1、月嫂服務合同雇用 (甲方 )：_身份證號碼： _月嫂 (乙方 )：_身份證號碼： _由于 _（甲方）有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂 )方面的需求， _（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1.服務期限：_年 _月_日起至 _年 _月_日止， _個月，工作日共計 _天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日_天，雇傭 _個月。2.服務費用：(1)甲方向乙方支付服務費，每月_（日薪： _），合計費用_。(2)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商，如不能休

2、息，日薪按雙倍計算，即_(3)甲方于 _年_月_日前，向乙方支付定金 _；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款 _。實際結算余額金額根據實際工作日確認。3.服務內容：(1)產婦：a. 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；b. 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；c. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；d. 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；e. 疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；f. 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄(2)嬰兒：a. 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要b. 安撫哭

3、鬧嬰兒，呵護入眠等；c. 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與 bb 的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；d. 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；e. 隨時對嬰兒的身體狀況 (如食欲、食量、體溫、大小便等 )觀察記錄；f. 培養嬰兒良好的生活習慣。(3)其他：根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。二、甲乙雙方的權利和義務1.甲方的權利(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。2.甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費 ;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;(3)為乙方提供與甲

4、方基本相同的食宿條件。3.乙方的權利(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4.乙方的義務(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1.違反國家法律、法規 ;2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的 ;5.不能勝任相應工作的 ;6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。2.乙方在服務期間 (包括路途中 )，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。3.若乙方在服務期內表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議， 應當先協商解決 ;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。七、本合