1、兼職勞動合同甲方：XX有限公司乙方：鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為年。本協議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范

2、，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;第七條發生下列情形之一，本協議自

3、行終止：一、本協議期滿的;二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協議引起的或

4、與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽章）法人代表：當事人：聯系電話：聯系電話：通訊地址：通訊地址：簽訂日期：年月日日期：年月日甲方：乙方：姓名：性別：身份證號：居住地址：甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任

5、兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議，具體內容如下：一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。二、聘用期及工作時間聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協議期滿，雙方協商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責任乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的

6、需要之外，承諾承擔下列保密義務：（ 1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；（ 2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；（ 3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。八、爭議的解決本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商

7、解決，協商不成的，在甲方當地法院進行申訴。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：（簽章）（簽字）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：性別：民族：文化程度：國籍：身份證號碼：住址：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事工作。1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。第2條合同期限2.1 本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限為年（月）。期滿后，經雙方同意

8、，可以續約。2.2 本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第4條勞動條件和勞動紀律4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。第5條兼職勞動報酬5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元（大寫萬仟佰拾元整）5.2 甲方于每年12月31日前以

9、人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。5.3 甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止:7.1 合同期限屆滿;7.2 在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第8條其他8.1 本協議自雙方簽訂之日起生效。8.2 本一式二份，甲乙

10、雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日甲方：法定代表人或委托代理人：注冊地址：通訊地址：經營場所：乙方：姓名性別居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）通訊地址郵政編碼電話根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本合同期限為_年。本協議于年_月_日生效，至年_月_日終止。第二條甲方安排乙方從事工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據

11、乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。第七條乙方依法繳納個人所得稅。第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：1、發生甲

12、方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;2、雙方就解除本協議協商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄

13、各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負

14、責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日方：XX有限公司乙方：鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據中華人民共和國通則、中華人民共和國和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為年。本協議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的'培訓、學習，并按照

15、甲方要求的和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：1、網站建設項目：1000元以下的訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞

16、的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：一、本協議期滿的;二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;三、雙方就解除本協議協商一致的;四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面另一方。第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫療自理，醫療期

17、內甲方不支付勞務費。第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽章）法人代表：當事人：聯系電話：聯系電話：通訊地址：通訊地址：簽訂日期：年月

18、日日期：年月日甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第二條：乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條：甲方的權利與義務1. 為乙方提供教學工作需求的條件;2. 根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理3. 對乙方的教學工作進行考核;4. 依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;5. 年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。6. 按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條：乙方的權利與義務1. 認真如實填

19、寫兼職教師信息表;2. 嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查;3. 遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;4. 在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度5. 在聘期內，不得擅自辭職、離職;6. 根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條：甲方支付乙方報酬的形式1. 乙方所得酬金暫按授課每學時元、實驗實訓按每學時元、上機輔導每學時元的標準執行。每月按實際授課情況每學時元預發。2. 甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙

20、方酬金余額。第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：系（部）年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：聘用人：甲方：xxx公司乙方：（身份證號：）根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規的有關規定，

21、甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。三、勞動時間乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。四、薪資1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式

22、付給乙方。3、支付方式：按簽單后，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。五、權利與義務1、甲方權利義務：甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。2、乙方權利義務乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。六、保密協議1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。2、本協議的競業限制期為1年，即在本

23、協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、其他1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：xxx公司乙方：身份證號：年月日年月日甲方：（招聘方）乙方：（受聘方）甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘請職務是（公司）兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計

24、業務。第三條甲方的權力跟義務（1） 甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1. 為乙方部署財務會計工作，調配義務;2. 監督檢討乙方工作情況;3. 在乙方工作成就凸起或對（公司）有重大奉獻時，給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違游記為，予以處分;（2） 甲方須履行的義務：1. 使乙方及時獲取勞動報酬;2. 使乙方公道享受（公司）規定的待遇;3. 為乙方履行職務提供必定的工作條件4. 依法保護乙方在履行職務時的正當權利;5. 為乙方加入工會有關財會常識更新學習供給前提。第四條乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1. 依法履行會計師職務;2. 獲取勞動報酬;3. 對（公司）的管理

25、工作提出倡議和批駁;4. 依上級機關規定的條件參加財會協會活動和（公司）的各項體裁活動;5. 辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的責任：1. 遵守（公司）的各項規章制度，接收（公司）的引導和監視，遵從工作支配;2. 在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;3. 不得從事有損于（公司）名譽的運動，嚴禁泄露（公司）的機密和有關財務數據，造成財務數據喪失和泄密，承當相應經濟義務和法律責任;4. 管理愛惜好甲方的有關財產和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產喪失，承擔抵償責任;5. 一直進步本人的實際工作才能和業務素質;6. 自行承擔人身保險

26、責任。第五條勞動報酬和福利待遇：（1） 甲方每季度付給乙方基礎報酬元，在季度財務報表實現后，支付報酬。（2） 因工作需要，經主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規定尺度。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，（公司）有權單方解除合同：1. 應聘會計師違背（公司）規章軌制，不踴躍實行任務，經勸阻不改時;2. 應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;3. 應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;4. 應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1. 應聘會計師因工作須要調離（地域）;2. 應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務個月;3. 一個月無端不做

27、帳;4. （公司）被撤銷。（三）在下列情形下，合同能夠變革：1. 雙方協商之;2. 因國度政策法令發生變更時。第七條合同解除后一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續結束履行會計師職務。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。第九條本合統一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：代表人（簽章）：年月日乙方（簽章）：年月日職工勞動合同用人單位（甲方）：職工（乙方）：地址：身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企

28、業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。1、本協議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交

29、付的培訓費退還一半。暑假工勞動合同暑假工勞動合同范本3篇甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。二、乙方工作內容三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理;（二）負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業績%8的提成。發放期為每月25-30號。（三）其它;四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;（二）享受合同規定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的

30、有關規定;（四）乙方應達到的要求：1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發，紋身。3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。5、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后辦理離職手續。否則后果自負。（五）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：1. 履行合同

31、差、完不成工作任務、考核不合格;2. 甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3. 患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4. 訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1. 嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;2. 連續曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4. 貪污、盜竊、

32、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5. 違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;6. 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8. 其它違反國家、學校、甲方規定的。（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1. 甲方未按規定支付勞動報酬的;2. 甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。（四）有下列情況之一，本合同自行終止：1. 合同期限屆滿;2. 合同期內乙方死亡;3. 乙方按國家規定應征入伍的;4. 法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條

33、件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：簽字（蓋章）：乙方：簽字：年月日甲方：聯系電話：乙方：聯系電話：身份證號：甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議。一、生效日期：本協議自簽訂之日起生效二、工作內容1、工作時間：2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。三、勞動報酬與福利待遇1. 本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。2. 甲方為乙方提供的工作場所，

34、勞動工具必須符合國家安全，衛生標準，嚴格執行有關勞動保護的法律法規，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3. 乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發放。4. 工作期間由公司免費提供工作餐。5. 工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。四、勞動紀律乙方在協議期內必須遵守甲方的.勞動紀律，嚴格遵守操作規程，保證安全生產，保質保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規章制度。五、協議的變更、解除、續訂1、經雙方協商一致，可變更協議相關內容，并按原

35、簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。2、乙方在一個月內無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據公司相關制度進行處理，并解除本協議。3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協議。4、公司各項規章制度作為本協議的附件，如乙方違反勞動法規和公司規章制度的，甲方可以解除本協議。5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協議。六、附則1、協議未盡事宜，雙方協商確定。2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽章生效。甲方簽章：20xx年月日乙方簽章：20xx年月日甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：乙方（學生）（以下簡稱乙方）：根據中華人

36、民共和國合同法，甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。本協議一式兩份，雙方各執一份。一、甲方因實際工作需要，按照中華人民共和國合同法的相關規定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作，達到規定的要求。二、工作時間及工作安排：每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協商決定。具體工作由甲方統籌安排。三、工資待遇及合同期限：工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學校學習需要，經雙方協商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結束工作并

37、終止合同，同時甲方需結清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。四、甲方的責任和義務：1. 甲方應合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓和管理;2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環境，工作期間保障乙方的安全;3. 為了確保乙方權益，從進場日至工作結束日（即離廠日）止，甲方免費為乙方購買中國平安保險公司的短期保險，即50天左右的保險（意外事故及意外醫療保險）;4. 甲方與乙方已經簽訂過合作協議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;5. 甲方為乙方提供就餐和住宿;6. 乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資五、乙方的權利和義務：1. 乙方須遵守國家法律法規，接

38、受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。3. 乙方享有每月一定天數的休息權利，具體休息日由雙方協商決定。4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結束工作并終止合同，同時乙方有權要求甲方需結清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。5. 乙方有權利得到甲方承諾的工資數額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導致未得預期薪酬，甲方不負責任）6. 向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。7. 在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答。8. 在整個招聘及安

39、排過程中如果有突發情況或不可預料的事情發生，甲方必須盡全力協助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。六、因履行本合同發生勞動爭議，雙方可先進行協商，若協商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協商處理。八、本合同經雙方簽字后生效。甲方：（簽字）地址：聯系方式：簽訂日期：年月日乙方：（簽字）聯系方式：簽訂日期：年月日職工勞動合同職工勞動合同范文一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方

40、造成損害的，應承擔賠償責任。二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。四、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上“/”。五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經勞動保障部門批準。六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。八、本合同

41、（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：經濟類型：聯系電話：聯系電話：甲方（用人單位）名稱負責人電話乙方（應聘人）姓名性別出生年月民族文化程度職務（職稱）聯系電話根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。二、工作崗位根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在

42、崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。5、其它；乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。5、

43、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續簽（一）合同的變更在下列情況下，經雙方協商同意，可

44、以變更合同：1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。（二）合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；（5）被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也

45、不能從事用人單位另行安排的適當工作的；（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；（2）履行公民義務，批準應征入伍的。（三）合同終止1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。（四）合同續簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘

46、任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。3、八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。九、爭議處理如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的

47、有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）年月日年月日使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）

48、和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：經濟類型：聯系電話：聯系電話：根據（中華

49、人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）（1） 乙方的工作崗位（工作地點、部門、工

50、種或職務）為（2） 乙方的工作任務或職責是（3） 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。（1） 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（2） 甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定的情形外，一般每

51、日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。1、乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月（元日）（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（3） 甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。（4） 甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（5） 甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。五、勞動保護和勞動條件（2） 甲方根據乙方從事的工作崗位，

52、按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年季月）免費安排乙方進行體檢。（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。（3） 乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規定辦理。（4） 甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。（1） 甲方根據國家和省

53、的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。（2） 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。（2） 甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試

54、用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解