從事勞動法律服務的律師現(xiàn)狀及評析從事勞動法律服務的律師12A2016年度珠三角勞動法律師論壇面對珠三角地區(qū)以勞動法為主要服務特色等向律師同行發(fā)出以獨立律師和律師團隊為調(diào)查對象BCD一、調(diào)查背景說明及局限性解釋1、調(diào)查背景說明2A2016年度珠三角勞動法律師論壇面對珠三角地區(qū)以勞動法為23參考使用等BC2、局限性解釋A調(diào)查表內(nèi)容設計及其數(shù)據(jù)分析的非專業(yè)性調(diào)查表回收數(shù)量及其代表性不全面3參考使用等BC2、局限性解釋A調(diào)查表內(nèi)容設計及其數(shù)據(jù)分析的34二、事務所規(guī)模及所內(nèi)合作1、事務所規(guī)模團隊律師獨立律師4二、事務所規(guī)模及所內(nèi)合作1、事務所規(guī)模團隊獨立42、事務所內(nèi)部合作獨立律師.團隊律師.20%80%認為合作較多80%認為合作較少認為合作較多認為合作較少20%52、事務所內(nèi)部合作獨立律師.團隊律師.20%80%認為合作較56獨立律師基礎收費5000至8000元.團隊律師基礎收費8000至10000元三、現(xiàn)行的收費標準6獨立律師團隊律師三、現(xiàn)行的收費標準67四、獨立律師的自我專業(yè)認同47%是10%不是42%有專業(yè)特色Q1:是否認為自己是勞動專業(yè)律師？7四、獨立律師的自我專業(yè)認同47%10%42%Q1:7815%是30%不是55%專業(yè)特色Q2:是否只做勞動法律業(yè)務？815%30%55%Q2:89五、非訴訟與訴訟業(yè)務比例團隊律師認為差不多的，占45%認為非訴所占比例較高的，占20%獨立律師認為差不多的，占40%認為非訴所占比例較高的，占40%9五、非訴訟與訴訟業(yè)務比例團隊律師認為差不多的，占45%獨立910六、非訴訟業(yè)務類型排名1、企業(yè)法律顧問2、企業(yè)內(nèi)審等合規(guī)審查3、經(jīng)濟型裁員等專項4、其他10六、非訴訟業(yè)務類型排名1、企業(yè)法律顧問2、企業(yè)內(nèi)審3、經(jīng)1011七、訴訟業(yè)務類型排名1、獨立律師㈠勞動合同解除㈡勞動報酬㈢勞動關系確認類㈣工傷等醫(yī)保待遇損失㈤年休假及高溫費等法定福利㈥其他11七、訴訟業(yè)務類型排名1、獨立律師㈠勞動合同解除11122、團隊律師㈠勞動合同解除㈡勞動報酬㈢工傷等醫(yī)保待遇損失㈣年休假及高溫費等法定福利㈤勞動關系確認類㈥其他122、團隊律師㈠勞動合同解除1213八、群體性案件及公民代理群體性案件與往年基本持平，沒有明顯增加。公民代理的情況較少。13八、群體性案件及公民代理群體性案件與往年基本持平，1314九、專業(yè)發(fā)展方面所需的支持溝通法律共同體之間的交流與分享能力法律服務能力及水平的提升秩序市場秩序的規(guī)范與梳理：收費標準、宣傳、公共服務務有償化及產(chǎn)品開發(fā)*獨立律師與團隊律師的需求基本相同.14九、專業(yè)發(fā)展方面所需的支持溝通能力秩序*獨立律師與團隊律1415十、勞動法律服務中的難點或困境4321裁審標準的統(tǒng)一、穩(wěn)定及透明勞動糾紛處理付出大但收費低HR咨詢或管理公司對勞動業(yè)務的沖擊和影響法律服務的產(chǎn)品化及標準化等15十、勞動法律服務中的難點或困境4321裁審標準的統(tǒng)一、穩(wěn)15THANKYOUFORWATCHINGTHANKYOU16從事勞動法律服務的律師現(xiàn)狀及評析從事勞動法律服務的律師1718A2016年度珠三角勞動法律師論壇面對珠三角地區(qū)以勞動法為主要服務特色等向律師同行發(fā)出以獨立律師和律師團隊為調(diào)查對象BCD一、調(diào)查背景說明及局限性解釋1、調(diào)查背景說明2A2016年度珠三角勞動法律師論壇面對珠三角地區(qū)以勞動法為1819參考使用等BC2、局限性解釋A調(diào)查表內(nèi)容設計及其數(shù)據(jù)分析的非專業(yè)性調(diào)查表回收數(shù)量及其代表性不全面3參考使用等BC2、局限性解釋A調(diào)查表內(nèi)容設計及其數(shù)據(jù)分析的1920二、事務所規(guī)模及所內(nèi)合作1、事務所規(guī)模團隊律師獨立律師4二、事務所規(guī)模及所內(nèi)合作1、事務所規(guī)模團隊獨立202、事務所內(nèi)部合作獨立律師.團隊律師.20%80%認為合作較多80%認為合作較少認為合作較多認為合作較少20%52、事務所內(nèi)部合作獨立律師.團隊律師.20%80%認為合作較2122獨立律師基礎收費5000至8000元.團隊律師基礎收費8000至10000元三、現(xiàn)行的收費標準6獨立律師團隊律師三、現(xiàn)行的收費標準2223四、獨立律師的自我專業(yè)認同47%是10%不是42%有專業(yè)特色Q1:是否認為自己是勞動專業(yè)律師？7四、獨立律師的自我專業(yè)認同47%10%42%Q1:232415%是30%不是55%專業(yè)特色Q2:是否只做勞動法律業(yè)務？815%30%55%Q2:2425五、非訴訟與訴訟業(yè)務比例團隊律師認為差不多的，占45%認為非訴所占比例較高的，占20%獨立律師認為差不多的，占40%認為非訴所占比例較高的，占40%9五、非訴訟與訴訟業(yè)務比例團隊律師認為差不多的，占45%獨立2526六、非訴訟業(yè)務類型排名1、企業(yè)法律顧問2、企業(yè)內(nèi)審等合規(guī)審查3、經(jīng)濟型裁員等專項4、其他10六、非訴訟業(yè)務類型排名1、企業(yè)法律顧問2、企業(yè)內(nèi)審3、經(jīng)2627七、訴訟業(yè)務類型排名1、獨立律師㈠勞動合同解除㈡勞動報酬㈢勞動關系確認類㈣工傷等醫(yī)保待遇損失㈤年休假及高溫費等法定福利㈥其他11七、訴訟業(yè)務類型排名1、獨立律師㈠勞動合同解除27282、團隊律師㈠勞動合同解除㈡勞動報酬㈢工傷等醫(yī)保待遇損失㈣年休假及高溫費等法定福利㈤勞動關系確認類㈥其他122、團隊律師㈠勞動合同解除2829八、群體性案件及公民代理群體性案件與往年基本持平，沒有明顯增加。公民代理的情況較少。13八、群體性案件及公民代理群體性案件與往年基本持平，2930九、專業(yè)發(fā)展方面所需的支持溝通法律共同體之間的交流與分享能力法律服務能力及水平的提升秩序市場秩序的規(guī)范與梳理：收費標準、宣傳、公共服務務有償化及產(chǎn)品開發(fā)*獨立律師與團隊律師的需求基本相同.14九、專業(yè)發(fā)展方面所需的支持溝通能力秩序*獨立律師與團隊律3031十、勞動法律服務中的難