1、PAGE PAGE 56東莞市米蘭娜皮具有限公司職業健康監監管133項規范范性制度度二0一四年年 四 月四日日（頁數數1-554）制作：李文文營20013-9-33 總經理理審批： 一、職業病病危害防防治責任任制度1、編制要要點明確職業病病危害防防治責任任制度的的目的、依依據。明確將職業業病危害害防治工工作納入入用人單單位主要要負責人人的目標標管理責責任制中中。明確職業病病危害防防治相關關部門和和人員的的職責。2、職業病病危害防防治責任任制度總 則則一、為貫徹徹執行國國家有關關職業病病危害防防治的法法律、法法規、規規章和標標準，加加強對職職業病危危害防治治工作的的管理，提提高職業業病危害害防治

2、的的水平，切切實保障障勞動者者在勞動動過程中中的衛生生與安全全，根據據職業業病防治治法、工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定的的有關規規定，特特制定本本制度。二、本制度度是從組組織上、制制度上落落實用人人單位職職業病防防治主體體責任，使使各級領領導、各各職能部部門、各各生產部部門和員員工明確確職業病病危害防防治的責責任，做做到層層層有責，各各司其職職，各負負其責，做做好職業業病危害害防治工工作，為勞動動者提供供安全衛衛生工作作環境和和條件。三、本制度度規定從從用人單單位領導導到各部部門在職職業病危危害防治治的職責責范圍，凡凡本單位位發生職職業病危危害事故故，以本本制度追追究責任任。四、為保證

3、證本制度度的有效效執行，今今后凡有有行政體體制變動動，均以以本制度度規定的的職責范范圍，對對照落實實相應的的職能部部門和責責任人。各部門和人人員的職職責一、法定代代表人的的職責1.認真貫貫徹國家家有關職職業病防防治的法法律、法法規、政政策和標標準，落落實各級級職業病病防治責責任制，確確保勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全。2. 按照照工作作場所職職業衛生生監督管管理規定定第八八條的規規定，設設置與用用人單位位規模相相適應的的職業衛衛生管理理機構，配配備專職職或兼職職的職業業衛生管管理人員員，負責責本單位位的職業業病危害害防治工工作。3.每年至至少召開開一次職職業健康康工作領領導小組組會議

4、，聽聽取工作作匯報，親親自研究究和制訂訂年度職職業病防防治計劃劃與方案案，落實實職業病病防治所所需經費費，督促促落實各各項防范范措施。4.根據“三同時時”原則，企企業新、改改、擴建建或技術術改造、技技術引進進項目可可能產生生職業病病危害的的，應由由安全生生產監督督管理部部門審核核同意，方方可進行行建設，切切實做到到職業病病防護設設施與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產和使使用。5.親自參參加企業業內發生生職業病病危害事事故的調調查和分分析，對對有關責責任人予予以嚴肅肅處理。6. 依法法承擔本本用人單單位職業業病危害害防治工工作的領領導責任任。法定代表人人簽名：黎華光光二、主

5、要負負責人職職責1認真貫貫徹國家家有關職職業病危危害防治治的法律律、法規規、規章章和標準準，落實實各級職職業病危危害防治治責任制制，確保保勞動者者在勞動動過程中中的衛生生與安全全。2每季召召開一次次職業衛衛生領導導小組會會議，聽聽取工作作匯報，研研究和制制訂職業業病危害害防治計計劃與方方案。3組織建建立、健健全本單單位職業業病危害害防治責責任制、規規章制度度和操作作規程。4督促、檢檢查本單單位的職職業病危危害防治治工作，及及時消除除職業病病危害事事故隱患患。保障障用人單單位職業業病危害害防治的的投入，并并有效的的實施。5、組織建建立并實實施本單單位的職職業病危危害事故故應急救救援組織織和預案案

6、。6及時、如如實報告告職業病病危害事事故。主要負責人人職責簽簽名：鄧鄧漢文三、企業分分管職業業健康的的領導、職職業健康康工作領領導小組組職責在用人單位位主要負負責人的的領導下下，根據據國家有有關職業業病危害害防治的的法律、法法規、規規章和標標準的規規定，成成立企業業分管職職業健康康的領導導和職業業健康工工作領導導小組，具具體職責責：1組織制制定職業業病危害害防治計計劃與方方案，完完善和修修訂職業業衛生管管理制度度和職業業衛生管管理制度度和職業業衛生安安全操作作規程，根根據各部部門分工工，明確確各部門門、各崗崗位人員員職責并并組織具具體實施施，督促促并保證證職業病病危害防防治經費費的落實實和專款

7、款專用。2組織對對用人單單位員工工進行職職業衛生生法規、職職業衛生生知識培培訓與宣宣傳教育育，普及及職業病病危害防防治知識識。對在在職業病病危害防防治工作作中有貢貢獻的進進行表揚揚、獎勵勵，對違違章者、不不履行職職責者進進行批評評教育和和處罰。3定期組組織職業業病危害害防治工工作巡查查，對查查出的問問題及時時研究，制制訂整改改措施，落落實部門門按期解解決，及及時消除除職業病病危害事事故的隱隱患。4定期組組織職業業病危害害防治工工作組人人員會議議，聽取取各部門門、車間間、員工工關于職職業衛生生有關情情況的匯匯報，及及時采取取措施。5如發生生職業病病危害事事故，要要科學應應對及妥妥善處理理，及時時

8、報告，積積極配合合有關部部門進行行調查和和處理，對對有關責責任人予予以嚴肅肅處理。6依法承承擔職業業病危害害防治工工作的直直接責任任。企業分管職職業健康康的領導導簽名： 杜明明華職業健康工工作領導導小組簽簽名：楊楊三妹、謝謝梅華、裴裴昌華四、職業衛衛生管理理部門職職責1在用人人單位職職業病防防治領導導小組領領導下，推推動用人人單位開開展職業業衛生工工作，貫貫徹執行行國家法法律法規規和標準準。2組織開開展對用用人單位位員工進進行職業業衛生培培訓教育育，總結結推廣職職業衛生生管理先先進經驗驗。3組織員員工進行行職業衛衛生檢查查，并建建立衛生生檢查檔檔案。4認真開開展職業業病危害害因素的的日常監監測

9、。5協助有有關部門門制定崗崗位工作作制度、操操作規程程，并對對執行情情況進行行監督檢檢查。6定期組組織現場場檢查，對對檢查中中發現的的隱患，有有權責令令改正，重大隱患書面報告領導小組。職業衛生管管理部門門簽名：甘屈望望三、技術部部門的職職責1編制用用人單位位生產工工藝、技技術改進進方案，規規劃安全全技術、勞勞動保護護、職業業病危害害防治措措施等，改改善勞動動者工作作環境和和條件，采采取措施施保障勞勞動者健健康權益益。2編制生生產過程程的技術術文件、技技術規程程，制作作和提供供生產過過程中的的職業病病危害因因素種類類、來源源、產生生部位等等技術資資料。3對生產產、防護護設施進進行維護護保養，檢檢

10、修，確確保安全全運行。4對本用用人單位位的職業業病危害害防治工工作負技技術責任任。技術部門的的職責簽簽名：杜杜明華五、專（兼兼）職的的職業衛衛生管理理人員職職責1、認真履履行用人人單位職職業衛生生管理部部門職業業衛生管管理相關關職責，貫貫徹落實實國家、省省、市等等法規標標準、規規章制度度。匯總總和審查查各項技技術措施施、計劃劃，并且且督促有有關部門門切實按按期執行行。2、組織參參與對員員工開展展職業衛衛生培訓訓教育，檢檢查督促促員工正正確使用用個人防防護用品品。3、組織開開展職業業病危害害因素日常監監測，登登記、上上報、建建檔。4、協助有有關部門門制訂職職業衛生生管理制制度、職職業安全全衛生操

11、操作規程程，對這這些制度度的執行行情況進進行監督督檢查。5、定期組組織參與與現場檢檢查，對對檢查中中發現的的不安全全情況，有有權責令令改正，或或立即報報告領導導小組研研究處理理。6、參與職職業病危危害事故故的調查查處理。7、負責建建立用人人單位職職業衛生生管理臺臺帳和檔檔案，負負責登錄錄、存檔檔、申報報等工作作。專（兼）職職的職業業衛生管管理人員員簽名：楊三妹妹六、車間負負責人職職責在分管負責責人的領領導下工工作，具具體職責責：1、把用人人單位職職業病危危害防治治制度貫貫徹到每每個具體體環節。2、組織對對本車間間員工的的職業衛衛生培訓訓、教育育、發放放個人防防護用品品。3、督促員員工嚴格格按操

12、作作規程生生產，確確保個人人防護用用品的正正確使用用。嚴加加阻止違違章、冒冒險作業業。4、定期組組織本車車間范圍圍的檢查查，對車車間的設設備、防防護設施施中存在在的問題題，及時時報領導導小組，采采取措施施。5、發生職職業病危危害事故故時，迅迅速上報報，并及及時組織織搶救。6、對本車車間的職職業病危危害防治治工作負負全部責責任。車間負責人人職責簽簽名：楊楊川軍、楊楊三妹、何何蓮春、劉劉峰。七、員工職職業病危危害防治治職責1.參加職職業病危危害防治治培訓教教育和活活動、學學習職業業病危害害防治技技術知識識，遵守守各項職職業病危危害防治治規章制制度和操操作規程程，發現現隱患及及時報告告。2.正確使使

13、用、保保管各種種器具，職職業病防防護用品品和設施施。3.不違章章作業，并并勸阻或或制止他他人違章章作業行行為，對對違章指指揮有權權拒絕執執行，并并及時向向用人單單位負責責人匯報報。4.當工作作場所有有發生職職業病危危害事故故的危險險時，應應向監督督管理人人員報告告，并停停止作業業，直到到危險消消除。東莞市米蘭蘭娜皮具具有限公公司職業病危害害防治責責任制度度架構圖圖法定代表人法定代表人黎華光主要負責人鄧漢文注冊安全主任杜明華車間負責人楊川軍劉峰何蓮春職業健康領導小組組長：杜明華成員：謝梅華 裴昌華技術部門杜明華職業衛生管理部門廠務部專（兼）職職業健康管理人員楊三妹二、職業病病危害警警示與告告知制

14、度度1、編制要要點明確職業病病危害警警示與告告知制度度的目的的、依據據。明確對從業業人員職職業病危危害警示示與告知知的范圍圍。明確對從業業人員職職業病危危害警示示與告知知的形式式及要求求。明確職業病病危害如如實告知知的內容容（包括括：工作作過程中中可能產產生的職職業病危危害及其其后果、職職業病危危害防護護措施、待待遇和上上崗前、在在崗期間間和離崗崗時的職職業衛生生檢查結結果等）。2、職業病病危害警警示與告告知制度度為了規范工工作場所所職業病病危害的的告知和和警示工工作，有有效預防防、控制制和消除除職業病病危害，防防止發生生職業病病危害，切切實保護護員工健健康及其其相關權權益，根根據中中華人民民

15、共和國國職業病病防治法法和國國家安全全監管總總局工作場場所職業業衛生監監督管理理規定的有關關規定，制制定本制制度。一、用人單單位應當當為員工工創造符符合國家家職業衛衛生標準準和衛生生要求的的工作環環境和條條件，并并采取措措施保障障勞動者者獲得職職業衛生生保護的的權益。二、崗前告告知1用人單單位人事事管理部部門與新新老員工工簽訂合合同（含含聘用合合同）時時，應將將工作過過程中可可能產生生的職業業病危害害及其后后果、職職業病危危害防護護措施和和待遇等等如實告告知，并并在勞動動合同中中寫明。未與在崗員員工簽訂訂職業病病危害勞勞動告知知合同的的，應按按國家職職業病危危害防治治法律、法法規的相相關規定定

16、與員工工進行補補簽。2用人單單位員工工在已訂訂立勞動動合同期期間，因因工作崗崗位或者者工作內內容變更更，從事事與所訂訂立勞動動合同中中未告知知的存在在職業病病危害的的作業時時，用人人單位人人事管理理、職業業衛生管管理等部部門應向向員工如如實告知知，現所所從事的的工作崗崗位存在在的職業業病危害害因素，并并簽訂職職業病危危害因素素告知補補充合同同。三、現場告告知1用人單單位在生生產車間間醒目位位置設置置公告欄欄，職業業衛生管管理機構構負責公公布有關關職業病病危害防防治的規規章制度度、操作作規程、職職業病危危害事故故應急救救援措施施以及作作業場所所職業病病危害因因素檢測測和評價價的結果果。各有有關部

17、門門及時提提供需要要公布的的內容。2職業衛衛生管理理機構在在產生職職業病危危害的作作業崗位位的醒目目位置，設設置警示示標識和和中文警警示說明明。警示示說明應應當載明明產生職職業病危危害的種種類、后后果、預預防和應應急處置置措施等等內容。四、檢查結結果告知知如實告知員員工職業業衛生檢檢查結果果，發現現疑似職職業病危危害的及及時告知知本人。員員工離開開本用人人單位時時，如索索取本人人職業衛衛生監護護檔案復復印件，用用人單位位應如實實、無償償提供，并并在所提提供的復復印件上上簽章。五、職業衛衛生管理理機構定定期或不不定期對對各項職職業病危危害告知知事項的的實行情情況進行行監督、檢檢查和指指導，確確保

18、告知知制度的的落實。六、職業衛衛生管理理機構對對接觸職職業病危危害的員員工進行行上崗前前和在崗崗定期培培訓和考考核，使使每位員員工掌握握職業病病危害因因素的預預防和控控制技能能。七、因未如如實告知知從業人人員的，從從業人員員有權拒拒絕作業業。用人人單位不不得以從從業人員員拒絕作作業而解解除或終終止與從從業人員員訂立的的勞動合合同。八、存在粉粉塵、放放射性物物質和其其他有毒毒、有害害物質等等職業病病危害的的用人單單位必須須在工作作場所設設置相應應的警示示標識、警警示線、警警示信號號、自動動報警和和通訊報報警裝置置。九、警示標標識分為為禁止標標識、警警告標識識、指令令標識、提提示標識識和警示示線。

19、（一）禁止止標識：阻止不不安全行行為的圖圖形文字字符號；（二）警告告標識：提示對對周圍環環境引起起注意，以以避免可可能發生生危險的的圖形文文字符號號；（三）指令令標識：提示必必須做出出某種動動作或采采用防護護措施的的圖形文文字符號號；（四）提示示標識：提供某某種信息息（如標標明安全全設施或或場所等等）的圖圖形文字字符號；（五）警示示線：提提示工作作場所控控制區、監監督區或或者事故故現場救救援分隔隔的線帶帶。十、在職業業病危害害的工作作場所，應應當在醒醒目位置置按照下下列規定定設置警警示標識識：（一）可能能引起塵塵肺的粉粉塵工作作場所，設設置“注意防防塵”警示標標識；（二）放射射工作場場所設置置

20、“當心電電離輻射射” 警示標標識；（三）有毒毒物品工工作場所所設置“當心中中毒” 或者“當心有有毒氣體體”警示標標識；（四）能引引起職業業性灼傷傷和酸蝕蝕的化學學品工作作場所，設設置“當心腐腐蝕” 警示標標識；（五）產生生噪聲的的工作場場所，設設置“噪聲有有害” 警示標標識；（六）高溫溫工作場場所設置置“當心中中暑” 警示標標識；（七）可能能引起電電光性眼眼炎的工工作場所所，設置置“當心弧弧光”警示標標識；（八）生物物因素可可致職業業病的工工作場所所，設置置“當心感感染”警示標標識；（九）可能能引起其其它職業業病危害害的工作作場所，設設置“注意危危害”警示標標識。十一、接觸觸有毒化化學品的的作

21、業崗崗位，應應當在醒醒目位置置設置“作業崗崗位有毒毒物質職職業病危危害告知知卡”。十二、使用用有毒物物品工作作場所應應當設置置黃色區區域警示示線，高高毒工作作場所應應當設置置紅色區區域警示示線。十三、開放放型放射射工作場場所監督督區設置置黃色區區域警示示線，控控制區設設置紅色色區域警警示線；室外、野野外放射射工作場場所及室室外野外外放射性性同位素素及其儲儲存場所所應設置置相應警警示線。十四、急性性職業病病危害事事故現場場設置警警示線，劃劃分出不不同功能能區：（一） 紅紅色警示示線設置置在緊鄰鄰事故污污染源，作作用是將將污染源源與其外外的區域域分隔開開來，僅僅特殊專專業人員員佩戴相相應的防防護用

22、具具進入此此區域；（二） 黃黃色警示示線設置置在污染染范圍的的四周，其其內外分分別是污污染區和和潔凈區區，此區區域內的的人員要要穿戴適適當的防防護用具具。此線線也稱為為洗消線線，出此此區域的的人員必必須進行行洗消處處理；（三） 綠綠色警示示線設置置在救援援區域的的四周，將將救援人人員與公公眾隔離離開來。患患者的搶搶救治療療、支持持指揮機機構設在在此區內內。十五、在工工作場所所可能產產生職業業病危害害的設備備、化學學品、放放射性同同位素和和含有放放射性物物質的材材料上，應應設置相相應警示示標識。十六、有毒毒、有害害及放射射性物質質的原材材料或產產品包裝裝必須設設置醒目目的警示示標識和和中文警警示

23、說明明。十七、中文文警示說說明應參參照化化學品安安全技術術說明書書 內容和和項目順順序（GB/T 16483-2008）編寫，明確產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危害后果、使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容。十八、貯存存產生職職業病危危害的化化學品、放放射性同同位素和和含有放放射性物物質的材材料場所所，應在在入口和和存放處處設置相相應警示示標識。十九、高毒毒工作場場所應急急撤離通通道和泄泄險區應應設置相相應的提提示標識識或者禁禁止標識識。二十、可能能產生職職業病危危害的設設備發生生故障時時，應設設相應的的禁止標標識。二十一、維維護和檢檢修可能能產生職職業

24、病危危害的裝裝置時，應應在工作作區域設設置相應應的禁止止標識。二十二、在在放射性性工作場場所的入入口處應應設置紅紅色信號號燈，在在加速器器輻照加加工、放放射治療療和工業業探傷等等使用強強輻射源源的作業業場所內內，應當當設置劑劑量報警警裝置和和通訊報報警裝置置。在可可能突然然泄漏大大量有毒毒物品或或者易造造成急性性中毒的的工作場場所，或或含密封封型放射射性同位位素裝置置和儀表表以及射射線裝置置使用和和調試維維修場所所，應當當設報警警裝置或或通訊報報警裝置置。報警警裝置是是能夠根根據工作作場所職職業病危危害因素素的濃度度或者強強度產生生光、電電、聲等等提示信信號的設設備；通通訊報警警裝置是是能夠根

25、根據工作作場所職職業病危危害因素素的濃度度或者強強度產生生光、電電、聲等等提示信信號并能能夠將光光、電、聲聲等傳輸輸到工作作場所以以外的地地方的設設備。二十三、警警示標識識應當醒醒目、完完整，使使用的警警示信號號、報警警裝置保保持功能能完好。職業病危害害告知書書根據中華華人民共共和國職職業病防防治法第第三十條條的規定定，我公公司應當當將工作作過程中中可能產產生的職職業病危危害及其其后果、職職業病防防護措施施和待遇遇等如實實告知您您，并在在勞動合合同中寫寫明，不不得隱瞞瞞或者欺欺騙。在在勞動合合同期間間，您的的工作崗崗位發生生變更并并且變更更的崗位位存在職職業病危危害因素素時，公公司將重重新告知

26、知并請您您簽署。公司安排你你從事 崗位（工工種）工工作，該該崗位職職業活動動中接觸觸到 等等職業危危害因素素，屬于于 性危危害，在在本崗位位，公司司已按照照國家有有關規定定，對職職業危害害因素采采取了職職業病防防護措施施，并對對您發放放 等勞動動防護用用品。根據中華華人民共共和國職職業病防防治法第第三十一一條的規規定，我我公司將將對您進進行上崗崗前和在在崗期間間的職業業安全衛衛生培訓訓，指導導您正確確使用相相關的職職業病防防護設備備和個人人職業病病防護用用品。根據中華華人民共共和國職職業病防防治法第第三十二二條的規規定，我我公司應應當安排排您進行行上崗前前、在崗崗期間和和離崗時時的職業業健康檢

27、檢查，并并將檢查查結果如如實告知知您。您您有義務務按照公公司的要要求參加加上崗前前、在崗崗期間和和離崗時時的職業業健康檢檢查。職職業健康康檢查費費用由本本公司承承擔。根據中華華人民共共和國職職業病防防治法第第五十一一條的規規定，一一旦您患患上職業業病，本本公司將將按照工工傷保險險條例的的相關規規定執行行。根據中華華人民共共和國職職業病防防治法的的規定，您您有義務務履行以以下規定定：自覺覺遵守用用人單位位制定的的本崗位位職業衛衛生操作作規程和和制度；正確使使用職業業病防護護設備和和個人職職業病防防護用品品；積極極參加職職業衛生生知識培培訓；定定期參加加職業病病健康體體檢；發發現職業業病危害害隱患

28、事事故應當當及時報報告用人人單位；樹立自自我保護護意識，積積極配合合用人單單位，避避免職業業病的發發生；離離職時，應應該按照照公司的的規定參參加離職職時的職職業健康康體檢。用人單位（蓋蓋章） 法定代表人人簽字： 本本人簽字字：年 月月 日 年年 月 日 注：本告知知一式三三份，存存檔一份份，用人人單位一一份，本本人一份份。三、職業病病危害項項目申報報制度1、編制要要點明確職業病病危害項項目申報報制度的的目的、依依據。確定職業病病危害項項目申報報工作的的負責部部門、責責任人。詳細編寫職職業病危危害項目目申報的的具體內內容：（職職業病危危害的場場所、人人員、使使用原材材料、工工藝流程程、可能能產生

29、或或存在的的職業病病危害因因素等）。明確申報的的部門、時時段、時時間及備備檔有關關要求。2、職業病病危害項項目申報報制度為了規范本本單位職職業病危危害項目目的申報報工作，根根據工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定第第十三條條和職職業病危危害項目目申報辦辦法的的相關規規定，制制定本制制度。一、申報內內容按照國家安安監總局局制定的的作業業場所職職業危害害申報表表（以以下簡稱稱申報報表）規規定內容容進行申申報。二、申報方方式及工工作流程程按照申報報辦法的的有關規規定，申申報工作作采取網網上申報報和提交交紙質文文本兩種種方式。申申報工作作流程為為：1.企業登登錄 HYPERLINK ，點點擊“作業場

30、場所職業業病危害害申報與與備案管管理系統統”直接連連接登錄錄，進入入界面后后點擊“企業”，進行行企業注注冊，注注冊后按按照申申報表和和申報系系統的規規定內容容進行申申報；2.企業在在線填寫寫和提交交申報報表；3.安監分分局對企企業網上上提交的的申報報表進進行審查查備案；4.企業向向虎門安安監分局局提交申申報材料料紙質文文本。包包括：（1）作作業場所所職業危危害申報報表（打打印并加加蓋公章章）；（2）申申報承諾諾書（企企業復印印，單位位負責人人簽字并并加蓋單單位公章章）;（3）生生產經營營單位簡簡介（包包括：生生產經營營單位基基本情況況；產生生職業危危害因素素的生產產技術、工工藝和材材料的情情況

31、；作作業場所所職業危危害因素素的種類類、濃度度和強度度的情況況；作業業場所接接觸職業業危害因因素的人人數和分分布情況況；職業業危害防防護設施施及個人人防護用用品的配配備情況況；對接接觸職業業危害因因素從業業人員的的管理情情況）;（4）安監監分局收收到生產產經營單單位報送送的紙質質材料后后，經審審核通過過為生產產經營單單位開具具作業業場所職職業危害害申報回回執，并并將申申報表歸歸檔。三、申報注注意事項項 用用人單位位有下列列情形之之一的，應應當按照照職業業病危害害項目申申報辦法法第八八條規定定，向原原申報機機關申報報變更職職業病危危害項目目內容：1.本單位位進行新新建、改改建、擴擴建、技技術改造

32、造或者技技術引進進的，在在建設項項目竣工工驗收之之日起330日內內要進行行變更申申報。2.單位因因技術、工工藝或者者材料發發生變化化導致原原申報的的職業危危害因素素及其相相關內容容發生重重大變化化的，在在技術、工工藝或者者材料變變化之日日起155日內進進行申報報。3.單位名名稱、法法定代表表人或者者主要負負責人發發生變化化的，在在發生變變化之日日起155日內進進行申報報。4.經過職職業病危危害因素素檢測、評評價，發發現原申申報內容容發生變變化的，自自收到有有關檢測測、評價價結果之之日起115日內內進行申申報。四、職業病病防治宣宣傳教育育培訓制制度1、編制要要點明確職業病病防治宣宣傳教育育培訓制

33、制度目的的、依據據。確定職業病病防治宣宣傳教育育培訓工工作的負負責部門門、責任任人。明確職業病病防治宣宣傳教育育培訓內內容。明確職業病病防治宣宣傳教育育培訓人人員范圍圍、教育育培訓時時間、全全年教育育培訓累累計時間間。明確職業病病防治宣宣傳教育育培訓不不合格人人員再培培訓要求求。確定職業病病防治宣宣傳教育育培訓檔檔案的內內容及保保存備檔檔期限。2、職業病病防治宣宣傳教育育培訓制制度為提高職工工的自我我保護意意識和能能力，根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第三三十五條條的規定定和工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定第第九條、第第十條的的規定，結結合本公公司實際際，組織織對職工工進行職職

34、業衛生生法律法法規、職職業危害害基本知知識、操操作規程程、職業業病防護護設備和和個人使使用的職職業病防防護用品品的正確確使用、維維護的培培訓（表表1）和和職業衛衛生會議議記錄（表表2），特特制定本本制度。一、人事培培訓部門門會同職職業衛生生管理部部門對員員工進行行上崗前前職業衛衛生培訓訓和在崗崗期的定定期職業業衛生培培訓，宣宣傳普及及職業衛衛生知識識，督促促員工遵遵守職業業病防治治法律、法法規和操操作規程程，指導導員工正正確使用用預防職職業病防防護設備備和個人人使用的的職業防防護用品品。二、人事培培訓部門門會同職職業衛生生管理部部門應根根據法律律規范等等要求、用用人單位位實際情情況及崗崗位需要

35、要，定期期識別安安全宣傳傳教育培培訓需求求，制定定、實施施安全宣宣教培訓訓計劃，提提供相應應資源保保證。做好安全教教育培訓訓記錄，建建立安全全教育培培訓檔案案，實施施分級管管理，并并對培訓訓效果進進行評估估和改進進。三、職業衛衛生宣傳傳1用人單單位利用用公示欄欄、黑板板報（墻墻報）、廠廠報、公公示欄、會會議、培培訓、張張貼標語語等形式式定期開開展職業業衛生宣宣傳。2部門車車間要利利用班前前班后會會、安全全報閱讀讀、現場場崗位職職業病危危害講解解以及職職業病危危害標志志牌標識識、公告告欄等進進行職業業衛生宣宣傳。四、職業衛衛生教育育培訓（一）培訓訓內容1職業衛衛生法律律、法規規與標準準；2職業衛

36、衛生基本本知識；3職業衛衛生管理理制度和和操作規規程；4正確使使用、維維護職業業病危害害防護設設備和個個人防護護用品；5發生事事故時的的應急救救援措施施、基本本技能等等；6職業病病危害事事故案例例。（二） 培培訓的對對象及方方式1單位主主要負責責人和職職業衛生生管理人人員的安安全教育育培訓參加與職業業健康相相關的培培訓機構構組織的的培訓，并并持證上上崗。根根據證件件有效時時間，到到期進行行復訓。2入廠新新工人安安全教育育培訓凡入廠新工工人、新新調入人人員、新新分配的的大中專專學生、來來廠實習習人員，由由人事部部門通知知安全部部門，并并由安全全部門組組織進行行用人單單位、車車間、班班組三級級安全

37、生生產教育育，經考考試合格格后，方方準上崗崗工作，成成績歸檔檔存查。1）單位級級教育培培訓內容容：（1）黨和和政府關關于職業業衛生的的方針、政政策、法法令，安安全生產產法、職職業病防防治法等等。（2）單位位目標、管管理組織織、實施施措施及及生產工工藝基本本情況。（3）綜合合安全知知識，用用人單位位主要危危險區域域和典型型事故分分析及防防范措施施。（4）用人人單位的的各種職職業衛生生管理制制度和安安全技術術總則。（5）用人人單位存存在的職職業病危危害因素素防治知知識2）車間級級教育培培訓內容容：（1）本車車間安全全生產組組織及生生產工藝藝流程。（2）本車車間職業業衛生操操作規程程，安全全制度與與

38、規定。（3）本車車間的主主要職業業病危害害因素和和典型事事故的經經驗教訓訓以及防防范措施施。3）班組級級教育培培訓內容容：（1）本班班組生產產組織及及生產工工藝流程程。（2）本班班組作業業中的危危害因素素和應急急防范措措施。（3）本班班組崗位位勞動保保護用品品佩戴、使使用規定定。（4）本班班組主要要設備性性能及安安全規程程以及主主要環節節的危害害防范注注意事項項。（5）本班班組職業業衛生操操作規程程和職業業病危害害防治措措施規定定。（6）制訂訂實施師師徒合同同，包學學、包會會、保安安全。3調換新新崗位和和采用新新工藝人人員的教教育培訓訓凡調換新崗崗位人員員和采用用新設備備、新工工藝的崗崗位人員

39、員，要重重新進行行職業衛衛生教育育培訓，經經考試合合格后，方方準上崗崗作業。1）用人單單位安全全管理部部門負責責組織進進行職業業衛生教教育培訓訓，內容容按“入廠新新工人安安全教育育培訓”要求執執行。2）采用新新設備、新新工藝的的崗位人人員，必必須由專專業技術術人員進進行專門門的安全全和職業業衛生教教育培訓訓技術培培訓學習習，考試試合格后后，方可可上崗作作業。3）告知崗崗位工人人，新設設備存在在的危害害因素以以及防范范措施。4一般員員工安全全教育培培訓1）由用人人單位每每年對基基層領導導干部、班班組長、專專職安全全人員進進行一次次安全管管理和職職業衛生生知識安安全教育育培訓，并并考試存存檔。要要

40、求必須須有簽到到表、教教案、考考試卷紙紙及考分分花名冊冊。2）為了不不斷提高高員工安安全意識識和防治治職業病病危害意意識，增增強安全全責任感感。用人人單位每每年必須須對在員員工人進進行不少少于二十十小時的的安全教教育培訓訓，要有有計劃、簽簽到表、培培訓教案案、考試試卷紙及及考分花花名表。3）一般“三違”人員由由車間進進行安全全教育培培訓，時時間不少少于一天天；嚴重重“三違”人員由由用人單單位職業業衛生管管理部門門進行安安全教育育培訓，時時間不少少于一周周，并將將“三違”人員安安全教育育培訓情情況存檔檔。4）培訓方方式：定定期教育育與不定定期教育育相結合合，采用用課堂教教學、觀觀看錄像像、現場場

41、教育、參參加上級級組織培培訓、邀邀請專家家等形式式；五、培訓時時間：按按照國家家安監總總局的生生產經營營單位安安全培訓訓規定執執行。六、建立員員工培訓訓教育檔檔案資料料：1三級安安全教育育卡；2員工的的安全試試卷；3相關培培訓證書書的復印印件；4其他有有關資料料。七、用人單單位主要要負責人人和財務務部門應應保證職職業衛生生宣傳教教育培訓訓費用的的落實。職業健康培培訓記錄錄表(表表1)培訓日期授課人組織部門起始時間應培訓者培訓課目培訓內容培訓人員簽簽到八、職業健健康會議議制度為進一步強強化對職職業衛生生安全工工作的領領導，全全面掌握握職業衛衛生安全全狀況，加加大對職職業危害害監督管管理工作作的組

42、織織協調力力度，密密切各部部門工作作聯系，強強化部門門協作配配合，解解決職業業衛生安安全工作作中涉及及多個部部門的重重大問題題，提高高安全監監管工作作效率，根根據國家家職業衛衛生安全全有關法法律法規規和規定定，制定定本制度度（表22）。1.每月召召開一次次職業衛衛生健康康工作辦辦公會議議，及時時學習和和貫徹上上級有關關職業衛衛生健康康的管理理方針、政政策。 2.職職業衛生生健康辦辦公會議議由分管管職業衛衛生管理理人員主主持，副副總以上上領導參參加，有有關部門門負責人人列席。 3.職業衛生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。 4.職業衛生健康辦公會議，要研究分析當前在職業衛

43、生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門、人員。 5.要認真做好職業衛生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發會議紀要。 6.要認真落實職業衛生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責人的責任。 7.每季度初召開由各單位職業衛生負責人和有關職能部門參加的職業衛生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結果進行討論，根據各基層單位在職業衛生工作中的表現給予獎罰。 8.每年初要召開有關職能部門負責人、各單位負責人參加的年度職業衛生辦公會議，對上一年度職業衛生工作進行總結，對在職業衛生工作表現較好的單位根據其貢獻給予獎勵；對于表現較差的單位，給予批評和處罰。

44、 9.年度會議要在總結上一年度職業衛生工作經驗的基礎上，制定本年度職業衛生管理目標，并將目標進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎上，制定本年度職業衛生工作分解計劃。東莞市米蘭蘭娜皮具具有限公公司職業健康會會議記錄錄表（表表2）會議主題會議時間會議地點參加會議人人員簽到到：會議內容：備注：以上上職業健健康培訓訓記錄表表和職業業健康會會議記錄錄表，均均需附上上現場照照片。五、職業病病防護設設施維護護檢修制制度1、編制要要點明確職業病病防護設設施管理理制度目目的、依依據。確定職業病病防護設設施管理理工作的的負責部部門、責責任人。明確職業病病防護設設施

45、名稱稱、所在在場所及及部位。明確職業病病防護設設施專職職維護檢檢修人員員。明確職業病病防護設設施的性性能、可可能產生生的職業業病危害害、安全全操作和和維護檢檢修注意意事項。明確職業病病防護設設施的維維護檢修修周期。明確職業病病防護設設施發生生故障的的臨時措措施和上上報有關關事項。2、職業病病防護設設施維護護檢修制制度為了加強本本單位對對職業危危害防護護設施的的管理，使使職業病病危害防防護設施施符合國國家標準準和要求求，以控控制、消消除職業業病危害害因素，保保障勞動動者的健健康，根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第二二十三條條、第二二十六條條和工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定第第十

46、八條條的規定定，制定定本制度度。一、各車間間、部門門有職業業病危害害因素的的工作場場所，所所使用的的職業衛衛生防護護設施，應應由使用用部門專專人負責責設施的的日常維維護和保保養，并并作好相相應的臺臺帳（表表3）。二、用人單單位應定定期組織織職業病病防護設設施正確確使用和和維護保保養的教教育培訓訓。員工工應當學學習和掌掌握相關關的職業業衛生知知識，遵遵守職業業病危害害防治法法律、法法規、規規章和操操作規程程，正確確使用、維維護職業業病危害害防護設設備和個個人職業業防護用用品，發發現職業業病危害害事故隱隱患應當當及時報報告。三、認真執執行職業業病防護護設施檢檢修的有有關規定定，精心心維護所所屬設備

47、備，定期期進行自自檢自查查，確保保設備正正常安全全運行。四、職業衛衛生管理理部門應應會同設設備管理理部門按按照用人人單位實實際，制制定和實實施職業業病防護護設施檢檢維修計計劃和方方案，經經常檢查查職業衛衛生防護護設施日日常檢查查、維護護以及檢檢修情況，并并做好相相關記錄錄。五、用人單單位設備備管理部部門主要要負責職職業病防防護設施施的檢修修。使用用部門發發現設施施出現故故障時，應應迅速切切斷電源源，及時時向設備備管理部部門報告告，不得得擅自進進行修理理。六、職業衛衛生管理理部門每每月對職職業病防防護設施施的運行行情況進進行一次次檢查，使使用部門門每周對對防護設設施的運運行情況況進行檢檢查，當當

48、班工人人每天對對設施運運行情況況進行記記錄。七、防護設設施在檢檢修時，嚴嚴格按照照有關操操作規程程進行，同同時做好好現場監監護和有有關人員員的協調調和指揮揮工作，懸懸掛安全全警示標標志牌，切切斷電源源。八、職業病病防護設設施的維維護檢修修結束后后，維護護檢修部部門應做做好現場場的清理理工作，并并進行確確認，確確認合格格后，方方可與使使用部門門進行交交接，并并由交接接雙方簽簽字。職業病防護護設施維維護檢修修記錄表表（表33）序號檢查時間防護設施名名稱所在車間所在部位維護檢修周周期維護檢修人人員維修保養記記錄六、職業病病防護用用品管理理制度職業病防護護用品是是保障職職工在生生產過程程中人身身安全健

49、健康所必必需的預預防性物物品，是是保護職職工安全全和健康康的最后后一道防防線，為為職工發發放合格格的勞動動防護用用品是法法律賦予予生產經經營單位位的責任任，體現現了國家家和生產產經營單單位對職職工生命命健康的的尊重。根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第二二十三條條、第二二十六條條和工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定第第十六條條的規定定，制定定本制度度。1、編制要要點明確職業病病防護用用品管理理制度目目的、依依據。確定職業病病防護用用品管理理工作的的負責部部門、責責任人。按照職業病病危害場場所、本本崗及工工序，明明確職業業病防護護用品的的種類、規規格、型型號。明確職業病病防護用用品有

50、效效使用期期限。明確購買職職業病防防護用品品的單位位。明確職業病病防護用用品購買買后的驗驗收標準準、儲存存標準、發發放標準準、領用用標準、使使用標準準和日常常穿戴檢檢查、處處理標準準。2、職業病病防護用用品管理理制度職業病防護護用品是是保障職職工在生生產過程程中人身身安全健健康所必必需的預預防性物物品，是是保護職職工安全全和健康康的最后后一道防防線，為為職工發發放合格格的勞動動防護用用品是法法律賦予予生產經經營單位位的責任任，體現現了國家家和生產產經營單單位對職職工生命命健康的的尊重。根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第二二十三條條、第二二十六條條和工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規

51、定第第十六條條的規定定，制定定本制度度。一、勞動防防護用品品是用人人單位免免費發給給勞動者者個人使使用保管管的公共共財物，是是保護勞勞動者在在生產過過程中免免遭或減減輕職業業病危害害的一種種輔助措措施，必必須以實實物形式式發放，并做好發放記錄，要求每個員工簽字（表4），不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據崗崗位作業業性質、條條件、勞勞動強度度以及相相關技術術標準，為為員工配配備符合合國家標標準的正正確有效效地個體體防護用用品。產產品應具具備生產產許可證證、產品品合格證證、安全全標志和和使用說說明書等等，使用用說明書書應當同同時載明明防護性性能、適適用對象象、使用用方法及及注意事事項。三、勞動防

52、防護用品品中的服服裝（含含工作棉棉衣）結結構及款款式，必必須符合合安全生生產的要要求，具具備永久久性安全全標識，做做到領口口緊、袖袖口緊、下下擺緊。一一些特殊殊場合所所穿著的的服裝，不不應有明明口袋，不不得使用用金屬附附件，便便于連接接和解脫脫，適應應作業時時的肢體體活動。四、對于從從事多種種崗位作作業的勞勞動者，應應當按其其主要作作業工種種發放勞勞動防護護用品，如如果從事事其他工工種作業業時，可可由部門門提出申申請，借借用其所所需要的的防護用用品。五、凡員工工工種有有變動時時，應及及時辦理理手續變變更現行行工種的的勞動防防護用品品（原工工種的勞勞防用品品發放使使用時間間相應延延長）。六、員工

53、因因某種原原因離開開原崗位位不從事事生產工工作，在在六個月月以上，其其防護用用品應按按實際離離開時間間相應延延長使用用期限或或停發。七、對于生生產中必必須佩戴戴的安全全帽、安安全帶、絕絕緣防護護用品、防防毒面具具、防塵塵（毒）口口罩等特特殊防護護用品，必必須建立立定期品品質檢查查和保養養制度。使使用前要要注意檢檢查，使使用中要要注意維維護，使使用后要要注意保保養。對對受到過過較大外外力沖擊擊的安全全帽，發發現有磨磨損、疵疵點的安安全帶及及出現刺刺穿、破破損的安安全鞋等等，應不不受使用用年限的的限制，及及時更換換。不合合格或失失效的防防護用品品嚴禁使使用。八、特種勞勞動防護護用品購購置，應應根據

54、工工作場所所及崗位位要求編編制計劃劃，所采采購物品品必須符符合職職業病防防治法中中的相關關規定及及相關產產品標準準的技術術要求，必必須具備備國家安安監總局局的安全全標志、標標識，必必須具備備安全生生產檢測測檢驗機機構所出出具的產產品檢驗驗報告。九、對于在在易燃、易易爆、燒燒灼及有有靜電發發生的場場所作業業的人員員，應當當配備具具有相應應防護性性能的阻阻燃服、酸酸堿類化化學品防防護服或或防靜電電服等特特種勞動動防護用用品。十、用人單單位的相相關職能能部門應應對員工工如何正正確地使使用勞動動防護用用品進行行教育和和培訓，并并開展突突發事件件應急演演練活動動，提高高安全防防范意識識。十一、凡領領用絕

55、緣緣防護用用品及工工具的部部門或個個人，在在重新更更換領取取時，必必須實行行以舊換換新的制制度，以以保證人人身安全全。不屬屬領用絕絕緣工用用具和勞勞動防護護用品的的部門或或個人，需需領用絕絕緣工用用具和勞勞防用品品時，必必須提出出申請報報有關部部門批準準。職業病防護護用品發發放記錄錄表（表表4）序號發放時間防護用品名名稱規格型號發放范圍使用期限數量員工簽名七、職業病病危害監監測及評評價管理理制度1、編制要要點明確職業病病危害日日常檢測測及評價價管理制制度的目目的、依依據。確定職業病病危害日日常檢測測及評價價管理負負責部門門、責任任人。明確職業病病危害因因素的檢檢測人員員、檢測測場所、檢檢測周期

56、期、檢測測標準和和依據、檢檢測內容容、檢測測設備、檢檢測方法法和檢測測要求、上上報要求求、備檔檔要求。明確對職業業病危害害因素檢檢測后的的評價分分析、評評價結果果、預防防和整改改和治理理措施、上上報內容容及時限限。明確作業場場所職業業病危害害因素檢檢測結果果公布地地點及事事宜。2、職業病病危害監監測及評評價管理理制度為做好用人人單位職職業病危危害檢測測與評價價工作，使使作業場場所職業業病危害害因素的的強度或或濃度符符合國家家職業衛衛生標準準，有效效預防職職業病危危害，切切實保障障員工健健康，根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第二二十七條條和工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定第第十九

57、條條、第二二十條的的規定，制制定本制制度。一、職業衛衛生管理理機構負負責本單單位職業業病危害害因素檢檢測及評評價管理理制度的的實施與與監督，并并做好制制定、修修訂和落落實工作作。二、職業衛衛生管理理部門牽牽頭，負負責組織織各個生生產車間間等對生生產作業業場所存存在的粉粉塵、噪噪聲、高高溫、毒毒物等危危害因素素及危害害點進行行確定和和辨識，并并按照職職業衛生生管理標標準進行行定期檢檢測及評評估，確確定每一一個點的的危害程程度。三、用人單單位應設設置設專專人，負負責日常常監測和和管理工工作，建建立本單單位的職職業病危危害因素素監測檔檔案，并并妥善保保存。四、職業衛衛生管理理部門負負責聯系系職業衛衛

58、生技術術服務機機構，定定期對作作業現場場的危害害因素進進行檢測測及評價價五、用人單單位對存存在職業業病危害害的作業業場所至至少每年年進行一一次檢測測，每三三年進行行一次職職業病危危害現狀狀評價。六、檢測與與評價結結果應及及時向勞勞動者公公布，并并上報當當地安全全監管部門備備案。七、檢測或或者評價價人員進進入現場場必須佩佩戴安全全帽、工工作服、防防護手套套、防護護眼鏡、防防毒面罩罩等相關關防護用用品。八、有新、改改、擴建建的工程程建設項項目和技技術改造造項目，可可能產生生職業病病危害的的，應當當按照有有關規定定，進行行職業病病危害預預評價、職職業病防防護設施施設計、職職業病危危害控制制效果評評價

59、。九、檢測結結果發現現作業場場所職業業病危害害因素濃濃度或強強度超過過職業接接觸限值值時，應應及時采采取有效效的治理理措施，治治理措施施難度較較大的應應制訂規規劃，限限期整改改到位。十、職業病病危害防防護設施施在投入入使用前前和設備備大修后后，應進進行危害害因素濃濃度或強強度檢測測和評價價。十一、職業業衛生管管理部門門應制定定年度檢檢測計劃劃和經費費預算，財財務部門門要保障障檢測經經費的落落實。八、建設項項目職業業衛生“三三同時”管管理制度度1、編制要要點明確職業衛衛生“三同時時”管理制制度目的的、依據據。明確職業衛衛生“三同時時”工作的的內容。明確職業衛衛生“三同時時”工作實實行分類類監督管

60、管理。2、建設項項目職業業衛生“三三同時”管管理制度度為預防、控控制和消消除建設設項目可可能產生生的職業業病危害害，加強強和規范范建設項項目職業業病防護護設施建建設的監監督管理理，根據據中華華人民共共和國職職業病防防治法、國國家安全全監管總總局工工作場所所職業衛衛生監督督管理規規定等等法律法法規的要要求，結結合用人人單位實實際情況況制定本本制度。一、建設項項目職業業病防護護設施應應當與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產和使使用（以以下簡稱稱職業衛衛生“三同時時”）。職職業病防防護設施施所需費費用應當當納入建建設項目目工程預預算。二、用人單單位對可可能產生生職業病病危害的的建