

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本頁為著作的封面,下載以后可以刪除本頁! 【最新資料 Word版可自由編輯! 五星酒店保安管理制度(一)保安部領班 報告上級 :主管經理 督導下級 :各班組員工 職責規范: 1、在領班的領導下進行工作 , 直接對主管負責。 2、抓好班組思想建設 , 掌握員工思想和工作情況 ,團結員工相互關心 共同提高。 3、走動管理 , 隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮 儀、警械裝備和值班工作質量。 4、每天上崗前要開班前會 , 提出要求及注意事項。 5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。 6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。 7、嚴格交接班制度 , 認真填寫交接班記錄。 ( 二 ) 治
2、安員、內保員 報告上級 :治安領班、內保領班 職責規范: 1、在領班領導下 , 保衛好酒店的安全 ,執行上級交辦的各項安全保衛 工作。 2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查 ,發現事故隱患 , 及時 處理, 并向上級匯報處理情況。 3、對酒店內、外車輛進行疏導 , 保證交通暢通 4、對酒店內、外車輛進行疏導 , 保證交通暢通。 5、對來訪人員進行詢問登記。 6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。 7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店 , 除采取控制外 , 應立即報告有關部門。 8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況 ,
3、及時處理 ,防止事態惡化。 9、協助財務部做好押送有關款項工作。 10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域 , 發 現后應將物品扣留。 11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。 (三)各值班崗位 職責規范: 1、監控中心門崗。 (1) 上崗前認真檢查佩帶的器材 , 注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表 , 杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。 (2) 在崗期間 ,禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗 , 未經 領班同意不得私自換崗。 (3) 認真填寫各項登記 , 積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。 停車后 仔細檢查車輛每個部位 ,發現問題 , 讓司機確認后簽字。 (4) 在 7:
4、00-23:00 之 間將 自動 門 只留 兩人 能 通過 的空 隙 , 在 23:00-7:00 之間則將自動門全部關閉 , 如有車輛進入 , 要仔細檢查。 (5) 阻止一切無關人員進入酒店 , 疏通門前車輛 , 防止車輛堵塞。 2、夜間大堂崗。 (1) 上崗前仔細檢查佩帶的器材 , 在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容 , 杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。 (2) 禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。 (3) 大堂是客人出入酒店的必經之地 , 必須時刻注意客人的一舉一動 , 緦觀察客人動身 ,發現問題及時處理。如 : 對客人的行李及其他物品 , 要防止他人換領或順手牽羊
5、, 造成惡劣影響。 (4) 維護好大堂的正常秩序 , 對在大堂爭吵、 喧嘩、到處亂串的個別人 員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。 (5) 注意保護大堂設施 , 不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞 , 不允許在大 堂休息處睡覺 , 不準出租車司機進入大堂。 (6) 深夜時加倍警惕 , 防止犯罪分子進行破壞。 (7) 嚴禁與服務員嬉笑打鬧、 喧嘩, 嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動 作。 (四)保安部的管理制度與規定 一) 辦公室值班管理制度 1、員值班期間 , 要堅守崗位 , 認真值勤 , 嚴格履行崗位職責 , 無特殊情 況不得擅自離開工作崗位。 對于上級交給的各項工作任務必須積極圓 滿完成 2、對辦公
6、室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。 3、必須禮貌受理來自各方的電話 , 重要事情的電話要詳細做好記錄 , 并及時轉告受話人。 4、當接到其他部門報來的事故 ( 事件) 電話時 , 及時向部門經理報告。 5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不 得外借。 6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。 7、要嚴格交接班制度 , 詳細填寫值班記錄。 需要交下一班完成的重要 事情, 要詳細交接清楚。 二)保安部巡邏管理制度 1、人員在崗巡查期間 , 必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。 2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械 , 不得隨意開啟巡邏鐘 ,應及時更 換巡邏
7、鐘電泄和打卡紙。注意維護保養 , 確保巡邏鐘正常運轉。 3、夜值巡邏人員 , 每班次巡查打卡不得少于 6 次。下班時認真張 貼、 核算打卡時間記錄 , 報領班復審。 4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。 每次巡查時 , 應嚴格認 真地對酒店各部位進行檢查 , 確保安全 , 對巡邏期間發現的情況應及 時妥善處理 , 并報當班領班。 5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接 , 需下一班處置況應作完善 交接, 并有領班監督實施。 6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排 , 無特殊情況 ,不得更改巡邏 路線和次數 , 改運巡邏路線時應作詳細記錄。 三) 保安部各崗交接班制度 1、交班制度。 (1)
8、 由在崗班組領班提前 30 分鐘叫班。 (2) 交班人員要仔細檢查所使用的警械器材 , 保持完好,交于接班人員 (3) 交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。 (4) 交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。 2、接班制度。 (1) 接班班組聽到叫班后 , 迅速按規定著裝 ,做好班前準備工作。 (2) 接班人員必須在上崗前 10 分鐘到部門辦理簽字。 (3) 接班領班要集合本班人員 ,召開班前會 ,分配值勤任務 ,并提出要 求。 (4) 接班班組由領班整隊帶至值勤崗位 , 與上一班交接。 (5) 接班時, 確認警械器材完好 ,了解上一班情況后 , 接班值勤。 四) 酒店會客登記制度
9、 1、凡來店會客者 , 均應主動出示證件 , 說明要會見人的姓名、部門 , 并填寫會客登記單。 2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件 , 并要求會客者嚴格按照會客 單要求填寫會客登記單 ,經核實后 , 主動指引客人到會見地點。 3、員工上班期間一律不得會客 , 值班人員應禮貌地向會客者進行解釋 勸其離去。如會客者有要事須會見員工 , 值班人員主動幫助進行聯系 由會見員工進行接待。 4、來店會客者 , 如與酒店有預約 ,可通過電話聯系有關領導 , 經同意后 , 填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明 請接見者在簽名處簽字 , 會 見后將會客單交于會客登記處 。 5、來訪者會見住店人應問清姓名、 會見
10、何人及事由 , 經電話與住店客 人聯系得到允許后 , 訪可帶到客人指定地點或樓層 , 并通知樓層服務 員 , 加強監控。否則,未經住店客人允許 ,一律不得讓來訪者進入樓層。 6、外來推銷人員 , 如沒有與酒店預約 ,一般不予接待 , 如是酒店急需物 品,可主動與供應部有關部門聯系 ,經回復后 ,填寫會客登記單在約定 地點會見。 7、會客完畢后 , 值班人員主動收回會客單 ,看是否有接見人簽字 , 如沒 有簽字 , 應禮貌地向會客者解釋 , 讓其返回簽了 , 并特別留意離店客人 所攜帶物品 , 防止酒店物品丟失。 8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店 , 并嚴防不法分子、 圖謀報復者混 入酒店。 9
11、、晚上 21:30 以后來店會客者恕不接待。 五)保安部請銷假制度 1、保安人員為應付突發事件發生 , 必須集中值勤、待命 , 實行半軍事 化管理, 外出必須由領導批準。 2、保安人員外出必須由領班逐級請假 ,對私自外出者 , 按酒店有關規 定處理 3、下班后因事外出 2 小時的須向直接領導請假 , 外出 4 小時的須向主 管請假,外出 4 小時以上的須向部門經理請假。 4、晚間 21:00 以后, 無特殊情況一律不準外出。 5、保安人員休假 3 日內由部門經理視情況批假 , 超過 3 日以上的按酒 店請銷假制度執行。 六)保安部員工著裝規定 1、保安人員上崗期間 , 必須根據天氣變化以班組為
12、單位統一著裝。 2、著春秋裝時 ,扎武裝帶 ,攜橡皮警棍。并配戴工號牌和 保安袖標。 3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶 , 將短袖襯衣下擺扎于褲內。 配戴工 事情牌和 保安袖標, 攜帶橡皮警棍。 4、因氣候變化需要更換服裝時 ,由班組領班向部門申請 , 經批準后統 5、上崗保安人員嚴禁私著便裝 , 或不同種類服裝混穿。 實習生上崗期 間,應穿著整齊并配戴 實習證牌 。 6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋 , 嚴禁穿其他任何便鞋。 7、冬季要統一著風衣。戴白手套 ,穿棉皮鞋 ,警棍統一掛于右后側。 對講機不用時置于右前方腰際。 七)保安部消防監控設備操作規定 1、火災報警設備報警操作規定。 當接
13、到火災信號時 , 按消音鍵, 在最短時間內查出火警發生的部位 , 按復原鍵。警報消除后 , 按下列程序操作 : (1) 如果報警狀態不再出現 , 再到現場看 , 是否有火災參數。如有火災 參數,例如有人向控測器吐煙等 ,屬正常報警 ,要進行制止 ,并進行批 評。如沒有火災參數 ,屬誤報,可能控測器出現問題 ,應報設備部 ,及時 進行維修 ,確保控測器的政黨運行。 (2) 如果警報狀態又重新出現 ,應再按一次 消音鍵。然后到現場查看。 如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的 , 屬政治報警。如有火 情,屬正常報警 ,根據現場燃燒物質以及火情的大小采取措施 : 火情很 小,可用來火器撲救 ;如火
14、情較大 ,先把消防控制盤的 防誤動作開關 從禁止打向允許 , 手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防 泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施 ( 消防控制盤 可自動進行上述一系列動作 ), 然后通過消防廣播把客人從火災區疏 散到安全區。 2、故障警報發出后的處理規定。 (1) 道德按消音鍵,看看能否自動復原 , 如能怎么復原 , 屬正常故障 報警。 (2) 不能自動復原 , 查出部位后 , 到現場查看 , 如無人動控測器 , 屬控測 器故障 , 應報設備部維修。 (3) 如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時 ,屬于機身故障 ,監控人 員應關機,經過一段時間看能否自動復原 , 再
15、做檢查。八) 外來施工人員管理規定 1、外來施工人員來店施工前 , 必須由用工部門審核后出具證明 , 到保 安部辦理臨時出入證。 2、辦理臨時出入證時每證需繳 10 元押金。完成施工后到保安部辦公 室退證手續 , 退還押金。如損壞每證賠償 5 元。 3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼 續使用時 , 應及時辦理續用手續。否則予以作廢 , 不輸退證手續。 4、施工人員在店期間 , 需佩戴臨時出入證 ,在指定區域工作。不得隨 便進入與之無關的區域 , 要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴 證或持偽證者 ,視情節,批評教育或處 10-50 元的罰款。 5、外來施工人員在店施工期間 ,禁止流動吸煙 , 不得酗酒鬧事、打架 斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現 , 視情節輕重給予一定 處罰(50-500 元的罰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江特殊教育職業學院《防火防爆工程學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 四川希望汽車職業學院《食品冷凍工藝學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西省太原市小店區第一中學2025屆高三第二次校模擬考試生物試題含解析
- 湛江市年模擬數學試題(三)
- 2025茶葉采購銷售合同范本
- 2025年求RP農行合同制柜員筆試
- 2025房屋租賃合同范本示例
- 2025年解除合同申請書
- 《2025企業信用借款合同》
- 2025物流配送車輛承包合同
- 動力管道設計手冊-第2版
- 電梯安裝危險源與危險評價表
- 阿那亞分析研究報告
- 高職《機床夾具設計》模塊4 夾具的設計方法0526
- 工業產品銷售單位落實質量安全主體責任工作制度匯編
- 研究生-5社會主體研究方法
- 貝克的認知療法
- 蘇州市建筑業企業信用手冊管理辦法
- Python繪圖庫Turtle詳解(含豐富示例)
- 四大伊瑪目生平概況
- 頭面部保健按摩課件
評論
0/150
提交評論