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文檔簡介

1、課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得8.0學分!單選題正確1.個人自掃門前雪”是（）管理形態的表現ra放任型rb官僚型CC專制型（*D貫徹型正確.選擇目標管理方式應該避免的是A片面性（BB簡單化和機械化Cc主觀性CD被動化正確.不求有功，但求無過”是（）管理形態的表現A放任型B貫徹型C官僚型D專制型正確.目標管理的核心是ra完成企業目標B自己管理自己rc確定工作方法rd設定個人目標錯誤.提高個人能力型目標管理方式不適合下列哪種管理形態的企業？ra專制型.B官僚型C放任型rd貫徹型正確.企業業務綜合程度高，適用的管理方式是A綜合式CB急進式GC漸進式D分散式正確.在下屬制定

2、目標時，下列關于開發能力型目標管理的責任的說法不正確的是r a責任重在協助下屬制定出有助于提高個人能力的目標C B責任重在與下屬討論改進工作的方法r c責任重在指出下屬工作需要改進的方面ff D責任重在指導下級如何承接上級目標正確.在推行目標管理時產生的阻力最大A中上層領導人員Cb全體員工CC部門主管D技術人員正確.下列關于決定目標難度因素的說法中錯誤的是C a目標的挑戰性和創造性越高，難度越大B目標環境變化越快，難度越大 C目標關聯程度越小，涉及的人員、部門越少，難度越大Cd目標的起點越高，難度越大正確.在下列部門中最便于集思廣益的部門是ra管理企劃部將B跨部門委員會rc人力資源部CD總經理

3、辦公室正確.最高層控制目標的執行主要依賴CA目標卡(BB各級上報的執行報告rc目標跟蹤卡D目標體系圖錯誤.提高業績型目標管理的最大特點是CA下級制定目標時易被上級干涉bB采取分級負責的辦法，自下而上逐級制定目標rc采取分級負責的辦法，自上而下逐級制定目標D目標易于制定正確.開發能力型目標管理的重點是t A完成經營目標2.B提高個人業績2.B提高個人業績3.C3.C提高個人能力4. rd建設企業文化正確.填寫目標卡時，以下不合適的是ra一行寫完rb用條例方式C多用形容詞D具體化和數量化正確.下列關于員工自己制定目標的說法中錯誤的是r a領導采取雙向溝通和討論的方式，協助員工制定目標r b下屬員工參與制定總目標和部門目標r C員工目

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