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文檔簡介

1、生產部副廠長崗位職責1 職務名稱：生產部副廠長2 直接上級：工廠廠長3 直接下級：運轉部部長、設備保障部部長、品質部部長4素質要求：(1) 大專及以上文化程度 ,具有五年以上質量、 生產管理工作經驗。健康體質 ,思想端正 ,責任心強。(2) 具備一定的組織、指揮、協調能力，獨立處理問題的能力，能及時發現生產、質量中存在的問題并采取措施解決。具有一 定的書寫能力及語言表達能力(3) 具有質量、工藝、原料、操作、空調、設備、安全等基本知識和技能。(4) 能按時按質完成生產部下達的質量、產量任務，保證安全生產。5. 本職工作： 根據計劃部下達的產品生產通知單 ，負責協調組織產品品種的翻改、生產調度工

2、作，確保生產平衡和訂單的完成。 根據公司年度培訓計劃， 負責分解、組織并實施本系統員工的培訓工作和效果評價。 組織、督導運轉操作管理規程的實施工作，并不斷改進操作技術方法。 負責本管轄范圍內9000 體系運行工作。 負責班組建設工作，根據有關法規和公司制度不斷規范員工行為。 根據市場或原料變化情況， 定期協調、組織修訂產品質量標準，并組織實施。 認真貫徹實施公司和生產部各項規章制度，做好員工的教育工作。 定期組織員工操作技術運動會，不斷促進員工技術進步。 組織實施車間現場管理規定 ，確保生產現場達公司要求。 認真貫徹公司和生產部各項安全管理規定， 針對薄弱的工序建立安全管理點，確保生產安全運行

3、。 每一時期，根據原料變化情況，不斷改進工藝，確保產品質量的穩定提高。 負責組織生產車間板報、操作質量、先進人物事跡等宣傳工作。 負責組織輪班各項勞動競賽活動， 增強工作質量考核透明度和力度。 完成領導交給的其它臨時性工作。6. 直接責任： 對因本人違章指揮造成的安全、質量、設備等事故負直接責任。 因本人對生產人員調度不當造成的產量損失負直接責任。7. 領導責任： 因本人管理不善或所屬員工操作不當引起的各類設備、 質量、安全事故等負領導責任。 因管理工作組織不得力，造成的停臺損失等負領導責任。 對本系統員工違反公司和生產部規定的行為負領導責任。8. 主要權力： 對下屬員工違反公司、 生產部規定的有警告、 處罰和提請生產部、公司處理的權力。 根據員工末位淘汰制有權審批員工上、下崗。 據輪班長末位淘汰制 有權提請生產部、 公司審批輪班長的上、下

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