1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 保潔月度工作計劃表5篇 時間在流逝，我們的工作又有了新的挑戰，可以認真寫一份工作計劃，工作計劃是我們今后工作的依據和基礎，一定要認真對待。以下是我精心為您推薦的最新保潔月度工作計劃表范文5篇，供大家參考。 保潔月度工作計劃1 為確保XXXX保潔工作的順利開展，結合本大廈的實際狀況，針對20 xx年工作當中的不足擬定20 xx年度工作計劃，主要有以下幾方面工作 一、做好員工聘請工作、保障員工隊伍的穩定 依據以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的人員，工作的時間長，工作的積極性高。而聘請來的人員則工作的時間對比短，少則幾天，多則一個月左右。根據以上經驗2*

2、年我們要充分發動員工介紹老鄉、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量，還要留住老員工、老骨干。做到既保證日常工作保質保量完成，又要照料員工情緒，合理調整、統籌安排員工的作息，時刻關心員工的生活，使員工在工作之余感覺到家的溫暖，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。 二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業素質 對新入職的保潔員進行公司制定的各項規章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓，使員工把握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結合實際況進行實際操作培訓，著重培訓保潔工具、物料的使用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶

3、的清潔處理等相關具體操作規程。 三、落實責任管理做好日保潔工作、團結協作戰勝工作難點 加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區域及清潔任務，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。 XX男衛生間的日常保潔是工作中的一大難題，難點就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛生間對我們來講是個盲區，而業主投訴主要是廁紙補充更換問題。為完全解決此問題，達到業主滿意，我們將在20 xx年與物業的其它部門進行溝通，利用物業其它專業人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作（主要是合樓三、四層）這一點需要物業辦公室的協調與各班組的支持。 四、加強安全宣貫、加強安全意識 保潔

4、工作對比繁雜，作業環境不確定，作業的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及考前須知。 保潔工作四處都有、保潔人員四處都在。所以我們保人員在工作之余，還要肩負起大廈的義務安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問題有所解，能夠處理。20 xx年我們將繼續積極加入各種安全培訓，特別是中控組織的消防培訓必保全員加入，讓所有員工熟知消防器材的存放位置，熟會簡單滅火器材的使用方法，熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性，把各種危險消滅在萌芽狀態。 五、提高工作效率、隨時準備接受

5、臨時性工作 在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季協同物業做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季后落實掃雪鏟冰預案做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。對于國家重大節假日及外單位各級領導的檢查接待時，我們將搶時間、抓進度，突擊進行相關保潔工作。在20 xx年里提前準備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業有關領導安排的工作，做到保質保量不打折扣的去完成。 六、合理利用資源、降低工作成本 加強庫房管理，當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調配，規范提料。對廢舊工具進行修補（如墩布夾，塵推桿等）為公司儉約不必要的開支，爭取以最低的開銷達

6、到最好的事效總之，我們在20 xx年工作當中要以“長效管理、高效執行、自律自勉、和諧共進的工作方針，全心全意業主服務?！耙磺幸詷I主為中心，把滿意送給業主為宗旨，堅持“規范服務、以人為本把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階，也為公司20 xx年的業績增磚添瓦。 保潔月度工作計劃2 九月份是幼兒園秋季開學的月份，作為一名幼兒園的保潔員，為了讓孩子們能夠在更加清白的環境里學習生活，本人想著還是得做一份工作計劃，為九月份的保潔工作做一個可行有效并能使孩子們學習環境更加優良的工作計劃，現將九月份工作計劃如下： 一、幼兒園的整體環境改善 本人在幼兒園做保潔員已有兩個年頭，在這兩年里，本人看著幼兒園發展得越

7、來越好，從過去沒什么環境可言的簡陋幼兒園，已變成了花草樹木玩耍區域樣樣俱全的幼兒園，雖然說本人在其中的工作量隨之增加了不少，但本人看著幼兒園越變越好，還是十分開心的。在九月份的工作中，本人將保證幼兒園的整體環境能夠更加安逸愜意，讓每一個在園的孩子、老師都能夠在良好的園區環境中學習生活。 二、教學區域的衛生和清潔 幼兒園的保潔工作，整體可以分為三大塊，一大塊是前面提到的園區整體環境，其次大塊就是幼兒園教學區域的衛生和清潔，第三大塊則是孩子們的生活區域衛生工作。這三大塊衛生工作中，尤以教學區域的衛生和清潔工作最為重要。孩子們來幼兒園上學，為得就是能夠在幼兒園里面學到東西，成長起來，他們在教學區域待

8、著的時間也就最多最長。本人在九月份秋季開學的時候，會重點完善教學區域的衛生和清潔工作，除了早晚的清潔之外，還增加一些零碎時間的保潔，讓孩子們都能夠時刻處在潔凈的環境中學習。 三、孩子們生活區域的消毒 對于幼兒園保潔工作的第三大塊區域孩子們的生活區域衛生，本人則認為不能只是做到掃地、拖地、擦灰這些事情了，終究孩子們在這個區域里是要吃飯睡覺的。本人計劃在九月秋季開學前對孩子們生活區域進行消毒，并在開學后進行簡單的日常消毒，保證每一位孩子都能夠在生活區域里面健康的生活。他們在吃飯的時候，我希望他們的食堂是絕對潔凈的，這就要求本人在對食堂的保潔工作中，認真對待。他們在每日午休的時候，我希望哪怕他們不睡

9、覺也還是能夠在潔凈的被子和小床上休息一個中午，這使得本人將在九月份的工作中，花時間花精力保證食堂、寢室等生活區域的潔凈，讓孩子們的家長能夠更加放心將孩子寄放在幼兒園內學習與生活。 保潔月度工作計劃3 我身為一個物業公司的保潔員已有半年的時間了，但是我這半年的時間里，工作上的表現一直都不怎么樣，自己干的累，還得不到領導的表揚，我覺得我有必要做一些改變了，五月份即將降臨，我希望我能在這個月里，工作上有突出的表現，就算是一個小小的保潔，我也要有成為公司優秀員工的夢想，有目標工作起來才有動力，我之前就是由于一直沒有目標、沒有計劃的在工作，所以事倍功半，為此我對五月份的工作制定了一些計劃，希望能夠改善我

10、的工作狀況。 一、學習前輩經驗，改變工作方式 我被公司安排的工作是三樓的整層衛生清潔，三樓基本上是公司領導開會的地方，就會有好多的水瓶啊，遺棄的文件等等，三樓也是算很大的了，所以清潔起來也是不簡單的。我每次里里外外清潔完，都會覺得腰酸背痛的，又是掃地又是拖地擦拭灰塵，工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大，每次看到其他同事清潔一樓大堂的時候，都顯得十分的輕松。提升自己最好的方法，就是去借鑒別人的工作經驗，我要在下個月多去詢問那幾個同事，她們一定早就把保潔的工作都摸透了，確定會有輕松又實用的方法。 二、認真完成工作，不再偷工減料 由于在我的工作能力跟不上，我覺得一整層樓的工作范圍還是有點大

11、的，我好多時候都是存在過偷懶的現象，好多的衛生死角，我是能不清潔就不清潔，盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量，譬如會議室的桌子底下、盆栽周邊、外側窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好，做出一番成績出來，那么我首先就不能去欺騙自己，我在下個月的時間，我要漸漸的適應，把所有的位置都細心的搞潔凈，做到一塵不染的底部即可，我相信我是可以達到這種程度的，不過就是付出的精力要更多就是了，不過我深知我的工資是跟我的工作量十分匹配的，我也沒什么理由接著偷懶。 三、及時匯報工作狀況 我在以前的工作里面，并沒有第一時間把自己工作完成的結果通知給主管，或者有時候干脆就沒通知，我的工作成果是由主管的檢查說了算的，

12、試想一下，我已經把三樓所有地方清潔潔凈了，但是開一次會，走廊、樓道、會議室確定又會變臟，到時候主管再來檢查，確定就是以我沒搞好的結果記錄，那我之前的工作不久白費了，我竟然現在才意識到這個問題，在下個月的時候，不光工作要更加的積極，匯報工作狀況也要積極起來。 保潔雖然在公司算是最底層的工作人員，但是也是其他員工良好辦公環境的保障，不能輕視自己，我也能在自己的崗位上發光發熱。 保潔月度工作計劃4 五月也是快要到來了，作為物業保潔員，我也是對于五月份的工作要去做好一個計劃，這樣能更加的明了自己要做的事情有哪些，同時也是能更好的去把工作給安排好，來讓自己更有條理的做好事情。 五月初是一個小長假，這段日

13、子的保潔任務是對比的輕松，出入的人員也是會減少了一些，但是同時也是可以利用好這段時間去做一些平日對比難抽出時間做的保潔工作，一些對比耗時的保潔也是要在這段日子里去做，人員出入不多，也是更加的便利來做好保潔，終究平日人多的時候，也是不那么的便利，甚至會影響到他人的出入。而假期大家也是會出去游玩，或者宅在家里，不像平常上下班出入較多，我也是這段日子要把一些難做的保潔工作給做好了才行。 而日常的工作也是要繼續的去做好，一個月的時間，平日的保潔工作雖然每一日都是在做的，但同時也是十分重要的。對于保潔之中遇到的問題也是要及時的去處理，去做好，同時作為小組長，我也是要對于組員的工作去負責，去認真的監視好，

14、去確保他們的工作是做好了的，沒有偷懶，也是沒有由于工作的辛苦而導致一些保潔區域沒有去做。管理好一個小組，其實并不是那么的簡單，我也是頭一次的來做管理的工作，日常做保潔的時候其實不用想什么，只要去做了就好了，但是管理卻是不一樣，我也是要多去學習，對于保潔的一個規范，我們物業的一個制度也是要有更多的一個了解。 同時對于本組組員，我也是多和他們去交流，以前的時候，我也是只顧著忙于自己的工作，沒有怎么多的和同事做一些溝通，而今卻是不一樣的，必需要去了解他們，只有是這樣，才能更好的做好管理，對于他們的狀況也是要明了，哪些同事不需要監視，哪些同事又是需要我去督促做的，保潔的事情，說難其實也是不那么的難，只

15、要做熟悉的就好了，同時我也是要為我們公司著想，對于保潔的物資消耗也是要有一個操縱，確保做好保潔工作的同時，也是能儉約物資的。 五月份的保潔工作也是如平時一樣，沒有一些特別的要求，但是日常也是要去好好的做好，同時也是我作為組長，頭一個完整月份，我也是要去努力，去帶領我們小組去把保潔的一個工作給做好了。 保潔月度工作計劃5 會所已經走入正軌，正在逐步向前發展。為了更好的把會所的衛生工作做好做到位，緊湊協同部門工作，讓我們的工作給會員帶來潔凈、整齊、優雅的環境而努力。 1、首先從管理方面： 現場管理者，屬于兵頭將尾?，F場管理者視為完成現場生產作業任務而必需做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主

16、動性，能動性和工作積極性。團結協作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量，如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。 2、工作方面： 我們要把各區域的日常保潔工作做到位，大堂地面推塵，器械清洗消毒，吸塵，公共區域地毯和地面的吸塵，刮玻璃及抺塵工作每天進行，隨叫隨到。室內外玻璃每周一次，根據狀況隨時處理。墻面每周一次，壁畫每周擦試一次，每月家私蠟保養一次，游泳池邊玻璃，地面每周一次，外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衛生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔，馬桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。美容部地毯每月清洗一次。（為延長地毯的使用壽命）。根據具體狀況酌情處理（有污漬的局部處理）其他的計劃清潔，日常清潔工作不變。 3、儀容儀表： 員工應遵守員工守則，注意形象，保持個人衛生，工服潔凈整齊，工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論公司領導，同事，或會員都要問候您好：遵守勞動紀律，不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。 4、員工培訓：對使用藥劑，機械設備中，