1、櫥柜部崗位職責1一實行崗位職責管理的作用及意義1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置； 2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象； 3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才； 4.是組織考核的依據； 5.提高工作效率和工作質量； 6.規范操作行為； 7.減少違章行為和違章事故的發生。2 崗位職責管理實施要求1. 員工按照崗位職責的各項基本要求，開展工作；2. 為了提高落實力度，員工必須認真閱讀本崗的相關職責， 簽 字確認，企業及員工個人各執一份；3. 考核人員必須按照崗位職責進行各月評估，將崗位職責與 考核工資掛鉤；4. 工作內容有所調整，必須劃入崗位職責中，職、責、權分 清界線，不能

2、越權或濫用權力。 崗位職責-設計 1、 能力要求 1.精通CAD、圓方銷售設計軟件、平面設計既簡單的3D繪圖軟件；2.熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝及流程熟悉櫥柜設計專 業知識； 3.有良好的溝通能力與說服能力； 4.熟悉色彩搭配知識；5.懂一定的家裝基礎知識； 6.懂按裝基礎知識。 2、 崗位職責1. 負責櫥柜部對經銷商的接單設計及其報價工作。2. 根據制圖標準、產品目錄、櫥柜銷售價格表、訂單表格、 產品交貨周期及流程、櫥柜下單流程、訂單編號管理方案進行整體櫥柜的設計、報價、下單工作。3. 在給經銷商制作設計方案時需經銷商提供量尺圖及終端客戶的姓 名、電話、詳細地址，此資料需存檔。接到

3、經銷商櫥柜設計請求后2天內完成櫥柜的設計方案。若下單后客戶需要更改圖紙或報價，則需出示產品變更單。4.對經銷商的訂單審核，對其有不附公司生產工藝和技術要求的訂單，應及時給予溝通和退回處理。日期： 簽字： 崗位職責-拆單、審單一、能力要求1.精通CAD、平面設計既簡單的3D繪圖軟件；2.熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝及流程熟悉櫥柜設計專 業知識； 3.有良好的溝通能力與說服能力； 4.熟悉色彩搭配知識；5.懂一定的家裝基礎知識； 6.懂按裝基礎知識。 2、 崗位職責1. 負責櫥柜部整體櫥柜的拆單工作。根據制圖標準、拆單標準對櫥柜進行拆單細化，分為柜體圖紙、整體櫥柜成本單、柜體料單、門板單、

4、五金單等五項。2. 對訂單下單后需要更改的，需設計人員出示產品變更單，方可更改。所有拆單圖紙資料全部必須簽字并標明日期，自接到訂單起2天內必須完成訂單的拆單工作。3. 對接單人員的訂單審核，對其有不符公司生產工藝和技術要求的訂單，應及時給予溝通和退回處理。4. 要了解和清楚公司產品的分類及每一種產品的工藝要求，對新產品要積極的參與工藝學習和標準配置的了解。5. 負責櫥柜部整體櫥柜的審單工作。根據櫥柜部所有設計類標準、拆單標準、價格體系對櫥柜的整套圖紙、報價進行檢查審核。6. 所有拆單圖紙資料全部必須簽字并標明日期，自接到訂單起1天內必須完成訂單的審單工作。審核完成后交跟單處下單。日期： 簽字：

5、 崗位職責-跟單1、 能力要求1.溝通協調能力：善于用文字和語言與客戶、各部門同事溝通；2.工作效率快，不拖拉不耽擱；3.了解物流基礎知識，如物流知識：了解運輸，裝卸搬運，保管等；4.責任感強，跟單的工作面對客戶，必須對自己的承諾負責。2、 崗位職責1. 接到設計人員報價單后，復印1份交銷售部，正本交拆單人員；2. 銷售部收款單到，通知拆單人員，安排下單；3. 接審單人員整套圖紙后，如下復印，正本存根：報價單、成本單2份采購1份、財務1份客戶回傳單1份采購1份平面圖、立面圖、柜體圖、柜體料單、五金單、門板單3份生產2份門板訂貨單1份采購1份4. 制作表格記錄客戶下單時間和銷售部下單時間，實際入

6、庫日期、發貨日期，以及每套訂單的銷售價、門板成本、五金柜體成本。每日以電子版形式報部門經理；5. 根據報價表的下單日期以及產品交貨周期及流程進行跟單，跟蹤柜體生產情況和五金、門板采購情況；6. 車間產品入庫后，擬制發貨通知單交銷售部。發貨單注明訂單型號，產品立方數、件數，并注明發貨日期；正常情況下，申請發貨的時間為：發貨前一天至發貨當天上午9點前；7.負責櫥柜部辦公室人員、安裝人員的考勤工作。8.另積極完成部門下達的其他工作。日期： 簽字： 崗位職責-售后一、能力要求1.溝通協調能力：善于用文字和語言與客戶、各部門同事溝通；2.工作效率快，不拖拉不耽擱；3.熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝

7、及流程熟悉櫥柜設計 專業知識；4.責任感強，售后的工作面對客戶，必須對自己的承諾負責。2 崗位職責1. 負責櫥柜部門的售后服務工作及培訓工作。根據產品售后處理程序進行售后工作，所有售后問題全部做好登記工作，并注明原因。2. 因公司生產、設計原因造成損失的，必須部門經理簽字后方可補單。客戶原因造成的，必須收費后方可處理。3. 物流方面產生的損失，必須自客戶收到貨，3天內予以解決，根據跟單人員的進度表，跟蹤客戶的安裝情況，避免錯過物流承擔責任的時間期限。4. 做好每月的定期培訓工作，根據公司的發展，調整培訓資料，建立培訓體系。制定各類臨時培訓計劃及實施工作。日期： 簽字： 崗位職責-車間主管1 崗

8、位要求1. 具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關 經驗；2. 熟悉生產計劃、調度、統計方式方法；3. 較強的口頭表達能力和組織協調能力；4. 較強的分析能力、應變能力和決策能力；5.較強的管理技能和人際關系技能；6.多年現場生產管理經驗。二崗位職責1.負責車間的日常管理工作，負責所有車間人員、倉庫的調度、車間現場管理、人員培訓、產品質量、生產進度、產品入庫、發貨、設備管理、部分原輔材料工具申購、申領等管理工作。2.每日檢查本車間員工出勤情況和任務完成情況，做好員工的考核工作。掌握車間生產進度，在保證質量的前提下按時或提前完成任務。員工加班需填寫加班申請單，請假需填寫請假申

9、請單，出門需填寫出門證。3.根據櫥柜部下達的生產計劃單、圖紙、清單進行生產，按照生產計劃單按時完成產品的生產及包裝入庫工作。在接到訂單時應先對整個訂單進行審核。產品生產參照櫥柜生產標準執行，按照櫥柜檢驗包裝標準進行包裝，包裝完成后通知跟單員辦理入庫手續。抓好產品的質量，車間主管是車間第一負責人。嚴把質量關，把產品質量放在一切工作首位。配合跟單員進行每天的統計工作。4.負責原輔材料、工具的申請、分配，實施限額領料制度，所有車間員工的領料必須開具領料單，由車間主管簽字后方可領料。定期清點車間現場貯存物資，對不配套的產品情況及時上報。5.管理和利用好原材料，精打細算，將原材料的利用率提高到最高點。領

10、進的原輔材料堆放整齊，杜絕五金件和標準件隨意散落。6.積極配合售后服務部門的工作，需要車間派出人員時，盡快安排，不拖延時間，并保證出色完成公司交給的組裝任務。7.車間主任組織對新員工及轉崗員工的技能和安全生產防火培訓，并考核記錄，可以邀請設計部配合。教育和管理好工人，敬崗愛業。不在工作時間干私活，私拿公司的物品。8.做好設備管理工作，按照設備保養要求，定期對設備進行保養工作。9.根據櫥柜部考核標準，做好車間所有人員的考核工作。每月上報。日期： 簽字： 崗位職責-倉管一崗位要求1.數量管理：最基本職責，準確計量出入庫數量，開出入庫單，記錄相關的數量，向財務部提供發收結存報表，定期盤點，保證數量的

11、準確性；2.安全管理：防水、防火、防盜；3.質量管理：防非正常損耗、防積壓；4.效率管理：如何能最快找到需要的物資、最快的速度存取物資。2 崗位職責1.負責原材料倉庫、成品倉庫的日常工作；2. 嚴格根據公司規定的倉庫管理制度進行工作，做到所有進出都有單據，領料必須持申領單，申領單需車間主管以上領導簽字方可發貨；3. 做好倉庫原材料、成品的擺放及保養工作，成品出庫必須有銷售管理部出示的出庫通知書方可發貨；4.發貨時物流單需核對清楚，簽字后方可發貨。按照部門要求的原輔材料最低額度進行申購工作。每月制作庫存報表報櫥柜部。日期： 簽字： 崗位職責-開料1 崗位要求1. 具有板式家具開料的工作經驗；2.

12、 熟悉開料、算料、加工組裝能力；3. 責任心強、做事嚴謹、細心。2 崗位職責1. 開料人員按照柜體生產標準進行生產制作；2. 根據設備保養要求，做好所使用的設備保養工作，并填寫保養記錄，設備包括推臺鋸、吸塵器、鋸片等；3. 做好開料車間的衛生工作，原材料堆放有序。每天填寫所使用的原材料的申領單，經車間主管簽字后交倉庫管理員處。日期： 簽字： 崗位職責-封邊1 崗位要求1. 優質櫥柜的封邊細膩、光滑、手感好；2. 制作工藝的好壞除了機器的改進還有人為的監督；二崗位職責1.封邊人員按照柜體生產標準進行生產制作，根據設備保養要求，做好所使用的設備保養工作，并填寫保養記錄，設備包括封邊機、吸塵器等。做好封邊區域的衛生工作，原材料堆放有序。2.需申領原材料的，需填寫申領單經車間主管簽字后交倉庫管理員處方可領用。日期： 簽字： 崗位職責-排孔1 崗位要求1.具有板式家具排孔的工作經驗；2.責任心強、做事嚴謹、細心。2 崗位職責1. 排孔人員按照柜體生產標準進行生產制作，根據設備保養要求，做好三排鉆的保養工作，并填寫保養記錄。2. 做好排孔區域的衛生工作，原材料堆放有序。需申領原材料的，需填寫申領單經車間主管簽字后交倉庫管理員處方可領用。日期： 簽字： 崗位職責-檢驗、包裝一崗位要求1.責任心強、做事嚴謹、細心；2.熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝及流程；3.懂安裝基礎