1、職業(yè)道德教育活動 方案各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木 棉，應(yīng)讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu) 秀文，必成天上比翼鳥！為了鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德大討論活動成 果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工隊伍建設(shè)， 進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)，推動全局工作又 好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定， 在全局深入開展職業(yè)道德教育活動。現(xiàn) 制定方案如下。一、前期活動情況總結(jié) 局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案， 逐級進(jìn)行了動員，各科室按照方案要求， 制定了本科室的活動方案，并組織完成 了學(xué)習(xí)、自查分析、整改落實三階段內(nèi) 容，收到了較好成效。1、學(xué)習(xí)階段。各 科室按照局下發(fā)的活動方案和輔導(dǎo)材 料，

2、共組織學(xué)習(xí)30次，在學(xué)習(xí)中有的科 室還結(jié)合工作實例和網(wǎng)上相關(guān)資料進(jìn)行 了拓展學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。2、自 查分析階段。各科室認(rèn)真組織自查分析,精選公文范文通過集體討論、個別談話、征求意見等 形式，針對不足開展批評與自我批評， 敢于亮丑，敢于直面問題，深入剖析產(chǎn) 生問題根源。本階段科室及個人共撰寫 分析材料147份，梳理科室問題52個。 3、整改階段。針對存在問題，科室制定 了相應(yīng)的整改措施共計46條，并狠抓落 實，見到了明顯成效。4、取得成效。一 是認(rèn)識提高了。通過活動，大家明白了 什么是職業(yè)道德，應(yīng)該遵循哪些職業(yè)道 德規(guī)范，認(rèn)識到實際工作中存在哪些差 距，對今后的努力方向更加明晰。二是 責(zé)

3、任心提高了。通過活動，大家更加珍 惜崗位，工作積極性高了，講奉獻(xiàn)的多 了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍好了，全局的精神 面貌有了較大轉(zhuǎn)變。三是服務(wù)質(zhì)量提高 了。職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，促進(jìn)了工作 作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在工作上肯用心思，花精 力，能用更高的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，更 加注重提高自身素質(zhì)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量 提升。開展職業(yè)道德大討論活動以來， 絕大多數(shù)科室和職工積極參與，受到了 精選公文范文教育，提高了認(rèn)識，改進(jìn)了工作，總體 上達(dá)到了預(yù)期效果，但還存在不均衡現(xiàn) 象，如個別同志思想認(rèn)識上存在偏差， 認(rèn)為活動是一種形式，活動過了老問題 又出現(xiàn)了，還有中層干部在職業(yè)道德修 養(yǎng)上提升還不明顯，因此必須進(jìn)一步深 入開展職業(yè)道德

4、教育活動。二、活動內(nèi) 容以 抓鞏固促提升”為主題，繼續(xù)深入 開展職業(yè)道德教育活動。進(jìn)一步鞏固職 業(yè)道德大討論活動成果，形成一線職工 職業(yè)道德教育的長效機(jī)制，重點抓好中 層干部職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，帶動全局 職業(yè)道德教育水平邁上新的臺階，促進(jìn) 我局工作又好又快發(fā)展。三、活動方法（一）一線職工層面。開展職業(yè)道德大 討論活動回頭看，回顧總結(jié)活動經(jīng)驗和 存在不足，切實抓好整改措施落實到位。 針對個別同志在職業(yè)道德認(rèn)識上存在偏 差的，進(jìn)行結(jié)對幫助，提高思想認(rèn)識。 要形成職業(yè)道德的長效工作機(jī)制，將職 業(yè)道德教育列入日常思想教育內(nèi)容，采 取座談討論、工作分析會、個別思想交流等多種形式，不斷完善工作方法和工 作

5、措施，真正使職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)化于心 外塑于行。（二）中層干部層面。以 三 提升”為抓手，著力在示范力上抓提升， 進(jìn)一步提高自身的思想境界和道德修 養(yǎng)，在群眾中作好表率，樹立標(biāo)桿作用， 提升自己的影響力和號召力；在工作能 力上抓提升，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)技 能和管理水平，管好隊伍，提高工作績 效；在執(zhí)行力上抓提升，進(jìn)一步提高自 身的領(lǐng)悟能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力， 真正把上級的各項決策任務(wù)快速準(zhǔn)確落 實到位。要廣泛征求部門和群眾意見， 悉心聽取好的建議，改進(jìn)工作方法，提 高工作水平。要開展領(lǐng)導(dǎo)談心活動，由 局領(lǐng)導(dǎo)在三季度對各自分管科長進(jìn)行談 心，客觀指出優(yōu)點和存在不足，幫助中 層干部進(jìn)步成長；中層干

6、部要結(jié)合實際， 對照 三提升”要求，進(jìn)行自我剖析，制 定鞏固提升計劃，并于9月25日前上交 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、有關(guān)要求 1、 提高思想認(rèn)識。此次活動是下半年的一項重點工作，各科室要高度重視，把職 業(yè)道德教育作為隊伍建設(shè)，提高自身素 質(zhì)的重要抓手，切實組織好開展好。要 深入宣傳動員，保持職業(yè)道德大討論活 動良好勢頭，持之以恒地抓好這項工作。 2、強(qiáng)化指導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對 科室的指導(dǎo)，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要 采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等 措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保各項工作要 求落到實處。要把活動情況作為績效考 核和年終評定的重要內(nèi)容，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn) 用。3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。及時傳達(dá)局關(guān)于 深入開展職業(yè)道德教育活動的部署和要 求，廣泛宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗、 好典型，營造活動的濃厚氛圍，不斷把 活動