1、制藥廠廠長崗位職責1、目的：明確制藥廠廠長崗位職責、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：制藥廠廠長3、職責：制藥廠廠長4、內(nèi)容：4.1 制藥廠廠長質(zhì)量責任制4.1.1 催促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行?藥品管理法? 、?產(chǎn)品質(zhì)量法?、 GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策。4.1.2 負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任，科學管理，合理安排生產(chǎn)。4.1.3 領(lǐng)導制藥廠各級人員進行 GMP SOF培訓。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會， 分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員平安、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。4.2制藥廠廠長崗位職責4.2.1參與制定公司開展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案， 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期

2、開展規(guī)劃。4.2.2 負責審定年度生產(chǎn)綜合方案， 提出季度工廠的中心工作及重大措施方 案。4.2.3 根據(jù)公司開展需要， 協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)工程工程、研制產(chǎn)品，催促工 廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)方案并確保實施和實現(xiàn)。4.2.4 組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃， 主持制定、 調(diào)整年度生產(chǎn)方案及總預(yù) 算。4.2.5 協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、 市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源 中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。4.2.6 加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限標準化。4.2.7 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動， 定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分 析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。4.

3、2.8 貫徹、 執(zhí)行公司的本錢控制目標，積極減少廠區(qū)的各種本錢，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)本錢。4.2.9 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)， 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作， 及 時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。4.2.10 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。4.2.11 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、本錢、產(chǎn)量指 標等。4.2.12 領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠根底設(shè)備維護， 保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正 常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。4.2.13 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。4.2.14 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)方案，做到均衡生產(chǎn)。4.2.15 組織下屬的職業(yè)開展和培訓工作， 提出培訓需求， 確保他們不斷適應(yīng) 崗位的需要。4.2.16 貫徹執(zhí)行公司的平安管