1、幼兒園教師績效考核細則為促進本園健康、快速發(fā)展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量,特制訂以下考核辦法,采用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤（20分）1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計.2、請假：無論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分.事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼

2、續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調2天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分.開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分.6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理.1、思想品德：（20分）(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.（2）關心他人，主動幫助同事。（3)談吐文明，同志之間團結合作,背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。（5）服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。（6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（7）上班時間使用普通話,違者每次0.5分。(8）上班時間不做

3、任何與教育教學無關的事。（9）上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等.以上如有違反，每次扣1分,如因工作失誤，家長每反映一次,查實扣2分.2、教育教學:(40分)（1)認真學習幼兒教育規(guī)程和幼兒教育指導綱要，鉆研業(yè)務，熟悉教材.（2分）積極參加園內各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。（2分)(2）周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。（1分）(3）教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細.（1分）教案每周五下午班老師于放學前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。（1分)（4)按周計劃認真上課，組織幼兒活動.不得私自調課，如發(fā)現不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂，發(fā)現一

4、次扣1分。（5）積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務。（2分)，每學期至少上1節(jié)公開示范課(2分），認真聽課、評課，互聽互評不少于10節(jié)。（2分） （6)每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。（1分）（7）每學期按時交計劃、總結。（1分）(8）積極參加園內組織的各項活動，競賽、集會等。(2分）態(tài)度認真,準備充分,輔導盡力，追求創(chuàng)新.(2分)敷衍失職，不加分.（9）積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區(qū)角游戲.(1分)（10）每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分）。（11）每月15日前更換家園聯系欄，

5、要求結合教學需要，內容新穎（2分，逾期酌情減分）。（12)不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學期人手3件。（10分)如少于一定量,酌情扣分.(13）每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分，每月月底前上交家園聯系記錄本（1分)。(14)每學期教學論文不少于1篇.（2分)（15)每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查。(1分）3、安全管理(10分)(1)出現事故及時上報辦公室，（1分）隱瞞不報的家長反映加倍扣分。（2)一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分）（3）重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)上報.(3分)本班幼兒發(fā)生意

6、外的，老師必須打電話或親自上門看望.（4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。（2分)（5)由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實,由本人承擔一切后果。（2分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學期結束清點本班財產。（1分)4、衛(wèi)生保健：(10分)（1）幼兒進園,認真進行晨檢,用微笑面對每一位幼兒.（1分）(2)每周定期剪指甲,促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成（1分）.（3）當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數量，如發(fā)現一次錯誤,扣1分。（4)禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品.教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。（1分)（5)各班認真填寫消毒記錄表，

7、每月底交到保健室.(1分)每天消毒桌椅、門把手，經常保持活動室內空氣的流通。（1分）定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機檢查。漏一次扣1分.(6）保持園內衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責,如發(fā)現不衛(wèi)生情況，每次扣1分,每天最多扣3分.（7）下午離園前為幼兒整理衣褲.（1分）三、獎勵：1、全學期出滿勤，5分。2、幼兒安全無事故，全學期安全5分。3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎，縣級一、二、三等獎分別是3、2、1分,在州級優(yōu)質課獲獎分別是5、4、3.優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分（同一篇只獎最高項不重復）.指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分；2。5、2、1。5分.園內獲

8、獎分別是2、1。5、1分。4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、1分；州級4、3、2分；省級和國家級的5、4、3分，同一項獲獎的取最高獎項。5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加0.5分。（小班32人；中班40人;大班45人;學前班50人）6、園長分數按全園前三名的平均分計算。7、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加2分.四、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分.1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果,家長上訪到上級部門的.2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的.4、無故拒收幼兒的.財會人員：(100分）一、考勤（20分

9、）1、上班不遲到.遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計.2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假,自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班,否則作事假處理。3、請病假每天0。5分，事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調2天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分.開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚

10、、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(40分)1、思想品德：(20分)（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2）關心他人,主動幫助同事.(3)談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話.(4）體罰和變相體罰幼兒。（5）服從領導分工，配合做好有關園務工作,以全園大局為重。（6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā).（7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事.（9)上班時間堅守崗位,不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等.以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分。2、財會工作(20分）

11、（1）做好月報表、年報表,按時向有關部門報送.(2分）（2)每月1日至25日收取幼兒生活費，無拖欠現象。（2分）（3）及時登記明細賬，科目準確，賬賬相符.(2分）（4)幼兒伙食賬目每月結算一次。(2分）（5）編制幼兒園年度的經費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。(2分）(6）按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。（1分）（7）教職工詢問的問題要耐心地給予解答。（1分)（8）樹立好窗口形象，熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。(1分)(9)參與幼兒園膳食管理，做好食堂會計工作，每月結出盈虧。(2分）（10）落實財務安全措施，防火、防盜，進出要上鎖.(

12、1分）(11)按時做好學期財務工作計劃和總結，并上交存檔。（2分)（11)認真完成領導委派的其他兼職工作。（2分）三、衛(wèi)生保健(20分)（1)定期檢查炊事人員,廚房炊具食品衛(wèi)生情況,確保飲食衛(wèi)生.（2分）(2）制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜。（2分)(3)盡量自制點心,做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調色香味好.（2分）(4）凡出現受傷情況，應及時送往醫(yī)院,并及時向園長匯報。（2分）（5）嚴禁向幼兒供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品。(2分）（6）認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處扣1分。（7）定期檢查幼兒活動室及臥室經常通風換氣，地面

13、桌椅干凈整齊，消滅四害。（2分）（8）利用多種形式廣泛開展健康教育活動。（2分）（9），認真做好一摸:有否發(fā)燒；二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現問題及時處理.（1分）(10）貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百.（2分）（11)幼兒園建立各種突發(fā)事件應急預案。（2分）四、檔案管理:（10分）（1）園內各項制度上墻，組織健全,檔案資料明確管理。（2)所有園內物品實行登記制度,任何人借閱、使用必須登記，及時歸還.(3)各種資料、表冊要及時上交，遲交、漏交扣分或不給分。（4）整理好每月各班上交的各項

14、表冊，并分類歸檔。（5）做好上級下達的各項文字案頭工作，材料分類歸檔。 以上工作每項2分,視工作情況酌情扣分.五、安全管理（10分）四、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生,造成嚴重后果，家長上訪到上級部門的。2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的。工會工作:（100分)一、考勤（20分）1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假,自己安排好課務，經同

15、意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理.3、請病假每天0。5分，事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算.4、每人每學期可以調2天班,不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分.開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績（40分）1、思想品德:(20分)（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2）關心他人，主動幫助同事。(3）談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非,不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4

16、）體罰和變相體罰幼兒。(5）服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重.（6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。(8）上班時間不做任何與教育教學無關的事。（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等.以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次,查實扣2分。2、工會工作(20分）(1)按時傳達學習黨的路線、方針、政策和上級工會重要文件、會議精神，結合幼兒園工會工作實際，研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。（1分）（2)重大節(jié)日要組織豐富多彩，靈活多樣的活動，并有文字和圖片記錄。(2分）（3）每學期至少開展一次教工文體活動.（2分

17、)(4）對生重病住院的教職工進行慰問。（1分)(5)對教職員工出現家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪 ，慰問并協調處理有關問題.（1分）(6）加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。（2分）（7)熱心為教職工辦實事辦好事，虛心聽取教職工的意見和要求,切實解決好實際問題,為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。（2分）（8)每月撰寫一篇工作小結。(2分）（9）每月與教職工談心一次并有記錄。(2分）(10)后勤人員（20分）（1)每天做好食品的留樣工作.（2分)(2）食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證。（2分）（3）嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度,并設置檔案.（2分

18、）（4）加強伙食管理,冰箱管理，填寫有關登記表格。（2分）（5）嚴格按幼兒園作息時間表供應飯菜,不提早、不延后開飯，每次1分。（6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢,物品擺放整齊無灰塵。（1分)（7）注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服,不留指甲、不戴戒指.（1分)（8）廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開，廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作,每日清洗。（1分）（9）食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序。（2分)(10）每天負責清點各班幼兒人數，碗筷必須和幼兒人數相等。(2分)（1

19、1)行政教學一、考勤（20分）1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假.每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理.3、請病、事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分.參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算.4、每人每學期可以調1天班,不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加

20、倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績（60分）1、思想品德:(20分）（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.（2）關心他人，主動幫助同事。（3）談吐文明,同志之間團結合作,背后不議論他人,搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（4）體罰和變相體罰幼兒.（5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重.（6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（7)上班時間使用普通話，違者每次0.5分。(8）上班時間不做任何與教育教學無關的事.（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分。2、行政教育教學：（40分）（1） 定期進班級看活動，有計劃的指導。（2分)（2） 每月組織一次教研活動,要有計劃、總結和實施方案.（2分)（3） 認真對各崗工作人員進行考核，并把結果公布在公示欄里。（2分）（4） 為工作人員營造一個寬松愉悅的工作環(huán)境，使每一位教職工愛園如家。（2分）（5） 及時傳達上級文件精神，不漏傳、誤傳.(2分）（6） 組織一次培訓算2課時。（2分）（7） 每月聽課10節(jié),全學期達到40節(jié)，并有