1、福州“2017年專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展”習(xí)題和答案福州市“2017年專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展”習(xí)題和答案一、判斷題（本大題共10小題，每小題3分，共30分）1、專業(yè)技術(shù)人員主要從事的是腦力或精神性勞動(dòng)。（） 參考 答案：正確2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)不同于一次獲得后而終身擁有的各種學(xué)術(shù)、技術(shù) 特號(hào)。（）參考答案：正確3、管理型的人注重培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)。（）參考答案：錯(cuò)誤4、人才沒有競(jìng)爭(zhēng)力就沒有特色。（） 參考答案：錯(cuò)誤5、具有管理優(yōu)勢(shì)的人會(huì)將管理本身作為最終目標(biāo)。（） 參考 答案：正確6、良好的組織是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成功的保障。（） 參考答案：正確7、作為專業(yè)技術(shù)人員，你的立身之本就是你的職業(yè)。（） 參考 答案：正

2、確8、資源的獲取尤其是轉(zhuǎn)化需要積極的行動(dòng)。（）參考答案：正確9、客觀環(huán)境固然重要，但它僅決定一個(gè)人暫時(shí)的成敗。（） 參 考答案：正確10、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)是專業(yè)技術(shù)人員在一定的職業(yè)生活中被 動(dòng)完成的。（）參考答案：錯(cuò)誤11、每個(gè)人都具有一種能力組成的能力系統(tǒng)。（） 參考答案: 錯(cuò)誤12、積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、各種協(xié)會(huì)組織活動(dòng)四職業(yè)人變?yōu)閱挝蝗说闹匾緩健＃ǎ﹨⒖即鸢福哄e(cuò)誤13、人才沒有競(jìng)爭(zhēng)力就沒有特色。（）參考答案：錯(cuò)誤1 / 814、新時(shí)期，服務(wù)型行業(yè)將大力發(fā)展，社會(huì)將從以服務(wù)為中心的福州“2017年專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展”習(xí)題和答案時(shí)代逐漸過渡到以生產(chǎn)為中心的時(shí)代。（）參考答案：錯(cuò)誤15

3、、專業(yè)技術(shù)職務(wù)不同于一次獲得后而終身擁有的各種學(xué)術(shù)、技 術(shù)稱號(hào)。（）參考答案：正確16、一個(gè)人是否可以珍惜一切可以提升專業(yè)能力的機(jī)會(huì)是衡量其 是否具備職業(yè)人特征的重要標(biāo)志。（）參考答案：正確17、職場(chǎng)有合作也有競(jìng)爭(zhēng)。（）參考答案：正確18、一個(gè)人主要是靠“關(guān)系”謀生，而不是靠“職業(yè)”謀生。（） 參考答案：錯(cuò)誤19、作為專業(yè)技術(shù)人員，你的立身之本就是你的職業(yè)。（） 參 考答案：正確20、資源的獲取尤其是轉(zhuǎn)化需要積極的行動(dòng)。（） 參考答案: 正確21、人們?cè)诼殬I(yè)選擇中收到主客觀因素的影響，而主觀因素更能 決定他們所適合的職業(yè)。（） 參考答案：正確22、做一個(gè)好的管理者就是要努力提高自己的情商。（）

4、 參考 答案：正確23、初中以下學(xué)歷人員評(píng)初級(jí)職稱要求其從事專業(yè)技術(shù)工作10年 以上。（）參考答案：正確參考24、地理位置是大部分選擇單位時(shí)的首要考慮因素。（）答案：錯(cuò)誤二、單選題（本大題共10小題，每題4分，共40分）1、（）的技能是評(píng)價(jià)管理者能力的最重要的基準(zhǔn)。參考答案:C、改善2、大學(xué)專科畢業(yè)評(píng)初級(jí)職稱，要求從事專業(yè)技術(shù)工作（）以上。參考答案：C、2年3、商業(yè)價(jià)值的著力點(diǎn)就是可以創(chuàng)造（）。參考答案：D、財(cái)富4、人的（）是人生全部生活的主體。參考答案：職業(yè)生活5、加入華盛頓協(xié)議，先要經(jīng)過“預(yù)備”階段，最短（）內(nèi)可以成為正式簽約組織。參考答案：2年6、（）對(duì)人的發(fā)展有一種神奇的力量。參考答案

5、：興趣7、研究數(shù)據(jù)表明（）的人并沒有充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。參考答案：83%8、（）的起點(diǎn)是工作。參考答案：職業(yè)9、職稱就專業(yè)技術(shù)水平而言，具有（）的性質(zhì)。參考答案：崗位1。、（）是一個(gè)人對(duì)各類事物的一般性態(tài)度。參考答案：價(jià)值取向11、臨床心理學(xué)家的人格類型屬于（）。參考答案：社會(huì)型12、解決（）問題是大部分人選擇單位的理由。參考答案：生存13、所謂專業(yè)人才，是從（）角度對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特征進(jìn)行的 界定。參考答案：能力14、（）可以凝聚公司上下的意志力。參考答案：建立愿景15、客觀成功的標(biāo)準(zhǔn)往往以（）為基礎(chǔ)。參考答案：他人評(píng)價(jià)16、大學(xué)本科畢業(yè)評(píng)中級(jí)職稱，要求其擔(dān)任助理職務(wù)（）以上。參 考答

6、案：4年17、（）涉與對(duì)公民就業(yè)權(quán)的限制。參考答案：許可類職業(yè)資格18、（）是創(chuàng)造型的人自我擴(kuò)充的核心。參考答案：創(chuàng)造19、高級(jí)研修班每期研修時(shí)間不少于（）。參考答案：36學(xué)時(shí)20、（）在構(gòu)成整個(gè)人生職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)要素中居于一種核心 地位。參考答案：職業(yè)優(yōu)勢(shì)21、全球化競(jìng)爭(zhēng)在（）方面表現(xiàn)得特別突出。參考答案：人才22、人才的特征是（）。參考答案：差異性23、（）為最小類別，即職業(yè)。參考答案：細(xì)類24、職業(yè)分類大典中的中類有（）。 參考答案：66個(gè)25、決定一個(gè)人成為成功者的最關(guān)鍵要素中，（）屬于個(gè)人自我價(jià)值取向的“態(tài)度”類要素。參考答案：80%26、中專、高中畢業(yè)評(píng)高級(jí)職稱，要求從事專業(yè)技

7、術(shù)工作（）以 ±O參考答案：10年27、（）的職場(chǎng)員工想在5年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)發(fā)展方向。 參考答案： 72%28、成功標(biāo)準(zhǔn)的（）還體現(xiàn)在個(gè)體成功標(biāo)準(zhǔn)的階段性上。參考答案：多元性29、（）是指對(duì)于專業(yè)性、社會(huì)通用性和人員流動(dòng)性強(qiáng)，需要對(duì) 相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和能力進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范評(píng)價(jià)的職業(yè)。 參考答案：水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格30、（） 一般實(shí)行聘任制。參考答案：企事業(yè)單位31、“終身教育” 一詞最早出現(xiàn)在（）年。 參考答案：1965 年32、職業(yè)分類大典的大類有（）。參考答案：8個(gè)33、經(jīng)營重在（）。參考答案：商業(yè)謀劃34、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的每一任期一般不超過（）年。參考答案：5年35、（）是最早

8、的職業(yè)輔導(dǎo)理論。參考答案：特質(zhì)因素匹配理論36、職業(yè)生涯規(guī)劃最早起源于（）。參考答案：美國37、（）的職業(yè)興趣是領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系的技巧。參考答案：企業(yè)型38、目前生活質(zhì)量研究把（）幸福感作為衡量個(gè)人生活質(zhì)量的重 要綜合性心理指標(biāo)。參考答案：主觀39、職稱，就學(xué)術(shù)而言，具有（）的性質(zhì)。參考答案：學(xué)銜三、多選題（本大題共1。小題，每題3分，共30分）25、如何提高培訓(xùn)的（）一直是困擾企業(yè)人力資源部門的大問題。參考答案：針對(duì)性、有效性26、氣質(zhì)表現(xiàn)為人的（）方面的特點(diǎn)。參考答案：動(dòng)力、心理活動(dòng)27、所謂知識(shí)分子是指主要以（）和應(yīng)用科學(xué)文化知識(shí)為職業(yè)的腦 力勞動(dòng)者。參考答案：創(chuàng)造、傳播、積累、管理28、

9、（）屬于含金量高的職業(yè)。參考答案：滲透性較差的工作、風(fēng)險(xiǎn)性較大的工作、靈活性較 大的工作、投入度較大的工作29、商業(yè)機(jī)會(huì)即是你所擁有的的（）等有較大的商業(yè)前景。參考答案：專業(yè)技術(shù)知識(shí)、專利、訣竅30、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)主要包括（）。參考答案：資源配置的基本手段、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)配置、市場(chǎng) 規(guī)則31、屬于“四化學(xué)習(xí)”的有（）。參考答案：碎片化、游戲化、移動(dòng)化、社區(qū)化32、（）是怎樣做好單位人的主要內(nèi)容。參考答案：認(rèn)老師；爭(zhēng)取實(shí)踐的機(jī)會(huì)；選方向；會(huì)做事、會(huì)做 人33、（）屬于創(chuàng)業(yè)的特性。參考答案：自主性；發(fā)展性；開創(chuàng)性；風(fēng)險(xiǎn)性34、職業(yè)資格認(rèn)證是指職業(yè)資格持有人的（）得到承認(rèn)。參考答案：執(zhí)業(yè)權(quán)利；專業(yè)地位

10、35、經(jīng)營意味著你要有（）。參考答案：成本意識(shí)；客戶意識(shí)；市場(chǎng)意識(shí)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)36、決定一個(gè)人成為成功者的最關(guān)鍵要素中，屬于“態(tài)度”類要素 的有（）o參考答案：決心；積極37、個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括（）。參考答案：短期目標(biāo)、中期目標(biāo)；長(zhǎng)期目標(biāo)；人生目標(biāo)；38、華盛頓協(xié)議最初由（）的工程專業(yè)團(tuán)體發(fā)起成立。參考答案：加拿大、英國、美國、新西蘭39、資源的（）能力是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要手段和能力。參考答案：轉(zhuǎn)化、獲取4。、崗位培訓(xùn)主要采用（）等各種方式。參考答案：集中授課、綜合培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)地考察41、專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒有（）的限制。參考答案：崗位、數(shù)量42、主

11、觀成功包括（）。參考答案：工資、發(fā)展機(jī)會(huì)、晉升、成就43、從繼續(xù)教育的實(shí)踐來看，繼續(xù)教育以（）為目標(biāo)。參考答案：知識(shí)更新、能力提升44、客觀成功的外部標(biāo)準(zhǔn)是（）。參考答案：薪資水平、升遷次數(shù)45、屬于解決工學(xué)矛盾方法的有（）。參考答案：加強(qiáng)在崗培訓(xùn)；學(xué)習(xí)態(tài)度；經(jīng)驗(yàn)分享；課時(shí)少而精46、團(tuán)隊(duì)的（）能力的提升對(duì)專業(yè)技術(shù)人才至關(guān)重要。參考答案：協(xié)作、溝通、協(xié)調(diào)47、繼續(xù)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)主要包括（）。參考答案：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；國際通行規(guī)則；知識(shí)產(chǎn) 權(quán)保護(hù)48、影響職業(yè)選擇的客觀因素有（）。參考答案：社會(huì)評(píng)價(jià)；經(jīng)濟(jì)利益；傳統(tǒng)職業(yè)與新興職業(yè)；家庭49、一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃包括（）。參考答案：職業(yè)素質(zhì)分析；職業(yè)環(huán)境分析；職業(yè)生涯目標(biāo)的確 定5。、所謂致勝優(yōu)勢(shì)就是一個(gè)人被隱藏的（）。參考答案：天賦；潛能51、繼續(xù)教育，主要是（）的問題。參考答案：教；學(xué)52、某種程度上職業(yè)轉(zhuǎn)換分為（）。參考答案：主動(dòng)轉(zhuǎn)換；被動(dòng)轉(zhuǎn)換53、屬于職業(yè)錨的有（）。參考答案：服務(wù)型；創(chuàng)業(yè)型；管理型54、我國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的途徑主要有（）。參考答案：國家繼續(xù)教育項(xiàng)目；社會(huì)專業(yè)