財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書目錄TOC\o"1-3"\h\z財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 1總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 4成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 6資金管理員職位說(shuō)明書 8資產(chǎn)管理員職務(wù)說(shuō)明書 10稅務(wù)管理員職務(wù)說(shuō)明書 12原煤、精煤會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 14出納職務(wù)說(shuō)明書 16審計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書 18會(huì)計(jì)制證員職務(wù)說(shuō)明書 20焦炭運(yùn)費(fèi)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 22財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：總賬報(bào)表會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，資金管理員，資產(chǎn)管理員，稅務(wù)管理員，原煤、精煤會(huì)計(jì)，出納，會(huì)計(jì)制證員，焦炭運(yùn)費(fèi)會(huì)計(jì)職位摘要：全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作工作環(huán)境：以正常工作環(huán)境為主；工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：銀行、稅務(wù)、政府機(jī)構(gòu)等。崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)并組織擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)管理制度并貫徹貫徹；組織全公司每月工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作和各種代扣款項(xiàng)的繳納工作；部門年度、季度、月度工作計(jì)劃和指導(dǎo)員工制定工作計(jì)劃并組織實(shí)行；做好年度及平時(shí)工作總結(jié)，及時(shí)向總監(jiān)報(bào)告；做好本部門的各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作，做好相關(guān)制度規(guī)范的考核；組織全公司固定資產(chǎn)的核算及折舊的提取；指導(dǎo)、考核各部門核算員的業(yè)務(wù)；按各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)的核算、歸集分派成本和費(fèi)用；組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各種納稅申報(bào)表；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)資金籌集、調(diào)配、監(jiān)督；隨時(shí)掌握資金流動(dòng)動(dòng)態(tài)，保證公司流動(dòng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制監(jiān)督公司資金運(yùn)用情況，提高資金運(yùn)用潛力；組織公司的成本核算，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，控制成本；對(duì)的歸集、計(jì)算（分派）與記錄公司管理費(fèi)用，為公司減少經(jīng)營(yíng)成本提供依據(jù)；負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；對(duì)派出人員給與必要的業(yè)務(wù)支持；對(duì)派出人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員移交工作的監(jiān)督；支持配合審計(jì)員的工作，完畢內(nèi)部審計(jì)任務(wù)；管理財(cái)務(wù)印鑒，領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督會(huì)計(jì)資料檔案的保管工作；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年檢工作；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)人權(quán)對(duì)本部門所屬員工的薪資定檔，有建議權(quán)；對(duì)本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分,有審批權(quán)；對(duì)本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分,有建議權(quán)；對(duì)本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級(jí)與解聘,有建議權(quán)；對(duì)直接下級(jí)的工作,有調(diào)整權(quán)；對(duì)本部門崗位人員的崗位聘任,有建議權(quán)。財(cái)權(quán)公司會(huì)計(jì)核算體系及資金的運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)控權(quán)；公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，及平常資金使用方案的建議權(quán)；對(duì)各崗位出現(xiàn)的越規(guī)范事項(xiàng)命令整改權(quán)；根據(jù)財(cái)務(wù)法規(guī)及公司內(nèi)制度審定憑證的合法與對(duì)的性的審定權(quán)；開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的指揮權(quán)；業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)資金報(bào)銷及報(bào)告的審核權(quán)；財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定及解釋權(quán)。事權(quán)對(duì)本部門業(yè)務(wù)工作有全面的指導(dǎo)權(quán)；對(duì)本部門的平常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；對(duì)本部門所屬員工的工作績(jī)效，有考核權(quán)；下級(jí)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有裁決權(quán)；對(duì)本部門分管范圍外公司重大管理活動(dòng)的知情權(quán)、建議權(quán)。三、崗位責(zé)任：對(duì)本部門人員協(xié)調(diào)、調(diào)配是否合理負(fù)責(zé)；對(duì)本部門的規(guī)章制度不健全、組織不嚴(yán)密負(fù)直接責(zé)任；對(duì)本部門的工作失誤，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；對(duì)公司的各項(xiàng)考核成果，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、任職資格：財(cái)經(jīng)類大學(xué)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。具有較強(qiáng)的數(shù)理邏輯能力和數(shù)字分析能力。思維清楚、有條理，有較強(qiáng)的原則性和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、籌劃能力和學(xué)習(xí)能力。純熟的電腦操作能力，特別是能純熟操作電算化軟件和Excel。年齡：28歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器、電話

總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：完畢公司各種報(bào)表的匯總、綜合分析工作，協(xié)助部長(zhǎng)及財(cái)務(wù)總監(jiān)組織年度預(yù)算的編制和進(jìn)行年終結(jié)算。工作環(huán)境：正常的工作環(huán)境工作時(shí)間：正常的工作時(shí)間工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司所屬各部門外部：崗位職責(zé)：完畢公司的月、季、年綜合報(bào)表；完畢公司基礎(chǔ)材料匯總、報(bào)表的匯總、綜合分析工作；組織完畢年終決算；協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度及核算流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，貫徹實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程，布置、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作；分析會(huì)計(jì)核算及運(yùn)營(yíng)體系中的問(wèn)題，提出建議；按規(guī)定匯總、提供各類有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算的編制、資金籌措、執(zhí)行及分析考核；指導(dǎo)對(duì)的歸集和記錄公司費(fèi)用；負(fù)責(zé)對(duì)成本核算進(jìn)行指導(dǎo)、審核；負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)憑證編制及審核；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)人員崗位教育；組織其它各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析；復(fù)制、打印有關(guān)文獻(xiàn)資料；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。崗位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)：對(duì)會(huì)計(jì)憑證，有審核權(quán)；業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)報(bào)告的審核權(quán)；對(duì)不符合規(guī)定的資料的建議整改權(quán)；有權(quán)對(duì)使用不妥的會(huì)計(jì)科目和解決不妥的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)提出改正意見；有權(quán)獲取編制會(huì)計(jì)報(bào)表所需的資料，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)。崗位責(zé)任：對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)總賬會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)公司的年初預(yù)算和年終決算工作負(fù)責(zé)。 任職資格本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。具有純熟的電腦操作能力，熟悉電算化軟件。具有在大中型公司從事過(guò)合并會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。有很強(qiáng)的組織、分析能力。年齡：25歲以上，性別不限。辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器、電話成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：成本會(huì)計(jì)職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的成本會(huì)計(jì)工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：供應(yīng)部、銷售部、生產(chǎn)技術(shù)部；外部：崗位職責(zé)：審核公司各部門的成本、費(fèi)用的原始單據(jù)，進(jìn)行平常報(bào)銷；對(duì)各成本費(fèi)用科目進(jìn)行歸集和結(jié)轉(zhuǎn)；將成本費(fèi)用按各部門進(jìn)行分?jǐn)偅幹葡鄳?yīng)表格并進(jìn)行帳務(wù)解決；進(jìn)行成本分析、預(yù)測(cè)和考核；編制公司成本報(bào)告，控制經(jīng)營(yíng)成本方案，報(bào)批并執(zhí)行；加強(qiáng)公司成本的平常控制，提供產(chǎn)品成本信息；提供公司月度成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析；制定財(cái)務(wù)檔案歸檔目錄并定期向財(cái)務(wù)人員索取相應(yīng)歸檔資料；裝訂會(huì)計(jì)憑證，并編號(hào)歸檔；及時(shí)歸檔會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)報(bào)表；提供各種臨時(shí)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部收發(fā)文的管理；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)：有權(quán)對(duì)不符合成本開支范圍的支出提出糾正意見，有權(quán)檢查費(fèi)用執(zhí)行情況；有權(quán)向各單位獲取成本資料的有關(guān)數(shù)據(jù)；對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的原始憑證有拒絕入賬的權(quán)力；對(duì)會(huì)計(jì)材料的督辦權(quán)；對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的建議權(quán)。三、崗位責(zé)任：⑴對(duì)上報(bào)的成本費(fèi)用及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。四、任職資格：大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的組織、分析能力。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。純熟的電腦操作能力。年齡：22歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器

資金管理員職位說(shuō)明書一．職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：資金管理職位級(jí)別：崗位定員：2直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金調(diào)度、供應(yīng)工作；做好資本運(yùn)營(yíng)和資金籌集工作工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間：正常工作時(shí)間工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部:財(cái)務(wù)部外部：銀行會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)：參與公司資金管理制度的編制和修改；規(guī)范公司內(nèi)部資金管理工作,更好地運(yùn)用全公司的貨幣資金，規(guī)范資金管理程序；監(jiān)督公司內(nèi)部各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從資金角度對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)進(jìn)行控制；掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金調(diào)度、供應(yīng)工作；做好資本運(yùn)營(yíng)和資金籌集工作；控制與監(jiān)督公司資金使用情況，挖掘資金使用潛力；辦理對(duì)外大額資金支付的審批手續(xù)及對(duì)外付款業(yè)務(wù)；嚴(yán)格審核通過(guò)財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算的單據(jù)和財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知有關(guān)各方；對(duì)往來(lái)賬目及時(shí)進(jìn)行匯總，編制日記賬；每月準(zhǔn)時(shí)完畢結(jié)算報(bào)表；負(fù)責(zé)公司銀行賬戶設(shè)立和使用管理；辦理銀行存款的各種業(yè)務(wù)并按銀行規(guī)定利率定期結(jié)算存貸利息；編制報(bào)送銀行所需會(huì)計(jì)報(bào)表；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二．崗位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算體系及資金運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)控權(quán)；對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案及平常資金使用方案的建議權(quán)；對(duì)會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)。三．崗位責(zé)任：對(duì)所提供報(bào)表的準(zhǔn)確性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)資金籌集、供應(yīng)負(fù)責(zé)。對(duì)對(duì)外付款差錯(cuò)負(fù)責(zé)。四．任職資格：大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，助理睬計(jì)師以上職稱；純熟使用電腦，具有良好的溝通能力；具有吃苦耐勞的精神，能經(jīng)常出差；年齡：25歲以上，性別不限。

資產(chǎn)管理員職務(wù)說(shuō)明書職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：資產(chǎn)管理員職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：監(jiān)督管理公司的固定資產(chǎn)狀況，進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間：正常工作時(shí)間工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：各有形固定資產(chǎn)的使用單位外部崗位職責(zé)：建立固定資產(chǎn)帳簿及固定資產(chǎn)卡片，及時(shí)準(zhǔn)確的核算固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況；會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢、盤點(diǎn)等工作，辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)；及時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，并進(jìn)行會(huì)計(jì)解決；會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，提高固定資產(chǎn)使用效果；根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類、登記、計(jì)價(jià)；根據(jù)固定資產(chǎn)取得的方式，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)解決。二．崗位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)：對(duì)固定資產(chǎn)的檢查、盤點(diǎn)權(quán)力三．崗位責(zé)任對(duì)公司的固定資產(chǎn)狀況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。四．任職資格：大專以上學(xué)歷，具有助理睬計(jì)師以上職稱；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有吃苦耐勞精神，細(xì)心謹(jǐn)慎；年齡：21歲以上，性別不限。五．辦公設(shè)備：電腦，計(jì)算器，電話

稅務(wù)管理員職務(wù)說(shuō)明書一．職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：稅務(wù)管理員職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)工作工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間：正常的工作時(shí)間工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：財(cái)務(wù)部外部：稅務(wù)機(jī)關(guān)崗位職責(zé)：準(zhǔn)時(shí)申報(bào)納稅，解決公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各種納稅申報(bào)表；稅務(wù)相關(guān)憑證的帳務(wù)解決；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備稅務(wù)檢查的相關(guān)資料。崗位職權(quán)：人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)：對(duì)稅務(wù)工作的建議權(quán)崗位責(zé)任： 對(duì)公司和稅務(wù)機(jī)關(guān)的往來(lái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)稅務(wù)相關(guān)報(bào)表的及時(shí)性負(fù)責(zé)。任職資格：大專以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)或中專以上學(xué)歷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉稅法和稅收知識(shí)；具有純熟的電腦操作能力；年齡18歲以上，性別不限。

原煤、精煤會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：原煤、精煤會(huì)計(jì)職位級(jí)別：崗位定員：2直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的原煤、精煤會(huì)計(jì)工作工作環(huán)境：辦公室；工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：供應(yīng)部；外部：各往來(lái)單位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)原煤精煤款項(xiàng)及其運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)部每月報(bào)過(guò)來(lái)的原煤發(fā)運(yùn)單審核、登記入帳并出具日?qǐng)?bào)表；負(fù)責(zé)每月月底與各往來(lái)單位結(jié)算之后出具債權(quán)債務(wù)表；參與各單位制定合理的消耗定額、勞動(dòng)定額等；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán)⑴有權(quán)對(duì)手續(xù)傳遞問(wèn)題提出改善意見；⑵有權(quán)對(duì)不合理的、不符合規(guī)定的票據(jù)拒收。三、崗位責(zé)任：⑴對(duì)結(jié)算錯(cuò)誤的票據(jù)負(fù)責(zé)。四、任職資格：中專以上學(xué)歷或具有初級(jí)職稱，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。不少于2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。純熟的電腦操作能力。年齡：20歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器

出納職務(wù)說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：出納職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：職位摘要：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的出納工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：各部門外部：銀行崗位職責(zé)：及時(shí)收取各項(xiàng)款項(xiàng)，送存銀行，并登記日記賬；根據(jù)資金需要，及時(shí)足額提取鈔票，以備發(fā)放；根據(jù)資金審批制度及其它報(bào)銷手續(xù)的規(guī)定，簽發(fā)支票和支付鈔票；每個(gè)工作日終了，盤點(diǎn)鈔票余額，與日記賬和總賬核對(duì)，保證賬賬相符、賬實(shí)相符；核對(duì)會(huì)計(jì)和銀行帳，做好鈔票安全工作；編制鈔票記帳憑證，及時(shí)登記鈔票帳簿；完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)：對(duì)違反資金管理制度的有關(guān)行為有拒絕的權(quán)利；對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證拒絕支付鈔票的權(quán)力；對(duì)于資金流向的監(jiān)控權(quán)；對(duì)于不明確的資金流向，本崗位有權(quán)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行盤查的建議權(quán)。三、崗位責(zé)任：對(duì)公司貨幣資金的安全性負(fù)責(zé)四、任職資格：中專以上學(xué)歷或具有初級(jí)職稱。2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。純熟的電腦操作能力。年齡：20歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器

審計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書一．職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：審計(jì)員職位級(jí)別：崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：職位摘要：負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境工作時(shí)間：正常工作時(shí)間工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部：公司各職能部門外部：審計(jì)機(jī)關(guān)，公司對(duì)外投資單位及項(xiàng)目崗位職責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)報(bào)告中有關(guān)財(cái)務(wù)收支狀況的真實(shí)性、對(duì)的性、合規(guī)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；審計(jì)資產(chǎn)管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)收支的合理性及資金占用額的真實(shí)性；審計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、稅金、利潤(rùn)計(jì)算是否對(duì)的以及應(yīng)繳利稅和已繳情況；對(duì)公司的基本建設(shè)投資、重大的設(shè)備更新等項(xiàng)目的工程成本及投資進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；審計(jì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審批程序是否健全；對(duì)公司各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本公司進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督工作；組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算審計(jì)；組織對(duì)公司基本建設(shè)的預(yù)算、決算、結(jié)算審計(jì)；組織對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)協(xié)議（協(xié)議）進(jìn)行審計(jì)；對(duì)財(cái)經(jīng)規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；經(jīng)濟(jì)案件的審計(jì)；負(fù)責(zé)審計(jì)文獻(xiàn)、資料、記錄的保管、定期歸檔和銷毀工作；參與制定公司財(cái)務(wù)制度；完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二．崗位權(quán)利人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)有權(quán)向有關(guān)人員索取相關(guān)財(cái)務(wù)資料、證據(jù)；向有關(guān)人員的詢問(wèn)權(quán)；對(duì)審計(jì)對(duì)象庫(kù)存物資的盤查權(quán)；對(duì)違規(guī)行為的建議權(quán)；對(duì)上報(bào)材料的督辦權(quán)；對(duì)阻撓破壞審計(jì)工作及拒絕提供資料的，有權(quán)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出建議，采用必要措施，追究有關(guān)人員責(zé)任。三．崗位責(zé)任對(duì)審計(jì)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；對(duì)公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律秩序負(fù)責(zé)。四．任職資格本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；具有純熟的電腦操作能力，熟悉電算化軟件；具有在大中型公司從事過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。五．辦公設(shè)備電腦計(jì)算器電話

會(huì)計(jì)制證員職務(wù)說(shuō)明書一．職