1、精品文檔臨時用工協(xié)議承諾書乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法 及其他相關法律、法規(guī), 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本 臨時用工協(xié)議。一、用工期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。用工期滿，本協(xié)議終止。二、工作內容（一）乙方的工作崗位 （二）乙方的工作任務三、勞動報酬1 .基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商 定基本工資為 元/月。2 .周末加班補貼 元/月。甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。四、社會保險和福利因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系（原用工合同已 注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國

2、家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不 再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。五、教育、培訓與勞動保護1 .甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前 培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng) 過專門培訓持證上崗。2 .按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙 方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息 時間。3 .根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。六、勞動紀律與違約責任1 .甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀 律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。2 .乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執(zhí)行和 維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。3

3、 .如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照 本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法 律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲 方有權將乙方交由司法處理。4 .乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內 退（或離職）手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方 的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自 行承擔。七、解除、終止勞動協(xié)議的條件1 .經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。2 .有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件 的；(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的

4、； 或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(3)乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的 其他情形。3 .乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦 妥離職手續(xù)后方可離開公司。4 .用工期滿，本協(xié)議自行終止。八、雙方約定事項1 .安全責任：乙方外由應遵守交通規(guī)則，保障自身、公 司財產安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方 承擔。2 .甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能 力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違 反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。3 .本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。4 .乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件， 以

5、證明甲乙雙方的臨時用工關系。九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下為簽字欄）甲方（蓋章）乙方姓名：身份證號碼:法定代表人戶口住址:或委托代理人（簽字、蓋章） 家庭電話：手機： 年 月 日 年 月 日暑假工臨時工用工協(xié)議甲方：（以下簡稱甲 方）乙 方：以下簡稱乙 方）為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，甲、乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據(jù)中 華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)達成如 下協(xié)議：一、 本批輸送的用工單位名稱：二、輸送臨時工的要求：（一）、年滿16周歲以上，男女 比例，學歷不限,

6、 身體健康，身份證明為身份證或戶口本復印件。（二）、本協(xié)議預定輸送人員為 人，實際運作可高于 此數(shù)，具體以實際輸送任用人員為準。三、臨時工工作時間：預計為2015年 月日 至2015年 月 日，具體工作時間視實際狀況而定。四、人員接收程序：（一）、乙方負責統(tǒng)一組織好臨時工，在簽訂合同3-5天之內將工人送至甲方（二）、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地 （廣東省境內）接送臨時工（免費）到工廠。（三）、可以分批輸送，原則上每次不得少于50人。五、雙方權利義務說明：（一）、甲方有權要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工 作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。（二）、甲、乙雙方須相互配

7、合做好輸送人員的工作安排，具體包括：1）、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務人員在公司上班。2）、臨時工到達甲方后，均應遵守甲方廠里規(guī)章制度， 服從甲方工作安排。若臨時工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。（三）、每輸送50名臨時工乙方派遣 1名管理人員赴甲 方處上班（必須遵守國家法律法規(guī)及甲方廠紀廠規(guī)）對臨時工進行輔導及協(xié)助甲方管理，甲方免費為乙方派遣的管理人 員提供食宿，并給予管理人員每月1800元/人/月工資。（四）、臨時工在合同期內因公致傷、 致殘等問題的處理， 均由甲方根據(jù)國家有關規(guī)定處理或辦理。（五）、乙方同意，臨時工

8、若不服從甲方工作安排或者不 能勝任工作者，甲方可要求其離開工廠，自離開甲方之日起， 有關該臨時工的一切責任與甲方無關。（六）、乙方同意，合約期間，若有臨時工無正當理由自動離職，甲方有權要求乙方按實際離職人數(shù)15日內補員。（七）、甲方同意，每月10日發(fā)放臨時工（含管理人員工 資）工資，每月的工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給乙方，同時乙方 須開具收款收據(jù)。（八）、甲方同意每月 10日之前將臨時工工資確認清單 交給乙方。（九）、乙方同意，在扣除臨時工與乙方之間約定的管理 費后，于每月10日將臨時工實得工資收入直接發(fā)放給臨時ZC o（十）、甲方同意，臨時工工作期屆滿，結清臨時工的所 有工資（乙方務工人員如有意繼

9、續(xù)留在該公司，屆時再行商議，簽訂此協(xié)議）。（十一）、甲方同意，不得與乙方合作的過程中和其他勞 務輸送合作，如有違約，甲方須支付乙方違約金人民幣伍萬 圓整。六、臨時工工資及福利待遇相關說明：工資福利：計時工資¥ 元/小時，包吃住（食宿標準 和正式員工相同），不扣任何費用，每月保底工時不低于 280 小時/月。七、本協(xié)議有效期限自2015年 月 日起至 年 月 日止。八、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式 兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十：附件：雙方確認：甲 方： 乙 方：全權代表： 身份證編碼：簽訂日期：年 月 日 簽訂日 期：年

10、 月 日臨時用工協(xié)議書范本，臨時用工勞務協(xié)議書，奧公司臨 時用工協(xié)議書，臨時用工合同協(xié)議書臨時用工協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意招用乙方 為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限 自 年 月 日起至年 月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用， 經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同， 并辦理鑒證手續(xù)。二、生產（工作）任務甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在 崗位，承擔 臨時生產（工作）任務。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要 變更乙 方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意， 可提由辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動

11、時間與勞動報酬 （一）勞動時間：甲方實行 每周 日，每日 小時工作制。（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。四、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到早退。（二）嚴格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。（四）聽從指揮，服從調動。（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 ：（一） 本協(xié)議期限屆滿時即終止 ，由于工作需要，在 雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù) 簽協(xié)議手續(xù)。（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理 協(xié)議變更手續(xù)。（三）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和

12、生產經(jīng)營狀況解除 本協(xié)議。（四）具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：1、經(jīng) 國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職 工身體健 康，企業(yè)又不加以改善的。2 、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。3 、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。 六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙 方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日臨時用工協(xié)議書甲方：乙方：姓名身份證號碼1 根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。3 工作任務：甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作

13、；乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4 勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計 發(fā)。5 勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包 括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方 財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直 至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 ：本協(xié)議期限屆滿時即終止 ，由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù) 簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié) 議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經(jīng)營狀況解除 本協(xié)議。具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、 嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵