1、高品質文檔2022年鄉鎮勞動保障工作總結 我鎮轄13個村，2個居委會，59個合作社，有機關單位19個，總農戶1895戶，總人口8103人，其中：非農業人口1391人，有在職干部職工278人，離退休干部職工122人（其中企業職工56人），下崗失業人員52人。全鎮參與養老保險264人，醫療保險278人，失業保險115人。自XX年6月成立勞動和社會保障辦公室以來，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員，有特地辦公地點，有工作制度上墻，有工作目標任務，有工作軟件資料，有相應辦公設施。年終總結 今年，我鎮被列為全縣勞動保障工作試點鄉鎮之一，在鎮黨委、政府的領導下，在業務主管部門的大力支持和詳細指導下，

2、我們嚴格根據“三優”標準，以“建文明窗口，創一流業績”為目標，以“勞動保障，勞務開發，就業服務”為載體，圍繞“培訓、就業、保險、維權”為核心，主要做了以下工作： 1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府支配1名副鎮長分管勞動保障工作，支配1名專職干部負責業務工作，街道社區和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協管員，特地負責勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發【XX年】1號文件確定了目標責任，年終納入目標考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書；四是對社區和各村協管員進行了業務培訓；五是在財力非常困難的狀況下，擠出了部分資金對街道社區和各村勞動保障辦公室進行了規范化建設。 2、大力宣

3、揚和貫徹了國家有關勞動和社會保障的法律、法規和政策，特殊是對養老、失業、醫療、工傷、生育五大險種的宣揚、解釋工作。我們實行各種會議、印發資料、串門上戶等多種形式，宣揚勞動保障工作的社會性、公正性、強制性、福利性。為參保職工供應政策詢問，使轄區內用人單位及參保職工知曉達100。我鎮企事業單位社保擴面達97，本單位達100。社保基金征繳達96，本單位征繳達100。 3、我們有序地組織了轄區內富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作。今年我們共組織勞務培訓2批，培訓人員1120人次，印發打工必讀要點700余份，已全部發給民工手中。全年自發外出務工人員1455人，我們共組織勞務輸出2120人次。其中：向省內

4、外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業（如江蘇好孩子集團公司、廣東合冠鞋業公司等）。全年勞務總收入達860萬元。 4、狠抓了下崗失業人員的再就業工程。我鎮下崗失業人員文化層次低，又無專業技能，年齡偏大，實現再就業非常困難。依據這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣揚法律，宣揚政策；一方面爭取他們的意愿，關心他們實現再就業，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業5人，鎮轄“零就業”家庭戶55戶，關心他們就地從事理發業、飲食業、縫紉業等就業38戶，并關心支配“4050”就業困難人員開發公益性崗位10人，主要從事城鎮農貿市場管理、機關、街

5、道保結等工作。 5、狠抓了我鎮離退休人員退管服務工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學政策，講形勢，談將來，讓他們為楊壩的進展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、消遣制造了一個良好的環境。 6、嚴格根據“三優”文明窗口標準，規范了辦公室平臺建設工作。在縣業務主管部門的詳細指導下，我們辦公室對各種規章制度、工作職責、各類表、冊、部都規范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。 2021年工作重點： 一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣揚力度，做到在機關、街道、農村家喻戶曉，人人皆知。特殊是五大險種要增大擴面，逐步延長到農村。 二是扎實做好下崗失業人員的再就業工作，城鎮待業人員和農村富余勞動力的勞務培訓和