1、公司所屬各部門：為深入貫徹落實關于安全生產重要論述和指示，全面落實企業安全生產主體責任，扎實推進風險分級管控與隱患排查治理工作，不斷提高企業安全風險防控與生產保障水平，進一步夯實安全生產基礎。強化全員安全責任落實，嚴格安全責任追究，提升全員安全生產責任感、使命感、榮辱感，高質量的完成各項工作任務，實現年度安全目標。公司202X年安全生產目標如下：一、安全生產控制指標1、重大交通事故為0；2、重大生產事故為0；3、廠區內第三方死亡事故為0；4、重大火災事故為0；5、重大設備事故為0；6、輕傷以上事故為0；7、職業病發病率為0；8、輕微傷率不超過1%；9、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重

2、大污染事故為0；10、安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%；11、新員工入廠三級安全教育、轉復崗安全教育達到100%；12、安全隱患計劃指標完成率和隱患整改率為98%；13、各類事故按“四不放過”原則處理率為14、組織生產安全事故應急預案演練：綜合演練至少一次/年，現場處置方案演練每半年一次。二、工作重點強化全員安全責任落實，全力推動安全生產標準化的持續改進、風險分級管控與隱患排查治理工作，鞏固提升安全生產專項整治三年行動成效，強化安全教育培訓、應急演練與全員自主安全管理，全面提升安全生產治理能力和本質安全水平，確保公司安全發展。（一）加強組織領導，落實企業安全生產主體

3、責任。1、認真貫徹落實各級監管部門關于安全生產工作的方針、政策和指示精神，保持安全嚴管高壓態勢，層層傳導安全壓力，確保各層級安全管理責任落實和工作措施到位。2、強化全員安全責任落實，安全責任層層分解、落實到位。各職能部門必須對照公司安全生產目標層層簽訂安全生產責任狀，落實全員安全生產責任制，明確責任人員、責任范圍、考核標準，形成自上而下的安全監督考核機制，一級抓一級、一級管一級。3、加強領導示范帶頭作用，各級領導要經常性親自帶隊深入現場檢查安全工作，定期分析、總結、部署安全工作，始終將安全作為生產的前置條件，身體力行促成上行下效，不斷的提升安全管理能力與實效。（二）強化風險管控與隱患排查治理工

4、作，不斷提升安全管理水平與本質安全水平。1、進一步完善雙重預防機制，落實雙重預防機制的有效實施,將風險嚴格落實到各級風險管控人員，壓實落細風險管控責任。2、全面細致的開展隱患排查治理工作，鞏固提升“安全生產專項整治三年行動”成效；強化有限空間作業、煤氣、電氣、危險化學品、特種設備、消防、交通等重點方面的隱患排查治理，從根本上消除事故隱患、消除現實安全風險。3、強化生產、檢修現場安全管理，加強高危作業、重點區域和崗位、設備設施維修檢修搶修等作業過程中的安全管理與風險管控。4、進一步加強對相關方的安全監管，將相關方納入區域單位日常安全管理，規范外委項目施工安全審批流程，嚴格落實對相關方的安全教育、

5、安全交底、現場安全監管等對相關方的安全管理措施。（三）強化安全教育培訓，著力提升全員安全“四個能力”。強化全員安全教育培訓質量和效果，全面提升全員安全意識、安全操作能力、風險辨識能力、安全防范能力、應急處置能力，將“本質安全人”做為員工安全教育培訓的目標，強化人在生產系統中的主導作用，切實提高員工在生產作業過程中對作業環境的自我改造與自我防范能力。（四）強化各層級自主安全管理能力建設，以安全標準化持續改進為抓手，不斷完善風險分級管控與隱患排查機制，以標準化管理和標準化作業為準則，不斷提升各車間、班組自主安全管理水平，形成人人講安全、人人管安全、人人促安全的全員安全管理模式。（五）組織開展好202X年“安全生產月”活動。組織開展形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育培訓活動，充分利用微信、板報、電子顯示屏、掛圖等途徑宣傳安全發展的重要性與企業安全生產主體責任，營造濃厚的安全學習氛圍。（六）強化職業衛生基礎管理，提高員工職業健康防護意識。開展職業危害因素現狀評價，完善作業場所職業病危害告知與警示；做好職業危害因素定期檢測和日常監測，嚴格崗前、崗中、離崗職業健康檢查，改善現場環境、增強個體防護，關注特