1、財務部出納上半年工作總結共享_財務部上半年工作總結 上半年的工作也是結束了一段日子了，而今來寫總結，其實也是有些晚，不過也是要去回顧，看看自己做到的工作，并且也是自己清晰，還有一些不足，是要在下半年去努力做好財務工作，從而讓自己得到提升，去完成整年的一個工作的。 作為財務，我們的工作沒有什么壓力，也是不像業務部門那樣，特殊是對于此次的疫情更是影響了公司的一個運營，所以也是需要業務部門去想方法去解決，調整的。但我們也是要去做好協作的工作，特殊是業務的調整，作為財務也是要跟進，去做好我們該做的事情從而能讓業務順當的開展，而不能因此還影響到業務進展了。而工作里頭，我也是盡責的做好自己的本職。去了解新

2、的業務，清晰在工作里頭該如何的去協作好，而且自己也是感受到自己也是在其中學到挺多的東西，和之前相比，工作也是有了新的事情要去做，也是讓自己的狀態有了一些轉變，究竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了，而新的事情也是讓自己增加了動力，能去更樂觀主動的做好它。 除了工作，其實自己也是有做一些轉變，去做思索，特殊是在家那段日子，沒方法做財務工作的，究竟我們是需要用到公司的系統的，而自己在家是無法去處理，所以也是這段日子有了充裕的時間，自己也是去考慮自己要做的事情，以及自己將來的一個進展應當是怎么樣的，也是去看書，去了解更新的財務學問，從而讓自己得到一個學習，這段日子我也是非常珍惜，用好了，也是

3、得到了充實，到了后面疫情緩解，回到公司復工之后，我也是感受到自己對于工作也是能更好的融入進入，去做好它了，思索的也是讓自己去改進了一些方式來提升效率。工作雖然每天都是在做的，但是我也是清晰，要去考慮提升效率，假如的做能更精彩一些，并且也是可以通過自己的學習，看到問題所在去轉變。 上半年的時間，做好工作，得到提升，我也是發覺了一些以前沒有看到的問題，去解決了也是讓自己收獲更多。同時對于下半年的工作也是做好了一個規劃，而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了，更明確每天自己的工作是什么，可以收獲哪些，同時我也是會連續的努力，來讓自己得到更多轉變，從而有進步，做好財務工作。 財務部出納上半年工作總結【

4、篇二】 1、健全財務制度。建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑全都。建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期預備工作。規范了資金方案表格及方法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、鋪下了良好的基礎。 2、嚴格財務核算。依據會計工作基礎規范和財務管理制度和集團財務制度要求，做好財務核算工作，分析資金使用狀況，為公司進展供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。 3、謹慎日常工作。財務部在日常工作中做好收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。與銷售部門進行樂觀溝通，并監督保證資金準時到位。

5、4、加強核算力氣。確定了專人進行銷售收款、與銷售部門連接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。按月準時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。 5、加強合同管理。財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行狀況等做出具體精確的反映。 6、完善納稅申報。財務部在嚴格根據稅法進行核算與申報的基礎上，樂觀與稅務部門溝通，實行合理的方式來統籌公司的資金支出。 通過上半年的工作，下一步財務部將連續連續嚴謹細致仔細的工作作風，同時完善部門學問儲備，更好的發揮財務工作的作用，不斷創新工作方式

6、，為公司的穩步進展供應有力后盾。 財務部出納上半年工作總結【篇三】 查找不足趕先進，立足根本爭先進-公司財務部在半年總結大會上的發言稿敬重的各位領導、各位同事：大家好！ 光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對比公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本

7、人查找問題 其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理； 其二、人員的不夠穩定使工作進入疲憊狀態，惡性循環，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通； 其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡

8、的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。 “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的

9、主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核； 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責， 根據年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力幫助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明; 二、針對此

10、次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，連續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度； 今年以來，人事方面至今始終未得到穩定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進行高效有序的組織，另一方面連續加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟識，真正做到駕熟就輕， 文化素養與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后

11、我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，關心條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總

12、與各級領導放心”； 五、加大各項費用掌握力度，充分發揮財務的核算與監督職能； 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創新年，我們將連續加強各項費用的掌握，行使財務監督職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業務； 六、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據； 我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理供應有力的財務信息支持； 七、加強

13、應收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量， 合理掌握資金的使用： 公司進展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行掌握，壓縮庫存，合理生產，掌握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下，財務部將從選購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作； 八、連續做好各部門工資獎金的核算工作： 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將連續嚴謹

14、細致而仔細地根據責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立 足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在管理上創新，如何在實施成本掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養與業務水平，以適應時代和企業的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 最終祝公司興盛發達，蒸蒸日上！以上發言，如有不當

15、，請在座的各位領導批判指正！公司財務部在半年總結大會上的發言稿 財務部出納上半年工作總結【篇四】 敬重的領導： 我現任比_財務部會計，從_開業至今，始終在財務部從事各項工作。比較熟識零售業的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規學問，我對自己擔當會計管理這一職位很有信念，由于我有如下優勢： 一、具備良好的政治素養 我是一名入黨樂觀分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都與黨.保持全都。參與過黨組織對樂觀分子的各種活動和訓練，以黨員的標準來嚴格要求自己。 二、具備愛崗敬業的思想素養 財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣

16、碎，也沒有太多新穎，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有由于個人私事而耽擱過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的確定。 三、具備系統的文化學問和較高的業務力量 大家都知道，財務工作是一項專業性較強的工作，我從_年至_在_供銷學校學習涉及會計專業，_年至_年考入_廣播電視高校財務會計專業，利用業余時間學完大專。_年至現在，在_廣播電視高校會計學專業本科學習，現即將畢業。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面把握了較豐富的學問。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理睬計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面

17、更廣，視野更寬敞。在這期間，于_年考取了會計初級職稱。_年中級職稱過半，這些系統的專業學問，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素養。 業務方面，可以分為三個階段： 第一階段，初學階段 這一階段是我做財務工作的開頭，一切都是從零開頭，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我仔細學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而轉變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。 其次階段，進展階段 這一階段先后負責記帳、匯總、幫助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這

18、一期間我學習并把握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特殊是從稅收法規的角度來把握會計核算方面及流程的設定，基本把握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。 第三階段不斷提升階段 在這一階段，負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，_年首聯托管實行預算管理，這對于我又是一個新學問，我有幸參與了預算培訓，并編制商城預算。 _年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。 我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都仔細審核小組盤點長、短款緣由，準時供應真實有效

19、的建議，多次得到領導的接受。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結果”。省去了填機單的工作環節，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。 四、具備肯定的管理力量 我在財務部工作的幾年中，經受了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開頭從多個角度去考慮，學會了換位思索，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。 以上就是我認為勝任這一職位的優勢，假如領導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。 一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要依據詳細的

20、業態、規模以及核算形式來定。 二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應當做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好規范。 三、為團體制造一個樂觀向上、布滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素養，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，由于我深深知道：學無止境。 假如領導認為我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎。 不管怎樣，我都特別感謝領導供應給我的這次機會。 財務部出納上半年工作總結【篇五】 一、上半年工作完成狀況 (一)樂觀參加.訓練實踐活動，提高政治理論水平。依據分局實踐活動支配，參加討論制定

21、活動實施方案和實施看法，并依據實施方案要求預備學習資料，組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保.訓練實踐活動取得實效。 (二)做好各項業務工作 1、完成_年決算和_年預算決算編報。依據市財政局及市局的支配和要求，完成_年部門預算、“三公”經費預算和_年部門決算、 “三公”經費決算的編報工作，并按時上報了_年“三公”經費支出預決算明細表、部門預算文本及本單位預算公開表等相關表格。 2、據實編報_年政府選購方案。根據市財政局關于編報_年政府選購方案的通知要求，結合我局實際狀況，對比_年淄博市市級政府集中選購名目和限額標準，仔細編報了_年政府選購方案表，在以后的物品選購中，要

22、嚴格根據政府選購名目的要求進行選購。 3、完成了市財政局對我單位_年-_年土地出讓價款為期一周的調研工作。協調相關各科室，為調研組供應各類資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下基礎。 4、協作儲備中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價款1._億元;協作利用科完成協議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款_.6萬元。 5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。 6、依據相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對_年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批，并根據要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經全部批復并補發到位。 7、做好全局人員的社保

23、卡發放和使用解釋說明。 二、存在問題 1、學習業務的樂觀性不夠，主動性不強，業務學問和法律法規學問范圍窄、更新不準時，影響工作進展。 2、工作方法按部就班，創新力量差。工作中有閱歷主義傾向，不能滿意當前工作環境的要求。 3、和科室溝通不夠。 三、解決措施 1、加強各項業務和法律法規學習，不斷充實自身，用新學問、新方法推動工作進展。 2、采納走出去、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和閱歷，增加融會貫穿和創新力量。 3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，根據財經法律法規和財政部門有關要求完成_年預算執行。 財務部出納上半年工作總結【篇六】 依據醫院的工作支配，上

24、半年主要開展的工作： 一、仔細做好上一年決算 年度決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點醫院的財務經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、財政、上級主管部門供應醫院一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的月份里，財務科同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，于x月xx日順當完成年終決算工作。本年度的財務報表內容包括醫院各項經濟指標完成狀況、費用開支狀況。全面反映了醫院的經營狀況、債權債務、資本結構。為20 xx年度的績效考核工作供應了真實可信詳盡的數據信息。財務科將依據醫院領導的管理思路，不斷積累閱歷，供應更加詳盡的財務數據。 二、多方協調及調整，科學編制

25、20 xx年財務預算 財務科在醫院主管院長的指導參加下，依據年目標任務和醫院實際狀況，幾經爭論修改，最終在x月中旬編制完成醫院20 xx年財務預算，同時上報上級主管部門。 三、仔細做好常規性財務工作 1、財務科雖然人數不少，但分五個班組分散在三個不同區域，收費結算人員分四個班組，每天面臨繁忙的門診收費、住院結算、醫保農合結算兌付工作，科辦公室財務人員成天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核、記賬算賬工作。按時處理大量的會計報表資料、銀行資料、以及會計報表網上直等工作。同時還要做好醫療業務科室價格管理，醫療成本監測，選購供應部門招標的工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務科能夠輕重緩急妥當

26、處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協作，滿意了各部門對財務部的工作要求。 2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務科成為醫院的經濟信息庫。 四、開展成本核算，加強了財務監督管理 1、財務科適時地進行內部崗位調整，設立成本核算崗位，分科室進行成本核算。細化了成本的責任單元和成本要素，規范成本費用歸集管理流程，充分發揮預算的指導和掌握作用。 2、

27、年初，我科將全年預算任務下發各科室及部門、進一步完善財務公開制度，促使各單位及部門挖潛節支、確保經營目標的順當實現。為醫院加強對各項業務的管理、提高醫院效益供應了準時有效的信息。 五、樂觀籌措資金，逐步實現資金高效管理 年初在20 xx年工作方案中，強調資金管理。上半年我科每月月底通過對資金運行分析，把握資金結算規律，從經濟活動源頭著手，做到“月方案、周動態、日平衡”。流淌資金以確保醫院醫療業務正常開展為主要目的運作，保障醫院正常運轉資金需要，最大限度削減資金沉淀。利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金等負債資金進行負債經營，努力實現低資金成本運營。 加強與銀行的溝通，立了良好的銀企關系，在

28、溝通中，樹立醫院財務健全、管理規范的形象，從而爭取銀行對醫院進展建設的大力支持。通過努力，醫院從銀行取得了4.9億元貸款，解決了醫院新院建設資金。 六、對往來款項進行多元化的財務管理 1、20 xx年度對應付帳款的管理模式是在保證醫院各項業務支出、管理用費開支的基礎上，每月按往來款項賬齡狀況由財務提出付款方案，醫院領導統一支配支付。這種管理模式充分體現了醫院財務高度集中管理，保證了醫院財務在資金運作中的純凈。 2、樂觀做好單位員工往來帳款的清理工作。主要是員工出差和辦事所借的備用金，這部分借款如不準時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，我們實行樂觀措施加強管理和清算。 一是掌握借款的資金額度； 二是掌握借款占用時間； 三