1、自然人合作經營協議甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號： 簽訂時間： 簽訂地點： 甲、乙雙方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營 事宜達成如下合作協議：第一條 合作宗旨 利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。第二條合作組織名稱、合作經營項目合作組織名稱為：合作經營項目為：第三條合作期限自 。第四條合作組織財產份額分配各合伙人占有合作組織的股權為：第五條工資、盈余分配與債務承擔1、 獎金分配：合作組織經營期間，各合伙人工資為 。隨 著合作經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收 入現狀和個人貢獻以及

2、個人工作態度，經合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納 的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點， 將以各合伙人占有的股權份額為依據， 按比例分配。雙方一致同意將 所得盈余80藏入公司運營，該資金作為合伙人在合作組織的財產份 額，并根據合伙人財產份額重新計算各個合伙人占有合作組織的股權 比例。3. 、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由 合作財產償還， 合作財產不足清償時， 以各合伙人占有的合作組織財 產份額為依據，按比例承擔。第六條 除名退伙、出資的轉讓(一) 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同 意，可以決

3、議將其除名：(1) 個人喪失償債能力；(2) 未履行出資義務；(3) 未履行工作職責，消極怠工；(4) 因故意或重大過失給合作組織造成經濟損失；(5) 執行合作組織事務時有不正當行為；(6) 合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除 名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放 棄其在該合作組織中占有的股權份額， 并不再參與本年度合作組織利 潤盈余分配， 其他合伙人即自動擁有該股權份額， 但不免除其因此給 其他合伙人造成的損失。( 二) 合作組織股權轉讓合作期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在 合作組織中的全

4、部或部分股權。如經其他合伙人書面同意該合伙人向 合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第 三人受讓合作組織股權的，經修改合作協議即成為合作組織的合伙 人。第七條 合伙人會議、合作負責人及合作事務執行(一)合伙人會議制度1、 召集：合伙人會議由合作事務執行人 召集和主持， 合作負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議；2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合作負責人根 據情況決定；3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協 議另有約定外，重大事項決定應由占合作組織股權份額比例三分之二 以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合作組織股權份額比 例二分之一以

5、上的合伙人同意即可；4、重大事項：須經合伙人會議中占合作組織股權份額比例三分 之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：(1) 推舉合作事務執行人；(2) 增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務；(3) 對各合伙人占有合作組織股權份額和利潤分配比例進行適當調整；(4) 決定合作組織的內部機構設置和財務收支計劃；(5) 決定合作組織的經營價格和工資、獎金、福利制度；(6) 其它5、其它工作會議：(1) 合作事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合作組織主管職員參加的工作會議；(2) 合作事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合作組織全體職員參加的工作會議；(3) 業務經理每月主持召開

6、一次有下屬職員參加的工作會議。(二) 經全體合伙人決定，委托 為合作事務執行人，其權限為：1、 召集主持合伙人會議，對合作組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權；2、對外開展業務，訂立合同；3、對其他合伙人執行合作事務的情況進行檢查監督，根據合伙 人會議決定任免和調整其職務和負責事項；4、根據合作事務執行人的提名任免合作組織的業務經理，并決 定其所應享有的報酬；5、根據合作組織的盈利情況和合作事務執行人的個人表現，有 權對合作事務執行人占有的合作組織財產份額和利潤分配做出適當 調整。（三）經全體合伙人決定，委托 擔任合作內部行政事務的負責人，負責合作組織的內部經營和

7、管理。其權限為：1、組織實施合伙人會議；2、對合作組織經營進行全面日常管理；3、制定合作組織的內部管理制度；4、擬定合作組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度 ；5、提請聘任或者解聘合作組織的業務經理；6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況；7、合伙人會議授予的其他職權。（四）經全體合伙人決定，委托 擔任合作組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合作組織的日常經營和管理。1、對合作事務執行人負責，主持合作組織的日常財務、后勤等 工作；2、制定合作組織的財務制度，編制合作組織的財務收支計劃， 檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情 況；3、督促合作組織相關部門降低消耗

8、、節約費用，合理使用資金，對合作組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考；4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責 ；5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、 賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或 存檔；6、擬訂合作組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業 發票；7、管理合作組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對， 保證賬目清楚、賬實相符；8、合伙人會議授予的其他職權。第八條 合伙人的權利和義務（一）合伙人的權利：1、參加合伙人會議，并對合作事務的執行進行監督 ;2、合伙人享有合作利益的分配權 ;3、合

9、伙人分配合作利益應以其占有合作組織財產份額比例或者 按本協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合伙人共有 ;4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。（ 二） 合伙人的義務：1、按照合作協議的約定維護合作組織財產的統一 ;2、分擔合作經營損失的債務 ;3、為合作債務承擔連帶責任。第九條 禁止行為（ 一） 未經本合作協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以 合作組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人， 造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償 ;（ 二） 禁止合伙人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務， 如違反規定經營， 應向本合作組織支付前兩年內經營所得利潤最高月 份利潤（或

10、平均利潤 ）12 倍的違約金 ;（三）除合作協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得 同本合作企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合作組織所有， 給合作組織造成的損失應該雙倍賠償 ;（四） 合伙人不得從事損害本合作企業利益的活動。第十條 違約責任（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其股權份額的， 如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理轉讓 的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失 ;（二）合伙人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無 效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合作企業解散的， 應當對其他合伙人承擔賠償責任 ;第十一條 爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協 商，如協商不成，提交對應的仲裁委員會仲裁。第十二條 其他（ 一 ） 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補 充約定;