第一篇：人事總監(jiān)任命書XXXXX電氣有限公司文件（XXXX任[2012]XX號）★關于任命XXXX為總經理助理兼人事行政總監(jiān)的通知公司各部門：為了公司發(fā)展的需要，經總經理辦公會議研究決定任命XXXX為總經理助理兼人事行政總監(jiān)，從即日起全面履行其工作職責，其向總經理述職。XXXXXX有限公司總經理二O—二年七月十日工作職責：1、協(xié)助總經理做好各部門的協(xié)調工作；2、協(xié)助總經理做好工作的監(jiān)督、檢查、工作；3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理建議，供總經理決策；4、協(xié)助總經理建立健全公司各項管理制度、建立責任制約機制、并監(jiān)督執(zhí)行，促進各項工作規(guī)范化；5、協(xié)助總經理規(guī)劃、協(xié)調公司人力資源管理與組織建設和企業(yè)文化建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發(fā)展。6、處理公司管理過程中的重大人力資源問題。7、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。8、負責企業(yè)安全管理：包括勞動安全方針、制度的擬定、修訂、研究和改進；9、協(xié)助總經理制定公司的定崗、定編與定薪以及各部門的用人計劃。10、重點做好公司的培訓管理工作，包括培訓計劃的制定、實施、跟蹤和效果驗證，提升員工素質；11、完成董事長和總經理交辦的其他任務；工作權限：1、有權參與公司各項管理制度制定；并提出意見和建議；2、協(xié)助總經理對各部門工作績效實施稽核，對核查中的情況有權依據制度提請獎罰；3、協(xié)助總經理參與公司人事管理，對公司各部門部長及以下員工任免有參與、建議權；4、要求各部門配合相關工作的權力；5、對各部門人員人事調配、薪資調整的有建議權；6、管理部內部工作開展的自主權，有權根據員工的表現決定對其任免及獎罰；主題詞：XXXXX任命總經理助理兼人事行政總監(jiān)XXXXXX電氣有限公司人事行政中心2012年7月10日印發(fā)第二篇：任命書（總監(jiān)任命）湖南雁城建設咨詢有限公司總監(jiān)任命書我顏文華系湖南雁城建設咨詢有限公司法定代表人，現任命王從安同志為永嘉縣羅浮汽車零件有限公司車間工程項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師代表我公司履行本工程監(jiān)理委托合同，執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，總監(jiān)理工程師在本工程任期內的事務，我都予以認可。特此任命。法定代表人：湖南雁城建設咨詢有限公司2013年9月26日第三篇：總監(jiān)任命書任命書我公司法定代表人任命：***注冊監(jiān)理工程師出任***********************工程項目部總監(jiān)理工程師代表我司全權負責履行《建設工程委托監(jiān)理合同》中我公司的義務、權利和責任，主持項目監(jiān)理機構的工作。并即日起啟用項目監(jiān)理機構專用章（見附樣式）。附：項目監(jiān)理機構專用章樣式廈門***工程監(jiān)理有限公司法人代表（簽章）：2012年6月15日第四篇：總監(jiān)任命書任命書白云區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督站:茲任命劉勁松為我單位派駐廣東省未成年勞動教養(yǎng)人員管理所干警備勤樓工程的總監(jiān)理工程師,注冊監(jiān)理工程師證號為44000844。監(jiān)理單位法定代表人（簽名）：公章附：總監(jiān)理工程師簽名識別（加蓋注冊章）第五篇：人事任命書人事任命書為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命同志為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；任命同志為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。任命同