第關于主任工作方案范文合集6篇主任工作方案篇1

我班共55人，男生21人，女生34人。本學期班級工作的指導思想是以自律與他律相結合、養成教育與理想教育并行的模式，培養學天生為人格健全、行為標準、品德良好的全面、可延續開展的合格公民。，具體目標以下：

一.德育目標：

增強學生的團隊意識和集體榮譽感，以傳統美德教育、優秀文化教育、現代文明教育為重點，增強學生的道德意識和審美意識，讓學生具有健全的人格和較強的自我控制力，同時培養他們能夠關心體諒他人的品格，使他們富有責任心。

二.教學目標：

爭取班級人人通太小高考，在各次考試中均能在年級的排名有所上升。

具體實施措施以下：

德育方面

1、加強班干部隊伍建設

(1)建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍，

(2)為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制

(3)設崗位，定職員，定工作，把班級工作分成假設干崗位，每一個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到進步。

(4)定期召開班委會議，乃至可以以論壇情勢出現，交換思想，提出題目，解決題目。

2、加強班級文化建設，創設良好的班級環境

抓班級文化建設，構成富有特點、富有個性的班集體。班級文化建設的主題是：以人為本，活潑健康，彰顯個性。充分發揮板報宣傳欄等地的某某某導向作用，定期更換，構成良好的班級文化。

3、繼續抓好常規工作和養成教育

主要從紀律、衛生進手，加大紀律的管理力度特別是活動課、午休和自修;同時抓好早午晚的衛生工作，力求做到人人到崗到位。狠抓儀表儀容，對學生的穿著情況不放松;制止攜帶如手機一類的電子產品，一經發現嚴厲處理。

4、共同設計班級活動，顯現出多樣性并表達教育意義

重視班會課的教育作用，每個月最少一次主題班會，可以以講座、論壇、辯論、綜

藝活動等情勢顯現，并整理成案，以作好學生的思想工作及心理教育工作為宗旨，同時也旨在培養學生的參與意識和團隊合作精神。

學習方面

1、抓好上課常規

2、抓好作業常規

3、抓好考試常規

4、調和好各認課老師對我班的教學工作

5、加強學法指導，不斷進步學生的學習愛好和學習成績。充分利用黑板報先容學習方法，召開一次學法經驗交換會。

6、展開相干的學習比賽，培養學生的競爭意識。

其他

1、逐漸建立完善的管理制度，嚴格作好量化積分的評定，實現班級自主管理。

2、加強家校聯系，構成教育協力

3、進一步關注落后生，多做其思想工作。幫助他們在不落伍的根底上有所進步。

主任工作方案篇2

班主任工作是管理人的工作，我所面對的是有思想，有感情的六年級學生，所以作為六年級班主任，針對該班學生的特點，本學期方案從以下幾個方面著手開展班務工作：

一、培養學生的良好習慣

本學期我要從培養學生良好習慣入手，課堂上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、品德與生活課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立典范。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。讓班干部帶頭。

二、加強常規教育，培養學生的自覺性。

要讓學生漸漸地知道每天何時應當做何事。結合制定的工作方案，從紀律、學習、衛生、平安等方面對學生進行標準化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。時間一長，學生的行為標準一定會有進步。

三、關心保護每個學生

作為一名教師，我們喜歡班上的優等生，更要愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生落伍。在生活上，要無微不至地關心每個學生。讓學生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯。做到多表揚，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們。

四、培養良好的班集體

集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。應該帶著學生積極參加學校的各項活動。每天早上，協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、口算比賽等，充分讓學生展示各方面的才能，開展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。組織互幫互學活動。學習上形成好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

五、加強與家長聯系。

作為班主任，要在孩子出現不良狀況的第一時間聯系他們的家長，撫慰他們，經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，要耐心地幫助他們。發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。我們在今后的實踐中應加強自身的學習，不斷探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷提高。

主任工作方案篇3

時間似箭，一轉眼10月份就要來臨了，作為大班的班主任，9月份的工作做的不是很令人滿意，所以我要爭取10月份的工作要做好，要讓大班變得更加好。現在來制定我10月份的工作方案：

一、加強對大班班級的管理

10月份，對于大班班級的管理，我會進一步加強，把制度更好的執行下去，讓大班的孩子自覺的去遵守制度，認真的上課學習。9月份對班級的管理一些松，因此孩子們并沒有意識到自己已經是大班的孩子了，還是一如既往的淘氣，上課不遵守紀律，導致課堂無法正常進行。因此針對這些問題，十月，每節課我都會去班上巡視，嚴格的管理班級紀律，讓幼兒配合老師上課。我會更加認真的記錄幼兒的`出勤情況，以便于隨時管理幼兒的情況。

二、培養幼兒的衛生意識

9月我有觀察到很多幼兒飯前沒有洗手的習慣，一定要老師去提醒才做，從這里就看出他們是沒有培養良好的衛生習慣，也沒有很好的衛生意識的，所以10月我會著重的去培養孩子們的衛生意識。畢竟病都是從手口進入到身體里的，為了更好的保護幼兒的健康，首先要做的就是要培養幼兒自己自覺注意個人衛生，平時多洗手，從源頭去預防細菌對身體健康的侵犯。那么為了更好的培養好幼兒他們的在衛生方面的意識，我打算在教室里各個角落貼上洗手的標簽，也會讓老師隨時提醒幼兒洗手。

三、增加體育運動，加強對大班幼兒身體的鍛煉

我10月份打算跟體育老師商量多加一些體育運動，以此到達增強對幼兒身體的鍛煉，讓大班幼兒的健康得到更好的保障。比方增加200米、足球、跳遠等等運動，讓幼兒得到足夠的鍛煉，增強體質，幫助幼兒大班在幼兒園里有一個健康的身體。之前就是因為沒有很多體育運動，所以班上的幼兒有一小局部的孩子體質是稍微差的，很容易就生病，加上進入了中秋，天氣變化也比擬頻繁，就更要讓幼兒運動鍛煉起來，這樣既能增強他們的體格，又能激發他們對運動的興趣。

10月的班主任工作我一定要做好，要讓大班的幼兒各方面都能得到全面的一個開展，幫助幼兒更好的去學習和保護健康。總之，我一定會把這個大班給建設好，讓幼兒有更好的成長。

主任工作方案篇4

喜怒哀樂，人之常情。見到不良傾向和錯誤行為，人就會產生怒氣，這是很自然的。班主任天天跟學生打交道，發怒更是在所難免。但怎樣發怒，發到什么程度，以什么方式發怒，這里面大有學問，頗有藝術。我根據自己的實踐經驗總結如下：

一、假裝發怒，讓學生體會班主任的良苦用心。

著名作家魏巍的《我的老師》中有這樣一段：“她〔指班主任蔡蕓芝老師〕從來不打罵我們，僅僅有一次，她的教鞭好似要落下來，我用石板一迎，教鞭輕輕地敲在石板邊上，大伙笑了，她也笑了。〞老師假裝發怒，就像親娘打子，“高高舉起，輕輕放下〞。使孩子們感受到的是：“她愛我們〞。難怪事情過了30年之后，作者仍對此記憶猶新，充滿了對老師的理解和愛戴之情。它既解決了問題，也教育了學生，還融洽了師生感情，從而到達了教師發怒的目的。

二、暴風雨式的發怒，關鍵是看準時機，把握分寸。

通常在錯誤性質非常嚴重或帶有嚴重不良傾向的時候。如一些學生不顧學校的三令五申，到沒有救護設施的河湖中游泳；因同學矛盾約校外人員到校內滋事打架；請人代做作業，等等。面對這樣的錯誤不動怒反而會使學生感到不理解。在這里，暴風雨式的發怒，可以使學生們認識到錯誤的嚴重程度和后果。可以使學生更好地接受教訓和改正錯誤。當然，這種發怒不是大聲咆哮，更不是潑婦罵街，而是一種憤怒心情下的理智表現，是在理智駕馭之下的奔騰駿馬。這樣可以使學生在震驚之后仔細品味老師的批評，這樣的發怒才如當頭棒喝，使學生警醒，及時改正，收到良好的效果。

主任工作方案篇5

實習期間的班主任工作對我而言無疑是場重要的歷練，雖然實習還未正式開始卻讓我對班主任職務嚴陣以待并做了大量的準備，在我看來毫無準備便給班上的孩子上課也是屬于極不負責的表現，更何況初次實習的我可不希望自己的人生履歷會添上對實習工作不負責的一筆，出于穩妥考慮自然明白制定實習班主任工作方案催自身的開展有益。

首先得要在備課工作中有所作為從而加深對教材的理解，作為實習班主任應當意識到熟悉教材的情況下才能夠更好地應對學生的難題，而且精心準備的課程往往能夠起到更好的教學效果，因此在實習初期應當要做好備課工作才行，即便遇到難題也要善于向其他教師學習從而了解教學工作的展開方式，而且只有能夠做到上課期間不怯場才能夠算得上是思想成熟的班主任，在這之中也要處理好與科任老師間的關系并針對學生的成績制定合理的方案，在有所準備的情況下相信實習工作的展開能夠取得不錯的成果，只不過面對教學工作中的缺乏應該敢于成認并積極請教他人才行。

其次得管理好班級紀律并工作教學工作的展開獲得學生的認可，針對這點應該在教學過程中多思考方法從而通過努力來提升學生成績，而且針對班級班規也要帶頭遵守從而通過自身的努力來讓學生感到服氣，畢竟作為教師能夠在工作中做到為人師表也是職業道德的表達，只不過管理紀律的過程中也要注重過猶不及的道理并適時調整學生的情緒，而且在我看來能夠營造出較好的學習氣氛也是班主任的職責所在，為此我得積極做好試用期的班級管理工作從而讓方案得到落實。

課件的制作以及教研組的討論也是需要認真對待的，前者是為了讓學生提升對學習的情緒從而能夠認真聽課，這便取決于我在課件制作方面是否能夠投入更多的精力了。如果可以的話應該要積極參與到學校的教研組之中，通過討論來了解其他老師的教學方式從而進行改良，至少在耳濡目染之下可以讓我在短時間內適應班主任教學工作，但在討論的過程中也要找準要點從而為班主任工作的實施做好更多準備。

不得不說實習方案的制定也讓我對班主任工作的展開增添了不少信心，畢竟我能夠意識到教學工作的重要性并在工作中對班上學生負責，秉承這個目的自然得對教學工作的展開做好準備從而應對實習期間的難題，希望能夠較好地完成實習期的班主任工作從而取得更好的教學效果。

主任工作方案篇6

一、工作思路

20某某年后勤教師工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，為教育教學創造良好的條件。

二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本年度后勤教師工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保學校財務管理標準、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供給。

三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施;力爭進一步提高效勞質量;力爭進一步提高效勞效益。

三、工作措施

加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，效勞育人的思想。

某某年，學校后勤要堅持效勞育人、管理育人的原那么，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進行勞動教育、保護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、效勞育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，提高效勞質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好效勞的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力量。

2.加強校產管理，健全校產檔案

(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案