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文檔簡介

1、 發現事故隱患，關注生命安全 隨著公司規模的不斷擴大,公司員工人數急劇上升。在平安生產方面就更加需要重視。平安事故的發生往往起因于生產工作中存在著的事故隱患。要想將事故的發生率降到最低甚至為零，唯一的方法就是通過做好各項預防工作使事故不再發生；或者盡早發覺哪些地方可能存在平安隱患，從而在事故發生之前準時將其消退。要想達到這個目的，除了要全面貫徹平安生產方針、落實平安規范要求外，還必需對各種形式的隱患具有清楚的認知力量，否則，當隱患就在你面前時你也未必知道，也就談不上準時消退了，而要想能糊涂地識別各種形式的隱患，無疑是要求企業管理員或從業人員需具備豐富的平安學問和高度的平安意識。 什么是事故隱患

2、？即凡是最終可能引發事故發生的緣由或現象都是事故隱患。導致工傷事故發生的主要緣由是作業人員平安生產意識淡薄、技術操作不合格以及違規作業、違章指揮、違反平安生產管理制度及勞動紀律等行為。那么在日常生產管理工作中，哪些方面會存在平安隱患呢？人的擔心全行為、物的擔心全狀態、不良環境的影響、管理的欠缺四個方面均會存在潛在的平安隱患！ 很多生產平安事故的發生，都是操有章不循或是管理混亂造成的。企業責任人缺乏平安意識、平安工作不務實、不仔細執行“平安第一，預防為主”的方針、沒有真正貫徹落實國家在勞動愛護方面的各種組織措施和技術措施、存在重生產輕平安的行為、企業管理嚴峻缺位，導致平安管理制度的不完善或形同虛

3、設等；甚至許多企業的生產車間和流水線沒有建立健全操作章程、規章及完整的平安愛護措施，或者即使有平安操作章程、規章，其管理人員也只是停留在口頭上，做做表面文章，應付檢查，并沒有加強平安生產管理，抓平安生產措施的落實，沒有下力氣做真功夫，這是企業當前工傷事故較多的重要緣由。很多企業設備陳舊、機器老化、保養不到位、工作環境條件差、平安檢查馬馬虎虎也是導致工傷事故發生的一個重要因素。員工技術素養、心理素養低是造成工傷事故的主要緣由。究其緣由，主要是企業平安訓練培訓不到位、走過場，搞形式主義，員工在對平安操作規程、規章制度、機器設備不了解不熟識的狀況下就上崗作業，操作時僅憑借自己的一知半解冒險作業或者是盲目操作等，員工對于這種狀況習以為常，思想麻痹，滿不在乎，毫無危急意識，存在僥幸的心理，為圖省事省力有章不循，違規操作；還有一種狀況是由于員工身體欠佳、睡眠不足、過度疲憊導致精力不好，在操作時力不從心，失去協作，操作失誤，造成事故的發生。 由于工作事故的發生緣由眾多，涉及面廣，傷繁簡單，因此總結

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