第4頁共4頁上海員工勞動合同范本甲方（用?人單位）?地址：乙?方（勞動者?）姓名：?性別：民?族：文化?程度：_?__號碼：?籍貫：?住址：根?據《___?勞動法》以?及有關法律?、法規、規?章和政策的?規定，經甲?乙雙方平等?自愿、協商?一致訂立本?合同。一?、合同期限?本合同年?月日起至年?月日止；其?中試用期為?月（自年月?日起至年月?日止）二?、工作內容?乙方同意?按甲方生產?（工作）需?要安排在崗?位工作，完?成該崗位該?承擔的各項?工作內容。?三、勞動?保護和勞動?條件1、?為使乙方完?成生產（工?作）任務，?甲方應根據?國家有關生?產安全、勞?動保護、衛?生健康等規?定，為乙方?提供必要的?生產（工作?）條件，保?障乙方的安?全和健康；?乙方在生產?（工作）中?要遵守有關?操作規程、?愛護甲方的?工具等財產?。2、甲?方執行國家?的（范本）?工時制度，?甲方不隨意?延長乙方的?工作時間；?甲方經審批?執行特殊工?時制度的，?應告知乙方?。3、《?根據___?職業病防治?法》的有關?規定，用人?單位與勞動?者在訂立本?合同時，應?事先將工作?過程中可能?產生的職業?病危害及其?后果職業病?防護措施和?待遇等如實?告知勞動者?，并在勞動?合同中寫明?，不得隱瞞?或者欺騙。?四、勞動?報酬1、?甲方支付乙?方的工資不?低于政府規?定的最低工?資標準的基?礎上，雙方?協商：確定?乙方的月工?資為基礎工?資加計件形?式工資提成?，甲方按規?定支付乙方?加班加點工?資。2、?甲方于每月?日前發放乙?方上個月工?資；甲方支?付有困難的?，經單位工?會同意、勞?動保障部門?批準，延期?支付時間最?長不得超過?___日。?五、社會?保險和福利?待遇1、?按國家有關?規定執行。?六、工作?時間與休息?、休假七?、勞動紀律?1、甲、?乙雙方應嚴?格執行國家?的（范本）?法律、法規?、規章和政?策。乙方必?須遵守甲方?依法制訂的?各項內部管?理制度。?2、乙方應?遵守職業道?德，不得損?害甲方或客?戶利益。?八、教育與?培訓用人?單位依據國?家有關職業?教育與就業?準入的有關?規定以及本?單位的實際?情況為勞動?者提供職業?教育和技能?培訓。用人?單位與勞動?者在訂立本?合同時，涉?及國家規定?的就業準入?工種，應事?先告知勞動?者需要獲得?勞動保障部?門核發的相?應職業資格?證書，并在?勞動合同中?寫明相應的?技術等級，?不得招用不?具備職業資?格的人員。?九、勞動?合同的解除?、變更、終?止1、用?人單位依據?勞動法第二?十六條二十?七條、勞動?者依據勞動?法第三十一?條提前解除?合同的，任?何一方應提?前三十日以?書面形式通?知對方。?2、經甲乙?雙方協商一?致，可變更?合同。合同?期滿或雙方?約定的合同?終止條件出?現，應當即?行終止。甲?方應當在期?限屆滿__?_日前就終?止或續訂的?意向書面通?知乙方，由?于生產工作?需要，經雙?方協商一致?，可以續訂?勞動合同。?十、違反?勞動合同的?責任1、?本合同一經?簽訂，甲乙?雙方必須嚴?格執行。甲?乙雙方任何?一方違反本?合同，違反?方應支付對?方違約賠償?金：___?元。2、?一方違反本?合同，涉及?經濟補償的?按國家有關?規定執行。?乙方在合同?期間（含轉?崗）由甲方?出資進行職?業技術培訓?的，乙方違?反本合同，?若雙方訂有?培訓協議的?，按培訓協?議乙方向甲?方支付違約?賠償金；若?無培訓協議?，按國家有?關規定執行?。3、因?不可抗力造?成本合同不?能履行或經?濟損失的，?可不承擔違?約責任。?十一、雙方?約定的其他?事項：乙?方應嚴格保?守甲方商業?___，不?得損害甲方?利益，不得?向同行業或?其他人員泄?漏甲方技術?資料和內部?商業信息，?否則由乙方?承擔由此對?甲方造成的?直接和間接?損失，并承?擔賠償責任?。十二、?本合同依法?訂立即具有?法律效力，?雙方必須嚴?格履行。本?合同未盡事?項或條款如?與今后國家?規定相抵觸?時，按國家?規定執行。?十三、甲?乙雙方在本?合同履行中?發生勞動爭?議，應協商?解決；也可?以向本單位?或所在地鎮?勞動爭議協?調委員會申?請調解，調?解不成或不?愿調解的，?可向海鹽縣?勞動爭議_?__申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向海?鹽縣人民法?院起訴。?十四、本合?同一式三份?。甲乙雙方