關于員工年終個人工作總結六篇一、實在落實崗位職責，認真履行本職工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量自己的工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格要求自己的行為，在業(yè)務工作中，首先要理解自己產品，分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況，以求共同進步。

二、產品知識，與對競品的理解

所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，所以要對公司的企業(yè)文化，產品的成分，消費過程及產品的賣點一定要了如指掌，比方產品的優(yōu)勢，競爭力與產品的缺乏。還有就是競品的優(yōu)勢、缺乏之處和市場的占有率，所有一切競品的促銷政策與活動內容。這樣才能更好的銷售自己的產品。

三、明確市場競爭態(tài)勢。

由于北京白酒市場之大，所以有太多的競品都在搶占著這塊市場，如牛欄山、紅星、洋河藍色經(jīng)典、瀘州、衡水老白干、老窖等竟品，都在這里拼得死去活來的。北京市場的費用高、競爭劇烈，是全國最難運做的市場之一。但是北京是做品牌的市場，是各個廠家必爭的地方，所以說，北京也必將是xx酒的重點市場之一。

公司XX年在北京試運做之前做了大量的考察和詳細的方案，所以在北京餐飲渠道中沒有全面鋪開，只是從中選了一百多家AB類終端酒店，進展了xx酒的試運做。

我如今負責11家終端酒店，天天去各個酒店，跟店內的效勞人員，從不認識到以朋友相稱，從不知道xx酒到如今的大力推薦xx酒，從開場的一家酒店都沒有動銷，到如今的6家已有動有2家已有返單，動銷率為54%，返單率為33%。雖然有點進展，但是還不夠，對我的目的還是有一定的間隔，因為如今競爭太鼓勵，而且自帶酒水也非常的多，還有方方面面的事，所以也不是一個人能解決的事，我會盡自己的努力。如今在北京這個市場上，xx酒如今雖然賣的不是的，但我相信在以后公司的大力支持下，在我們大家的共同努力下，xx酒會是賣的的，展望xx酒新的一年，我已經(jīng)準備好了！

員工年終個人工作總結篇3

入職公司至今五年以來，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通〞這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事〞我做到了。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期工作總結

對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是才能第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術才能、協(xié)調與溝通才能等。

第一階段〔20xx年〕：適應階段

20xx年7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月，當時的首要任務〔自定〕是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳〔帳務具有延續(xù)性〕，用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的參加了“華通〞管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務對接→業(yè)務銜接，一切都要從新開場。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、理解。

我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在指導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務〞之間的間隔。干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)歷；問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。

“勤能補拙〞，利用時間總結完善自己的工作內容，建立了各種賬套的模版，同時結合管理處實際情況先后內定了?財務收費流程?、?財務對接流程?，并在指導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進展奠定了堅實的根底。

第二階段〔20xx年—20xx年〕：開展階段

年底電動車移交我又被介入分期公司接收財務，此時正逢汽車分期的頂峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關系著帳務大動作的調整，那年我整理了一套所有汽車分期的完好還款表，調整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算正確。我參加稅務學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了指導的肯定，20xx是我在公司年獎****元。

第三階段〔20xx年—如今〕，不斷提升階段

20xx年公司上層指導的經(jīng)營決策轉型，為工作的需要與時代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應了自駕車。

二、主要經(jīng)歷和收獲

在華通工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)歷，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)歷，同時也獲得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3、只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；

5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短〞，才能不斷進步、獲得進步。

員工年終個人工作總結篇4

在這歲末之際，從去年開場擔任管理部前臺文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總結如下：

1、認真負責的完成了文員的`例行工作，詳細如下：

認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作；

做好文具的購置方案和消耗總結工作；

做好每月的考勤工作；

做好長途的管理工作；

將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理標準化；

協(xié)助做好招聘工作；

做好辦公室內務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘屢次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調；注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔；注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。

2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比方說：

組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離任員工。

辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經(jīng)調查，普遍認為程度尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源缺乏的問題。未能想方設法調發(fā)開工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。

公司網(wǎng)站的建立。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)歷，所以存在很多技術問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。

3、同時還協(xié)助其他部門工作

銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格；

協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾eRP等工程的部分圖片；

協(xié)助市場部進展國資宣傳資料的排版、整理；

另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及?受權管理?等幾次幻燈片的制作。

總的來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾。考勤的管理一開場并不標準；長途也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。

調到開發(fā)部，這是上級對我工作的肯定，對我個人而言是新的開場，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員〞這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術知識，做好個人工作方案，不斷提升自我。

員工年終個人工作總結篇5

時間過的真快啊，眨眼間一年的時間過去了，在這辭舊迎新之際結合一年的工作，對這一年的總結和對新一年的工作方案做下奠定根底。

一、一年的工作順利完成了，沒有出現(xiàn)大的過失，以高度的責任感做好本職工作，在做好本職工作的根底上，以高度的標準嚴格要求自己自覺學習業(yè)務知識，不斷進步自身素質，作為押運中心的一名業(yè)務員，時刻牢記肩負的重任，在押運途中時刻保持高度的警覺性，并嚴格遵守中心制度的各項規(guī)章制度，在平時工作中認真學習各項制度，進步業(yè)務程度，進步工作效率，減少過失，彌補缺乏之處。

二、中心是準軍事化管理，我自覺遵守作息時間，嚴格堅持一日生活制度，在工作中聽從指揮服從命令，以服從命令為天職，作到一切行動聽指揮，在押運途中嚴格執(zhí)行本職工作操作程序，對客戶文明講話，聽從指導的安排，完成指導交給的各項工作任務。

三、統(tǒng)一思想查找缺乏，認真學習金融方面的知識，在工作中款箱輕裝輕卸，保密中心的行車道路，做好本職工作，關心集體，維護集體榮譽，心往一起想，勁往一處使，實在樹立中心員工的形象。

在過去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多缺乏之處，在新的一年里要汲取著一年的教訓，對業(yè)務知識活學活用，在新的一年里彌補去年的缺乏之處，全面進步自身素質業(yè)務程度，效勞質量，為中心做出應有的奉獻我要承受這份工作，在以后的工作中有缺乏之處請指導批評指出，為中心作出一點點奉獻。

員工年終個人工作總結篇6

20xx即將完畢，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結。

一、在思想認識上：

我認為作為一名XXXX集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重指導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應該謙虛好學，多向指導，長輩們請教，學習他豐富的工作經(jīng)歷和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的缺乏之處。

二、在工作方面：

我遵守勞動記律，按時完成指導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合指導，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令指導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對消費裝置做了“三查四定〞，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經(jīng)歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

三、在學習方面：

作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，