品購置和管理方面，嚴格按照領導安排——專員購置入賬——專員管理發放——年底核對的工作程序，堅持節省原那么，遵循一個漏斗出口，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花，杜絕浪費。四、合作協調，效勞黨校中心工作辦公室始終堅持以“效勞、合作”為自己的宗旨，除積極完成辦公室的工作之外，還主動配合各科室的工作，效勞黨校中心工作。在創先爭優活動中，辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務，保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時，能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作，保證主體班次的教學任務順利進展。積極履行財務工作職責，努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務，認真做好房屋租賃工作。展望202_年，我們將加強以下方面的工作：一是實現精細化管理，使各項工作再上新臺階。二是強化效勞，為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。一、精心組織，高質量完成各項任務202_年根據校、支兩委的統一部署，協助主管領導，按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作，積極做好月報、年報，圓滿完成預定任務。黨建工作方面，辦公室主要承當各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作，積極組織各種會議，做好記錄和總結，并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作，對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。二、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責面對辦公室人員較少、工作煩雜的場面，每位同志盡心盡力，嚴格履行崗位職責做好分內工作，同時又齊心協力，在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，還有茶水供給、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛效勞、財務管理等工作，還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈敏性、孤立性和穿插性等錯綜復雜，由于安排合理，同志們互相配合，各項工作有時呈現出百花齊放，有時出現一枝獨秀。一年來，在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的過失，沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。三、創新機制，努力做到管理標準后勤保障的標準是一個單位正常運轉的前提條件。XX年，辦公室在后勤效勞方面探究出一條快速反響、靈敏機動的效勞機制。在物品購置和管理方面，嚴格按照領導安排——專員購置入賬——專員管理發放——年底核對的工作程序，堅持節省原那么，遵循一個漏斗出口，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花，杜絕浪費。四、合作協調，效勞黨校中心工作辦公室始終堅持以“效勞、合作”為自己的宗旨，除積極完成辦公室的工作之外，還主動配合各科室的工作，效勞黨校中心工作。在創先爭優活動中，辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務，保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時，能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作，保證主體班次的教學任務順利進展。積極履行財務工作職責，努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務，認真做好房屋租賃工作。展望XX年，我們將加強以下方面的工作：一是實現精細化管理，使各項工作再上新臺階。二是強化效勞，為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。黨校辦公室202_年終工作總結二一、信息發布共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉載區里信息x多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息x條，在中央黨校理論網發表信息x條，在中國鄉村網發表信息1條。二、綜合文字工作202_年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。三、拆遷工作拆遷工作202_年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承當了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開場不理解，經過我們不懈的努力，他們根本都能理解，絕大多數都能配合，最后根本完成上級的任務。四、公車管理我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年平安行駛無事故，無違規用車現象發生。五、勞開工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績黨校如今編x人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，202_年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克制調資方法差異較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入老師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名老師的退休手續。一年來，我們可以嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況，依法收費的工程、標準，收費根據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規工作，實在的維護教職員工的切身利益。六、房改關于黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原那么，積極協調有關部門，202_年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。三、缺乏和需要進步的方面過去的一年缺乏之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是非常到位;第三，制度建立還有待進一步完善的，第四，理論程度和業務才能還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，效勞程度和質量有待進一步進步和效勞意識都待進一步增強。202_年工作思路過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助理論工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了明晰的思路：1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，進步個人綜合素質2.進一步進步辦公室全體人員的工作程度、增強效勞意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和效勞，為黨校的教學、老師、學員效勞，為其別人員效勞。3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步進步政務管理程度和事務處理才能。4.努力進步業務技能和程度，盡快適應新形勢、新開展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。5.加強迫度建立，進一步完善辦公室的各項規章制度;6.進一步進步辦公室的現代化建立。以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些缺乏之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克制和改良。2023年終辦公室文員工作總結202_年終辦公室文員工作總結一光陰總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局沈丹工程工作已經一年有余，回憶反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。202_年，在工程領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以效勞為宗旨，始終嚴格要求自己，進步自身素質，扎實勤奮工作，努力為工程的進一步開展奉獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自理論的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：一、綜合辦文員是一個可以啟智成才的崗位綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯絡。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協調其他部門事務。其次是效勞面寬，上下左右、大大小小的事都會聚集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協調很重要，不管是上報還是下發，需要辦公室一一溝通，協商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的時機;工作要求高、負荷重、節奏快，可以培養緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，確實可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。1、承受信息量大，可以拓寬視野，開發思維，理解掌握更多的情況。綜合辦文員在承受信息方面有著得天獨厚的優勢。一方面業主、監理、局、工區以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，工程經理部下發各工區的文件、傳達的指示及相關會議通知早理解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來廣泛、真實性強的優勢，既為開展工作創造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活潑思維。2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，汲取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。工程經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建立以及各部門工作指明方向;工程領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩預案、擬寫紀檢監察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進展合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經歷;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養成處處慎重、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對工程經理部下發各工區的文件要嚴格審核把關。一方面是行文標準上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合標準，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執行各部門用印登記制度。初到工程時在用印這方面犯了不少出錯，未嚴格執行登記制度，在工程領導的寬容教誨下，認識到用印登記的重要性。各部門使用工程印章時必須有主管領導的審批，假如領導不在需通過請示，經領導同意前方可用印。二、綜合辦文職工作無小事作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙繁忙碌，不能說出了成績，但是更多的是防止錯誤和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳到達各部門各工區;另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作理論中，自己比擬注意這么幾點：1、小事當大事辦。這是個工作態度問題。綜合辦公室是各級文件的收發流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著全部文件的收發流轉，假如流轉不及時，可能影響到互相關系，貽誤工作，造成不必要的費事。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。2、再忙也要出。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能急躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出過失，而且要強化意識，做到干一項為哪一項一項，辦一件成一件。3、被動之中求主動。這是個精神狀態問題。綜合管理部工作有著較強的效勞性、附屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。三、日事日畢，日清日高1、自2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建立指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監理站來文76份，工區來文18份;下發各工區文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發文以及領導閱批后需要各工區辦理的文件面單都掃描后連通文件發送到各工區，并及時提醒工程經理部各部門辦理。每日登記記錄收發文臺帳，并同各工區綜合部收發文件人員進展核對當日發文情況，確保不漏發。2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理方法》，做到紙張領取使用有登記。通過2023年5月份至2023年11月份7個月份的統計情況來看，每個月工程經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月工程經理部打印用紙的花銷為224元。此外，在工程領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以致杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發綜合部，統一由綜合部進展打印;提倡雙面打印，進步紙張利用率;審慎審核稿件，減少錯誤率;加強監視，雙向監視。3、嚴格執行辦公易耗用品購置領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。工程經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購置至如今也已更換三四次碳粉盒，詳細更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。四、加強溝通，退一步海闊天空工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方出錯;換位考慮，而不是固執己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的方法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環境。五、繼往開來，修正行為一年以來的職場生活中，也漸漸的發現自身還存在很多的缺乏和需要改良進步的地方：在工作中主動性缺乏，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規蹈矩，不夠靈敏，缺乏開拓創新意識;在正確領會領導的意圖，為領導效勞的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。202_年即將過去，充滿挑戰和機遇的202_年即將到來，在新的一年里，我將總結經歷，克制弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態、堅決的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤考慮，不斷完善自己，努力進步工作程度，跟上新形勢下企業開展的需要，為企業的開展奉獻自己的綿薄之力。202_年終辦公室文員工作總結二辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。如今就202_年的工作情況總結如下：辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也非常珍惜,認真仔細的對自我的工作進展一次詳細的分析^p,然后盡最大努力去做好這一工作.通過202_年以來的不斷學習,以及同事：領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的進步,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但應該說202_年付出了不少,也收獲了比擬多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。如今就202_年的工作情況總結如下：一：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進展協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有方案之外的事情需要臨時處理,并且一般比擬緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比擬多工作時間,經常是忙繁忙碌的一天下來,本來方案要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進展[補課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在202_年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的202_年是企業的效益與效勞年,而辦公室就是個效勞性質的部門,本人認真做好各項效勞工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家效勞.二：盡心盡責,做好本職工作202_年以來,本人主要完成了一下工作：1：文員工作嚴要求1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.2：下發公文無過失.做好分企業的發文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,____的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,202_年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.3：編寫辦公會議材料,整理睬議記錄.每個月末對各部門月度方案的執行情況進展核對,催收各部門月度小結：方案,并擬寫當月工作回憶,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議完畢后,及時整理睬議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.2：督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的202_年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反響.3：內外宣傳講效果宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的202_年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶賀賀廣告：元旦賀新年廣告的登載,另外每月根本做到了有信息登報.4：完成辦公室文員職責工作辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比擬多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.202_年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導效勞,保證各項日常工作的開展,每天本人根本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.5：企業文化活動積極參與202_年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的籌劃與組織工作,為企業企業文化建立,凝聚力工程出了一份力.202_年以來,無論在思想認識上還是工作才能上都有了較大的進步,但差距與缺乏還是存在的：例如工作總體思路不明晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開場動手,造成了工作上的被動.202_年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的相貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,獲得更大的進步.辦公室2023年終工作總結近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行三個代表重要思想，本著效勞到位、協調到位、把關到位、參謀到位的工作原那么，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在詳細工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。一、圍繞中心工作搞好全方位效勞搞好效勞是辦公室工作的主旋律。面對經濟開展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優質高效的效勞。一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯絡企業實際，列出工作重點，及時深化到企業進展會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業廣闊干部職工的思想和行動統一到了跨越式開展的目的實現和構建中等旅游城市的總體規劃上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原那么，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進展;在落實上，我們著重在效勞、幫助上下功夫，進展廣泛深化的調研，摸實情，查癥結，指出企業存在的問題，明確開展方向，當好向導，確保企業各項工作落到實處。二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的效勞。我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合效勞的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的效勞。我們想領導之所想，針對企業改革開展過程當中的急、難、險、重問題，做到有準備、有分析^p、有建議、有安排;我們做領導之所需，經常深化一線，加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數清、情況明，實在為領導決策提供第一手材料。尤其是在保先教育活動過程當中，我們針對保先教育時間緊、任務重、材料多的實際情況，從效勞于黨委的大局出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。在保先教育材料的整理與打印上，我們幾乎沒有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得保先教育圓滿完畢。三是圍繞企業重點難點問題，做好對基層的效勞。我們積極做好企業體制改革工作，針對消費經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業，在盤活閑置資產、安排就業、保持穩定上進展公文寫作了有益的探究。我們在借鑒外地成功改革經歷的根底上，按照公司制改造一批、退出轉換一批、調整標準一批、破產出讓一批的工作思路，加快企業改革zk168步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業資產的合理流動和消費要素的優化配置，實現了體制改革的新打破。我們積極幫助企業協調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協助企業寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續，協調各方關系，爭取優惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。二、做好日常工作樹立良好形象創始辦公室工作新場面辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯絡左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目的同向，互相協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。詳細表現：一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的過失，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效效勞;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場效勞，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進展。二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原那么，做到文件不積壓、不喪失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們建立健全了各項規章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起完畢，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統檔案工作人員進展了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業務才能;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作，受到了有關領導的好評;充分發揮檔案資優勢，為企業工程建立、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目的管理己晉升為市二級。2023年終辦公室工作總結一個學期已經完畢，辦公室在團總支書記蘭晶晶老師，學生會指導老師宣銀老師以及各位____團的指導和帶著下，在各部長互相扶持共同努力下，根本出色的完本錢學期的工作任務，發揮了自身的工作職能和組織協調才能，為其他部門活動的順利進展提供了堅強后盾和后勤保障，完成了學期初的工作方案。一、組織協調辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、____團、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的職責所在，從而使活動有序進展。并且辦公室制定團總支學生會通訊錄及藝術院班委通訊錄加強部門之間聯絡，方便團總支學生會與班級之間進展信息交流，使團總支學生會本學期的工作得以在良好的氣氛中進展和開展。二、物質保障另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克制了大量的困難，保證了團總支學生會一切活動的順利開展和進展。辦公室在本學期可以及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發現了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監視機制不夠完善，責任到人沒有表達，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改良的地方。三、辦公室特色活動的開展自第二屆團總支學生會成立以來，辦公室承辦了藝術院第二屆團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環節，并且為突出部門特色，辦公室承辦學生干部培訓系列活動的辦公軟件培訓，為同學們講授了office軟件中word以及ppt的根本操作和使用，為大一新生的計算機根底課程打下良好根底，并為其今后的軟件操作提供知識根據。四、值班制度辦公室繼續完善值班制度，標準值班人員的言行，如每次例會提早遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時清點辦公室用品等等，表達了良好的精神風貌。五、禮儀風采在藝術院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作，用獨有的氣質展現了藝術院禮儀的風采。六、后勤工作辦公室人員在本學期中完成一系列瑣碎的后勤事務，如分發工作證、分發信息資料表以備留檔，制作組織構造圖、會議記錄表等等，并且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請話筒，在班風學風建立交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動中要申請秒表等等。除了這些辦公室還要負責一些人員安排問題，如創新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負責安排看守展板值班人員?？偠灾?，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態積極去完成每次上級安排的任務。七、主任工作總結本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續工作，感到壓力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”效勞的團總支學生會根本宗旨，帶著辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉時機，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養他們的工作才能和責任感，并著力在維護干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰斗力的團體。當然，在一學期的工作之中還是發如今我自身的很多問題。首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競爭制度”，希望在有任務和工作的時候可以讓干事自己把握、爭取時機。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學得到了很多的鍛煉時機，而另外一些干事那么沒能得到太多鍛煉的時機。產生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供合適他們特長的鍛煉時機，作為主任我在安排和協調上負有一定責任。此外，在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤，比方院慶暨元旦晚會，由于我本人安排工作失誤，細心度不夠，造成一些物品的喪失。但我相信，工作經歷的積累以及我個人追求更好的行事準那么，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。下學期辦公室會繼續努力，盡職盡責完成上級交給的各項任務，我相信我們辦公室會成為第二屆團總支學生會一道亮麗的風景！學生會辦公室2023年終工作總結學生會辦公室202_年終工作總結一辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經歷和管理思路、又怎樣探究辦公室開展新形式，是我作為辦公室主任近一年來一直在考慮的問題，那么多年的開展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒理解到的、沒傳承下去的，我一直認為沒有好的傳承，再有創意的新行為都不能從質上實現一個部門的進步，甚至不能為質的進步做些量的準備。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是明晰的，以后的工作會朝著更好的方向開展。以下我對本部門這學期的工作作個小結:1、日常工作的開展:(1)、更新各類表格，如:簽到表、聯絡表、無課人員表等(2)、搜集各部門、各組織上學期工作總結與本學期方案，正在搜集本學期工作總結。(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表(4)、建立內部人員檔案庫(5)、學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在搜集與統計學干加分情況(6)、申報和發放了財物(7)、為新成立的權益部____、桌牌、聯絡表等2、修訂、完善各項規章制度我部門本學期制定《******學生會辦公室檔案管理制度》、《******學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《******團委、學生會活動開展制度》、《******團委、學生會副部長級以上干部考評方案》、《******各學生組織工作狀態考評方案