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文檔簡介

企業員工活動策劃方案員工活動策劃方案員工活動方案”成功的企業,20%靠策略,80%靠團隊沒有完美的個人，只有完美的團隊”一、 策劃背景企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富，打造完美的”夢之隊”二、 策劃目的籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰三、 策劃思路本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放松心情的效果四、策劃內容（一）知識型科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情講座邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如”人生職業規劃”丁你不理財財不理你”丁現代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電財務支出:邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能經過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力選題如”炒股與存款孰利””全才OR專才””應不應該把企業當成家”等財務支出:布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等3.知識競答專業的行業知識,深刻的企業精神領悟，是優秀的員工所應具備的.企業知識問笞可在輕松與激烈的氛圍電使員工更進一步的了解企業文化及專業知識財務支出:同上此類活動還有茶話會，主題沙龍等（二）溫馨型1. 廚藝大賽此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼若無，也可進行一些較簡單的比拼,如”夏日冷食””水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如'猜水果””記憶大挑戰”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍電消暑降溫，輕松一夏財務支出:器皿，水果，配料，小禮品2.同做一鍋餃鴛鴦餃，元寶餃,燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃….來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對”來杜卡美,絕不但僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出:器皿配料禮品（三）娛樂型化裝舞會凡進入會場者均需戴面具（可自制也可統一發放），在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓（一襲黑袍）與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等主題

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