1、辦好老年大學赴南方考察報告辦好老年大學赴南方考察報告為探索新形勢下辦好老年大學的新思路， 由玉香光同志帶隊， 市老年大學和市老干部活動中心一行7 人，于 7 月 6 日至 15 日赴云南大理市、鎮沅縣、潞西市、騰沖縣和保山市等地區進行了調研。 這次調研以考察各地老年大學的辦學情況為主，同時對各地區的老干部“四就近”問題也進行了了解。 （調研期間我們在大理巧遇銀川市老年大學來云南考察調研） 大家參觀了大理市老干部活動中心及老年大學教學設施， 聽取了各地老年大學負責人介紹辦學情況， 并與他們就學校建設、教學管理等方面進行了座談交流。通過調研，我們感到拓寬了工作思路，學到了一些好的辦學經驗。一、各地

2、區辦學情況及特點各地區老年大學都依托于老干部活動中心開展教學活動。 活動中心豐富了老同志的文化生活， 老年大學成為老同志在活動中心的教育陣地。 各地老年大學的體系化辦學規模、 規范化教學管理以及先進的教學設施等， 都給我們留下了深刻的印象。（一）辦學規模化、設施現代化辦學規模體系化是大理和騰沖老年大學的突出特點。大理市老年大學于1988 年成立，至今已經舉辦22 屆，結業學員 5300 多人。目前學校有教學樓面積 1255 平方米； 設有舞蹈教室、 靜態教室、 大會議室、 小會議室、 書畫閱覽室、棋牌室、健身室、臺球室等；學校專職人員 1 名。 20xx 年計劃新建教學樓7200平方米，納入大

3、理市十二?五規劃。老干部活動中心升格為副科級單位，活動中心主任為副科級干部。騰沖縣老年大學成立于20xx 年 9 月，客觀上由于該地區歷來注重素質教育、 文化底蘊相對較深厚， 一作宣傳動員， 老同志學習熱情高漲。騰沖市重視老年大學基礎設施建設，在原有1000 多平方米活動面積的基礎上，目前已即將建成了投資560 萬、面積 2600 平方集教學與活動為一體的老干部活動中心（老年大學）教學樓。中心包括學習、活動、服務、辦公、階梯式報告廳、數碼鋼琴室等現代化教學場所。騰沖老年大學 20xx 年秋季計劃開辦11個專業， 19 個班級；計劃招生1000 人次。今年結業生801 人， 有 9 個專業 11

4、個班。 為加強老年大學的領導， 騰沖縣委老干局還聘請縣委常委、 縣委組織部部長兼任老年大學校長， 經費上也給予納入縣財政預算， 每年安排 5 萬元， 計劃明年后增至 10 萬元。有事業編制 2 名，為事業單位參公管理。每個專業還配備2到 3 位班主任負責管理1 到 2 個班。（二）辦學格局立體化保山老年大學目前共開設長期班（國畫、書法） ，短期班、中青班、中老班（國標舞、民族舞蹈） 、篆刻班；劃分出初級、中級、高級班3 個教學層次，形成了多學科、多學制、多層次的立體辦學格局。保山市老年大學設事業編制 1人，人事部門已批復，參公管理。（三）教學思路科學化、隊伍建設正規化銀川市老年大學成立于 19

5、91 年，有 2400 平方米的教學樓一幢。經費獨立，為參公事業單位， 有編制 6 人。 學校特點是按需設教。 學校積極促進第二課堂教育。 他們經常組織老年大學學員對外演出， 展示老年大學學員們的精神風貌； 通過每年舉辦書畫、 服裝模特展等展示教學成果， 并為學員提供了互相交流的舞臺。這種把課堂教學延伸到社會實踐活動中的科學創新思路， 不僅受到了學員的極大歡迎， 也為老年大學開辟了一條老年教育發展的新途徑。 銀川老年大學每年還舉辦服務禮儀講座， 并對老年大學工作人員進行崗位培訓， 要求內練品質， 外練形象，端正服務態度，提高服務能力。同時，他們注意向同行學習。通過組織工作人員到其他省市的老年大

6、學進行學習考察， 交流辦學經驗， 拓展辦學思路， 提高人員素質，加強隊伍建設。二、幾點體會與收獲（1） 領導重視是辦好老年大學的關鍵。 這次調研我們感受最深的就是： 各地區的領導對老年大學是真關心真重視。 不僅聽取工作匯報， 提出“堅持高標準、高質量、 高起點”的辦學要求， 而且在資金上給予大力支持， 在設施上舍得投入。為了鼓勵學員來校學習，甚至特別給出了一些優惠政策，從而擴大了受教育面。（2） 不斷提高工作人員整體素質是辦好老年大學的保證。 我們了解到， 大部份地區都是聘請較高級別的領導擔 （兼） 任校長以方便協調老年大學工作。 各 地老年大學的管理人員并不多， 但他們都有固定的編制， 且全

7、部都是參公管理事業編制，工作都做得有聲有色。（3） 建立同行間的交流合作機制是拓展辦學思路的重要途徑。 各老年大學之間經常組織工作座談會、學員匯演、互相交流辦學經驗，取長補短，這些做法對拓展辦學思路、創新辦學方式，都起到了至關重要的推進作用。三、改進工作的建議這次調研活動是一次難得的學習機會， 不但開闊了我們的視野， 也拓展了我們的辦學思路。 現從我們的實際情況出發， 就改進老年大學教學工作提出以下六點建議。（一）為全面貫徹落實西辦發20xx25 號文件，關于轉發中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉發 省委組織部、 辦好老年大學赴南方考察報告第 2 頁省委老干部局關于進一步加強新形勢下老

8、年大學工作的意見的通知 。增加資 金投入， 配備人員編制是確保老年大學工作順利開展的基礎。 這次考察各地區老年大學基本上都相應設置了人員編制， 有些地區人事部門已批編制， 人員皆沒有到位。建議xx 市委老干部局上報市委、市政府及有關部門，要求解決市老年大學人員編制問題。（4） xx 市老年大學要發展壯大，就必須有自己的教學樓。現在市老年大學一直占用老干部活動中心的大廳當教室。 而市老齡協會辦公、 活動都與老干部活動中心在一起。 老干部活動中心本來活動場地少， 加之老齡協會活動頻繁， 造成活動場地十分緊張。 致使很多老年人想學習而因場地問題被滯留學校大門之外。由于場地限制，一些專業不能按需發展。

9、通過這次考察，學習、借鑒外地老年大學辦學經驗， 整合學校現有的老年教育資源。 建議市委、 市政府將市老干部活動中心內的老舊住宿樓改建為老年大學教學樓， 以解決市老年大學的長遠發展的基礎設施問題。（5） 課程設置要突出聲樂與舞蹈內容。 老年大學的經驗證明， 舞蹈和聲樂課程很受老同志歡迎， 人氣最旺。 因為老人們都十分注意健康， 關心老年人的身體健康應是老年教育的重要課題， xx 是少數民族地區，弘揚民族舞蹈文化也是老年大學責任。 具體設置什么樣的課程， 要通過多方面調研， 了解老同志的所思所想和喜好來定， 滿足多數老同志的要求， 同時也要兼顧部分有專長老同志的學習要求， 如書畫、 攝影等專業的開辦也應設置， 以豐富的專業吸引老同志的學習興趣。（6） 應逐步實行分層次教學。 這樣避免出現老學員學習興趣不高， 新學員跟不上進度的狀況。 常學常新， 才能提高學習興趣。 每年組織一次老年大學運動會，通過運動會給學員提供互相交流和溝通的平臺。（7） 聘請教師要形成常規機制。 可通過走訪有關教育單位， 掌握授課教師資源， 并采用合理的方式聘任。 避免出現因找不到適合的替代教師而影響學員學習的情況。（8） 加強教育成果