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文檔簡介

第第 頁共13頁保利地產福利報告保利地產公司福利報告一、保利地產公司現有福利體系：保利地產公司自成立以來一直致力于完善自身福利體系，為了吸引和留住最優秀的人才，公司提供在同行業中極具競爭力的薪酬和福利待遇。同時在公司內部制定科學與公正的考核評價機制，令表現優秀的員工都能得到相應的回報。（一）現金福利現金福利就是以現金形式發放的福利。目前，保利地產公司的現金福利主要有：1、補貼（1）通訊費補貼職務標準公司正職實報實銷公司副職200元/月部門經理、副經理180元/月主管級管理人員100元/月專員級管理人員、見習生、工人80元/月（2）住房公積金職務標準公司正職100元/月公司副職90元/月部門經理、副經理80元/月一般管理人員、見習生、工人70元/月25年（含）以上工齡人員80元/月（3）健康檢查為了讓大家清楚地了解自己的健康狀況，公司將組織一年一度的身體檢查。（4）交通補貼

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