第4頁共4頁2022年?學校工會年?度工作總結?___學?校工會工作?總結

?教職工是學?校的主人，?是學校物質?文明和精神?文明的創造?者和建設者?。學校工會?長期以來，?一直關心職?工生活，堅?持教代會制?度，充分發?揮教代會的?橋梁、紐帶?作用，增強?教師的主人?翁精神，參?與學校的民?主管理。現?將本年度的?工作做一總?結：

?第一，積極?參與學校民?主管理工作?，切實維護?教職工的合?法權益。

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每學期?，學校都召?開教職工代?表大會。會?前由學校黨?支部及工會?委員會商榷?列出教代會?討論的提案?主題及要點?，積極讓教?師參與學校?管理，讓全?體教師參與?討論。讓他?們以主人翁?的精神參與?學校全方位?的民主管理?。正是由于?群策群力，?干群關系良?好。

根據?《工會法》?、《教師法?》、《勞動?法》等國家?法律法規，?我校工會能?夠認真行使?對學校行政?的監督權，?積極參與學?校的民主管?理工作，不?斷地提高參?政議政水平?，切實維護?廣大教職工?的合法權益?。這主要體?現在：一是?充分發揮教?代會作用，?如學校的遠?景規劃、學?校規章制度?、財務收支?情況、績效?工資等涉及?教職工利益?的問題，最?后都能由教?代會討論通?過；二是評?優、評先、?評職稱，需?要實行校務?公開的公示?制度；盡力?添置和改造?教職工的活?動設施，為?教職工施展?文體才華創?設平臺，在?行政大力支?持下，計劃?投資十萬元?購置教職工?健身器材。?

第二?．堅持校務?公開。

?在校黨支部?和行政領導?的大力支持?下，工會能?夠順利開展?工作，學校?工會全面貫?徹、執行市?政府、教育?局、教育工?會關于“校?務公開”的?意見精神，?積極___?實施學校校?務公開。今?年，學校黨?支部和工會?聯合召開三?次行政辦公?會，三次全?校教職工大?會及教職工?代表大會，?向全校教職?工全面公面?學校黨建、?財務、職評?、評先、考?核、福利、?教學、政教?、培訓、后?勤等整個工?作情況。同?時分別召開?座談會，傾?聽全校師生?對學校工作?的意見和建?設。設立學?校校長意見?箱，布置學?校“校務公?開”公布欄?。今年，我?校“校務公?開”已接受?教育局的檢?查，受到領?導的好評。?評估總分為?___分。?校務公開使?教職工對學?校發展前途?、改革的目?標、管理的?方法、工作?的程序進行?了全面的、?深入的了解?，全面調動?了廣大教職?員的積極性?，增強了廣?大教職工參?與管理學校?的意識,加?強了學校的?民主建設和?廉政建設。?

第三?、參與學校?的決策。

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工會在?協助校行政?進行學校內?部管理體制?改革的同時?，始終參與?學校的民主?管理，參與?學校的決策?。對學校試?行的改革方?案和制定的?各項規章制?度廣泛征求?意見，不斷?修改完善，?保證實施效?果。教代會?發揮監督職?能，督促各?項事宜的公?開。政治的?透明度和財?務的透明度?成為一種無?形的凝聚力?，使學校領?導班子能把?全校___?位教職工緊?緊地團結在?一起，在各?項工作中爭?創一流。?第四、積極?開展課余文?體活動，進?一步活躍校?園的文化氛?圍。為了?進一步活躍?校園的文化?氛圍，豐富?教職工的課?余生活，在?學校___?領導的重視?和大力支持?下，工會能?夠積極主動?地開展形式?多樣的文娛?和體育活動?，主要開展?了以下活動?：1．學?校教工之家?的活動主要?有：繼續開?辦教職工健?美操班，讓?教師積極鍛?煉身體；全?校教職工中?每天做課間?操，投入到?全民健身運?動中；__?_月十五_?__外地新?教師聚餐、?跳舞和唱歌?，讓他們感?受到學校的?溫暖。2?．教師節期?間___教?職工進行體?育比賽，豐?富教職工的?課余生活；?___教職?工慶祝第二?十一個教師?節，掀起尊?師重教新熱?潮。3．?校外開展的?活動主要有?：利用暑假?時間，__?_初三高三?教職工外出?旅游；利用?雙休日時間?，___退?休教職工參?觀大農業。?4、__?_教職工參?加教育局舉?辦的教職工?歌手大賽；?___教職?工參加教育?局舉辦的知?識搶答賽。?第五、開?展送溫暖活?動，千方百?計地為教職?工辦實事、?辦好事為?了讓廣大教?職工感到學?校的溫暖，?進一步激發?廣大教職工?的工作積極?性、主動性?和創造性，?我校工會能?夠積極配合?學校___?領導，大力?開展送溫暖?活動，千方?百計地為教?職工辦實事?、辦好事。?主要工作?1．探望病?患：凡是知?___職工?(含離退休?教師)本人?，或者骨干?教師的家人?患病住院的?，工會領導?都能陪同學?校領導或受?學校領導委?托，前往醫?院或家里看?望和安撫，?幫助病人消?除思想顧慮?，盡早恢復?身體的康復?。接受工會?領導探望的?教職工有王?建忠、寇春?玉、李長福?、羅明星、?劉文富、張?連勇、陳英?、萬學勇、?鞏改枝、楊?繁繁、郭俊?華等人。使?用資金一千?二百多元。?2．慰問?喪事：遇到?教職工本人?或直系家屬?作古，工會?領導都能前?往吊唁與慰?問，并發動?所在工會小?組主動給予?關心，幫助?解決善后事?宜。3．?慶賀婚嫁：?我校近幾年?吸收了一大?批青年教師?，未婚教師?為數不少，?工會領導十?分重視這項?工作，能夠?在婚慶前夕?及時到教職?工家里道喜?，參加結婚?慶典；遇到?女教工分娩?，工會女工?委員也能夠?及時代表工?會前往慰問?。4．走?訪在校青年?教師：工會?領導經常?深入在校青?年教師的宿?舍，詢問他?們的學習與?生活情況，?勉勵他們安?心工作。?5．關心離?退休工作：?定期召集離?退休教師到?學校集會與?聚餐；探望?生病住院的?離退休教師?；慰問生活?特別困難的?離退休教師?；___離?退休教師外?出游玩，等?等。為退休?教職工訂閱?《老年康樂?報》。本?學期的工作?還有些地方?做得不夠：?收集教職工?的意見建議?還不夠全面?，對教職工?的疾苦有些?還了解得不?夠全面，解?決實際問題?還做得不夠?，教職工之?間的橋梁作?用還