1、公司統計管理辦法1范圍本辦法規定了公司統計工作的管理職責和管理要求。2規范性引用文件下列文件中的條款通過本辦法的引用而成為本辦法的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤 的內容）或修訂版均不適用于本辦法，然而，鼓勵根據本辦 法達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。3術語和定義以下術語和定義適用于本辦法。3.1統計是將各種指標通過數字表格、文字和圖標形成統計資料的搜 集、整理和分析的過程。3.2統計分析是指依據統計資料，運用統計方法，結合所處的具體環境和 條件，對事物總體方面做出的分析評價。4職責4.1分管領導負責批準各種上報、發布的統計報表。4.2企管部4.2.1

2、負責職責范圍內的統計管理工作。4.2.2負責建立公司主要經濟技術指標統計臺賬，并對公司經濟技術指標進行分析和監督。4.2.3負責部門歸口管理的各類統計報表的編制及報送工 作。4.2.4負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.3財務部4.3.1負責提供相關部門所需的財務指標數據。4.3.2負責信息系統的維護，確保各部門統計相關數據取數準確、完整。4.5設備部4.5.1負責能源及設備方面的統計歸口管理工作。4.5.2負責歸口管理的統計報表的編制和報送工作。4.5.3負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.6安環部4.6.1負責安全方面的統計歸口管理工作。4.6.2負責歸口管理的統計報表的編制和報送工作。4.6

3、.3負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.7生產管理部4.7.1負責生產方面的統計歸口管理工作。4.7.2負責歸口管理的統計報表的編制和報送工作。4.7.3負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.8人資部4.8.1負責人力資源方面的統計歸口管理工作。4.8.2負責歸口管理的統計報表的編制和報送工作。4.8.3負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.9項目部4.9.1負責項目建設、技改等方面的統計歸口管理工作。4.9.2負責歸口管理的統計報表的編制和報送工作。4.9.3負責歸口統計檔案的整理、歸檔。4.10各部門4.10.1負責做好本部門統計管理工作。4.10.2負責做好本部門統計報表的編制和報送工作。4.10

4、.3負責本部統計檔案的整理、歸檔。5管理要求5.1統計要求5.1.1公司所有對外提供的統計數據、指標均以歸口管理部 門確定的數據口徑為準，統計數據不準確，數據口徑不統一， 不允許向外提供和報送。5.1.2公司對外報送的統計報表應經過檢查、核實、審定， 并經過部門負責人、分管領導批準后報出，涉及公司重要事 項的需經總經理審批報出。5.1.3對外報出的統計數據、報表，如發現差錯應及時向受 表單位進行書面修正。上級主管部門對報表進行查詢時，報 表報出部門應積極配合，認真核對。5.1.4統計報表數據來源于各部門，相關原始記錄、報表的 數據要保持一致，不得任意修改，各級統計人員對所統計數 據的真實性負全

5、部責任。5.1.5已經上報、歸檔的統計數據和報表，無特殊情況一般 不得變動，確需變動，必須經過分管領導批注。5.1.6各部門要嚴格執行統計局及各級地方統計機構、行業 組織等發布的統計報表制度，按照規定的填報說明、指標解 釋、計算方法等完成統計調查任務。5.1.7應用計算機系統進行數據統計、分析、預測工作的， 保存的數據應便于檢查、查詢，并定期備份。5.1.8統計信息的保密按照相關規定執行。5.1.9統計資料的收集整理歸檔，按照檔案管理辦法執行。5.1.10公司內部使用的統計數據，未經審核批準不得對外 報送。5.2統計報表報送時間5.2.1在公司內部報送的統計報表或數據，按照需求部門的 時間要求

6、進行報送。5.2.2對外報送的統計報表，按照需求方要求的時間進行報 送。5.3統計分析5.3.1通過統計分析反映公司各項計劃及管理工作執行情 況，提出存在的問題和改進建議。5.3.2分析報告期內各項指標的完成情況，及時反映指標產 生偏差的原因，以及出現的新問題、新情況等。5.4統計信息化管理5.4.1各部門要將統計工作與信息化結合起來，在統計工作 中積極利用信息化建設成果，在管理中實現用規定的辦法和 準確的數據真實反映業務活動。5.4.2各部門要積極參與和促進信息化建設，對系統中設置 的涉及到統計指標的，要提出專業意見，保持系統規則與統 計口徑相統一，保持系統數據對內、對外提供時的通用性， 提

7、高管理信息化系統的利用效率。5.4.3信息化系統中已經實現自動生成的指標數據，原則上 以系統數據為準，各歸口管理部門不再另行確定統計口徑， 保證公司基礎數據采集、來源的唯一性。5.4.4各部門要實時關注信息化系統數據的動態，及時核對、 分析數據，優化流程，通過加強流程管理，保證數據質量。5.5統計人員管理5.5.1各部門根據工作需要配備專兼職統計人員，要優先選 擇具備統計專業知識和工作經驗的人員，同時保持統計人員 的穩定，不得頻繁更替。5.5.2組織機構或人員發生變動后，相關部門要組織好統計 資料和工作的移交，保證統計資料的完整和安全，不允許擅 自銷毀統計資料。5.5.3各部門根據工作和人員情況，組織開展各種形式的學習培訓活動。5.5.4統計人員要在完成好崗位工作任務的前提下，積極踴 躍地參加統計專業的學歷、職稱等各種形式的培訓。6檢查與考核6.1本辦法執行情況由各統計歸口管理部門負責監督、檢查 與考核。6.2上報數據采集不真實、不準確、不完整，拒報、遲報、 瞞報統計資料的，扣減責任部門“