1、職員培訓(xùn)心得體會600字心中有不少心得體會時，將其記錄在心得體會里，牢記于心，這樣就可以提高對思維的訓(xùn)練。應(yīng)當(dāng)怎么寫才適宜呢？下面由給大家共享一些關(guān)于職員培訓(xùn)心得體會，便利大家學(xué)習(xí)，希望可以幫到你。職員培訓(xùn)心得體會600字一上周六有幸參與了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練，這是公司的首次拓展培訓(xùn)，也是我第一次參與這類團(tuán)隊的拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練強(qiáng)度相比高校軍訓(xùn)要輕松不少，一天的收獲卻比高校軍訓(xùn)一月還多。下面就簡潔談?wù)勥@次拓展訓(xùn)練的心得體會。1、多角度看問題，跳出思維的局限性。這是在一個“烏鴉，烏龜”的游戲中的體會，教官講的規(guī)章是：喊道你代號你就躲，沒喊到就抓。聽到這個規(guī)章，人們潛意識認(rèn)為就是只有“躲”和“抓”兩

2、個動作且應(yīng)當(dāng)是一個躲一個抓，故而當(dāng)教官喊道“黑云”之類的無關(guān)代號時，大家都只是笑笑而沒有幾個去抓的。在這里，我認(rèn)為教官所說的“自我愛護(hù)”并不是主要原因，主要原因還是思維局限，當(dāng)教官叫到黑云的時分，我想大部分人的心理是“別開玩笑了，我才不會上當(dāng)”之類的。而沒有幾個能意識到這時分應(yīng)當(dāng)是“沒有喊到就抓”。我們往往被所謂“常識”“經(jīng)驗”之類的條條框框束縛了自己的思想，而不能跳出去看問題，殊不知或許跳將出去，看到的是另一番新天地。2、永遠(yuǎn)不要低估自己，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是推斷自己能不能的標(biāo)準(zhǔn)。3、不要一味“明哲保身”，需要你站出來時要適時的站出來。上天給予了你力量的同時也讓你背負(fù)了責(zé)任，與其到

3、時被逼站出來倒不如自己站出來來的坦蕩。上面主要是針對個人的體會，下面談?wù)勧槍F(tuán)體的體會。1、信任。信任可以說是團(tuán)隊協(xié)作的根底。信任包括兩個方面，一是“信自”一是“信人”，且兩者是互相促進(jìn)了。信自即相信自己，相信自己可以把該做的做好，這種自信會感染他人讓他人相信你，也就讓他人“信人”，你感受到他人的信任，自己的自信念也會增加。團(tuán)隊成員之間互相信任，成員個體又充滿自信，這個團(tuán)隊便會關(guān)系融洽，無縫連接自然完善運轉(zhuǎn)。2、責(zé)任。團(tuán)隊里的每個人都有責(zé)任把自己的份內(nèi)工作做好，每個個體都做到位了，整體自然也就到位了，切不行“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。3、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各

4、司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既明白自己應(yīng)當(dāng)做什么，又思索怎樣做好。一個團(tuán)隊中，在執(zhí)行一項任務(wù)的時分，最好只有一個聲響。4、合理科學(xué)的方法：在失利中，勝利的團(tuán)隊學(xué)到的是解決問題的方法，保證下次不會犯同樣的錯誤，而失利的團(tuán)隊更多的是埋怨和指責(zé)。5、不斷的自我超越：任何工作都不會一蹴而就，高效的團(tuán)隊必需有一種勝利的欲望，但又要有士氣接受失利，要把失利作為一種動力。6、小團(tuán)體間良性競爭，大團(tuán)體內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作全都對外。7、站在高處者就要有站在高處的擔(dān)當(dāng)和覺悟。職員培訓(xùn)心得體會600字二我今日非常榮幸的參與了公司的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我明白了許多事情，也讓我有了自己的目標(biāo)，我非常珍惜這次

5、培訓(xùn)的時機(jī)，由于它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上完成效勞公司、做大做強(qiáng)組織，完成自我價值的重要一課。首先為我們調(diào)整上課前的心態(tài)的人是潘總“既來之，則安之”這句話其實我們在小學(xué)初中的時分就聽到過，可是我們能有幾次做的好呢？這句話不僅僅是說今日聽課，也在說我們以后的工作和生活，可是我相信只要我們心中所想，心中有目標(biāo)，為抱負(fù)去奮斗，去拼搏，我們就會勝利。做大事者，心中無事，成大業(yè)者，手無束搏。王總說過：“你把青春獻(xiàn)給中大恒基，將永不懊悔，由于我們熱愛這片土地，他將是你人生精彩的一部分”。如今的我們總是在埋怨這，埋怨那的，總是說別人的不好，說公司不好，但是我們可以回過頭來，想想自己是怎么做的

6、，為什么別人可以勝利？而自己卻在這埋怨呢？這就是“心態(tài)”的問題，王經(jīng)理說了：“心態(tài)確定成敗”。我們的觀念確定心態(tài)，心態(tài)卻又確定行動，行動往往又確定了命運。總而言之有了勤勞付出的心態(tài)，做了，干了持了，就會有回報，有收獲。在平常工作的時分我們都會遇到困難，我們要選擇迎難而上，而不是知難而退。敢于挑戰(zhàn)，永不服輸，只要有這種堅持的心態(tài)，就沒有干不成的事。想要有長期保持優(yōu)秀，不被市場淘汰也不能無視學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，來增長自己的學(xué)問，通過學(xué)問來轉(zhuǎn)變命運。想要勝利也要把自己融入到我們的團(tuán)隊，團(tuán)隊的強(qiáng)盛需要每位員工真誠的奉獻(xiàn)與合作，這樣才會有凝聚力，戰(zhàn)斗力，依靠團(tuán)隊的強(qiáng)盛提升自己的進(jìn)展空間，

7、更能是自己走向勝利的頂峰。一個不懂感情的事業(yè)上是沒有進(jìn)展前途的，只有懂得“滴水恩，涌泉報”的人生成長的道路上才會獲得他人更多的幫忙的時機(jī)。我覺的王經(jīng)理說的心態(tài)，正是我們?nèi)缃衩刻炖Щ蟮模俏覀兠刻炜鄲赖氖虑椤Ｒ粋€勝利的人士的背后都會有許很多多的淚水和汗水，假如自己想勝利就不怕吃苦可以說“苦”是勝利人士的必經(jīng)之路。其實，每當(dāng)遇到困難的時分你可以不把他當(dāng)成困難，把他當(dāng)成一個目標(biāo)，當(dāng)成一個任務(wù)，這完全取決與你的心態(tài)，同樣的事情，可以有不一樣的理解，這樣你可能就會完成的更好更棒!在這里我要說，我行!我能行!在別人說不行的時分我要大聲的告知自己，沒問題，可以的，每天我們要將自己學(xué)問提煉，就要，學(xué)習(xí)+溝通

8、+復(fù)習(xí)+結(jié)合+運用=自己的。潘總說了，勝利就是簡潔+仔細(xì)+重復(fù)+堅持=勝利。喬經(jīng)理又為我們講解了簽單的流程，1實地勘察2禮貌進(jìn)門3業(yè)務(wù)溝通4驗看證件5勘察照片6美化建議7價格建議8確認(rèn)特別事項9禮貌離開。這里面主要是說了就是要把自己推銷出去，要對周邊的社區(qū)了解，要有肯定的專業(yè)性，了解業(yè)主的心理價位，了解客戶的的售房動機(jī)，目的。吳經(jīng)理講的知禮、懂禮、習(xí)禮、用禮比擬深入，商務(wù)禮儀又分為：辦公禮儀、公關(guān)禮儀、接待禮儀。禮是一種倫理標(biāo)準(zhǔn)的要求，儀是一種人際交往的詳細(xì)說法，在我們公司，我們要留意已下幾點，我們的形象和素養(yǎng)，打招呼前的，情字當(dāng)頭，謝不離口，正確的握手，還有我們自身的儀容儀表儀態(tài)，我們代表的

9、公司的形象，全部我們的行為也代表的公司。在我們做銷售的時分，我們沒有了解到銷售的本質(zhì)和關(guān)鍵。假如我們在XXX個顧客當(dāng)中有20個顧客來買我們的房子，找到里面優(yōu)質(zhì)的顧客，天道答謝。顧客購置的不單純的事房子而是購置房子后的給自己帶來的利益和好處。在銷售的時分我們要更伴著顧客的思路走，引導(dǎo)顧客的思路。我們要確定顧客購置的行動力，我們要明白躲避苦痛的驅(qū)動力是追求歡樂的四倍!我們要在顧客舉棋不定的時分，要學(xué)會引導(dǎo)顧客躲避苦痛，我們要和客戶講故事，旁敲側(cè)擊，把他引導(dǎo)過去。這樣我們的銷售才會更有效率。我們要發(fā)現(xiàn)自己獨特的優(yōu)勢，把自己的力量集中在最擅長的領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)端口是我們上戶工具，而且占80%，勤登陸，多維護(hù)

10、，保持等級和活潑度，保證房源質(zhì)量，保持房源新奇度，利用統(tǒng)計分析，技巧運用，只要專心堅持足以。立大志吃大苦成大器這就是我們的目標(biāo)，要制造豐富的環(huán)境，讓自己強(qiáng)盛起來，完成人生的價值。中大恒基中國最大一個可以為你提供無限進(jìn)展空間的抱負(fù)港灣。職員培訓(xùn)心得體會600字三拓展訓(xùn)練是一項大型的戶外拓展活動，在我看來他還還被給予了磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊深層次的內(nèi)涵。從前，對于拓展培訓(xùn)這個活動只是聽過，但是并未親身參與其中，所以也不明白所謂的拓展到底是何內(nèi)容。這次有時機(jī)參與網(wǎng)名網(wǎng)訊的素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，使我受益非淺、感受頗深!當(dāng)我們邁進(jìn)訓(xùn)練場的那一刻，我們已經(jīng)被給予了人生中的一次新的轉(zhuǎn)變!由于他鼓勵了

11、人的斗志，激發(fā)了人的潛在力量，制造性的發(fā)揮了人的團(tuán)隊力量。雖然只有短短的一天時間，拓展訓(xùn)練所賜予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永遠(yuǎn)的精神財寶，無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這一天里，讓我感受最深的有以下幾個方面：一、目標(biāo)全都、相互信任無論是訓(xùn)練一開頭的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻，幾乎全部的工程，我們每個成員都在主動的出謀劃策、都在為完成全都的目標(biāo)而努力。家沒有任何的隔膜和本位主義而是互相幫忙和協(xié)作，假如我們在實際工作中都能像如今這樣。手緊緊握住、互相扶持，我們就能成為一個團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)盛凝聚力的團(tuán)隊。最難忘的是，在背摔中，讓我真正體味到了同舟共濟(jì)、互相信任。在今后的工作

12、學(xué)習(xí)中我也肯定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。二、永久的微笑畢業(yè)墻這個工程，使我感覺到翻越求生墻訓(xùn)練是對我們意志的考驗，4米高的筆直的石墻，沒有任何工具，當(dāng)時就想著怎么過去？大家同心協(xié)力共同努力，終于制服了石墻，但是更讓我無法忘記的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少踐踏，更讓人鄙視的是為了幫忙最終一名隊員順當(dāng)攀上畢業(yè)墻，取得最終成功的隊員，使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神得到了最好的升華。拓展訓(xùn)練很快的一天，但是使我熟悉到個人的勝利永遠(yuǎn)基于團(tuán)隊的勝利，也體會到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越個人勝利的團(tuán)隊勝利所帶來的喜悅，感受到了團(tuán)隊所賜予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛，感受到了深厚團(tuán)隊氣氛所激發(fā)出的昂揚斗志。當(dāng)隊友們把

13、我拉上4米高的臺子上時，使我感受到團(tuán)隊精神的宏大，團(tuán)隊合作是我們最終取得勝利的精髓。世上無難事，只怕有心人。沒有什么不行能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些士氣和毅力，許多時機(jī)就不會溜走，要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成果。通過拓展活動，我感悟到所謂團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益與目標(biāo)而互相協(xié)作的作風(fēng)。奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊成員的動力，為勝利注入能量。承諾是團(tuán)隊成員共同擔(dān)當(dāng)?shù)募w責(zé)任。沒有承諾，團(tuán)隊就猶如一盤散沙。做出承諾，團(tuán)隊就會同心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。通過這次拓展活動，使我在學(xué)會團(tuán)隊精神、信任

14、和溝通的同時也學(xué)會了很多東西：學(xué)會挑戰(zhàn)自己，學(xué)會正視自己的缺點，了解自己的特長和短處，學(xué)會激勵他人，學(xué)會賞識他人。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與制造力，提高了解決問題的力量；熟悉到了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會了關(guān)懷，更為融洽地與群體合作。總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的閱歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去，完善到我們這個大團(tuán)體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的人生目標(biāo)進(jìn)行得更好!職員培訓(xùn)心得體會600字四敬業(yè)，專業(yè)，為自己工作；第一：要敬業(yè)；有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)

15、隊；第二：要專業(yè)；要以“嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)”的看法對待自己的工作，尤其是我；的專業(yè)學(xué)問給客戶做講解和解釋工作時，客戶才會認(rèn)可；第三、每個人都在為自己工作；望了；敬業(yè)，專業(yè)，為自己工作。第一：要敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，有句口號說得好：不敬業(yè)就會失業(yè)!說得詳細(xì)點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。我對敬業(yè)的理解主要有以下幾方面：1、要有責(zé)任感。責(zé)任感是全部人勝利之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡潔而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。對于我們企

16、業(yè)的員工，要將“責(zé)任”二字時辰牢記在心，讓它成為我們腦海中一種劇烈的意識。我們常常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，運用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完好的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。多問幾個“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不關(guān)鍵怕?lián)?dāng)責(zé)任，要立下決心，你肯定可以擔(dān)當(dāng)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你肯定可以比前人完成的更杰出。2、要有劇烈的紀(jì)律意識。有作為的員工，喜愛紀(jì)律。當(dāng)企

17、業(yè)和員工都有劇烈的紀(jì)律意識，在不答應(yīng)的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口比方對工作的看法等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣，一個主動主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有劇烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、制造力和團(tuán)隊精神的根底。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。3、要有自發(fā)精神。最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有力量完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完善

18、。自動自發(fā)，自我嘉獎，視工作為歡樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和查找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。第二：要專業(yè)。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，主動主動地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成果來。終身學(xué)習(xí)是一種信念，也是一種可貴的品質(zhì)。它是自我完善的過程，也是我們在現(xiàn)代社會立于不敗之地的秘訣。知無涯，學(xué)無境。永遠(yuǎn)不要停止你學(xué)習(xí)的腳步，讓學(xué)習(xí)成就你的事業(yè)，也成就你的人生。現(xiàn)代社會是信息爆炸的時期，無論學(xué)問還是技術(shù)都是日新月異。你如今所把握的學(xué)問很快就會被社會淘汰，假如你抱守殘缺，你遲早會

19、被歷史所淘汰。社會在不斷進(jìn)步，你也需要加快自己的腳步，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地自我更新。要以“嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)”的看法對待自己的工作，尤其是我們作效勞的保險行業(yè)理賠窗口，只有你以很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶▽Υ蛻簦軐I(yè)的專業(yè)學(xué)問給客戶做講解和解釋工作時，客戶才會認(rèn)可你，不會有客戶認(rèn)可我們的柜臺人員“這是上級的規(guī)定”“我們始終都是這樣的賠付標(biāo)準(zhǔn)”的這種答復(fù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)、擁有很強(qiáng)盛的自有學(xué)問庫，才能給客戶作出專業(yè)的解釋和答復(fù)，才能將自己和公司形象展現(xiàn)給廣闊客戶，以此提升公司的效勞水平。第三、每個人都在為自己工作。經(jīng)常會聽到有人埋怨：“為了那么點兒錢，值得那么賣命嗎？”還有人說：“拿多少錢辦多少事”，可假如你只情愿

20、干你分內(nèi)的工作，你永遠(yuǎn)無法在同事和上司的心目中建立好形象。但是，當(dāng)你情愿多干一點超出你分內(nèi)的工作時，你的行為必將為你帶來好的評價，而且還將進(jìn)一步建立起你的良好名譽。這種良好的名譽，將給你帶來更多的酬勞。工作中比薪水更重要的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗、錘煉力量、獲得成長的時機(jī)。其實工作不只是為了老板，為了公司、更是為了我們自己。眼睛只盯著錢，斤斤計較，生怕吃一點兒虧，這樣的人看起來目標(biāo)明確，顯得很精明，現(xiàn)實上卻是撿了芝麻丟了西瓜。職員培訓(xùn)心得體會600字五剛由同學(xué)生涯過渡到社會舞臺，開頭由青澀的學(xué)校生活融入到冗雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在高校學(xué)到的學(xué)問技能及對社會地順應(yīng)力的機(jī)遇，心里既興奮又感到

21、有些茫然。應(yīng)對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，經(jīng)過自我的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。剛到單位，我們幾個新人對工作環(huán)境不順應(yīng)，對工作流程非常陌生，領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們各自的專業(yè)和特長布置我們到各科室學(xué)習(xí)，我被分到地籍科，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必需做到以下幾點。1、要不斷地學(xué)習(xí)和思索，增加效勞于民的大局意識。在高校學(xué)到的大多都是雜亂的理論學(xué)問，進(jìn)入工作崗位，更多的是需要實踐本領(lǐng)。應(yīng)對實踐本領(lǐng)偏弱和專業(yè)不對口等難題，工作起來難免會不知所措，僅有不斷地強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的最好手段。如：先了解一些工作的根本常識，對實

22、踐操作不懂的要進(jìn)取主動的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，要以為人民效勞為動身點和落腳點。2、要學(xué)會換位思索，強(qiáng)化體察民情意識。作為地籍科的工，每一天都會直接接觸廣闊的群眾，群眾是直接的承受者，感受最深。一般老百姓來國土資源局地籍科辦土地運用證，是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的效勞。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤會，群眾也會發(fā)發(fā)牢騷，可是我們也應(yīng)當(dāng)耐煩傾聽，不需要爭吵不休，多換位思索一下，或許事情會好辦許多。所以，在以后的工作中，我要認(rèn)仔細(xì)真地接待好每一位來辦證的群眾、學(xué)會換位思索。3、標(biāo)準(zhǔn)自已的言行舉止，不斷改善和提高效勞質(zhì)量和效勞水。辦證工作人員每一天都在和群眾接觸

23、，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時辰留意標(biāo)準(zhǔn)自已的言行舉止，不斷改善和提高效勞質(zhì)量和效勞水平，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今后的進(jìn)展獻(xiàn)出自我的力量。職員培訓(xùn)心得體會600字六雖然來到公司也只有短短幾天的時間，但是我卻是發(fā)自內(nèi)心的喜愛上了這里的環(huán)境。由于這里的工作氣氛和工作環(huán)境還有同事之間溝通的方式，都是我所喜愛的，因此我也是主動的融入其中，而同事們雖然由于我和他們完全是生疏的，但也是都對我散發(fā)出了自己的友情。而在來到公司的第二天公司就對我們這一批的新員工進(jìn)行了員工培訓(xùn)，而這次培訓(xùn)也是讓我受益良多。雖然我在這個行業(yè)也有一段時間了，我也因此認(rèn)為自己在

24、這個行業(yè)還算是可以，但是在經(jīng)過了培訓(xùn)老師的講解之后我才發(fā)現(xiàn)原來自己還有這么多缺乏的地方。在這之前我始終認(rèn)為自己的力量就算不是行業(yè)頂尖，也算是中等，但如今才感覺自己好像只是剛剛?cè)肓艘粋€門。這讓我感覺有點受到打擊，但是也是立馬明白了自己也有許多進(jìn)步的空間，這也算是一件好事。在培訓(xùn)的一開頭，培訓(xùn)老師就給我們講解了最重要的就是看法。一個好的看法不管是做什么樣的事情都需要的，好的看法能夠帶動身邊的人一起主動起來，而不好的看法也會把一件好的事情給弄砸。對于這一點我也是非常的認(rèn)同，只有一個好的看法才能夠把自己的工作完成的更好，也能夠讓自己有一個更好的角度去看待這個世界上的許多事情。由于我自己明白這一點，所以

25、也是這么做的，也明白有一個好的看法有著多好的效果，而我也不會丟掉自己的初心，始終會保持好的。在培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)老師給我們講了一些遇到意外時間該怎么辦，該怎么去解決，該用什么樣的方法去解決，這都是老師所講的。但老師卻并沒有直接賜予我們答案，由于老師說只有我們真正的理解才能夠算是學(xué)會，否則就算是教給了我們我們也用不出來。后面我認(rèn)真思索了之后也是發(fā)現(xiàn)了，老師真正想要教給我們的不是解決問題的方法，而是遇到不同事物時那種敏捷的思維，只有思維敏捷，才能夠不慌亂的解決生活和工作中遇到的各種問題。這次的培訓(xùn)真的是不得不讓我感慨人外有人，見識到了培訓(xùn)老師的才智，也明白了自己的缺乏之處。我想在以后的工作生活里，我也會記住這次老師所教授的學(xué)問，爭取運用出來，讓自己為公司制造出更大的利益。職員培訓(xùn)心得體會600字七責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工必需具備的，沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān)，生命相托，因此我們的責(zé)任重于泰山，每一件事情，每一個詳情都容不得我們馬虎，日常工作中我們肯定要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度，仔細(xì)做好每項護(hù)理操作程序，時辰具備“慎獨”精神。細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不行少的。我們被稱為“白衣天使”，很大程度上正是由于我們比別人多了一點細(xì)心。病情的改變，尤其是危重病人，是需要我們時辰在觀看中找到生命的火燭，讓它越