1、第5頁共5頁2022年創(chuàng)新激勵方案激勵創(chuàng)新實施辦法【摘要】第一章總則第一條為了營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，激勵創(chuàng)新，提高黃河治理開發(fā)與管理的現(xiàn)代化水平，根據(jù)黃河水利委員會關(guān)于激勵創(chuàng)新的實施辦法，結(jié)合我局實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于局屬各單位、第一章總則第一條為了營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，激勵創(chuàng)新，提高黃河治理開發(fā)與管理的現(xiàn)代化水平，根據(jù)黃河水利委員會關(guān)于激勵創(chuàng)新的實施辦法，結(jié)合我局實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于局屬各單位、機關(guān)各部門和全體治黃職工。第二章創(chuàng)新的內(nèi)容第三條創(chuàng)新包括站在科學(xué)技術(shù)前沿，做前人沒有做過的原始性創(chuàng)新；采取新理念、新方法改變現(xiàn)有工作模式和方法，獲得比傳統(tǒng)做法更加科學(xué)

2、、效率更高的繼承性創(chuàng)新；應(yīng)用其它先進技術(shù)成果，推動本行業(yè)發(fā)展的應(yīng)用性創(chuàng)新。第四條創(chuàng)新涵蓋黃河治理開發(fā)與管理的各個層面，內(nèi)容包括治黃、改革與發(fā)展中的理論創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，體制、管理創(chuàng)新和具體工作實踐中群眾性的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等。第三章激勵措施第五條創(chuàng)新是各單位(部門)的工作職責和每一個職工的義務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，把創(chuàng)新活動納入重要議事日程，列入年度目標任務(wù)，落實管理部門，明確工作職責，積極_和發(fā)掘創(chuàng)新點，營造人人勇于創(chuàng)新的寬松氛圍。第六條省局設(shè)立“年度創(chuàng)新獎”、“年度重大創(chuàng)新成果獎”和“年度創(chuàng)新_獎”。對獲得“年度創(chuàng)新獎”、“年度重大創(chuàng)新成果獎”的個人，予以通報表彰，頒發(fā)榮譽證

3、書和獎金。對獲得“年度創(chuàng)新_獎”的單位(部門)頒發(fā)獎牌和獎金。第七條“年度重大創(chuàng)新成果獎”、“年度創(chuàng)新獎”獲得者的業(yè)績，記入本人檔案，作為勞動模范、先進工作者評選，_選拔任用的重要參考。獲得省局“年度重大創(chuàng)新成果獎”的第一完成人，獎勵一級工資。“年度重大創(chuàng)新成果獎”獲得者，在省局職稱評審時加_分，一、二、三等“年度創(chuàng)新獎”獲得者，在省局職稱評審時分別加_分、_分和_分(_年內(nèi)有效)。第八條獲得“年度創(chuàng)新_獎”的單位(部門)，按照_黃河河務(wù)局目標管理考核辦法的有關(guān)規(guī)定，年終考核時予以加分。第九條產(chǎn)生經(jīng)濟效益的創(chuàng)新成果，其效益分配按_黃河河務(wù)局科技成果推廣應(yīng)用管理辦法(試行)(魯黃科發(fā)_號)執(zhí)行。

4、第四章創(chuàng)新獎的申報與評審第十條年度創(chuàng)新獎每年評審一次。由省局辦公室負責創(chuàng)新成果評審的日常管理，受理創(chuàng)新成果的申報、形式_、登記、匯總，_評審、獎勵、歸檔等項工作。第十一條按照分級管理的原則，局屬各單位都要明確創(chuàng)新管理部門，對創(chuàng)新成果進行_，擇優(yōu)申報。幾個單位(部門)共同完成的創(chuàng)新成果，由第一完成單位(部門)上報。第十二條申報年度創(chuàng)新獎，須認真填寫_黃河河務(wù)局年度創(chuàng)新獎勵成果申報書，提交創(chuàng)新總結(jié)報告和應(yīng)用情況、經(jīng)濟效益等證明材料，一式三份，于每年_月_日前報省局辦公室。特殊情況下，可以隨時申報。第十三條省局設(shè)立創(chuàng)新獎勵評審委員會，下設(shè)“理論、技術(shù)”、“體制、管理”和“三小”三個初審組，分別由科技

5、處、人勞處和_黃河工會負責初審組的工作。第十四條省局“年度創(chuàng)新獎”，分為“理論研究”、“應(yīng)用技術(shù)”、“體制、管理”和“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造”四個類別，分別設(shè)立一、二、三等三個獎勵等級。第十五條“理論研究”類創(chuàng)新成果是指在有關(guān)治河、防洪、水土保持、水資源調(diào)度、利用和保護、水文等基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，有創(chuàng)新和突破，創(chuàng)造性地提出的新理論或新方略。一等獎評審標準：技術(shù)難度大，創(chuàng)新點_個以上，學(xué)術(shù)價值高，對促進治黃技術(shù)進步具有顯著作用；二等獎評審標準：技術(shù)難度較大，創(chuàng)新點_個以上，學(xué)術(shù)價值較高，對促進治黃技術(shù)進步具有較顯著作用；三等獎評審標準。2022年創(chuàng)新激勵方案激勵創(chuàng)新實施辦法（二）根據(jù)縣關(guān)于開展“清潔家

6、園迎新春”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治行動_文件精神，結(jié)合坎門實際，經(jīng)研究決定，在春節(jié)來臨之前開展一次“創(chuàng)新貌、迎新春”環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，特制定以下實施方案：一、活動目標進一步鞏固清潔家園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得的成效，共同營造一個整潔有序、歡樂祥和的節(jié)日環(huán)境，提升群眾滿意度和幸福感。二、活動安排根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，定于_年_月_日_日，集中兩天時間對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治；各部門單位要開展一次辦公環(huán)境及單位周邊環(huán)境衛(wèi)生大清理行動。三、活動內(nèi)容在街道范圍內(nèi)組織開展以山體垃圾、存量垃圾、衛(wèi)生死角治理為主要內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生大整治，重點是山體、沿街路面、背街小巷和通向公墓沿線等道路兩側(cè)及視線可及范圍的存量

7、垃圾和其他衛(wèi)生死角，進一步改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。1、環(huán)境整治。各社區(qū)(村)要重點清理衛(wèi)生死角、山體垃圾、海灘溝渠垃圾，清除“牛皮癬”，整理房前屋后亂堆放等；城管處要重點整治主街道兩側(cè)及視線可及范圍內(nèi)的衛(wèi)生死角，農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外環(huán)境等；農(nóng)漁業(yè)辦要組織清理河道；后沙拆遷指揮部要做好拆遷交界點環(huán)境衛(wèi)生；各有關(guān)單位、社區(qū)(村)等辦公樓由本單位自行組織清理打掃。2、強化保潔。各聯(lián)村科室要幫助社區(qū)(村)認真做好春節(jié)期間保潔安排，確保清掃保潔人員不離崗、不脫崗，保證垃圾日產(chǎn)日清。城管處要做好一二級垃圾清運的正常運轉(zhuǎn)，確保垃圾不過夜，不積存。四、活動要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各社區(qū)(村)、有關(guān)單位要根據(jù)分工，明確責任，扎實推進工作開展。各聯(lián)村科室要深入聯(lián)系社區(qū)(村)，確保本次整治工作落實到位。(二)廣泛動員，營造氛圍。各社區(qū)(村)要組織動員廣大黨員、志愿者、團員、婦女、學(xué)生，結(jié)合黨組織集中活動日、黨員志愿服務(wù)等形式參與到整治行動中，營造濃厚的整治氛圍，推動環(huán)境衛(wèi)生大整治行動開展。(三)注重長效，完善機制。各社區(qū)(村)在組織實施環(huán)境衛(wèi)生大整治的同時，要認真研究建立