數學課堂教學評價的幾點做法(共7頁)_第1頁
數學課堂教學評價的幾點做法(共7頁)_第2頁
數學課堂教學評價的幾點做法(共7頁)_第3頁
數學課堂教學評價的幾點做法(共7頁)_第4頁
數學課堂教學評價的幾點做法(共7頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上數學課堂教學評價的幾點做法在新課程理念下,我們在課堂教學評價上曾經片面的把甜言當作鼓勵,把蜜語當作呵護,使數學課堂評價失去了實效性,學生或變得麻木,或變得貪婪,種種負面效應不能不讓我們反思,我們的數學課堂上究竟需要怎樣的評價?什么樣的評價語言才是最有效的呢?因此我校開展了關于小學數學課堂教學有效評價的專題研討,通過問題的征集、課堂對照等過程,對這一問題進行了深刻的探討,結合大家的觀點,匯聚大家的智慧,我們做了簡單的總結。 有效的課堂教學評價,也就是通過課堂上的交流與對話,能促進學生對知識的理解,對問題的思考以及對數學的認識等。能幫助學生糾正錯誤、能指導學生思考、能激發

2、學生興趣的評價語言就是有效的課堂評價語言。因此我們在開展數學課堂教學評價之前,首先要明確評價的目的是什么? 評價的目的: 根據新課程的詮釋,“評價的主要目的是為了全面了解學生的數學學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。”評價不僅僅是學習成果的甄別與選拔,也不是單一的判斷是與非,它應該是教師在課堂教學過程中對學生的學習行為表現給予的傾向性意見。教師的評價傾向,會對學生的學習情感起到即時的調節作用。不管是表揚還是批評,不論是一個詞語還是一個眼神,都會化為學生的情感體驗而產生相應的行為表現。對數學學習的評價要關注學生學習的結果,更要關注他們學習的過程;要關注學生數學學習的水平,更要關注他們在數學

3、活動中所表現出來的情感與態度,幫助學生認識自我,建立信心。所以我們的定位就是:判斷與診斷同步、激勵與促進并行,明理與導向共存,讓學生通過課堂評價實現思維上的碰撞,情感上的溝通,學識上的提升,從而讓課堂教學因評價而美麗! 那么在課堂評價中如何實現這樣的目標呢?我想我們要實現這樣四個轉變: 評價原則: 1.評價主體從雙邊到多邊的轉變。 在當前教育理念下,提倡評價主體的多元參與,從雙邊對話式到多邊互動式,不僅是由老師評價學生,學生也可以評價學生,不僅是一對一的進行評價,還可以是小組內外的群體評價,不僅是真實的人物來評價,還可以是虛擬的學習伙伴來評價,例如:在某教師組織練習的過程中,設計了多媒體課件,

4、在學生做題闖關后屏幕上出現“祝賀你過關!”的字樣與喜歡的卡通形象等。另一方面,我們還當關注評價的客體,也不應該僅僅停留與行為主體進行評價,還應關注群眾性的即時評價,比如傾聽者、協作者等。 2.評價形式從單一到多樣的轉變。 評價的形式不要局限與語言上的呈現,還可以通過你的眼神、動作、手勢、微笑等體態語言達到評價的效果,另外還可以引進第三者評價,比如學習伙伴的語言提示,比如電腦課件的動畫效果,比如卡片評價、課堂表現記錄卡等。 3.評價語言從籠統到具體的轉變。 語言是實現課堂教學評價最直接的工具,也是師生之間情感溝通的最佳方法,因此我們給學生的評價必須是真實的、真誠的、真心的、具體的,不能講套話、空

5、話、假話、大話,既不能傷害學生的自尊心,也不能夸大學生的成績,說好話不等于絕對的鼓勵,我們應當學會直面學生出現的錯誤,適度的評價學生的表現,不要一味的“你真好!”“你真棒”“你真行”要讓評價語言具有生命的色彩,好好在哪?棒怎么棒?一定要具體,既要對學生的學習成果進行判斷,更要讓學生知道好的程度與努力的方向,千萬不要讓你含糊不清的籠統評價成為善意的謊言! 4.評價效應從短效到長效的轉變。 課堂上的學習評價一般都是瞬時評價、即興評價,它關注的是學生當前的行為表現,它所具有的效應也多是短期的,但我想我們不應該受課堂的局限,而應當把學生的課堂表現作為一種學習成果與階段評價、學期評價相結合,把課堂內外有

6、機結合,不孤立任何一種評價形式,從而建立完整的、科學的評價體系,讓課堂評價也發揮它的延遲效應,讓課堂評價也成為學生一個基本信息,為學生的長效發展服務。 如果說好的教學設計是一種預設的美麗,那么好的評價就是一種生成的藝術。那么如何讓評價展現藝術的魅力呢?我認為應該要找到好的評價策略。評價策略: A.以“問”促評。不言而喻,以問促評就是教師通過提問、設問或反問的方式,引導學生的自我評價與互動他評,讓學生有評價的意識。例如某位老師在教學前的復習檢查中直接提問: 例:教師幻燈片出示50+12 58+5 40+7 5+25 30+20 學生獨立直接寫答案 教師與學生核對答案 師:看看自己算得怎么樣啊?

7、生:非常棒! 師:那就在自己的口算紙上畫兩個小星,表揚一下自己! 再如:學生在課堂上出現錯誤時,我們可以以反問的形式,引導學生進行自我評價,或以設問的形式給出評價,引導學生二次探究,也就是說將錯誤當成是正確的答案進行再探究,激發使其“錯誤”與“正確”發生矛盾沖突,在沖突中發現、探究知識的方法。矛盾是激化現有知識與固有知識的本質區別的原動力,當學生在探究中發現了錯誤,則更有興趣去探究錯誤的原因,才會深入的展開研究,發現問題的本質,最后才會恍然大悟,此過程真是學生體悟新知識形成過程,才會更有效地建立新知的連結點,有助于學生內化知識,也有助于知識的再延伸和拓展。同時探究中迸發的思維火花會不停的激發學

8、生學習的動力,帶給學生巨大的樂趣,學生審美的素養得到全方位的發展。 B.示“意”代評。 課堂即時評價時教師不但可以用富有激勵性和啟發性的語言,對學生進行數學思想、數學學習方式的滲透,而且可以通過一個手勢、一個眼神、一個微笑對學生的課堂表現進行及時地評價。應指出的是,特別是批評學生,要注重保護學生的自尊和人格,要給學生“留一點面子”,不要挫傷了學生學習的積極性。在課堂上個別同學上課注意力不集中時,教師不應大聲地呵斥,而是一邊講課,一邊自然地走到這位同學的身邊,用手摸摸他的頭,輕輕地把他玩的東西放好,巧妙地提醒他注意并改正。 C.借“物“獎評。 “給孩子兌換獎品的物質獎勵才對學生有效嗎?”我們想對

9、孩子少搞一些物質評價更好些,有些物質獎勵,對孩子有個努力的過程是很好的,但是有些老師在當堂課上有一些比如鉛筆、蘋果、學具等等這樣的物質獎勵,這個就不應該提倡的,可能會造成學生在學習過程中有一種功利性。我所說的借物獎評是指借助物化的東西,給予學生一種階段性的期盼,比如有的學校實行“好卡”是個圓形的,一邊寫學校的名字,一邊是“好”字。每個月班主任老師和科任老師都到大隊輔導員老師那里領取“好卡”,班主任和科任老師領取規定的數量的“好卡”。老師如何發給學生的呢?是上課表現好或者做作業時得到A+都會給學生一朵紅花,老師根據自己的學科特點決定多少紅花換一個“好卡”,比如我教數學就8朵紅花換一個“好卡”,美

10、術學科每周課少,就5朵紅花換一個“好卡“。學生對換取“好卡”很積極的,學生再用“好卡”到大隊部換取鉛筆、鋼筆等。有的學生儲存了幾年的“好卡”可以拍賣,換自己很喜歡的東西。從紅花-“好卡”-換取獎品,這樣有培養學生一點意識,攢“好卡”,就是攢錢。 D.言“語“實評。通過語言進行評價是課堂教學中最常見的,這里只強調教師對學生的評價語言,要針對不同的行為主體做真實、具體,也只有用心說出來的評價語言才最具有實效,要以交流的形式、讓學生通過你的語言、語氣、語意得到啟發,要讓學生知道此語對誰而言?為何而言?同時也要讓學生了解到所言是非、程度和導向。要做到言之有理,語過添情。具體的評價語言請參看精彩課堂評價

11、語言100句。評價結果:課堂評價因課堂而生,但不能隨課堂而止,對于評價結果應當作為一個參數,記入學生的成長檔案,記入教師的教學手冊,定期整理,反思總結,讓課堂教學評價起到促進學生發展、提高教師能力與改進教學效果的作用。1.學生自己記錄在作業、書角或卡片上,幫助學生回憶課堂上的精彩、分析課堂上的不足,積累學習上的經驗,激發學生再次努力的信心、引導學生找到努力的方向。2.創建教室評價墻,讓學生在每節課后形成習慣,到評價墻上寫寫、畫畫,用心與心之間再次對話,對自己或對同學做反思性評價,比如:在這節課上我的遺憾是,或這節課上XXX表現的非常好我要超過他等等,讓課后延遲性評價,增進學生間的友情,促進學生的自省意識,從而激發學生后續課堂上的表現進一步得到完善。3.教師對學生課堂表現可以當堂把握,但對于一段時間內的表現不一定準確的衡量,因此,我們老師也有必要將課堂教學評價記錄在自己的教學手冊或學生的評價手冊上,它將為老師的行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論