1、關于保潔主管年終總結8篇關于保潔主管年終總結8篇總結是把一定階段內的有關惜況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論 的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了 吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的保潔主管年終總結 8篇，希望對大家有所幫助。保潔主管年終總結篇1回顧一下時光我在XX清洗工程有限公司4年,在XX物業XX項目已經3年多了， 首先我要感謝XX物業及XX清洗兩家公司領導對我的信任和關心，XX保潔項Ll 給予我一個學習和展現自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合，發揚團隊合作 精神，一起堅持、一起奮斗。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20x

2、x上 半年我們引進了 “清潔行業知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們保潔部 帶了極大的變化。一、實現目標、開展重點及執行情況本年度，保潔部在各項 工作的計劃執行當中，對XX所有管轄范圍內的衛生設施，進行了統籌的管理， 使XX的整體環境衛生的舒適度達到了我部預期的效果，為XX的業主和來訪賓客 提供了一個良好的居家環境。具體實施保潔工作如下：1.完成共區域樓道頂層 蛛網清掃12次；2.完成地下室公共區通道風口清洗12次；3.完成園區公共區域 高桿燈蛛網清掃12次；4.完成高層電梯公共區域圍擋玻璃的清洗6次；5.完成 客用電梯上不銹鋼保養油12次；6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次; 7

3、.完成地下車庫地面大清洗4次；8.完成園區公共設施地溝清掏12次；9.完園 區玻璃飄棚清洗12次；10.完成單元路臺面清掃12次；11.完成547套空置房清 掃2次；12.完成園區水景池清洗52次；13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3 次；14.完成D區4套樣版房清潔4次;33棟2套樣版房清潔2次；15消殺及滅 鼠工作;按計劃均以實施完成。該項工作開展以來，園區內鼠害、蚊蠅滅殺情況 較好，對園區的衛生狀況起到了很好的作用；16.協助外包單位在雨季前對天溝 清理工作已完成；17.完成家政保潔的前期工作。二、內部管理工作下半年我 部結合實際工作特點，著重在以下兒個方面進行改進：1.調整班長及員工的

4、工 作崗位，提高保潔質量，降低投訴率：結合平時工作的觀察，根據保潔工作的 特性，我們對現有兩班長進行調換，對生活垃圾收集人員進行調換，班長一二期 調換，班長在不同的崗位能找出不同的問題，也提升班長的能力，生活垃圾收集 人員山相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下：（1）.調動班長的工作積極 性，巡查清潔頻率增加，清潔質量得以提高；（2）.生活垃圾收集是乂臟乂累的活, 輪留收集可避免因個人辭職而導致一時乂無人接替，有效的制止員工的流失或以 加薪為H的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。（3）.減少自己 無謂的休息時間，充實工作時間；2.加強對環境衛生的管理措施：為了不斷提高 環境衛生質

5、量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下 兒方面的工作：一是優化運作模式，加強了對員工工作的監督管理。制定工作 標準，技效考核標準，由主管及班長公平公正執行，并納入員工的績效工資。三、 培訓方面山于保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質參差 不齊，為了提高保潔員工的整體水平，我們在培訓管理方面作了許多工作，對開 展員工培訓方面，起到了特別大的用處，特別是在員工的實際工作流程方面的培 訓，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓方面不到位，試想，他 的整體工作程序及工作標準肯定會出現問題，本年度保潔部共組織員工進行；1. 禮儀禮貌培訓4次/年；2.素質教育

6、培訓3次/年；3.安全防火培訓2次/年；4. 工作程序培訓4次/年；5.專業技能（藥劑和專業工具）的培訓4次/年；通過培 訓，使得員工們對自己工作有了一個新的認識，同時，通過培訓使大家得到了很 好的學習和鍛煉的機會，了解了自己的工作所應負的責任，掌握了清潔的基本知 識，同時提高了勞動技能和工作效率。另外，通過素質教育培訓，本年度保潔員 在清潔服務工作中，共有8人次，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員 工們的拾金不昧的精神受到業主的好評，同時，為物業贏得了榮譽，并為客戶贏 造出一個良好安全的居家環境。總之，作為服務者來講，未來的競爭將是細節 的競爭，只有注意細節服務，在每一個細節上都用足功

7、夫，才能在激烈的現代市 場競爭中長期處于優勝地位。四、公司的管理工作作為XX環境維護部主管， XX保潔公司現駐場人員為44人，其中39人擔負著XX國際近25萬平方米的日 常環境衛生的維護工作，其余5人負責銷售中心及D區4套樣版房的日常環境衛 生的維護工作，一年以來，我們作為管理者，相繼在以下兒個方面對保潔公司進 行著有效的管理：1.素質的檢查及督導;本年度，我們在工作運作的同時，對保 潔人員進行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每天每次 的提醒，喚起大家對該項規定的重視，一年以來該公司在XX所負責的保潔工作, 未有重大過失發生。2.工作成效的管理;即工作質量、操作程序、應急事

8、件的處 理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業的要求，開展定 期與不定期的檢查，做到發現問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將 問題給予解決。通過以上的管理，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務基 本上達到管理處的要求，保潔部的各項工作業務的提高，為客戶提供更好的服務, 創造了良好的條件。五、工作中存在的不足、發現的問題及采取的措施 本年度, 我在相繼完成各項工作的過程中，同時也暴露出我的一些不足之處：1.管理水 平有待提高：對同行業先進技術知識的關注欠缺;工作缺乏主動性，語言組織能 力欠缺；2.對細節的管理、落實不到位：做事而沒做細;缺乏“舉一反三” ；3. 對保潔

9、工作的前瞻意識不足，考慮不周；保潔前瞻意識工作的改進工作，主要是 加強管理人員的管理技能培訓，加強自身的責任感意識，讓其做事考慮周全、細 致；3.程序化的工作，持續性不強，有待加強;程序化工作持續性差：在思想意 識上加以重視，增強責任心，加強工作程序的培訓；4.物耗用品的管理使用控制 有待進一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上，遇有違反 該項行為人員，進行制止；員工的領用做好登記手續，超出正常領用數量，講明 原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圉內。20XX年是我部細 化管理，穩步發展的一年，機遇和挑戰并存，如何開拓、創新、進取，如何降低、 減少維漏等，現根據管理

10、處的指導思想和發展前景，特制定如下工作改進計劃： 1.保證25萬平方米的清潔服務工作同時全面完成XX新交付15萬平方米的清 潔服務工作；2.開源節流、控制內耗、降低成本、節約能源；3.開展快潔管理理 論，加以全體員工學習；4.強化管理、細化工作程序、提高技能、提高工作質量; 5.強化管理人員的管理水平；6.認真落實“責任書”的內容；7.注重“個人行 為”的培訓和落實。透過表面看本質，我們清醒地認識到，過去一年中所有的 不足歸根結底在于我們管理人員的管理水平，這個問題解決不好，我們就不可能 擁有明天、擁有未來。我們要用責任書中的內容去落實、檢查、完善”我們 的管理和服務工作，使全體員工真正懂得“

11、做什么？怎么做？”。注重“個人行 為”的培訓和落實“個人行為”作為“優質服務”的重要組成要素，我們一定要 站在這一 “高度”去重視、關注“個人行為”，同時，我們更要“積極地、有意 識地、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個 人、每一位同事的行為舉止，提高素質修養，并從制度和培訓中規范自己。以 上各項計劃的改進實施，需要全體員工的共同努力，同時也需要其他各部門的協 助與配合，更需要領導的大力支持。希望明年我們在回顧20XX年的工作時，我 們收獲的不僅是信心滿意，還有豐碩的成果！回顧一年的工作，對照職責，認 為自己還是稱職的，一年以來，本人在自己的崗位上雖然做出了一些成

12、績，積累 了一些經驗，管理能力相應提高了一些，但本人認為與公司的要求還相差甚遠， 同時，讓我們思考的東西還有很多，但我們會通過總結，找到新的起點，在新的 一年里我們會繼續發揚團隊精神，克服所有的困難，加強思想和專業知識上的學 習，有組織、有計劃、有Ll的進行培訓，繼續加強個人自身素質的約素力，發揮 自己專業知識、技能的特長，努力學習管理知識，使之管理水平有一質的提高， 最后，我們堅信，來年保潔部在物業的領導下以及在各部門的工作支持下，定會 將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態展現給大家。保潔主管年終總結篇 2這一年小區的衛生保潔都是由我負責的，作為保潔主管，我認真履行自己的責 任，與所有的

13、保潔人員共同努力讓小區有了一個干凈的環境，完成了工作下面對 保潔工作總結。一、每天安排保潔員維持衛生我會更具小區人流情況對一些地 區做好保潔工作，人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔，因為人多的地方 產生的垃圾也比較多，需要做的保潔工作也非常多，需要有人及時清理來及，及 時打掃。對于不同的位置做好不同的安排，每天我都會根據不同時間段安排打掃, 會更具各位小區居民的上班時間來制定工作時間，一般是在大多數人上班之后在 安排人打掃，這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區居民回來有一個干凈 的環境，對于放來記的垃圾桶，我們也會及時清理，一般來垃圾桶一天清理三次, 分為早中晚，但是人流多的地方也會安

14、排更多的人做好保潔衛生，把自己需要做 的事情做好，把小區的保潔做好做全。二、管理好保潔員工對于每一個保潔員 工我都會管理好，會規定他們必須在什么時候工作結束，保證每一個保潔員都能 夠發揮出自己的力量，都能夠做好自己的事惜，減少員工偷懶，對于有人偷懶給 予懲罰警告，讓員丄知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力 的情況發生，對待勤奮工作的保潔員會給予相應的獎勵讓踢門能夠繼續工作不斷 突破不斷做好自己的丄作的同時讓其他員工跟他們學習，一他們為榜樣，坐好自 己的工作，賞罰分明，更具能力來劃分工作地點，并且會相應的指導他們怎樣去 做好工作。三、制定保潔工作計劃 更具公司要求，會更具小區的具

15、體惜況，然 后按照實際情況做好工作計劃，制定的工作計劃以一個月為期限，在工作時保證 工作順利，會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排，每天 都要更具要求來做好工作，把工作具體化，讓其他保潔人員能夠按照工作的要求 做好工作任務，對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受，保證工作圓滿 完成，每天的任務通過輪值來完成，分為多個階段。四、提高保潔服務質量 我 們保潔工作需要滿足小區居民的要求，我們的LI的也是服務于他們，所以我們工 作就必須要滿足他們的意愿，對于居民需要我們提供服務的時候我們會通過有償 服務給居民打掃衛生保證清潔，在工作的時候也會征求居民的意見，得到他們的 同意我們才

16、會開始工作，在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴，我們會更具 他們的要求替換員工，保證小區的服務質量。雖然我的工作是保潔，但是我一 直非常重視從不會就此看輕工作，做一行就要做好，明年的工作我們會繼續給小 區服務，完成任務。保潔主管年終總結篇3轉眼間，來到公司已經四年多了。回顧這過去的四年，在公司領導的悉心指導 和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著以人為本，以客為尊，以誠為源， 以質為先”的管理理念，以您的滿意:，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以上 水平，創效益，樹品牌”為發展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系 列的保潔服務工作。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留 下第

17、一印象，這就是人們審視衛生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業中的一 個重要的服務部分，它直接體現著行業單位的整體形象。我來到公司，開始了 保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩 膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要 不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并 且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維 護人員，參與公司大大小小的維修工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣 的工作，我都盡我最大的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季 或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的

18、天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗 位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉， 精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情 關心與幫助。年復一年，四年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工 作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。四年的工作，自己一直堅持 主抓以下兒個方面：1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教 育工作得以加強。2、無規矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規章制度。3、主動規范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節管理。4、定人、定位、 定崗，責任分配到個人。5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查

19、，高標準 要求隊伍。6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去 影響每一位員工。7、及時做好月度和周工作計劃。8、嚴格按照保潔管理作業 程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入 新的要求，取得了顯著的效果。多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕 不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍， 正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加 嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大 的成績。保潔主管年終總結篇4轉眼20XX年已經過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順

20、利地完成了保 潔一年來各項工作任務，并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定，規范化、 程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。 公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經培訓后才能上崗。對入 職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的知識培訓（如思想教育、 禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能），培訓后要進行考 核，不合格員工要淘汰。為了能夠更好地完成20XX年的工作，現將一年來的工 作情況做以下總結。一、管理檢查制度為了確保作業計劃、衛生標準、責任制 的貫徹執行和落實，確保保潔的管理LI標的實現，將實行檢查監督制度。1、員 工每日

21、自查：員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范，對作業的效果進行 自查，便于及時發現問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主 管記錄存檔。2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查 并定期對崗位進行全面的檢查，同時結合檢查所發現的問題及時處理，及時會報。 3、領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計劃，完善保潔工 作。4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃實施保 潔工作。5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀 態和工作質量。6、對本部門員工的行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務 等方面進行培訓，不斷提高員工

22、素質和清潔保養水準。二、形象規定1、經常 注意檢查和保持儀表整潔。2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、 干凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。3、工作期間，見到領導及同事主動 打招呼、主動問好、三、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考 核。項Ll考核內容扣分標準1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標 扣2-10分。2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣2-10分。3、玻璃、 鏡應無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分。4、衛生間應無明 顯污漬不達標扣2-10分。5、天花板應無積塵、無蜘蛛網不達標扣5-10分。6、 墻身應無積塵，無污漬;墻角無蜘蛛網不

23、達標扣2-5分。7、裝飾設施應無積塵、 無漬不達標扣2-5分。8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達 標扣2-5分。9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分。10、外圍綠 化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2-5分。11、門、門框、門楣應無積塵不達 標扣2-5分。12、消防設施應無積塵不達標扣2-5分。13、地腳線應無積塵不 達標扣2-5分。14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾朵物不 達標扣2-10分。15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔不 達標扣2-5分。16、未沖洗坐廁，不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分。17、洗手盆、

24、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面，鏡面抹凈刮凈。 保潔主管年終總結篇5回顧20XX年,我負責鵝嶺片區的保潔主管工作，在公司領導指導和大力支持下, 在陳片長直接領導下，按照公司的工作要求，經過全鄉21位保潔員的共同努力, 開展了一系列的優質保潔服務工作，在此對這一年的工作做以簡要總結如下：第 一、工作開展情況：1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，加強員工的思想教 育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保 潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。開展一些專業技能知識的學習，因為只有在不 斷的學習進取中才能力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。 2、積極配合鄉黨委政府，在

25、各項環境暗訪督察、檢查中，落實各區域的工作任 務，不定時的開展抽查，對保潔隊伍未達到要求的，責令其立馬整改，達到了鄉 里的預期要求。3、積極落實好公司下達的各項工作指標。定期召開保潔員會議, 傳達公司的會議精神以及工作要求，旨在統一我片區保潔員隊伍的思想去完成各 項工作任務。4、能自己的親和力團結每一位員工，以自己的形像力去影響每一 們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關心她 們，體貼她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱， 輕裝上陣，一心一意撲在工作上。5、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做 到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。第二、

26、存在的問題：1、專業 清潔知識和操作技能掌握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自 己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。2、各種制度記錄的專業程度不足、 不完善，記錄缺乏整齊性、美觀性。笫三、整改措施：針對以上的不足之處， 我將在下半年把匸作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服 務規范上，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去，適應各種不同的 需求，讓鄉黨委政府滿意，讓公司領導滿意，培養一支專業性能強、服務熱情周 到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁 榮，壯大下去。保潔主管年終總結篇620年，我們保潔部在公司領導的指導與大力支持

27、下，按照公司的工作要求， “服務第一、客戶至上”物業服務宗旨，經過部門全體員工的共同努力，開展了 一系列的優質服務工作，獲得了領導的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結。 總結經驗和教訓，找出不足，為基礎。一、人員管理 現有人員XX人，本年因 工作達不到公司要求勸退XX人。同時建立了班組長負責制。根據實際情況，對 工作范圍進行了一定的調整。二、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓 學習相關崗位保潔要求，并針對不同崗位進行實際操作培訓。但在以下方面：清 潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰，清潔 壁紙，電梯的清潔保養，墻面的處理等有待進一步加強培訓。加強了員工考核 制

28、度的培訓，建立了員工工作的責任心，Ll前員工已經能夠努力工作并按規定標 準完成本職工作。但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一 步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適 應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。三、保潔工作模式方面實行“固 定工資+績效工資+加班工資”的模式，細化保潔內容，認真考核每項保潔指標， 取得了良好的效果。四、保潔工作完成方面1完成了保潔人員編制及工作模式 的及時修訂。簽訂了勞動用人合同。2.完成對物業管理范圉的公共區域、辦公 樓、會議室、領導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。3.完成院布置集中清 理整治環境衛生工作，清理了多

29、處衛生死角。4.完成大院生活垃圾、建筑垃圾 的清運工作。保潔主管年終總結篇7大家上午好！我叫XXX,是分管XXX保潔工作的副主管。今天，公司召開20xx 年度保潔工作總結表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在20XX年一 年的工作情況，對于在工作中發現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。 20xx年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光 榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著XXX鎮各村的環境凈化工作，深知自己的責 任重大。公司領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格 按照公司制定的各項規章制度，認真負責的做好本職工作。我本人是XX鎮XX 村人，

30、自20xx年5月至20xx年8月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，對 工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛生責任段，在完成本職工作的同 時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的 保潔區域劃分及清掃工作。20xx年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被 公司領導提升為副主管，安排分管XXX鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的 管理工作。崗位發生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓 力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下兒點：一、 努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規章制度，掌握了解各村的環 境衛生情況，發現問題及時整改并向上級匯報。二、與組長及組員及時溝通， 了解保潔員的心理和工作惜況。三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公 司制定的各項規章制度，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行，特別是保 潔小組組長要帶頭執行，嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次，為我 鎮創建環境優美做出應有的貢獻。在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下， 通過近4個月的努力工作，XXX鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化，保潔員 的丄作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了 很大的努力，為了