1、黑龍江紅興隆農(nóng)墾金樺建筑工程有限公司勞動用品專項經(jīng)費(fèi)管理制度一、目的：建立勞保管理制度，使勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放規(guī)范化。二、范圍：個人專用的勞動保護(hù)用品、特種勞動保護(hù)用品、季節(jié)勞動保護(hù)用品和公用、備用、借用勞動保護(hù)用品。三、職責(zé)：物流部部長、倉庫保管員及核算員四、內(nèi)容：1、勞動保護(hù)用品是指勞動者個人穿戴佩用，以預(yù)防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具，不屬于職工福利待遇。2、種類：(1)個人專用的勞動保護(hù)用品：指工作服、工作鞋、圍裙、袖套等。(2)特種勞動保護(hù)用品是指安全帽、安全帶、防毒面具、高壓絕緣鞋和高壓絕緣手套，電焊面罩。鞋罩、鏡片等。(3)季節(jié)勞動保護(hù)用品，即按季節(jié)發(fā)放的手套、口罩等

2、。(4)公用、備用和借用勞動保護(hù)用品，指特殊場合或臨時需要的勞動保護(hù)用品。3、各崗位的勞動保護(hù)用品品種、使用周期內(nèi)容部門崗位勞動保護(hù)用品品種數(shù)量使用周期生產(chǎn)管理總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)部工人深藍(lán)色工作服1套24個月迷彩服、潔凈鞋1套36個月質(zhì)量管理質(zhì)檢部迷彩服1套24個月QC迷彩服1套24個月工程管理工程部辦公人員迷彩服1套24個月鍋爐房深藍(lán)色工作服2套36個月帆布手套1雙1個月開水房白大褂（帶帽子）2套36個月電工深藍(lán)色工作服2套24個月帆布手套2雙1個月潔凈鞋（帶帽子）1套36個月試驗室試驗室全體人員迷彩服1件24個月材料部主任深藍(lán)色工作服1件24個月迷彩服1件24個月黃色工作皮鞋1雙24個

3、月解放鞋1雙24個月帆布手套1雙1個月核算員及全體人員深藍(lán)色工作服1件24個月迷彩服1件24個月解放鞋1雙24個月帆布手套1雙1個月4、勞動保護(hù)用品的購買、領(lǐng)用、收回程序(1)材料部根據(jù)現(xiàn)有庫存情況申報請購單，經(jīng)總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一購買。(2)、勞動保護(hù)用品由部門統(tǒng)一領(lǐng)取。領(lǐng)取時必須填寫勞保用品領(lǐng)用單，按部門、使用人、品名、數(shù)量、時間等內(nèi)容一一填寫清楚，交部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可憑單到材料部領(lǐng)用，同時材料部要建立或登記個人勞保用品卡。(3)、各部門在分發(fā)到個人時，必須由本人簽字方可領(lǐng)取。(4)員工所領(lǐng)用勞保用品歸個人保管和使用，一般不得超額領(lǐng)用和提早領(lǐng)用；中途調(diào)離本崗位(或不同工作場所的)按新崗

4、位領(lǐng)用勞保用品，原勞保用品清洗干凈后退回倉庫；離職人員需退回全部勞保用品方可到財務(wù)部結(jié)算，否則按領(lǐng)用價格從結(jié)算工資中扣除。(5)、如需超額領(lǐng)用的費(fèi)用歸領(lǐng)用者全部承擔(dān)；如需提早領(lǐng)用的，按提早時間及使用周期進(jìn)行核算費(fèi)用，有領(lǐng)用者承擔(dān)。應(yīng)特殊原因由現(xiàn)破損，無法使用的，部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)主管簽字后方可領(lǐng)用。(6)、退回到倉庫的勞動保護(hù)用品須與消耗時間(結(jié)合使用周期)相符，有明顯不完整的需重新定價，并要求前一位使用者賠償超額消耗部分的金額。(7)、倉庫在發(fā)放勞保用品時，應(yīng)先發(fā)放已用過退回到倉庫的勞保用品，對退回的勞保用品必須遵循以下原則：a、直接由相應(yīng)的部門消耗；b、分三個周期管理：半年、1年、2年。5、

5、勞保用品的佩戴及清洗要求(1)必須著裝上崗，并保持工裝干凈，整潔。(2)各個工作場所著規(guī)定的工作服，不得任意改變。(3)工作服要定期清洗：a潔凈服(全套)每周周二、周五清洗、消毒一次后或不潔后清洗、消毒，按潔凈服、鞋清潔管理制度進(jìn)行清潔、消毒。b非潔凈服每周周三清洗一次或不潔凈后清洗，按非潔凈服清潔管理制度進(jìn)行清潔。6、勞保用品的保管(1)原則：專人管賬、用者管物、管用結(jié)合、責(zé)任到人。(2)勞保用品的存放要求做到：在庫房內(nèi)分別堆放、整齊美觀，方便發(fā)放，非管理人員不得隨便進(jìn)入庫房內(nèi)自行選取；庫房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、腐蝕物品；同時注意防潮、防鼠等。(3)建立勞保用品保管明細(xì)賬和個人勞動保護(hù)用品管理卡，每月末盤存后，按領(lǐng)用數(shù)量查驗，做到賬、卡、物相符。7、制度的執(zhí)行中有關(guān)處罰(1)多領(lǐng)的按物品金額對領(lǐng)用人處1倍罰款，并限期退回。對庫房發(fā)