國開人才市場與人事代理形成性考核（二）【題目】（）是判斷人才機制優劣的關鍵指標。正確答案是：人才效率【題目】學校教育屬于：（）正確答案是：狹義教育【題目】（）是科學技術得以快速發展、科技成果能夠有效轉化、經濟社會水平能夠持續提升的根本保證。正確答案是：人才資源的教育培訓【題目】市場經濟對人的發展的積極作用在于（）。正確答案是：促進社會財富的增多和社會生產力的發展。,打破人身依附關系，促進個人的人格獨立。,培養和確立個人的自由、平等、競爭和進取意識。,培養人類的理性和能力。【題目】人才資源生態系統是指人才賴以生存和發展的（）和（）環境。正確答案是：自燃,社會【題目】下列屬于社會生態環境硬環境的有：正確答案是：道路設施,公共生活設施【題目】下列屬于社會生態環境硬環境的有：正確答案是：道路,橋梁,學校【題目】社會生態系統對人才資源的使用特征應包含以下內容：正確答案是：人盡其才，才盡其用,不斷對人才進行知識更新和素質再提高,科學高效使用人才，對人才資源的的使用要跟上經濟社會發展的步伐【題目】人才資源的（）發展和（）發展是人才資源可持續發展的兩個方面。正確答案是：外延型,內涵型【題目】下列屬于廣義教育的有：正確答案是：廣播電視,互聯網學校,繼續教育,學徒教育【題目】要把科學技術應用到生產過程中，大致要經過兩個環節：正確答案是：從理論科學向應用科學的轉化,從應用科學向生產技術的轉化【題目】人才資源可持續發展的基本內容包括（）。正確答案是：體力因素,智力因素【題目】國家對人才資本的宏觀管理可以歸納為以下三個方面：正確答案是：構建宏觀制度框架,實行宏觀調控,強化信息引導【題目】下列屬于人才資本微觀管理的有：正確答案是：人才資本的培訓,人才資本的吸引,人才資本的選用,人才資本的保值增值【題目】人才資本會計核算可以采用的方法有：正確答案是：歷史成本法,價值法,機會成本法【題目】客觀事實表明，人才資源是在一定的生態環境，特別是在一定的社會生態環境下才能得以體現和發揮的。正確的答案是“對”。【題目】一般來說，社會生態環境質量高，則人的素質也高；社會生態環境質量低，則人的素質也普遍較低。正確的答案是“對”。【題目】人才資源生態系統永遠處于動態的平衡之中。正確的答案是“對”。【題目】從更深層次和更長遠的發展來看，人才資源必須更加注重質量上的發展。正確的答案是“對”。【題目】社會生態環境可分為社會生態硬環境和軟環境。正確的答案是“對”。【題目】社會生態系統對人才資源培養開發所產生的變化，主要體現在人才規模和人才質量兩個方面。正確的答案是“對”。【題目】社會生態系統必須具備對人才資源再配置的功能。正確的答案是“對”。【題目】良好的社會生態環境并不排斥個人的利益。正確的答案是“對”。【題目】在人才資源配置機制上要以政府宏觀調控為主，市場流通為輔。正確的答案是“錯”。【題目】人才資源的可持續發展既要做到遵循自然的客觀規律，又要依靠人類為自己創造更適合于自身發展的各種社會條件。正確的答案是“對”。【題目】人才資源的可持續發展是一個系統的整體運動，這一運動具有螺旋上升的循環發展過程。正確的答案是“對”。【題目】人才資源的外延型發展的主要特征是人才資源在數量上的增加。正確的答案是“對”。【題目】人才資源的發展過程是為社會再生產提供基本動力的過程。正確的答案是“對”。【題目】狹義的教育專指學校教育。正確的答案是“對”。【題目】提高人的科學技術知識水平是教育的重要內容。正確的答案是“對”。【題目】教育能有效提高人的勞動能力。正確的答案是“對”。【題目】人才資源與科學技術的有效結合已成為提高現代勞動生產率的重要途徑。正確的答案是“對”。【題目】人才資源與生態系統的相互影響是雙向的。正確的答案是“對”。【題目】人才資源的內涵型發展的主要是人才資源在質量上的提高。正確的答案是“對”。【題目】人才資源的外延型發展的主要特征是人才資源在質量上的提高。正確的答案是“錯”。【題目】人才資源的內涵型發展的主要是人才資源在數量上的增加。正確的答案是“錯”。【題目】教育是提高人才資源素質的基礎。正確的答案是“對”。【題目】教育通常有廣義和狹義兩種含義。正確的答案是“對”。【題目】廣義的教育指社會上一切影響人的思想品德、增進人的知識和技能的活動。正確的答案是“對”。【題目】人才成長的智能要素主要包括才智素質和才能素質兩方面。正確的答案是“對”。【題目】人才資本管理的中心任務是更好地調整和改善人才資本狀況，使之適應社會經濟發展的要求，保證經濟運行的效益。正確的答案是“對”。【題目】人才資本管理的宏觀管理是微觀管理的基礎和前提，微觀管理是宏觀管理的發展和深化，二者不可分離，共同構建了一個國家和全社會人才資本管理系統。正確的答案是“對”。【題目】人才資本會計是鑒別和計量人才資本數據的一種會計程序和方法，其目標是將組織內的人才資本變化信息提供給組織和外界有關決策者。正確的答案是“對”。【題目】人才資本會計報表是人才資本會計核算工作的最終反映。正確的答案是“對”。【題目】實踐證明，制度創新高于管理創新。正確的答案是“對”。【題目】客觀事實表明，人才資源是在一定的生態環境，特別是在一定的自然生態環境下才能得以體現和發揮的。正確的答案是“錯”。【題目】情商與智商不是對立的，而是相輔相成、互相促進的。正確的答案是“對”。【題目】（）是人才資本運營的基礎。正確答案是：管理【題目】（）是一種需要講究投資選擇和考慮投資效果的經濟行為。正確答案是：人才資本投資【題目】人才資本的投資收益包括：正確答案是：人才資本投資的社會收益,人才資本投資的個人收益【題目】任何一個經濟組織都擁有（）三種資本。正確答案是：實物資本,財務資本,人才資本【題目】人才資本的價值包括（）。正確答案是：物質價值,精神價值【題目】人才資本產權的分類有：正確答案是：個人產權,家庭產權,國家產權,用人單位產權【題目】人才資本產權收益可分為：正確答案是：宏觀產權收益,微觀產權收益【題目】如何提高人才資本投資的質量。正確答案是：避免低效的人才資本投資,建立科學合理的教育結構【題目】下列屬于構成人才資本的部分的有：正確答案是：智力資本,知識力資本,創造力資本,技能資本【題目】人才資本的特征有：正確答案是：人才資本具有高于物質資本的投資收益率,人才資本具有能動作用,人才資本的積累需要靠不斷的投資來維持,人